法制股實(shí)踐工作總結(jié)
法制信息是政府法制機(jī)構(gòu)之間宣傳工作、溝通情況、交流經(jīng)驗(yàn)的重要載體，在整個(gè)政府法制工作體系中具有舉足輕重的地位。以下是找總結(jié)網(wǎng)小編整理的法制股實(shí)踐工作總結(jié)，歡迎閱讀。
一、總體情況
《國務(wù)院全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》頒布以來，為加強(qiáng)政府自身建設(shè)，規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行，加快法治政府建設(shè)步伐，縣政府十分重視法制工作，不僅強(qiáng)化了縣本級法制機(jī)構(gòu)，還對縣直執(zhí)法任務(wù)重的22個(gè)行政執(zhí)法部門設(shè)立了法制股（科）配備了法制股（科）長。但是推進(jìn)依法行政光靠縣政府法制辦和22個(gè)部門的法制股（科）長還是不夠的，培育一支政治強(qiáng)、作風(fēng)硬、素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精的基層法制員隊(duì)伍顯得尤為必要和重要。我縣法制員制度試點(diǎn)工作從2008年始，分兩個(gè)階段進(jìn)行。2008年3月--20**年3月為第一階段，在執(zhí)法任務(wù)重的縣直單位設(shè)立法制股（科），配備法制員。主要目標(biāo)是解決縣直部門法制工作“有人做”“怎么做”和“愿意做”三大問題。建立健全了制度，明確了法制員的任職條件、崗位職責(zé)和工作制度，著力點(diǎn)在于抓好基層法制員平臺建設(shè)。我縣從基層法制員定位（必須列席本單位行政會議）、辦公條件、經(jīng)費(fèi)保障等方面入手，想法制員之所想，確保法制員能很好履職。在取得一定經(jīng)驗(yàn)后，從20**年4月開始，法制員制度試點(diǎn)工作在全縣推廣，即鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和縣政府部門、縣直各行政執(zhí)法機(jī)關(guān)均設(shè)一名法制員，主要目標(biāo)是探索基層法制員的管理方法、如何調(diào)動法制員的能動性，即解決“怎么做好”的問題。總體來看，我縣基層法制員的工作職責(zé)得到了履行，工作條件基本得到了解決，應(yīng)有待遇基本得到了滿足，作用基本得到了發(fā)揮。
基層法制員制度四年多來的試點(diǎn)工作，我們認(rèn)為效果還是好的。一是規(guī)范性文件更規(guī)范了。據(jù)我們統(tǒng)計(jì)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門報(bào)備案的規(guī)范性文件，合法率達(dá)到100%。二是行政爭議案件少了。由于各行政執(zhí)法機(jī)關(guān)在作出具體行政行為時(shí)，都經(jīng)基層法制員進(jìn)行了程序和實(shí)體的合法性審查，所作的行政許可、行政處罰等具體行政行為符合法律規(guī)定，“問題”決定少了，引起的行政爭議自然也少了。三是依法行政意識增強(qiáng)了。我們通過法制員制度試點(diǎn)工作，學(xué)習(xí)宣傳了《國務(wù)院依法行政實(shí)施綱要》、《關(guān)于加強(qiáng)市縣政府依法行政的決定》等國務(wù)院的依法行政文件，各級領(lǐng)導(dǎo)普遍增強(qiáng)了依法行政意識，行政決策時(shí)能變 “拍腦袋”為找“法制員”，提高了行政決策的合法
二、主要做法和體會
建立基層法制員制度，其出發(fā)點(diǎn)是加強(qiáng)推進(jìn)基層政府依法行政工作，從源頭上減少行政爭議的發(fā)生?；仡櫵哪陙淼脑圏c(diǎn)工作，我們的主要做法和體會是：
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視、高位推動是試點(diǎn)工作的關(guān)鍵。
推行法制員制度試點(diǎn)工作，加強(qiáng)政府法制機(jī)構(gòu)建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)重視、高位推動是關(guān)鍵。幾年來，我縣縣政府、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、縣直各行政執(zhí)法機(jī)關(guān)各級領(lǐng)導(dǎo)思想上都高度重視，在辦公條件、人員調(diào)配、經(jīng)費(fèi)保障等方面重點(diǎn)傾斜。文成鎮(zhèn)、雙明鎮(zhèn)政府等鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各部門在財(cái)政十分緊張的情況下，依然安排了法制專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)，配備了法制員工作必備的辦案器材，如照相機(jī)、攝像機(jī)等。同時(shí)，重視提升法制員的工作地位，政府行政決策時(shí)能認(rèn)真聽取法制員的意見和建議，確保決策的合法性。目前，全縣法制網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)初步形成，基層法制工作做到了“有錢辦事，有人做事”。
（二）完善制度、有章可循是試點(diǎn)工作的基礎(chǔ)。
為建立健全基層法制員試點(diǎn)工作相關(guān)制度，縣政府法制辦印發(fā)了《玉山縣基層法制員工作制度》、《玉山縣基層法制員崗位職責(zé)》、《基層法制員例會制度》等制度并要求制度上墻，讓基層法制員在本單位負(fù)責(zé)人的直接領(lǐng)導(dǎo)和縣政府法制辦的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，從各單位年度依法行政工作計(jì)劃的制定實(shí)施、行政決策把關(guān)、規(guī)范性文件制備、行政執(zhí)法案件監(jiān)督審核、執(zhí)法數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總、法制信息編寫上報(bào)等多個(gè)方面，依法履行職責(zé)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起依法行政工作的制度建設(shè)、組織協(xié)調(diào)、督促指導(dǎo)、推動落實(shí)、跟蹤研究、情況交流等各項(xiàng)工作，確保法制員依制度管理，依制度辦事。
（三）提高素質(zhì)、加強(qiáng)培訓(xùn)是試點(diǎn)工作的前提。
素質(zhì)決定成敗，基層法制員隊(duì)伍的素質(zhì)決定依法行政推進(jìn)程度，決定法制員“參謀、助手、顧問”作用發(fā)揮的效果。第一，為選好強(qiáng)配法制員，縣推進(jìn)依法行政辦公室印發(fā)了《玉山縣基層法制員任職條件》，明確基層法制員必須具備較高的政治素質(zhì)，法律知識豐富，文字功底好、工作協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，還必須有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門法制員的任命，
必須先由所在單位推薦，經(jīng)縣政府法制辦和所在單位共同考核后，由所在單位下文，切實(shí)把好了基層法制員的素質(zhì)關(guān)。第二，我縣建立了定期培訓(xùn)制度，采用集中培訓(xùn)、以會代訓(xùn)和跟班作業(yè)等多種方式加強(qiáng)了對法制員的教育培訓(xùn)，做到培訓(xùn)常態(tài)化，管理規(guī)范化，極大提高了法制員隊(duì)伍的法律業(yè)務(wù)水平。第三，我縣通過定期召開業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)交流會議，開展行政處罰案件交叉評比、執(zhí)法崗位技能比賽等活動，大力提升了基層法制員業(yè)務(wù)水平和執(zhí)法能力。第四，我縣建立了基層法制員工作例會制度，規(guī)定每年必須召開兩次以上法制員工作例會，研究、部署政府法制工作；加強(qiáng)各單位法制員之間的相互交流，對全縣基層法制員進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)，達(dá)到“經(jīng)驗(yàn)交流、以會代訓(xùn)、督促指導(dǎo)”的效果。從2008年開始，我辦已分別在縣城管局、國土資源局、工商局、文成鎮(zhèn)政府等單位舉辦了9次基層法制員工作例會，每次都安排了一些單位就某個(gè)方面進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言，對當(dāng)前的政府法制工作進(jìn)行了安排部署，對在開展政府法制工作過程中出現(xiàn)的困難和問題進(jìn)行了分類指導(dǎo)和培訓(xùn)。
（四）平臺建設(shè)、“筑巢引鳳”是試點(diǎn)工作的保障。
基層法制員是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門主要領(lǐng)導(dǎo)的參謀、助手和顧問，要充分調(diào)動法制員的工作積極性，發(fā)揮其主觀能動性，我縣以文件形式明確要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位必須為法制員工作提供良好的平臺：一是要為法制員安排獨(dú)立辦公場所；二是要保障法制員正常工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)并配備辦案必備的照相機(jī)、攝像機(jī)、電腦等專用設(shè)備；三是法制員應(yīng)列席本單位行政會議并參加有關(guān)議題的研究。
（五）強(qiáng)化管理、嚴(yán)格考核是試點(diǎn)工作的保證。
試點(diǎn)工作中，我縣在重視基層法制員的日常管理的同時(shí)，建立了相關(guān)考核制度，對法制員履行職責(zé)情況進(jìn)行定期考核。通過考核，一方面法制員之間互幫互學(xué)、互取所長，達(dá)到了促進(jìn)法制員制度試點(diǎn)工作的目的；另一方面也在執(zhí)法人員中產(chǎn)生了很大震動，認(rèn)識到法制員審核把關(guān)作用將會在今后的行政執(zhí)法監(jiān)督工作中成為重要一環(huán)，達(dá)到了促進(jìn)執(zhí)法行為全面規(guī)范化的目的。考核結(jié)果作為干部評先評優(yōu)、提拔任用的重要依據(jù)。
三、存在的問題
（一）基層法制員的選配問題。我們希望能將政治思想好、法律素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高、責(zé)任心強(qiáng)的人員能選配充實(shí)到法制員的隊(duì)伍中來，以便更好地開展依法行政工作。但基層真正懂法且有一定文字功底、協(xié)調(diào)能力
強(qiáng)的干部少之又少，即使有，大多已經(jīng)擔(dān)任了領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，選配工作的選擇余地很少。
（二）基層法制員的定位問題。我們的做法是縣直部門中已設(shè)立法制股（科）的單位，由法制股（科）長擔(dān)任法制員，列席本單位行政會議并參與相關(guān)議題研究，未設(shè)立法制股（科）的單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府，法制員由副科級或相當(dāng)于副科級領(lǐng)導(dǎo)（鄉(xiāng)鎮(zhèn)中含司法所長、綜治辦主任、維穩(wěn)信息員）兼任，參加單位（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）的行政會。這樣做我們希望法制員的職位能與承擔(dān)的任務(wù)相適應(yīng)，也便于工作的組織、協(xié)調(diào)。但實(shí)踐中我們發(fā)現(xiàn)諸多尷尬：一是縣直部門中專門的行政會議召開得非常少，單位研究工作基本以黨委會、局長辦公會等形式召開，法制股（科）長、法制員級別不夠；二是現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府中的涉法問題面廣，但管事的單位也多，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢部門、公安派出所、司法所、綜治辦等，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級領(lǐng)導(dǎo)兼任法制員，且不說其本人愿不愿意去多做事多承擔(dān)責(zé)任，即使本人愿意兼任了法制員，主要工作和兼任工作孰輕孰重不言自明，這勢必淡化法制員制度本身的重要性；三是執(zhí)法案件嚴(yán)格核審也常造成部分執(zhí)法人員的不理解，工作中阻力大。
（三）基層法制員工作積極性、主動性問題?；鶎臃ㄖ茊T是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門主要領(lǐng)導(dǎo)依法行政的參謀、助手和顧問，依法決策、規(guī)范性文件制備、行政執(zhí)法案件核審、依法行政要點(diǎn)的落實(shí)還有大量的合同協(xié)議的把關(guān)等都需法制員去協(xié)調(diào)完成，任務(wù)繁，責(zé)任重。一直以來信訪、紀(jì)檢、綜治等工作都有相關(guān)補(bǔ)貼，而法制員卻無專項(xiàng)法制補(bǔ)貼，與其承擔(dān)的工作任務(wù)不能對應(yīng)，不利于調(diào)動法制員的工作積極性。目前很多法制員的工作都局限于停留在規(guī)范性文件審查、執(zhí)法證件的辦理發(fā)放、執(zhí)法案件的核審等具體工作上，圍繞政府重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)工作主動出擊的不多，工作面有待進(jìn)一步拓展，工作內(nèi)涵有待進(jìn)一步深化，還不能充分發(fā)揮法制員應(yīng)有的作用。
（四）領(lǐng)導(dǎo)重視問題。推進(jìn)依法行政，建設(shè)法治政府，法制員的重要性不言而喻。但目前部分基層領(lǐng)導(dǎo)干部的民主法治觀念還比較淡薄，思想觀念與依法行政的要求還不相適應(yīng)，還習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)辦事，科學(xué)、民主、依法決策的機(jī)制尚未真正形成。法制員工作的成效完全取決于單位（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）一把手的重視程度，一把手重視了，基層法制員的工作就開展順利，一把手不重視，該項(xiàng)工作往往是流于形式。
四、幾點(diǎn)思考
我縣基層法制員制度的試點(diǎn)工作雖然仍存在一些問題，但也取得了長足的進(jìn)步，基層法制員的社會認(rèn)知度認(rèn)可度得到較明顯的提升?；鶎臃ㄖ茊T制度的實(shí)施是打造廉潔、透明、效能政府、推進(jìn)依法行政的重要舉措，法制員制度的落實(shí)要有新思路、新舉措，要積極探索和改進(jìn)工作方法，直面問題要敢于創(chuàng)新，以營造良好的法制環(huán)境。
（一）要準(zhǔn)確定位職責(zé)
法制員是基層政府主要領(lǐng)導(dǎo)依法行政的參謀、助手和顧問，要充分發(fā)揮法制員在推進(jìn)本地區(qū)依法行政工作中的統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合協(xié)調(diào)、督促指導(dǎo)、政策研究和情況交流的作用，需要基層法制員既要切實(shí)樹立全局觀念、責(zé)任意識和全方位服務(wù)觀念，辦好政府日常性法律事務(wù)，也要能主動出擊，敢于擔(dān)當(dāng)，善于協(xié)助主要領(lǐng)導(dǎo)從客觀上整體上全面推進(jìn)依法行政，還要善于借領(lǐng)導(dǎo)之“力”創(chuàng)建良好的法治環(huán)境。
（二）要完善相關(guān)機(jī)制
一是人員選配和培訓(xùn)機(jī)制。各級要高度重視法制員隊(duì)伍的建設(shè)，要真正將政治思想好、法律素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力和責(zé)任心強(qiáng)的人員充實(shí)到基層法制員隊(duì)伍中來。同時(shí)縣政府法制辦要采用多種做法加強(qiáng)法制員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，及時(shí)更新法律專業(yè)知識。
二是保障機(jī)制。一方面要為基層法制員安排獨(dú)立的辦公場所，配足配齊法制員開展工作所需專用設(shè)備，全力保障法制工作經(jīng)費(fèi)，把法制工作經(jīng)費(fèi)列入本級政府的行政經(jīng)費(fèi)，由本級財(cái)政予以保障。在保障基本工作條件前提下，為法制工作提供信息技術(shù)平臺及交通工具。另一方面要充分調(diào)動法制員工作的積極性?？蓞⒄占o(jì)檢、信訪、綜治等部門做法讓法制員享受一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼。
三是考核機(jī)制。要制定科學(xué)的考核辦法，完善考核指標(biāo)，要將基層法制員的個(gè)人考核納入到單位依法行政工作的考核體系中來，并增加權(quán)重，借助單位主要領(lǐng)導(dǎo)高位推動，充分發(fā)揮法制員職能作用，對工作成績突出的，由縣政府給予表彰獎勵。
四是激勵機(jī)制。要積極創(chuàng)造機(jī)會，加強(qiáng)基層法制員之間的溝通和聯(lián)系，加大對基層政府法制工作的指導(dǎo)力度，使政府法制機(jī)構(gòu)上下銜接，形成一個(gè)完整緊密的政府法制系統(tǒng)。定期評選優(yōu)秀規(guī)范性文件、優(yōu)秀案卷、優(yōu)秀基層法制員等，形成政府法制文化良好氛圍，積極構(gòu)建和諧法制。同時(shí)向
一、履行工作情況
從8月2日進(jìn)入政府法制辦開始，我不斷以自己是一名政府工作人員的思想嚴(yán)格要求自己，本著“以人為本”、“為人民服務(wù)”的宗旨，在認(rèn)真工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，通過堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)，自身素質(zhì)得到了鍛煉，業(yè)務(wù)能力得到了提高。在這5個(gè)多月的學(xué)習(xí)工作中，我先后參與了多項(xiàng)工作與活動的創(chuàng)建與開展，其中：
1、部分參與了20**年壽陽縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各行政執(zhí)法單位與部門的行政執(zhí)法證年檢名單的統(tǒng)計(jì)、審查和匯報(bào)；
2、全程參與了8月24日山西省法制辦組織的政府法制業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
3、部分參與了省級依法行政示范縣創(chuàng)建活動匯報(bào)材料的整理與9月3日的考核驗(yàn)收活動；
4、全程參與了9月14日——9月16日壽陽縣20**年旅游推介會與第二屆福壽文化節(jié)的接待工作；
5、全程參與了10月17日——10月19日推進(jìn)林業(yè)生態(tài)市建設(shè)動員會、全市設(shè)施蔬菜建設(shè)現(xiàn)場觀摩會與山西省民政政策理論宣傳學(xué)會成立大會的接待工作；
6、全程參與了20**年政府辦全體黨員全年黨費(fèi)的征繳工作；
7、全程參與了20**年壽陽縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各行政執(zhí)法單位與部門的行
政執(zhí)法證年檢審核標(biāo)簽的發(fā)放工作；
8、全程參與了20**年壽陽縣有關(guān)單位《政府法制》雜志的征訂工作。
通過以上這些工作，我及時(shí)發(fā)現(xiàn)了自身存在的問題，總結(jié)了經(jīng)驗(yàn)，吸取了教訓(xùn)，并通過對這些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的反復(fù)研磨，督促自己下功夫改進(jìn)了工作作風(fēng)，提高了綜合素養(yǎng)，為今后更好地服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)部門、服務(wù)社會打下了良好的基礎(chǔ)。
二、今后工作重點(diǎn)
在5個(gè)多月的工作中，雖然自身從主觀上付出了很大努力，也或多或少取得了一些成績，但與新形勢、新任務(wù)的要求相比，還存在一定差距，針對存在的差距與不足，今后應(yīng)明確以下努力方向：
一是要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。端正學(xué)習(xí)態(tài)度，改進(jìn)學(xué)習(xí)作風(fēng)，通過持之以恒的學(xué)習(xí)，不斷地開闊眼界，提高素質(zhì)。要加強(qiáng)理論知識學(xué)習(xí)，主要是學(xué)習(xí)和領(lǐng)會中國特色社會注意理論體系的精神實(shí)質(zhì)、基本要求，切實(shí)提高運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀分析問題、指導(dǎo)實(shí)踐的本領(lǐng)；要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)新知識作為一種政治責(zé)任和工作要求，作為一種生活習(xí)慣和個(gè)人素養(yǎng)，不斷吸取營養(yǎng)，防止知識匱乏，本領(lǐng)恐慌，努力做到學(xué)以致用，注重學(xué)習(xí)與實(shí)際相結(jié)合，善于把學(xué)到的知識運(yùn)用到工作中去。
二是要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。增強(qiáng)工作積極性、主動性、練就朝氣，克服惰氣，在工作上講熱情、講激情、講干勁、講拼勁，今天的工作今天干，現(xiàn)在的事情現(xiàn)在辦，不推不靠，不拖泥帶水。樹立責(zé)任大于能力的理念，真正把每一項(xiàng)工作都當(dāng)作一份責(zé)任來對待，不干則已，干則必成，努
力使每一項(xiàng)工作都能讓自己滿意、讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓大家滿意。樹立大局意識、團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作精神，在工作上多和大家溝通交流，注重配合，力求形成工作合力。加強(qiáng)工作紀(jì)律性，自覺遵守機(jī)關(guān)的各項(xiàng)紀(jì)律制度，不隨便脫崗、缺勤，以飽滿的精神狀態(tài)投入到工作中去。
三是要進(jìn)一步提高自身綜合素質(zhì)。下功夫提高自己的辦文辦事水平，勤于思考，消除畏難情緒。平時(shí)多善于觀察，善于動腦，努力使每件事情都辦的周到細(xì)致；下功夫提高自己的專業(yè)水平，不斷豐富自己的法律知識，提高法律素養(yǎng)，爭取把法制辦的工作提升到一個(gè)更高的層次，為推進(jìn)依法行政，建設(shè)法治政府做出新的更大的貢獻(xiàn)。