縣委黨校工作總結(jié)范文
2020年，縣委黨校在縣委縣政府和上級黨校的堅強領導下，牢牢把握黨校姓黨原則，緊緊圍繞大趕考工作目標，堅定信念，主動擔當，發(fā)揚“志不求易，事不避難”畬鄉(xiāng)鐵軍精神，創(chuàng)新實干，有效推動黨校的各項工作，助力畬鄉(xiāng)新發(fā)展。
一、強化黨性教育，建設“紅色學府”，不斷提升干部教育培訓工作水平
(一)打造精品班次，提升培訓質(zhì)量。今年以來，在縣委組織部的統(tǒng)籌下，縣委黨校結(jié)合新時期干部教育培訓的新特點、新要求，提出“選精品課程、請精品師資、送精品院校、辦精品班次”的教學改革新思路，以聯(lián)合辦學、協(xié)作辦學、委托辦學等多種形式舉辦“畬鄉(xiāng)鐵軍”系列精品培訓班，提高干部培訓質(zhì)量，擴大黨校影響力。全年完成各類培訓班23期，其中精品班10期(包括委托省委黨校舉辦正科干部、副科干部、后備干部、民族(黨外)干部、黨務干部培訓班等共5期，委托麗水市職業(yè)技術學院舉辦村兩委干部培訓班2期，主辦項目建設管理專業(yè)能力提升班、90后年輕干部素質(zhì)提升集訓班等中長期培訓班2期，高級人才專題培訓班1期)。同時與其他部門合作舉辦紀檢監(jiān)察干部、婦女干部、工會干部、安全生產(chǎn)監(jiān)督干部等業(yè)務培訓班6期;新錄用工作人員、入黨積極分子始業(yè)培訓班5期;舉辦計劃外后進村干部、歇職干部和警示黨員整頓提升培訓班1期;公務員“三年學法用法”輪訓班1期。累計共培訓2290人次，全面完成黨校干部培訓輪訓大趕考目標任務。
(二)提升基地建設，拓展培訓渠道?？h委黨校在創(chuàng)新實干大趕考活動中，深入挖掘XX縣域革命歷史、畬族文化、綠色富民、旅游經(jīng)濟等現(xiàn)場教學資源，積極推進建設一批可看、可聽、可體驗、可傳播的現(xiàn)場教學基地。現(xiàn)已建成市級紅色基因基地梅岐和毛垟、縣級綠色富民基地東坑和大均、民族特色基地鄭坑。5月18日，鄭坑吳布畬族文化教育基地承辦了全省64名民族干部培訓班現(xiàn)場教學活動。7月18日，大均基地成功接待由生態(tài)環(huán)境部舉辦的全國長江經(jīng)濟帶“兩山”理念實踐創(chuàng)新培訓班學員來景開展的現(xiàn)場教學。9月27日，麗水市委黨校縣處級領導干部進修班學員一行40多人到我縣毛垟紅色基因現(xiàn)場教學基地開展教學活動。據(jù)統(tǒng)計，6個現(xiàn)場教學基地今年累計接待了學員350余批次，總計3.5萬余人次。
(三)潛心課程開發(fā)，豐富教學內(nèi)容。今年以來，全校教師累計開發(fā)或更新完善教學課程20個，基本建成以“基本理論、黨性鍛煉、綜合知識、縣情民俗”為主要內(nèi)容的課程體系，有7位教師在精品培訓班授課13節(jié)。學校教師深入基層、社區(qū)、學校開展黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的宣講工作累計58場次，受眾達5800多人，受群眾好評。
二、強化科研引導，建設新型智庫，努力發(fā)揮科研咨政功能
(一)健全科研機制，提升研究水平。做課題、寫論文，是黨校抓學習和調(diào)研的“牛鼻子”?？h委黨校積極推行學科組建設，整合科研團隊力量，常態(tài)開展學術研討、專題調(diào)研、實地考察等學科組活動，有效促進了互助互學，提高科研能力，提升攻關水平。2020年，縣委黨校完成省級課題2個，市級課題4個，縣級課題11個;申報省級課題3個(入選2個)，市級研究課題5個(入選2個)，縣級研究課題6個。全校教師累計撰寫論文、調(diào)研報告等學術文章25篇;參與省、市級各類理論研討征文活動4篇;申報省級、市級社科成果10篇;教師撰寫理論文章入選理論研討會國家級4篇、省級3篇、市級4篇;科研論文獲獎省級3篇、市級5篇;在國家級、省級等期刊、內(nèi)參發(fā)表10篇次。
(二)聚焦中心工作，提高咨政水平。圍繞縣委縣政府中心工作，明確咨政研究的方向，力求形成一批領導關注、反映社會熱點的文章。經(jīng)過全體教師集體研究決定，選定鄉(xiāng)村振興、全域旅游、基層黨建、畬族文化傳承與發(fā)展等主攻方向，引導科研團隊實地考察了解情況，關注地方亮點與特色，總結(jié)提煉基層實踐經(jīng)驗，力求擴大視野，提升咨政水平。2020年，縣委黨校撰寫縣“兩會”提案4篇，大會發(fā)言2篇;為黨委政府提供決策咨詢獲領導批示省級1篇、縣級1篇。
(三)強化成果轉(zhuǎn)化，服務畬鄉(xiāng)發(fā)展。發(fā)揮黨校作為黨的哲學社會研究機構(gòu)的職能作用，繼續(xù)強化引導教研人員緊緊圍繞黨委政府中心工作開展調(diào)查研究，為黨委政府決策提供咨詢服務，發(fā)揮黨校新型智庫作用。著眼全縣大局，立足XX縣域，圍繞畬鄉(xiāng)經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型升級與發(fā)展過程中的熱點難點問題，開展課程研究，推進科研“下基層、進機關、入社區(qū)、到企業(yè)”，積極與縣內(nèi)機關部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村、街道社區(qū)、微小企業(yè)的實際情況對接找問題、立課題，為縣域經(jīng)濟社會的改革發(fā)展解難題、破新題，把履行科研職能與服務畬鄉(xiāng)發(fā)展緊密結(jié)合起來。學校教師在開展“大學習、大調(diào)研、大抓落實”活動中，撰寫調(diào)研文章12篇。
三、加強保障服務，不斷提高師資隊伍建設和行政后勤工作水平
(一)加強隊伍建設，提升培訓水平。一是抓黨風廉政建設。以接受縣委政治巡察為契機，全面自查工作作風和工作績效，以查促改謀長效，緊緊圍繞黨風廉政建設的總體要求，嚴格落實黨風廉政建設工作主體責任和監(jiān)督責任，不斷完善懲防體系建設，切實優(yōu)化黨風政風，積極完善拒腐防變機制。二是抓師資培養(yǎng)。通過委派教師外出杭州、西安、延安等地培訓、選派教師市委黨校跟班學習、組織召開專題學習會等方式途徑，幫助教師擴展視野，豐富知識、提升素質(zhì)。據(jù)統(tǒng)計今年教師累計外出學習培訓達55人次。三是抓借智借力。不斷挖掘縣內(nèi)外智力資源，通過師資人才“柔性引進”工作，廣泛吸納各類人才擔任縣委黨?？妥v師，外聘教師。全年累計外請師資來校授課130余人次，進一步增強了黨校師資力量。
(二)推進項目建設，謀劃跨越發(fā)展。在縣委縣政府領導高度重視下，決定實施黨校整體遷建計劃。目前黨校遷建項目前期工作正有序推進，縣委黨校遷建項目已獲縣政府批示，并已完成項目選址、賦碼、立項、用地勘測定界、用地規(guī)劃紅線、用地農(nóng)轉(zhuǎn)用、土地利用總體規(guī)劃局部調(diào)整、壓覆礦產(chǎn)資源情況、地質(zhì)災害危險評估等前期工作，建設項目可行性研究、項目初步設計等工作正在辦理中。