文明城市創(chuàng)建工作總結(jié)范文
201X年，在區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)籌安排和正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)創(chuàng)文辦的指導(dǎo)和幫助下，全面貫徹黨的十九大和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，以文明城市創(chuàng)建為統(tǒng)攬，以爭創(chuàng)省級(jí)文明城市為目標(biāo)，以培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀為根本，深入貫徹五大發(fā)展理念，堅(jiān)持創(chuàng)建為民、創(chuàng)建惠民，通過開展踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀主題實(shí)踐活動(dòng)，營造深厚的文明城市創(chuàng)建氛圍，著力提升群眾知曉率、參與率、滿意率，形成人人關(guān)心、大家參與、全民共建的創(chuàng)建格局，推動(dòng)文明城市創(chuàng)建深入扎實(shí)有效開展?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提高思想認(rèn)識(shí)
高度重視文明城市創(chuàng)建工作，年初對(duì)照《文明城市測(cè)評(píng)體系》、《市創(chuàng)建文明城市測(cè)評(píng)卡》、《市創(chuàng)建文明城市十大行動(dòng)實(shí)施方案》、《市區(qū)創(chuàng)建省文明城市任務(wù)分工表》等文件要求，及時(shí)研究制定了《市區(qū)審計(jì)局創(chuàng)建文明城市工作方案》，成立了由局黨組書記局長為組長，分管副局長為副組長，其他班子成員和各股室負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)文領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作職責(zé)和任務(wù)，層層分解、層層落實(shí)，形成一把手親自抓、分管局長具體抓、人人參與的工作模式，確保創(chuàng)建工作有序開展。
二、狠抓貫徹落實(shí)，有序推進(jìn)各項(xiàng)工作
(一)扎實(shí)開展創(chuàng)文宣傳教育。
根據(jù)《市區(qū)創(chuàng)建省文明城市任務(wù)分工表》、《市區(qū)深化文明城市區(qū)級(jí)部門任務(wù)清單》、《文明城市實(shí)地考察明細(xì)表》等要求，扎實(shí)開展文明創(chuàng)建活動(dòng)。一是持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，充分利用局黨組會(huì)、全體職工大會(huì)、三會(huì)一課等形式，結(jié)合局QQ群、微信群、門戶網(wǎng)站等新媒體，積極宣傳文明城市創(chuàng)建工作，教育引導(dǎo)黨員自覺按照黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范言行，切實(shí)提高廣大干部職工的文明素質(zhì)，文明意識(shí)明顯增強(qiáng)。二是開展法律法規(guī)教育，加強(qiáng)對(duì)憲法、審計(jì)法及實(shí)施條例、審計(jì)準(zhǔn)則和新頒法律法規(guī)的學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)審計(jì)人員法制觀念和依法行政意識(shí);三是開展職業(yè)操守教育，以正面典型引領(lǐng)、反面典型警示，不斷提高審計(jì)人員依法審計(jì)和行業(yè)自律意識(shí)。制定印發(fā)了局機(jī)關(guān)《工作人員文明守則》，明確了思想道德“六堅(jiān)持”、公務(wù)行為“六必須”、機(jī)關(guān)管理“六自覺”、文明審計(jì)“六做到”、社會(huì)秩序“六遵守”等內(nèi)容。
(二)積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。
一是認(rèn)真組織開展踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀主題實(shí)踐活動(dòng)，以踐行審計(jì)核心價(jià)值觀為重點(diǎn)，倡導(dǎo)文明、踐行文明，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工思想自覺、行動(dòng)自覺，讓社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入職工的日常工作和生活，達(dá)到“執(zhí)審為民觀念的強(qiáng)化、依法審計(jì)觀念的深化、職業(yè)道德建設(shè)的常態(tài)化、審計(jì)人員綜合素質(zhì)的優(yōu)化”目的。二是積極引導(dǎo)職工自覺履行社會(huì)責(zé)任，大力提倡職工熱心公益事業(yè)，積極參與“光明工程”、“慈善捐助”、義務(wù)獻(xiàn)血等社會(huì)各類公益活動(dòng)，引導(dǎo)干部積極參加道德模范評(píng)選活動(dòng)，大力宣揚(yáng)社會(huì)主義榮辱觀，促進(jìn)審計(jì)干部養(yǎng)成“講榮辱、講誠信、重品行”，學(xué)人所長、補(bǔ)已之短的良好風(fēng)尚。
(三)持續(xù)深化文明單位建設(shè)。
以創(chuàng)建省級(jí)文明城市活動(dòng)為契機(jī)，努力構(gòu)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、節(jié)約型、廉潔型、和諧型機(jī)關(guān)，推進(jìn)文明單位建設(shè)工作深入開展。一是堅(jiān)持把文明和諧創(chuàng)建工作列入領(lǐng)導(dǎo)班子議事日程，建立創(chuàng)建活動(dòng)機(jī)制，做到目標(biāo)明確、規(guī)劃合理、計(jì)劃周全、措施具體、責(zé)任落實(shí)、經(jīng)費(fèi)保障。二是大力倡導(dǎo)“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的基本道德規(guī)范，積極開展社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德的教育，努力提高干部職工道德素質(zhì)。三是嚴(yán)格執(zhí)行局機(jī)關(guān)《考勤管理制度》、《職工會(huì)制度》、《聘用專業(yè)技術(shù)人員參與審計(jì)工作管理制度》、《督查督辦工作制度》、《退出領(lǐng)導(dǎo)崗位干部管理制度》等制度規(guī)定，不斷健全完善各項(xiàng)工作制度、管理制度、崗位責(zé)任制度，進(jìn)一步強(qiáng)化了機(jī)關(guān)效能建設(shè)，增強(qiáng)了干部的組織紀(jì)律觀念，改進(jìn)可工作作風(fēng)。四是建立健全創(chuàng)建工作活動(dòng)激勵(lì)機(jī)制。嚴(yán)格落實(shí)考核責(zé)任制，把創(chuàng)建文明單位活動(dòng)納入年度本單位的績效目標(biāo)工作考核的內(nèi)容，以考核促創(chuàng)建。
(四)認(rèn)真開展“世界無煙日”活動(dòng)。
一是積極開展無煙宣傳教育。制作并印發(fā)了局機(jī)關(guān)衛(wèi)生文明健康教育宣傳PPT，組織干部職工學(xué)習(xí)了《煙草控制框架公約》和《公共場所控制吸煙條例》，向大家普及禁煙小知識(shí)，傳播吸煙有害健康等相關(guān)健康教育和健康促進(jìn)知識(shí)，引導(dǎo)干部職工形成正確的健康觀。二是組織開展公共場所控?zé)焺駥?dǎo)活動(dòng)。組織干部職工走上街頭，開展公共場所控?zé)焺駥?dǎo)，倡導(dǎo)健康生活方式，提高廣大群眾對(duì)“吸煙有害健康”的認(rèn)識(shí)，引導(dǎo)大家轉(zhuǎn)變不良生活習(xí)慣，自覺維護(hù)公共場合的無煙環(huán)境。三是持續(xù)推進(jìn)無煙單位創(chuàng)建。嚴(yán)格落實(shí)公共場所衛(wèi)生管理制度，制定并印發(fā)局機(jī)關(guān)《衛(wèi)生管理制度》，在局機(jī)關(guān)辦公場所張貼“禁止吸煙”標(biāo)志，局領(lǐng)導(dǎo)帶頭控?zé)煟龑?dǎo)干部職工牢固樹立衛(wèi)生觀念,自覺遵守有關(guān)規(guī)定，養(yǎng)成講衛(wèi)生、講文明、除陋習(xí)、樹新風(fēng)的好習(xí)慣。
(五)積極開展環(huán)保節(jié)能工作。
積極開展辦公環(huán)境的清潔、整治工作，扎實(shí)開展節(jié)電、節(jié)水、節(jié)紙等各項(xiàng)節(jié)約型活動(dòng)，倡導(dǎo)綠色環(huán)保和低碳生活方式，建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)。
(六)加強(qiáng)文明城市建設(shè)重大項(xiàng)目審計(jì)監(jiān)督。
全面理解、準(zhǔn)確把握、主動(dòng)適應(yīng)文明城市創(chuàng)建的總體要求，審計(jì)中，密切關(guān)注重大城市建設(shè)項(xiàng)目中資金的使用和管理，保障文明城市建設(shè)資金的安全有效、促進(jìn)文明城市建設(shè)各項(xiàng)政策的落實(shí)。
(七)積極支持聯(lián)系社區(qū)創(chuàng)文工作。
組建區(qū)審計(jì)局志愿者服務(wù)隊(duì)，堅(jiān)持每月兩次組織志愿者到聯(lián)系“雙創(chuàng)”社區(qū)辦事處花果山社區(qū)開展志愿者服務(wù)活動(dòng)，協(xié)助社區(qū)綜合環(huán)境衛(wèi)生整治工作，積極開展文明城市創(chuàng)建政策宣傳、市民不文明行為勸導(dǎo)等，教育廣大市民群眾轉(zhuǎn)變不文明生活習(xí)慣，積極營造創(chuàng)文濃厚氛圍。認(rèn)真指導(dǎo)及幫助社區(qū)開展文明城市創(chuàng)建系列工作，從局機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)中擠出4000元用做社區(qū)城市運(yùn)行維護(hù)經(jīng)費(fèi)，保障工作有序開展。
(八)規(guī)范收集整理檔案資料。
嚴(yán)格按照創(chuàng)文工作有關(guān)文件精神，安排一名同志專門負(fù)責(zé)創(chuàng)文資料的收集、整理工作，查缺補(bǔ)漏，力求準(zhǔn)確、規(guī)范。
三、健全長效機(jī)制，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)
為使創(chuàng)建工作不脫節(jié)、不虛設(shè)，長期堅(jiān)持、良性發(fā)展，堅(jiān)持不定期進(jìn)行督促檢查，明確標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求，發(fā)現(xiàn)問題當(dāng)場指出，限期整改后復(fù)檢，有力促進(jìn)了全局創(chuàng)建工作開展。嚴(yán)格責(zé)任落實(shí)，將落實(shí)情況與單位年終考核獎(jiǎng)懲掛鉤，激發(fā)干部職工的工作熱情，使創(chuàng)文工作各項(xiàng)措施真正落實(shí)到了實(shí)處。
四、2020年文明城市創(chuàng)建工作計(jì)劃
(一)進(jìn)一步強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化各項(xiàng)制度建設(shè)。繼續(xù)做到深化創(chuàng)建力度不減、宣傳教育力度不減、監(jiān)督檢查力度不減、整改落實(shí)力度不減“四個(gè)不減”。修訂完善相關(guān)制度規(guī)定，健全組織機(jī)構(gòu)，層層抓落實(shí)，力爭各項(xiàng)指標(biāo)全面達(dá)到要求。
(二)進(jìn)一步強(qiáng)化宣傳學(xué)習(xí)，狠抓職工思想教育。充分利用電視、廣播、報(bào)刊、專欄、短信、微信等多種形式加大對(duì)創(chuàng)建工作的宣傳力度，注重在教育中培養(yǎng)、在實(shí)踐中塑造、在管理中強(qiáng)化、在環(huán)境中熏陶，大力提升職工的思想道德水平，讓職工充分認(rèn)識(shí)創(chuàng)文工作的目的、意義和具體任務(wù)，明確自己的責(zé)任和義務(wù)，牢固樹立“一盤棋”的思想，增強(qiáng)創(chuàng)文工作的自覺性和緊迫感，努力營造人人關(guān)心創(chuàng)文、人人參與創(chuàng)文的良好氛圍。
(三)進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督管理，多項(xiàng)工作協(xié)同發(fā)展。把文明城市創(chuàng)建工作與“愛國衛(wèi)生及創(chuàng)衛(wèi)工作”、“城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理”、“環(huán)境保護(hù)”、“精神文明建設(shè)”等工作聯(lián)系起來，扎實(shí)落實(shí)創(chuàng)文工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，提高全體干部職工對(duì)創(chuàng)文工作的支持率、參與率，形成工作合力，推動(dòng)文明城市創(chuàng)建工作順利進(jìn)行。