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2020年春風(fēng)行動工作總結(jié)范文

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2020年春風(fēng)行動工作總結(jié)范文

為了進一步改善農(nóng)民進城就業(yè)環(huán)境,加強對進城求職農(nóng)村勞動者的就業(yè)服務(wù),推動落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的決定》和《國務(wù)院關(guān)于進一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》切實做好農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)工作,按照《哈爾濱市2020年“春風(fēng)行動”活動實施方案》的通知要求,為促進我縣農(nóng)村富余勞動力合理流動,加快城鄉(xiāng)就業(yè)進程,讓進城務(wù)工農(nóng)村勞動者在活動期間切實得到服務(wù)為目標,擴大“2020春風(fēng)行動”實施效應(yīng)。我縣安排部署了以“助力脫貧、服務(wù)農(nóng)民”為活動主題的“春風(fēng)行動”系列活動,加強了對進城務(wù)工農(nóng)村勞動者就業(yè)服務(wù),幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè),推進城鄉(xiāng)就業(yè)服務(wù)一體化?;顒又校覀冋J真組織開展,為農(nóng)民工提供免費公共就業(yè)服務(wù),切實維護農(nóng)民工的合法權(quán)益,并取得較好的成效。現(xiàn)將我縣“春風(fēng)行動”活動總結(jié)如下:

一、基本情況

結(jié)合XX縣近年來企業(yè)用工需求大,我縣農(nóng)民進城務(wù)工逐年增加的特點,我縣提出“進城務(wù)工,幫你解難”的行動口號。充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層平臺的作用,開展了形式多樣化,服務(wù)全面化的“春風(fēng)行動”活動。我縣向農(nóng)民工統(tǒng)一發(fā)放“春風(fēng)卡”、《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》等相關(guān)的政策宣傳材料,以引導(dǎo)進城務(wù)工的農(nóng)牧民順利實行就業(yè)。截止目前,發(fā)放“春風(fēng)卡”1800余張,發(fā)放各類宣傳資料4300余份,組織“春風(fēng)行動”專場招聘會一場,參會企業(yè)23家,提供工作崗位320余個,為農(nóng)民工提供就業(yè)指導(dǎo)、維權(quán)服務(wù)280人次。

二、具體工作開展情況

1、加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織。活動期間,我縣充分認識做好外出務(wù)工農(nóng)村勞動者就業(yè)服務(wù)工作的重要性,將"春風(fēng)行動"作為構(gòu)建和諧社會的重要舉措和政府的一項重要內(nèi)容,統(tǒng)籌安排,積極部署。根據(jù)哈市的總體部署和我縣實際,制定下發(fā)了2020年春風(fēng)行動實施方案。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也都成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了實施方案,確保了整個行動組織有序,責(zé)任落實。

2、開展“送崗位、送政策、送培訓(xùn)”進村入戶活動,對鄉(xiāng)(鎮(zhèn))困難家庭,困難人員提供特殊轉(zhuǎn)移就業(yè)服務(wù),根據(jù)市場需求組織開展有針對性的職業(yè)技能培訓(xùn),落實創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)政策。

3、我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層服務(wù)平臺為進城求職的農(nóng)村勞動者提供就業(yè)崗位,免費提供就業(yè)信息和職業(yè)介紹服務(wù),對初次進城務(wù)工并要求參加務(wù)工基本知識培訓(xùn)的農(nóng)村勞動者,安排有資質(zhì)的培訓(xùn)機構(gòu)有針對性地為農(nóng)民工傳授專業(yè)技能。

三、強化措施,積極探索建立和完善農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)長效機制

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)以“春風(fēng)活動”專場招聘會為契機,以“搭建供需平臺,促進轉(zhuǎn)移就業(yè)”為主題,制定做好幫助農(nóng)村富余勞動力和其他就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)工作的措施,積極引導(dǎo)和組織農(nóng)村富余勞動力向城鎮(zhèn)有序轉(zhuǎn)移,促進農(nóng)村穩(wěn)定,增加農(nóng)民收入,切實保證各項活動的順利進行。

通過此次活動,凈化了勞動力市場,改善了農(nóng)民工就業(yè)環(huán)境,使進城求職的農(nóng)民工得到及時有效的就業(yè)服務(wù)。雖然,這次“春風(fēng)行動”取得了一定成績。但應(yīng)該清醒地看到,在我縣仍有富余勞動力需要轉(zhuǎn)移,而且隨著戶籍制度改革,農(nóng)村勞動力的流動將給就業(yè)工作帶來不確定的影響。同時,農(nóng)民進城就業(yè)管理服務(wù)制度建設(shè)依然滯后;公共職業(yè)介紹、培訓(xùn)服務(wù)還不能滿足農(nóng)民進城就業(yè)的需要等問題仍然存在。這就需要我們進一步做好農(nóng)村勞動力的進城就業(yè)工作,完善農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)體系,充分落實對初次進城務(wù)工農(nóng)村勞動力的培訓(xùn)補貼政策,加快推進農(nóng)村富余勞動力的轉(zhuǎn)移,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)。

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