推進黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作總結(jié)2020
2020年以來，按照省委的統(tǒng)一安排，著眼于提高機關(guān)黨建質(zhì)量，提升省直機關(guān)黨的組織力，省直機關(guān)工委切實提高政治站位，找準(zhǔn)工作定位，把握目標(biāo)方位，聚焦主業(yè)、履行職責(zé)，細化工作措施，狠抓督查指導(dǎo)，確保省直機關(guān)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作按時按點推進、保質(zhì)保量落實。
緊跟“規(guī)定動作”，確保安排部署與骨干培訓(xùn)“雙高效”。堅持安排部署與骨干培訓(xùn)同步推進，督促指導(dǎo)省直各部門各單位邊部署、邊培訓(xùn)、邊學(xué)習(xí)、邊自查、邊落實。一是分層部署。在5月16日全省基層黨建工作重點任務(wù)推進會暨黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作部署啟動會召開后，省直機關(guān)工委迅速跟進，于5月21日召開省直機關(guān)基層黨建工作重點任務(wù)推進會暨黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作部署動員會，對省直機關(guān)黨支部建設(shè)工作進行了安排部署。同時，省直105個部門(單位)于6月上旬全部召開了動員會，全面啟動黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作。二是分級培訓(xùn)。按照“工委組織培訓(xùn)專職副書記，專職副書記組織培訓(xùn)黨支部書記，黨支部書記組織黨員開展學(xué)習(xí)”的要求，分級落實培訓(xùn)任務(wù)，省直機關(guān)工委與動員部署同步啟動對105個部門(單位)的機關(guān)黨委專職副書記的系統(tǒng)培訓(xùn)，書面印發(fā)了培訓(xùn)提綱，并督促指導(dǎo)省直各部門(單位)于6月中旬前完成對黨支部書記和支部委員的集中培訓(xùn)。三是分領(lǐng)域指導(dǎo)。針對黨政機關(guān)、事業(yè)單位、下屬國有企業(yè)和社會組織等領(lǐng)域的黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，提出了不同的落實標(biāo)準(zhǔn)，分別配發(fā)了《機關(guān)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化手冊》《國有企業(yè)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化手冊》，并要求事業(yè)單位及下屬單位基層黨支部參照機關(guān)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，做好基礎(chǔ)工作，抓好標(biāo)準(zhǔn)落實。
緊盯“關(guān)鍵要素”，確保推進方案與工作計劃“雙跟進”。高質(zhì)量制定《推進方案》是確保標(biāo)準(zhǔn)化工作有序推進的基本前提。省直機關(guān)工委明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)，抽調(diào)骨干力量，精研細究，統(tǒng)籌規(guī)劃，對標(biāo)省委《實施意見》中“七個標(biāo)準(zhǔn)化”工作要求和“六個更加”目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合省直機關(guān)實際，制定印發(fā)了《省直機關(guān)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作推進方案》，將標(biāo)準(zhǔn)化工作細化為5個階段、12個節(jié)點，進一步明確了干什么、什么時間干、由誰干、干到什么程度等問題，確保省直機關(guān)基層黨組織干有目標(biāo)、做有遵循、查有依據(jù)。同時，要求各部門(單位)基層黨支部根據(jù)本單位《推進方案》，于6月底前制定詳細、具體、可行的工作計劃，報機關(guān)黨委審核同意后啟動實施。
緊扣“時間節(jié)點”，確保工作進度與工作質(zhì)量“雙保證”。準(zhǔn)確把握省直機關(guān)黨建工作特點規(guī)律，合理安排工作時間，擺布工作力量，確保黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作進度可掌握、質(zhì)量有保證。一是在進度上明確時間節(jié)點。要求省直各部門(單位)于5月25日前制定方案、6月10日前完成對本單位黨務(wù)骨干和黨支部書記的全員培訓(xùn)，特別是要求抓好黨支部書記的學(xué)標(biāo)議標(biāo)工作;同時要求所有基層黨支部6月30前全部啟動、11月底前全面達標(biāo)。二是在質(zhì)量上建立分級臺賬。要求機關(guān)黨委建立跟蹤臺賬，通過臺賬對所屬黨支部標(biāo)準(zhǔn)化工作進行跟蹤管理;要求每個黨支部建立工作臺賬，突出黨支部工作基本內(nèi)容，對“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員學(xué)習(xí)教育等具體內(nèi)容進行動態(tài)管理，對每一項工作的時間、進度、責(zé)任人、對標(biāo)情況、存在問題、整改措施、完成情況等，都一一明確。三是在考核上提出具體標(biāo)準(zhǔn)。要求各部門(單位)機關(guān)黨委對照《標(biāo)準(zhǔn)化工作手冊》，通過定性和定量相結(jié)合的方式，明確考核驗收的具體標(biāo)準(zhǔn)，并于2020年1月中下旬對本單位黨支部進行考核驗收，將達標(biāo)情況報送省直機關(guān)工委，對未達標(biāo)的支部限期整改，確保省直機關(guān)黨支部按期達標(biāo)、保證質(zhì)量。
緊抓“方法措施”，確保機關(guān)黨委與基層支部“雙發(fā)力”。一方面，明確了機關(guān)黨委的“主導(dǎo)”作用，提出機關(guān)黨委“六抓”工作方法，即抓指導(dǎo)，做好政策解讀和疑問解答;抓培訓(xùn)，做好黨務(wù)骨干和支部書記的業(yè)務(wù)培訓(xùn);抓督查，通過隨機抽查、專項督查、定期通報等方式，經(jīng)常性對各黨支部進行督查;抓示范，打造標(biāo)桿支部，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用;抓考核，做好對黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作的考核驗收工作;抓問責(zé)，對工作啟動不及時、推動不力、落實不好的黨支部書記進行提醒，對提醒后仍不重視、不整改的進行約談。另一方面，明確了基層黨支部的“主體”定位，提出了黨支部落實標(biāo)準(zhǔn)化要求的具體方法，即“一冊”“一法”“一要求”：“一冊”，就是以《黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化手冊》為基本內(nèi)容，學(xué)會學(xué)懂、學(xué)深學(xué)透，特別是黨支部書記必須做到心中有數(shù)、了然于胸;“一法”，就是“對號入座、對照執(zhí)行”，在手冊中找到相應(yīng)的規(guī)范，照著做、依著干、對著抓，一步一步去推進、一條一條抓落實。“一要求”，就是“立足實際、靈活運用”，切實防止機關(guān)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作出現(xiàn)“程序空轉(zhuǎn)”的現(xiàn)象。