2020年是全面貫徹落實十九大精神的開局之年,也是社區(qū)全面推進(jìn)城中村改造的實施之年。一季度,社區(qū)在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,把握好“城中村”改造工作主線,加快經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展,積極推進(jìn)各項事務(wù)工作,確保社區(qū)和諧穩(wěn)定,為全年工作開好局,起好步。 現(xiàn)將一季度主要工作情況和二季度工作思路匯報如下:
一、第一季度主要工作
(一)強(qiáng)勢推進(jìn),城中村改造全面啟動。
根據(jù)街道城中村改造安排,一季度全面啟動XX區(qū)塊428戶農(nóng)戶的征收工作。
1.完善好前期工作。新年伊始,社區(qū)8個大組長和22個小組長即刻進(jìn)駐指揮部辦公,各工作小組堅持“前期越深、工作越順,工作做細(xì)、難事不難”的工作理念,在掌握原有情況的基礎(chǔ)上進(jìn)一步調(diào)查摸底,通過一輪又一輪的走訪排摸,一方面全面掌握428戶農(nóng)戶的戶籍、房屋、家庭社會關(guān)系、思想動態(tài)等信息,完善好“一戶一檔”以便制定“一戶一策”;另一方面了解群眾呼聲訴求、問題困難,分層面召開工作會議,逐一梳理分析,明確處置方向和答復(fù)口徑,為后續(xù)征收打好扎實的工作基礎(chǔ)。
2.營造好宣傳輿論和氛圍。一是層層發(fā)動、廣泛動員,通過年終黨員、居民代表大會、老干部座談會和日常周三訪談夜活動,做好征收工作的正面宣傳和輿論引導(dǎo),收集好意見建議;二是圍繞“聲勢越大、阻力越小”的工作思路,在征收區(qū)塊懸掛思想動員、清退、打擊黑惡勢力、向征收戶致敬等橫幅850余條,完成7000余份清退通知和征收戶告知信發(fā)放,張貼清退公告80份和感謝信50份,安裝喇叭35個,每天中午、傍晚定時播放廣播做好征收工作宣傳,基本形成“每戶一封公開信”“ 10米一條橫幅”“10戶一喇叭”的強(qiáng)大陣勢,確保清退時間、征收流程、征收政策、發(fā)展藍(lán)圖等家家知曉、人人清楚。
3.確保好清退工作進(jìn)度。自3月18日清退工作啟動以來,絕大部分社區(qū)居民都能積極配合,截止3月28日,出租戶清退完成54.18 %,流動人口清退完成55.46 %,經(jīng)營戶清退完成27.6 %。房東購房和租房已達(dá)到80%左右,整個征收態(tài)勢比較良好;針對有小部分房東因出租房屋或店鋪經(jīng)濟(jì)收益較高、老年人租房困難等原因存在抵觸情緒,社區(qū)各工作小組也進(jìn)一步加強(qiáng)了入戶政策宣傳和思想動員工作,及主動協(xié)助居民租房、搬家,幫助協(xié)調(diào)家庭內(nèi)部矛盾調(diào)解,堅持以真心換真情,以服務(wù)促征收。
(二)加快轉(zhuǎn)型,社區(qū)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展。
1.年前完成了佰富勤工程項目的質(zhì)檢安裝驗收,6號樓的招商工作在街道經(jīng)發(fā)辦的牽頭下,進(jìn)入江干區(qū)公共資源交易中心進(jìn)行了公開招標(biāo),社區(qū)在年前也召開了經(jīng)聯(lián)社董監(jiān)兩會和部分居民代表會議,通報了招商情況。
2.順利完成經(jīng)聯(lián)社年終股份分紅工作,同時為進(jìn)一步激活社區(qū)集體經(jīng)濟(jì),提升發(fā)展動力,按照街道要求,今年開始實施股社分離工作,目前社區(qū)正在開展集體資產(chǎn)核資清查。
3.一季度針對轄區(qū)沿街店鋪、農(nóng)貿(mào)市場等場所,開展了食品安全入戶宣傳活動;積極配合杭州市科協(xié)工作人員到社區(qū)走訪入戶,順利完成群眾滿意度調(diào)查工作。
(三)夯實基礎(chǔ),貫徹落實十九大精神。
一季度,社區(qū)黨委以學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神為重點,以固定活動日為抓手,持續(xù)開展好“兩學(xué)一做”主題教育活動,進(jìn)一步提升各網(wǎng)格黨支部的組織力和工作水平。
1.開好年終工作總結(jié)大會。向全體黨員和居民代表通報2020年度社區(qū)重點工作開展情況和2020年工作謀劃,號召黨員、代表發(fā)揮先鋒模范作用,配合做好社區(qū)城中村改造整體征收工作。
2.認(rèn)真開展“兩學(xué)一做”活動。制定每月黨員固定活動日活動主題方案,結(jié)合“十九大”、全國“兩會”,組織全體黨員學(xué)習(xí)研讀《政府工作報告》、《中華人民共和國憲法修正案》;以網(wǎng)格黨支部為單位召開組織生活會,進(jìn)行民主評議;結(jié)合社區(qū)整體征收工作,在征收指揮部帶領(lǐng)支部書記、小組長學(xué)習(xí)征收政策,助推工作。
3.積極開展“百千萬”調(diào)研活動。結(jié)合周三訪談夜,對接?xùn)|站樞紐管委會,圍繞社區(qū)征收工作專題研究“百千萬”活動開展舉措;活動開展以來,區(qū)、街道領(lǐng)導(dǎo)陸續(xù)到社區(qū)實地走訪了部分被征收戶,通過實地調(diào)研,摸實情、解困難。
(四)加強(qiáng)城管,提升社區(qū)綜合環(huán)境面貌。
1.積極開展抗雪防凍工作。1月底杭城大雪,社區(qū)積極組織130余人次,做好轄區(qū)內(nèi)主要道路的積雪清掃工作,采用鋪設(shè)草墊、撒鹽等方式,做好路面防凍防滑,保障居民正常生活。
2.加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生管理。加強(qiáng)麥廟港河道、轄區(qū)公廁的日常巡查管理,督促做好征收區(qū)塊的垃圾清運工作,通過增加清運頻次,減少了暴露垃圾、垃圾滿溢等情況的發(fā)生;排摸23位入網(wǎng)精神障礙人員,做好精衛(wèi)走訪;積極組織人員開展“月末周五大掃除”行動,清除轄區(qū)房前屋后堆積物,減少四害孽生地,并督促好消殺公司對轄區(qū)內(nèi)的地下空間進(jìn)行越冬蚊子的噴殺,預(yù)防登革熱疫情反復(fù)。
3.推進(jìn)小區(qū)垃圾分類。加強(qiáng)玉蘭公寓、東方麗都小區(qū)和XX路的日常巡查管理,根據(jù)區(qū)治廢辦工作要求,積極開展了分類垃圾桶整治工作,一季度更換XX路破損分類桶16只,對小區(qū)內(nèi)臟、破、標(biāo)識不清的分類桶均進(jìn)行了清洗、更換和更新標(biāo)識;按照小區(qū)沿街設(shè)置垃圾桶撤路入巷的要求,上門做好經(jīng)營戶通知和宣傳工作;利用寒假,結(jié)合元宵節(jié),針對社區(qū)青少年開展了垃圾分類主題活動。
(五)深化平安,加大綜治工作力度。
1.抓維穩(wěn)強(qiáng)化解。一是重點針對XX公寓、佰富勤事件及征地拆遷等做好矛盾糾紛排查、穩(wěn)控、化解,確保在“兩會”、征收等重點時期的穩(wěn)定。二是對納入管控的重點人員做到摸清底數(shù)、定期走訪,加強(qiáng)管控。三是加強(qiáng)矛盾糾紛、信訪件調(diào)處,一季度共調(diào)處各類矛盾糾紛9起,調(diào)處成功率達(dá)100%;共處理信訪件共計45起,處理成功率達(dá)98%;社區(qū)律師接待人員5人次。
2.抓消防強(qiáng)整治。一是加強(qiáng)消防檢查整治、完善消防設(shè)備。對轄區(qū)286家九小企業(yè)排摸100余次,收繳煤氣瓶7只,發(fā)現(xiàn)隱患22處,整改率為100%;對10家高層建筑排摸30余人次,發(fā)現(xiàn)隱患9處,整改8處;對佰富勤商鋪充裝滅火器200只,新增滅火器61只;對轄區(qū)電梯檢查24部,排查出隱患1處,整改率100%。二是完善微型消防站建設(shè),配全消防設(shè)施和消防監(jiān)控室人員,成立了應(yīng)急消防救援隊,新增2名微型消防站人員,做到24小時值班、出勤率100%,每周拉練一次,組織轄區(qū)單位開展消防演練1次。三是防患于未然,與轄區(qū)15家企業(yè)簽訂好消防責(zé)任書,與200余位居民簽訂居住出租房消防安全責(zé)任書及消防安全整治排查記錄表。
(六)民生保障,各項事務(wù)工作統(tǒng)籌發(fā)展。
1.扎實開展人口計生服務(wù)。與轄區(qū)10家大型企業(yè)簽訂流動人口管理責(zé)任書,在春節(jié)期間開展了“關(guān)懷關(guān)愛流動人口”宣傳活動,進(jìn)行現(xiàn)場計生政策指導(dǎo)。
2.加強(qiáng)勞動保障退管服務(wù)。一季度新增就業(yè)人員29人,實現(xiàn)再就業(yè)30人,組織24名失業(yè)人員參加區(qū)、街道和社區(qū)春季招聘會;深化企退人員日常管理服務(wù),開展市、區(qū)、街道三級企退慰問共32人,住院探望62人次,體檢摸底調(diào)查1037人。
3.開展幫扶救助工作。充分落實社區(qū)弱勢群體的幫扶,動態(tài)管理好9戶困難家庭和119位殘疾居民的日常服務(wù),慰問現(xiàn)役、雙擁、復(fù)員退伍軍人34人,社區(qū)慰問困難家庭和患重病居民52人,一季度來累計發(fā)放各類救助金32539元,發(fā)放慰問金7萬余元。
4.老齡、教育等工作。落實居民小組長,積極做好轄區(qū)70歲以上老年人免費乘車卡年檢通知;加強(qiáng)教育工作,督促管理好筧四幼兒園寒假安排和一系列開學(xué)準(zhǔn)備工作。
二、第二季度工作
(一)全面完成農(nóng)戶征收工作。四月初社區(qū)所有動遷工作人員全部進(jìn)場,繼續(xù)完善好戶內(nèi)資料,開展好業(yè)務(wù)政策培訓(xùn),做好群眾來訪接待和答疑工作;抓好示范典型,要求全體動遷工作人員發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的精神,全身心投入征收工作,發(fā)揮好帶頭作用,確保四月份順利完成房屋丈量評估和拆水電騰空,五月份力爭全面完成農(nóng)戶的簽約工作、回遷編號抽取,六月份完成拆房工作。
(二)推進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展。做好佰富勤6號樓招商后續(xù)合同簽訂、進(jìn)場裝修監(jiān)督管理等工作;加快集體資產(chǎn)核資清查工作進(jìn)度,為后續(xù) “股社分離”工作能順利實施打好基礎(chǔ)。
(三)加強(qiáng)黨建工作。一是以黨的“十九大”精神為指引,圍繞社區(qū)“城中村”改造工作重心,結(jié)合“百千萬”“周三訪談夜”活動,進(jìn)一步深化聯(lián)系服務(wù)群眾機(jī)制,筑牢群眾工作基礎(chǔ),以助推征收工作;二是抓好網(wǎng)格黨支部自轉(zhuǎn)工作能力,規(guī)范社區(qū)“兩新”黨組織管理,探索好拆遷流動黨員的服務(wù)管理工作。
(四)確保社區(qū)和諧穩(wěn)定。一是征收后消防、安全生產(chǎn)監(jiān)管任務(wù)艱巨,要進(jìn)一步加強(qiáng)消防安全檢查工作常態(tài)化,加強(qiáng)微型消防站建設(shè)和人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高微型消防站隱患發(fā)現(xiàn)、出動撲救能力;二是信訪維穩(wěn)形勢仍較嚴(yán)峻,因征地拆遷、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、歷史遺留問題等引發(fā)的各類信訪問題不斷出現(xiàn),要繼續(xù)加強(qiáng)矛盾糾紛排查、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)包案化解,確保重點時期和征收各階段的和諧穩(wěn)定。
(五)加強(qiáng)城市管理。持續(xù)開展好環(huán)境衛(wèi)生整治專項行動,做好征收區(qū)域管理工作,防止偷倒垃圾的現(xiàn)象出現(xiàn),進(jìn)一步加強(qiáng)XX公寓小區(qū)的物業(yè)管理,提升小區(qū)環(huán)境面貌;做好國衛(wèi)復(fù)評迎檢,按時間節(jié)點細(xì)化工作任務(wù),明確責(zé)任人,落實工作內(nèi)容,保障復(fù)評工作順利完成。
(六)優(yōu)化民生服務(wù)工作。為方便居民清明掃墓,社區(qū)調(diào)配三輛掃墓專車接送,并落實居民小組長做好跟車服務(wù);二季度計劃組織三場就業(yè)招聘會,集中開展一次失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)活動;組織育齡婦女免費B超檢查;結(jié)合居民對過渡期間白事場地的需求,利用現(xiàn)有愛心食堂場地落實好改建工作;收集好XX公寓小區(qū)申辦房產(chǎn)證的相關(guān)資料。