做好每一個階段工作結束后的工作總結是非常有必要的，這有利于下一步工作更加井井有條的進行。以下是由找總結網(wǎng)小編為您整理的“黨建半年工作總結”，僅供參考，希望能夠給您帶來幫助！
今年以來，我局認真貫徹全縣機關黨建工作會議精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真貫徹黨的全會精神，全面推進黨的基層組織建設，按照縣委黨建工作部署，積極開展“五好、四新、三落實”基層黨建示范創(chuàng)建活動，較好地發(fā)揮了黨建工作推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為推動全縣經(jīng)濟社會跨越發(fā)展提供了堅強的思想、政治和組織保證。我局結合財政業(yè)務抓黨建，結合局屬各單位的實際抓黨建，結合黨員隊伍現(xiàn)狀抓黨建，結合黨員活動抓黨建，上半年主要開展了以下工作。
堅持執(zhí)行《局黨組工作制度》和黨建工作“一把手”負責制，局黨組把黨建工作擺在突出位置，逐級明確責任，強化工作措施，切實加強領導和指導，主要領導親自抓，一級抓一級，層層抓落實，不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。把機關黨建工作與業(yè)務工作同部署、同考核。結合工作實際，找準機關黨建工作著力點，有針對性地采取措施，全面推進思想、組織、作風和制度建設。堅持與時俱進，開拓創(chuàng)新，研究新情況，解決新問題，拓展工作領域，改進工作方法。黨建工作活力不斷增強，保證了組織堅強有力、黨員作用突出、工作得到促進。年初，召開了局直屬系統(tǒng)黨建工作會議，安排部署工作任務，要求機關黨建工作要在“新”字上求突破，在“深”字上下功夫，在“突”字上見成效，把握重點，創(chuàng)造性地開展工作，不斷提升機關黨建工作水平。今年上半年，局黨組2次聽取機關黨建工作匯報，黨總支召開3次會議，研究決定黨建工作重要問題，確保了各項工作順利開展。按照局黨組成員的工作分工，建立了黨建工作聯(lián)系點，進行具體指導，推動工作的深入開展。
建立和完善了支部黨員干部學習教育機制，把黨員干部的教育、理論學習放在首位，提高黨員干部的思想覺悟和政策理論水平。發(fā)揮黨組中心組理論學習的帶頭作用，健全和完善“___”制度。確定學習重點內容，提出具體要求和措施，健全學習制度，抓好落實，把握重點，學以致用，注重實效，采取多種形式，增強中心組學習的針對性和實效性。上半年中心組學習6次。局黨總支始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真抓好學習實踐科學發(fā)展觀活動，圍繞財政的工作重點，團結帶領總支成員，不斷加強學習，不斷總結經(jīng)驗，積極開展形式多樣、內容豐富的學習實踐活動。制定周五學習制度。每周五下午組織黨員按時參加學習，組織學習《___》、《___》和__先進事跡及縣委基層局局長__同志年初在全縣機關黨建工作會上的講話以及黨報、黨刊和黨章，財政法律法規(guī)及財政業(yè)務等有關方面的知識。每個黨員都撰寫了學習心得體會并交支部存檔，落實培訓制度。按照總支年初制定的學習培訓計劃，采取“走出去、請進來”的辦法加強干部培訓。邀請__為全體黨員講授了__，組織財務人員和系統(tǒng)黨員干部參加__培訓__次，共培訓人員__余人次。通過在全系統(tǒng)開展創(chuàng)建“學習型、創(chuàng)新型、競爭型、服務型”財政機關活動和以“為民、務實、清廉”為主要內容的教育實踐活動，努力造就一支政治過硬、業(yè)務熟練，作風優(yōu)良的財政干部隊伍。
黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。局黨總支高度重視并不斷加強各級黨組織建設，領導班子結構進一步優(yōu)化，領導水平和執(zhí)政能力不斷提高。認真貫徹落實發(fā)展黨員工作的“三項制度”，嚴格履行入黨程序，把好新黨員的“入口”關。黨支部在發(fā)展黨員或黨員轉正問題上，堅持標準、選準對象、搞好評議、多方考察，既充分考慮發(fā)展對象、轉正對象的工作表現(xiàn)和實際情況，又嚴格按照程序辦事，做到成熟一個發(fā)展一個，合格一個轉正一個。上半年，發(fā)展預備黨員_名，_名預備黨員按時轉正，確定_名同志為重點培養(yǎng)對象，黨員隊伍不斷發(fā)展壯大。局直屬系統(tǒng)全體黨員共繳納黨費___余元，按時上交到上級黨組織。
建立和完善了黨支部工作監(jiān)督機制，把支部工作納入黨員群眾的監(jiān)督之下。在支部工作中，嚴格實行請示匯報制度，思想?yún)R報制度，民主生活會制度等，有力地促進了支部各項工作的開展。一是組織全體黨員算好人生的三本帳即“政治賬、經(jīng)濟賬、名譽賬”，著力打造財政人甘于清貧樂于奉獻的孺子牛精神；二是認真落實中紀委《___》的通知，把全體黨員的行動統(tǒng)一到落實上來；三是開展自覺遵守黨風黨紀和相互監(jiān)督相結合，狠抓管理機制的落實；四是大力加強正反典型案例警示教育，宣傳黨風廉政建設方面的典型模范人物和身邊的好人好事，以好的榜樣激勵人，鼓舞人，從源頭上筑牢全體黨員反腐倡廉的思想防線。今年上半年著重加強對黨員干部職工《___》和《___》以及相關法律的學習，廣泛宣傳，認真貫徹執(zhí)行，切實改進學風、政風、文風和生活作風，通過多種形式的講座和召開黨內民主生活會以及行風自查等形式，整治作風上的突出問題，純潔黨的隊伍。認真落實黨風廉政建設責任制和《___》，嚴格執(zhí)行到被服務單位“八不準”，防微杜漸，采取多種形式提醒和教育廣大黨員干部在工作中做到勤政廉政。
我局把推進“三創(chuàng)一落實”活動與和諧機關建設、精神文明建設、機關作風建設和效能建設等有機結合起來，加強組織領導，與業(yè)務工作同部署共落實。加強理論學習，推進學習型支部建設。組織黨員開展走訪幫扶活動，年內局機關支部與銅鑼鄉(xiāng)河興村支部開展雙向組織生活活動，活動中，局領導帶隊，支部黨員參加深入到銅鑼鄉(xiāng)河興村，與該村黨支部一班人座談討論，每位黨員都結合實際，圍繞河興村怎么發(fā)展為話題，立足“調結構，促雙爭”，提出許多合理化的建議和意見。同時也針對本職工作中存在的問題和差距，分析原因，開展批評與自我批評，明確今后整改方向。通過開展雙向組織生活會活動，達到了機關黨支部和農(nóng)村黨支部交流思想、總結經(jīng)驗，互相幫助，共同提高的目的。為提高我局黨員干部黨性修養(yǎng)，發(fā)揮黨員的模范先鋒作用，促進我縣國庫集中支付、政府采購、部門預算等財政改革的不斷深入，著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題，著力構建城鄉(xiāng)支部和諧發(fā)展，進一步轉變工作態(tài)度，改進工作作風，增強黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力起到了積極的促進作用。
為切實做好慶祝20__年“六?一”國際兒童節(jié)活動，讓少年兒童度過一個快樂而有意義的節(jié)日。結合我局幫扶工作，全局黨員干部在_月_日到__興村小學進行了走訪慰問活動，活動中大家深入孤殘貧困兒童，農(nóng)村留守流動兒童、單親兒童等特殊困難兒童家庭，及時調查研究，反映他們的迫切需求，提出對策建議，有效解決困境兒童成長發(fā)展中面臨的突出問題。對他們的學習生活給予必要的救助和幫助，使他們切身感受到黨和政府以及社會各界的關懷。
局黨總支不斷豐富活動載體，開展和諧機關創(chuàng)建活動。積極開展有益職工身心健康的文體活動。在“五一”勞動節(jié)到來前夕，局機關支部聯(lián)合縣紀委監(jiān)察支部、縣檢察院支部、縣國資公司支部、縣安監(jiān)局支部共同組織開展了“迎五一黨建暨聯(lián)誼登山健身活動”比賽。本次登山比賽在塔坡舉行，得到了５家支部黨員及普通員工的積極響應，共有七十多人參加了比賽。通過此次登山活動，既鍛煉了身體，磨煉了意志，又陶冶了情操，增進了支部與支部間的廣泛交流和友誼。
20__年，州扶貧和移民工作局黨建工作在州委的正確領導和州委組織部、州直屬機關工委的關心指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的第十九大、省委第_屆三次全會、州委_屆四次全委會精神，按照“抓支部打基礎，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破”的工作理念，緊緊圍繞“長治久安，跨越發(fā)展”這一主題，牢牢把握“扶貧開發(fā)和水電移民工作”以及“黨政班子隊伍建設”兩大任務，使局支部黨建工作取得了一定實效。現(xiàn)將我局黨支部半年黨建工作總結如下。
今年以來，我局按照州委的要求和州委組織部的具體安排部署，根據(jù)州直工委要求，結合單位工作實際，以加強黨的基層組織建設為重點，以創(chuàng)新黨建工作機制、組織形式和活動形式為主線，認真開展“實現(xiàn)偉大中國夢，建設美麗生態(tài)和諧幸福新”主題教育活動和基層黨組織“三分類三升級”活動，積極爭創(chuàng)“五個好”先進基層黨組織和爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，努力形成“抓兩頭促中間、以點促線成面、推進整體發(fā)展”的工作局面，努力營造“先進有壓力、中間有活力、后進有動力”的創(chuàng)先氛圍，積極探索扶貧移民局黨建工作的新路子，為促進我州扶貧開發(fā)和水電移民事業(yè)健康協(xié)調發(fā)展提供了良好的組織保障。制訂了在20__年開展基層組織建設年活動各階段的工作計劃和任務，堅持把理論學習作為新時期加強領導班子建設，提高領導干部素質的一項重要內容，力求在指導實踐、推動工作上取得新的進展。
為確保將支部的各項工作落實，支部通過充分發(fā)揮支部黨員的積極性，集思廣益，拓展工作思路，創(chuàng)新工作方式方法，全面落實基層組織建設年活動中各階段工作計劃。
（一）積極開展“___”主題教育活動
一是州委《___》出臺后，我局黨組高度重視。及時成立了以局黨組書記、局長___為組長，各黨組成員為副組長的主題教育領導小組，設立了局主題教育活動辦公室，由副局長、黨組成員、支部書記__任主任，落實2名工作人員；經(jīng)局黨組會議研究印發(fā)了《___》，《__》對活動分階段宣講重點及宣講方式、內容和要求進行了明確。二是根據(jù)州委主題教育辦要求，結合扶貧移民工作實際，局辦確定了宣講內容。收集、印發(fā)“實現(xiàn)偉大中國夢建設生態(tài)和諧幸福新”主題教育活動學習資料推薦篇目，做到了人手一冊；三是主題教育活動開展以來，我局先后4次專門召開會議組織干部職工學習“主題教育活動”相關文件精神，130余人次干部職工參加了學習。領導干部上黨課2次，下基層宣講2次80余人次干部職工參加了學習。成立了2個宣講工作組赴__、__、石渠縣扶貧移民局開展宣講，召開宣講會議4次，接受宣講人員380余人次。為豐富學習討論活動，升華思想認識，組織全體黨員干部結合自身本職崗位作出了工作承諾30人次，主動示諾踐諾。開展了1次“為國家，我奉獻什么”，“為社會，我應做什么”，“為自己，我要做什么”的“三問三為討論”活動，參與人數(shù)40人；開展“爭當知法守法好公民”討論1場次，參與人數(shù)25人；開展專題交流座談會3場次，參與人數(shù)52人。同時，積極組織參與州直工委主題辦舉辦的“我的夢、中國夢”主題交流宣講活動、“實現(xiàn)偉大中國夢、建設美麗生態(tài)和諧幸福新”主題教育宣講會、知識競賽、征文比賽和“學習感悟、萬人簽名”活動，進一步凝聚了共識、增強了責任。
（二）認真開展“三分類三升級”活動
一是在20__年工作的基礎上，按照晉位升級的實施方案，針對自身存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)，切實圍繞基層組織建設年活動中制定各類黨組織具體分類和升級的指導標準，按照“先進黨組織重在鞏固提高，力求新高度；一般黨組織重在比學趕超，邁上新臺階；后進黨組織重在整頓轉化，實現(xiàn)新面貌”的黨組織分類的黨建工作要求，明確開展“三分類三升級”活動各階段的年度目標任務。二是按照州直工委關于做好機關基層黨組織與農(nóng)牧區(qū)黨支部“結對”聯(lián)建相關精神，我局黨支部每季度召開一次工作會，統(tǒng)籌協(xié)調解決根基村黨支部需要解決的問題，建立了目標跟蹤機制，設立了幫扶臺賬，實行全程跟蹤、動態(tài)管理，著力推動“掛包幫”活動與創(chuàng)先爭優(yōu)工作相融共進。同時，加強根基村黨員發(fā)展工作，把農(nóng)村村組干部、致富能手、退伍軍人納入發(fā)展黨員對象，并把發(fā)展黨員與鄉(xiāng)、村后備干部的培養(yǎng)結合起來，采取集中輪訓與分散培訓、理論教育與黨日活動、思想教育與實踐鍛煉相結合等多種形式，組織入黨積極分子認真學習馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想。為改善黨員隊伍結構和保障發(fā)展質量，我支部加強入黨教育，嚴審把關，重點放在加強對機關黨員干部的管理和教育上，堅持支部書記對問題黨員談話制度，切實加強了我局支部的黨員隊伍建設力度。
（三）深化“四好”班子創(chuàng)建活動。
按照州委“四好”活動新的內容要求，制定了年度工作要求，增添新措施，全面提高黨員干部素質，改進作風，增強團結，進一步健全、完善了各項規(guī)章制度，推動“四好”活動更落實、更深化、更富有成效，進一步解放思想，更新觀念、與時俱進、勇于探索、不斷開拓理論和實踐的新境界，堅持理論聯(lián)系實際，一心一意謀發(fā)展，聚精會神抓建設，全心全意為扶貧，做到清正廉潔，自覺地與各種腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭。
（四）扎實開展“五個一”活動
一是加強組織建設。局黨支部根據(jù)實際，認真組織本支部的“五個一”活動，制定了切實可行的工作計劃，成立了相關機構，明確目標、細化措施，并由宣傳委員和群工委員負責此項工作。二是創(chuàng)造文化環(huán)境。我局支部積極籌備建立職工書屋、閱覽室、機關文化活動室，為全局干部職工創(chuàng)建良好的文化環(huán)境和學習交流的平臺。三是培養(yǎng)文化隊伍。通過組織職工文娛活動，積極發(fā)掘、培養(yǎng)文化愛好職工，組織、引導和培養(yǎng)職工建立機關文化隊伍，為他們提供幫助和條件。
（五）認真開展黨務公開工作
一是為切實加強對黨務公開工作的組織領導，成立了由局黨組書記、局長周道君任組長，黨組副書記、成員為副組長，科室負責人為成員的黨務公開工作領導小組，領導小組下設辦公室在黨支部，負責黨務公開的日常工作。形成了上下銜接，縱向到底、橫向到邊、具體到人的工作格局。二是為促進黨務公開工作的規(guī)范化發(fā)展，在黨務公開工作中完善了相關制度，使各項制度貫穿于公開前、公開中、公開后的全過程，并明確提出，實行黨務公開要做到＂三個結合＂的原則，即黨務公開與貫徹落實黨的路線方針政策相結合，黨務公開與加強廉政建設相結合，黨務公開與營造構建和諧社會良好環(huán)境相結合，上報了黨務公開目錄及流程的報告。三是組織召開黨員大會，多角度、多層面的宣傳黨務公開的重要意義、指導思想、基本原則、方法步驟、目標要求，使黨員干部更好地參與黨內事務，增強民主，充分調動了黨員的積極性和參與性。在宣傳動員過程中，通過會議、專欄、黑板報、網(wǎng)絡等進行了有效的宣傳，為全面推行黨務公開活動營造了良好的氛圍。通過開展學習、開展黨務公開宣傳工作，統(tǒng)一了黨員的思想，增強了全系統(tǒng)黨員干部對黨務公開工作的認識。
半年來始終把支部建設和單位自身建設作為干好一切工作的前提和基礎。圍繞加強組織建設目標，重點學習了黨的第十八大、省委第十屆三次全會、州委十屆四次全委會、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨黨史》、州委州政府《關于建設美麗生態(tài)和諧幸福新的意見》，組織觀看了《菊美多吉同志先進事跡報告會》，開展了“實現(xiàn)偉大中國夢，建設美麗生態(tài)和諧幸福新”主題教育學習并討論活動。先后組織13次支部學習會。在年初全面工作計劃的基礎上，根據(jù)不同時期的重要精神、工作思路和工作重點，適時掌握學習內容，突出學習主體，使學習更富創(chuàng)新性、實在性、實踐性。
一是發(fā)揮中心組示范作用。為充分發(fā)揮黨組中心組政治理論學習的示范帶頭作用，使中心組政治理論學習成為提高黨員干部尤其是黨員領導干部政治理論素質的學習課堂，擴大了中心組的參加范圍，多次組織局全體黨員參加中心組政治理論學習，認真開展黨員電教化活動，并結合實際在每周支部活動中，開展觀看革命影片、專題教育講座等形式多樣的主題教育活動，激發(fā)黨員干部加強黨性鍛煉的積極性和主動性。使全體干部都能在中心組學習討論中得到充分鍛煉和提高。二是堅持把學習加強黨的領導班子建設同提高黨的執(zhí)政能力建設結合起來。我局始終圍繞扶貧和移民中心工作，努力提高領導干部理論素養(yǎng)，提高領導水平和決策水平，增強領導班子的凝聚力，培養(yǎng)干部的戰(zhàn)斗力來進行，進一步抓好了干部隊伍建設，切實提高了基層黨組織的執(zhí)政能力。三是堅持把傳達文件精神與形式多樣的學習方式結合起來。學習過程中，傳達文件精神與獨立思考相結合；發(fā)言與交流討論相結合；會議研討與實地考察相結合；理論學習與實際應用相結合。我們始終堅持個人自學和集體學習相結合，黨員們積極開展教育自學活動，在學好必讀書目外，結合自身工作的要求選學有關內容，并做好學習筆記，撰寫心得體會。四是確保參學率。制度中確定每周四為集中學習時間，無特殊情況必須確保參學。五是領導班子成員帶頭深入基層、聯(lián)系群眾、搞好調查研究，誠心誠意地為基層和廣大貧困農(nóng)牧民服務，進村入戶解決實際困難和問題，以實際行動狠抓工作落實。經(jīng)統(tǒng)計，截止六月份，我局“一把手”半年累計深入基層30余天，黨組成員累計深入基層調研時間累計60余天。
及時制定完善了《群眾檢討糾錯及整改落實工作方案》、《20__年群眾工作要點》。進一步調整充實群眾工作機構。專門成立了群眾工作辦公室，由1名副縣級領導負責，抽調2名工作人員專職負責群眾工作。同時，分別設立了“六大活動”實施工作小組，分別由縣級領導任組長，相關科室任成員，負責各項活動的具體開展。結對認親方面：累計走訪慰問親戚334人次，電話聯(lián)系149次，解決群眾實際困難9個，發(fā)放慰問金3萬余元。為石渠縣蒙格一村建成陽光暖房5套、公共廁所1座、院壩400平方米，俄馬龍村整村推進和覺央便民橋項目前期工作已完成。同心同向方面：積極加強與道孚縣下拖鄉(xiāng)卡拖寺溝通聯(lián)系，積極動員建立二灘公司與寺廟對口幫扶機制、溝通協(xié)調機制、聯(lián)席會商制度，解決寺廟搬遷問題。同時，解決5萬元維修寺廟大殿，解決寺廟照明難問題，累計向寺廟僧侶送去慰問物資折合5000余元。愛心幫扶方面：積極關心幫助孤兒院丁真白瑪同學的學習和生活，為孩子添置生活學習用品1300余元。同時，認真抓好了殘疾人幫扶工作。支部共建共創(chuàng)方面。積極與道孚縣瓦日鄉(xiāng)根基村開展一對一活動，培養(yǎng)入黨積極分子3名，向村黨支部贈送雜志刊物500余本。使根基村支部從后進支部提升為一般支部。累計走訪、慰問根基村貧困黨員20余人次，發(fā)放慰問物資2千多元。投入154萬元完成3.5公里通村路和環(huán)村硬化路建設。愛國、守法、感恩宣傳教育方面：編印水電移民政策匯編500余本、藏漢雙語《水電移民政策問答》500余本、藏漢雙語《兩河口水電站移民意愿調查宣傳材料》1萬余冊、《新跨越》扶貧工作畫冊800多本，藏漢雙語《扶貧政策群眾宣傳手冊》500本，《群眾工作政策理論學習材料》50本，《主題教育活動學習材料》50本。參與全州集中宣傳教育43場次，開展庫區(qū)移民專業(yè)培訓3期，200余人；開展移民實用技術培訓1000余人次。幸福工程方面：完成易地扶貧搬遷1340余戶；實施勞動力轉移培訓3167人；兌現(xiàn)落實特困農(nóng)牧民生活救助資金1億余元；扶持水電移民1998人；補助寄宿制學生2萬名；建設現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)增收工程12個；實施人口安全飲水工程40個、水利工程22個；實施太陽能熱水器6255戶；建成村道聯(lián)戶路145公里、中小型橋梁101座3176延米；完成整村推進工程79個、藏區(qū)連成開發(fā)工程4個、兩資民族新村4個。
總之，通過半年黨建工作的開展，進一步提高了全局干部職工的政治理論水平和思想認識水平，全體黨員干部自覺把研究解決本單位、本行業(yè)突出矛盾和問題，作為經(jīng)常性的任務和要求，使學習內容更加充實、發(fā)展思路更加清晰、發(fā)展目標更加明確，發(fā)展干勁更加增強。在下半年的工作中，我局將進一步加強和改進黨建各項工作，緊密結合扶貧移民工作，認真開展落實各項黨建工作任務。
今年以來，我鎮(zhèn)基層組織工作以科學發(fā)展觀為指導，以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為引領，以鎮(zhèn)黨委換屆為中心，以改革創(chuàng)新為動力，以抓班子、強隊伍，抓基層、打基礎為關鍵，統(tǒng)籌推進各項工作，為全面完成年度各項目標任務奠定了堅實的基礎，以下做以總結。
堅持把深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為一項重大政治任務，精心安排部署，彰顯活動特色，推動基層黨組織履職盡責創(chuàng)先進，激勵廣大黨員立足崗位爭優(yōu)秀。
1.加強干部績效問責。全面落實黨員設崗定責，完善民主決策機制、獎懲機制，監(jiān)督民生工程、家園清潔、公益事業(yè)等履職承諾的實施。在家園清潔、計生工作方面率先實行以獎代補的形式，對前三名進行獎勵，對排名后兩位進行扣罰，對主要責任人責任作出檢討、表態(tài)發(fā)言。
2.搭建老黨員發(fā)揮平臺。注重發(fā)揮老黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的作用，組建老黨員宣講團，結合村各個時期中心任務，開展政治理論、時事動態(tài)、老年政策法規(guī)、老人健康知識等主題演講，用老黨員的老經(jīng)驗、豐富人生底蘊作宣講，教育黨員群眾。
3.創(chuàng)建農(nóng)村黨員中心戶。我們結合本鎮(zhèn)實際，通過教育培養(yǎng)先行、優(yōu)惠政策傾斜、創(chuàng)設載體幫帶、榮譽激勵進位等措施，重點培育和扶持了傳播農(nóng)業(yè)科技的黨員中心戶，如岱南村的歐鰻、對蝦養(yǎng)殖科技中心戶、村的蘆筍種殖中心戶、頂上村的牡蠣吊養(yǎng)中心戶等，這些中心戶在傳播知識、交流信息、服務咨詢、推廣技術等方面發(fā)揮了良好的輻射和帶動作用，取得了較好的創(chuàng)建實效，初步形成了“黨支部—黨員中心戶—黨員—群眾”四級聯(lián)動工作機制。
堅持把提升基層黨組織的服務功能作為推動基層黨建工作創(chuàng)新發(fā)展的突破口，不斷提高服務經(jīng)濟社會發(fā)展的能力和水平。
1.以“168”黨建模式推動基層組織建設。按照“一套機制、六步工作法、八個方面作用”的要求，開展“三看三比三創(chuàng)”的主題活動。
2.發(fā)揮典型黨員的先鋒模范作用。繼續(xù)發(fā)揮下派干部的作用，整頓頂上后進村黨支部建設，爭取到市政法委干部黃郁文駐點村，通過抓調研、抓班子、抓隊伍、抓項目建設，取得明顯成效，完成自來水管網(wǎng)入戶、農(nóng)民公園等一批民生工程建設。繼續(xù)發(fā)揮黨員行業(yè)中心戶作用，成立“花蛤養(yǎng)殖協(xié)會”，探索農(nóng)業(yè)專業(yè)合作黨員示范帶動的新路子，為成立產(chǎn)業(yè)黨支部，實現(xiàn)黨組織全覆蓋打好基礎。發(fā)揮退管協(xié)老干部黨員的經(jīng)驗作用，有效化解民間糾紛，3月份，成功化解了困擾多年的岱南村兒女贍養(yǎng)高齡老人問題，避免了老人尋短見的事件發(fā)生。
3.開展黨員主題教育活動。以建黨周年為契機，以“學黨史、知黨情、跟黨走”為主題，各支部通過召開黨員大會、黨小組討論會，利用遠程教育集中收看專題報道等，集中開展學習教育活動。各支部立足實際，不拘泥形式，例如岱南村發(fā)揮農(nóng)家書屋、多媒體教學樓、綜合文化站、老年學校等陣地作用，開展集中輔導、分散學習，村老年宣講團在農(nóng)閑之余，向其他老年黨員進行宣講。福助非公黨組織到谷文昌、烈士陵園參觀學習、重溫入黨誓詞形式，深入學習了黨的革命史、創(chuàng)業(yè)史、血淚史。使廣大黨員加深了黨情認知、永葆思想先進性，增強了宗旨意識、奉獻意識和服務意識。
完成黨委換屆，領導干部隊伍煥發(fā)新活力
按照縣委要求，把握時間節(jié)點，摸清黨情、選情、民情，做好代表選舉、會務籌備、委員推選等工作，嚴肅紀律，營造風清氣正的選舉氛圍，做到方案具體、分工明確、狠抓細節(jié)、穩(wěn)字當頭，不出岔子，不出亂子。分10個代表選區(qū)，584名黨員選舉正式代表112名，5月16日召開第__屆黨代會，順利選舉產(chǎn)生新一屆黨委委員、紀委委員和出席縣第__次黨代會代表13名，成功率達100%。新一屆黨委委員的贊成票率達97%，平均年齡39.6歲，全部具備大專以上學歷，年齡素質結構進一步合理化，戰(zhàn)斗力進一步增強，精神面貌煥然一新。選舉后，迅速召開黨委會重新分工，明確成員工作分工、職權歸屬、駐村掛點，調整充實項目資金、盤活資產(chǎn)、家園清潔、維護社會穩(wěn)定、項目推動等8支工作隊伍，做好兩進兩出領導干部的交接工作，重新整合凝聚力量，確保各項工作的延續(xù)性。
按照建設模范部門和打造過硬隊伍的工作要求，切實加強組工自身建設：堅持帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)，著力打造“思想先進、工作上位、服務一流、全面創(chuàng)新”的組工團隊精神，樹立組工干部的良好形象；堅持帶頭提升素質，切實加強對組工干部的教育培訓，不斷加強政治理論和業(yè)務知識的培訓，熟練掌握換屆工作有關政策規(guī)定和紀律要求，使組工干部的黨性修養(yǎng)、道德修養(yǎng)明顯加強，思想作風、工作作風明顯改進，業(yè)務能力、工作本領明顯提高；堅持帶頭提高效率，堅持在繼承的基礎上，不斷推進組織工作的理念創(chuàng)新、內容創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和方法創(chuàng)新，規(guī)范工作運行，切實增強組工干部服務基層、服務黨員、服務群眾的意識，加強與黨員干部的互動交流，干部群眾對組織工作的滿意度不斷提高。
回顧半年來的工作，雖然取得了一定成績，但與上級組織部門的要求相比，與社會各界的期望相比，仍然存在一些差距。一是深化干部人事制度改革的力度還不大，干部監(jiān)督管理工作有待進一步加強；二是人才培養(yǎng)、引進、激勵、服務機制還有待于進一步完善三是組工干部的綜合素質仍有待提高，部門自身建設仍需進一步加強。
社區(qū)現(xiàn)有黨員123名。年上半年社區(qū)黨支部按照區(qū)工委街道黨工委的有關要求繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，切實加強基層組織建設年活動，夯實黨在社區(qū)的組織基礎和群眾基礎，強化黨員干部思想教育，切實轉變工作作風，為社區(qū)發(fā)展穩(wěn)定提供了強有力的組織保證，現(xiàn)將基本工作情況總結如下：
一、充分發(fā)揚民主，不定期召開兩委會，分析當前工作重點，安排各項工作，從而提高工作質量；定期認真聽取黨小組長意見，收集民意，增進了解，促進工作良好開展。
二、堅守“將5%的集體收入用于幫扶弱勢群體”的承諾，切實做好對貧困黨員、群眾的幫扶、慰問活動。
（一）利用各種節(jié)假日，先后慰問困難黨員、群眾50多人次；
（二）每當黨員、群眾生病住院，黨支部總是第一時間帶上鮮花和慰問金到醫(yī)院看望，先后慰問30余人；
（三）對去逝黨員群眾送上花圈和慰問金，共計投入資金10000余元，使黨員群眾時時處處感受到黨支部的關心和社區(qū)大家庭的溫暖。
三、認真開展基層組織建設年和創(chuàng)先爭優(yōu)活動：先后組織開展基層組織建設年動員大會、調查摸底工作、民主生活會和組織黨員志愿者50余人進入小區(qū)開展助推城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理活動。
四、高度重視黨員發(fā)展和教育工作：發(fā)展新黨員2名，2名黨員轉正，為黨輸送高質量的新鮮血液；將16名優(yōu)秀青年列為入黨積極分子，壯大黨支部的后備力量。同時組織6名入黨積極分子參加街道組織的參觀學習；先后組織入黨積極分子參加街道和社區(qū)黨史教育培訓；從而讓他們不斷提高思想素質。
五、積極開展思想政治建設和精神文明建設工作，組織黨員群眾參加春節(jié)、五一勞動節(jié)文藝匯演、百姓故事會和母親節(jié)朗誦會等，豐富群眾文化生活；組織黨員群眾開展世界艾滋病日宣傳教育活動等，全體黨員繳納黨費5559元。
六、在日常工作中，黨支部加強對居委會的領導，同居委會成員一起充分發(fā)揚民主、團結一致、嚴格紀律，共同完成上級交給的各項任務，同時黨支部組織兩委成員認真解決損害群眾利益的突出問題，堅持群眾利益無小事。特別是在拆遷工作中，黨支部要求黨員干部帶頭執(zhí)行街辦拆遷政策，讓拆遷工作穩(wěn)步進行。深化黨務公開，增強黨務公開透明度。
今年以來，我鎮(zhèn)黨建工作在縣委組織部的指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以深入學習實踐科學發(fā)展觀為契機，認真貫徹落實市、縣黨代會精神，積極加強黨的建設，以“升級晉檔”、“三問三解三建三促”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“基層組織建設”等工作為主要內容，切實加強和改進黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，為促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會各項事業(yè)的又好又快發(fā)展提供了強有力的保障?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)上半年基層黨建工作自查情況匯報如下：
鎮(zhèn)黨委以貫徹落實十九大精神和科學發(fā)展觀為主線、以加強黨員的管理教育為目的，緊密聯(lián)系本鎮(zhèn)實際，認真扎實地開展了黨員思想政治教育活動，進一步提高廣大黨員干部的政治素質。
（一）組織黨員干部認真學習黨的十九大精神。上半年，鎮(zhèn)黨委將黨的十九大精神和黨章做為黨員干部學習的重點，通過舉辦培訓班、講黨課、報告會等形式，舉辦各種形式的學習培訓6場次，培訓黨員干部300多人次。在抓好黨員常規(guī)教育的同時，鎮(zhèn)黨委以繼續(xù)堅持落實各項學習制度為重點，根據(jù)工作實際，及時修訂和完善了中心組學習制度和黨員干部學習制度，采取集中與自學相結合的方式，繼續(xù)堅持每周一、三、五的機關干部集中學習日制度。
（二）充分發(fā)揮黨員遠程教育的作用。通過遠程教育平臺先后組織黨員干部學習黨的方針、政策和科技知識20次，通過學習進一步拓寬了黨員干部視野，激發(fā)了學習熱情。
（三）深入開展“六掃除六確立六突破”活動，加強作風建設。
按照縣委“六掃除六確立六突破”思想大解放活動的安排，鎮(zhèn)黨委結合實際制定了《六掃除六確立六突破實施方案》，在全鎮(zhèn)黨員干部中開展了思想作風自查活動，并針對查找出的問題制定了《整改方案》。在學習活動中，全鎮(zhèn)共組織各種學習會42次，廣播宣講16次，辦板報8面，學習專欄7個。通過活動的開展，部分鎮(zhèn)村組干部存在的“庸、懶、散、拖、浮、粗”等不良思想作風陋習，得到消除，干部作風得到明顯轉變。
（一）認真做好黨員發(fā)展工作。
在發(fā)展黨員工作中，一是從加強對入黨積極分子的培養(yǎng)教育抓起。年初，鎮(zhèn)黨委結合黨建工作會議，督促各支部制定入黨積極分子培養(yǎng)計劃，健全完善介紹人、黨支部、鎮(zhèn)黨委教育培養(yǎng)制度，加強對入黨積極分子的教育和管理。二是突出重點，狠抓薄弱點。注重培養(yǎng)一線崗位上的村干部、生產(chǎn)能手和婦女中的骨干分子。三是嚴格執(zhí)行黨支部發(fā)展黨員“公示制”和“票決制”，從嚴要求，嚴把入口關，有力地保證了黨員數(shù)量和質量的提高。今年上半年共吸收10名同志入黨，其中女黨員2名。
（二）扎實開展“三問三解三建三促”活動。
在“三問三解三建三促”活動中，鎮(zhèn)黨委以“兩個深入、兩個為民”為原則，在全鎮(zhèn)廣泛開展了鎮(zhèn)機關干部大下訪活動，切實解決了群眾反映的拆遷、信訪、項目建設等難題；同時結合全鎮(zhèn)工作實際，建立了服務群眾機制、民主決策機制和矛盾化解機制，為進一步促進黨員干部作風轉變、促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定奠定了基礎。一是堅持“兩個深入”。即深入農(nóng)戶家里、深入田間地頭。采取領導包村組、鎮(zhèn)干部包農(nóng)戶形式，成立6個下訪工作小組，利用半月時間，訪民情、征求群眾的意見建議，共征求群眾意見建議6大類69條，使鎮(zhèn)村干部問題剖析和整改提高有了針對性。二是堅持“兩個為民”。即重點走訪順民意、強化服務解民憂。重點走訪市縣鎮(zhèn)兩代表一委員、黨員代表、致富能手、特困和殘疾人家庭，拆遷戶和信訪戶，聽取他們對鎮(zhèn)村工作的意見，強化干部服務意識，要求全體機關干部每人聯(lián)系一名離任村干部、貧困黨員、種煙大戶、五保戶、特困殘疾人家庭，堅持每周走訪一次，宣傳政策，了解民情，解決困難。
（三）認真推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
為充分調動全鎮(zhèn)黨員干部的工作積極性，在鎮(zhèn)黨委的領導下，我鎮(zhèn)在全鎮(zhèn)各黨組織及廣大黨員干部中開展了“爭先進位、爭創(chuàng)一流”為主題的實踐活動。
一是認真學習縣__次黨代會和縣__屆一次人代會精神，緊緊圍繞全鎮(zhèn)以項目建設為抓手，實現(xiàn)富民強鎮(zhèn)的目標，狠抓和諧社會、新農(nóng)村、基層組織三項建設，重點實施骨干產(chǎn)業(yè)強優(yōu)工程、城鎮(zhèn)建設提升工程、龍門板塊扶貧工程、旅游資源開發(fā)工程，切實把基層黨組織建設成為推動靠科學發(fā)展的堅強堡壘。
二是以加快項目建設和招商引資為重點，使全鎮(zhèn)黨員干部樹立工作爭創(chuàng)一流，干則進，不干則退的觀念，以飽滿的工作熱情，奮發(fā)向上的工作態(tài)度，努力實現(xiàn)爭先進位、爭創(chuàng)一流的目標。
（四）大力開展“升級晉檔、科學發(fā)展”活動。
為充分發(fā)揮村級黨組織在全面貫徹落實科學發(fā)展觀、建設社會主義新農(nóng)村和構建和諧社會中的作用，我鎮(zhèn)在村級黨組織中繼續(xù)開展了“升級晉檔、科學發(fā)展”活動。一是強化領導責任，精心組織發(fā)動。年初我鎮(zhèn)及時召開了黨委會進行專題研究，成立了由黨委書記任組長，鎮(zhèn)長、副書記任副組長，其他班子成員任成員的領導小組。建立了領導聯(lián)系、干部包抓的工作制度。同時，運用以會代訓的形式對全體鎮(zhèn)村干部進行了“升級晉檔，科學發(fā)展”宣傳動員和業(yè)務培訓，詳細安排部署“升級晉檔，科學發(fā)展”的各項工作任務，要求全鎮(zhèn)上下在統(tǒng)籌抓好各項社會事業(yè)的同時，把產(chǎn)業(yè)建設、新農(nóng)村建設、基礎設施建設、精神文明建設等與村級黨組織“升級晉檔，科學發(fā)展”工作緊密結合起來，做到兩促進、兩不誤。二是明確工作思路科學制定規(guī)劃。鎮(zhèn)黨委明確了以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀的思路，以促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村發(fā)展為重點，對全鎮(zhèn)村級黨組織實行分類定位、科學評估、晉檔升級、總體提高，不斷激發(fā)村級黨組織加快發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的內在動力，真正把農(nóng)村基層黨組織建設成為推動科學發(fā)展、帶領農(nóng)民致富、密切聯(lián)系群眾、維護農(nóng)村穩(wěn)定的堅強領導核心，為農(nóng)村改革發(fā)展提供堅強的組織保障的工作思路，科學制定出了整體工作規(guī)劃及年度工作重點。其次是按照《村級黨組織“升級晉檔、科學發(fā)展”活動考核驗收辦法》考核指標要求，對各村級黨組織進行基礎等級評定。三類班子兩個，三類班子四個。最后結合實際制定開展村級黨組織“升級晉檔、科學發(fā)展”活動實施細則，明確了奮斗目標和年度目標任務。
（五）切實做好基層組織建設工作。
為適應新形勢、新任務，進一步加強基層黨組織建設，提升全鎮(zhèn)基層黨組織工作的整體水平，鎮(zhèn)黨委圍繞全鎮(zhèn)工作大局，以“抓班子、帶隊伍、促發(fā)展、保穩(wěn)定”為目標，狠抓基層組織建設工作。
1、加強農(nóng)村黨建工作
按照“五個好”的要求，進一步加強以農(nóng)村黨支部為核心的農(nóng)村基層組織建設。加強村班子建設，及時調整充實干部隊伍，抓好干部配備。按照民主推薦的原則，采取組織推薦、群眾推薦等方式，多渠道發(fā)現(xiàn)人才，不斷充實村級黨組織干部隊伍。今年針對村“兩委”班子工作不力、作風渙散等導致多次工作重大失誤的問題，鎮(zhèn)黨委及時調整了村支書和主任。同時通過培訓、教育和管理，進一步提高了黨支部書記隊伍的整體水平。
2、做好基層黨組織整改提高晉位升級工作，加強對后進村的整頓。
圍繞“強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十九大”的主題，以“五個好”基層黨組織為標準，以“四聯(lián)四創(chuàng)”活動為抓手，按照鞏固先進、推動一般、整頓后進的要求，大力開展基層黨組織晉位升級工作。鎮(zhèn)黨委通過調查研討，對全鎮(zhèn)10個黨支部進行了分類定級，其中評定為“好”等次的2個，“較好”等次的7個，“一般”等次的1個。通過分類定級將“一般”等次的南坡村確定為后進整建村。并針對南坡村級集體經(jīng)濟比較薄弱，無主導產(chǎn)業(yè)，經(jīng)濟發(fā)展滯后，農(nóng)民增收步伐緩慢和黨員隊伍結構老齡化，黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力不強的問題，制定了整改方案。
3、建立健全各項工作制度，以黨建促經(jīng)濟。
一是進一步完善干部獎勤罰懶的激勵機制，堅持“周考核、月評比、季獎懲”工作制度，充分調動干部的工作積極性；二是關口前移，建立村主要干部工作例會制度，要求各村在每周一召開工作例會，收集、研究和解決存在的主要問題；三是建立健全村干部管理制度，堅持推行干部行為季度談話制、年度述職評議制、重大事項請示匯報制、工作目標考核制等，逐步實現(xiàn)村干部工作規(guī)范化，管理科學化。