找總結(jié)網(wǎng) > 工作計劃 > 教學(xué)工作計劃 > 教研室2023年度工作計劃7篇

教研室2023年度工作計劃7篇

| 倩儀

教研室2023年度工作計劃精選(7篇)

教研室需要制定好新一年的工作計劃。教研者可以是有分工的鉆研者。尺有所短寸有所長,可以把不同內(nèi)容根據(jù)鉆研者所長進(jìn)行分工,教研時,進(jìn)行成果的整合。下面是小編給大家?guī)淼慕萄惺?023年度工作計劃,希望能夠幫到你喲!

教研室2023年度工作計劃7篇

教研室2023年度工作計劃精選篇1

__年,通遼市教研室將在市教育局的領(lǐng)導(dǎo)和自治區(qū)教研室的指導(dǎo)下,圍繞課程改革這個中心,深入開展常規(guī)教學(xué)研究和課題研究,加強(qiáng)自身建設(shè),充分發(fā)揮教研室“研究、管理、指導(dǎo)、服務(wù)”的職能作用,為實(shí)現(xiàn)通遼教育的均衡發(fā)展和辦人民滿意教育目標(biāo),做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一、深入開展教學(xué)研究全面推進(jìn)課程改革

1、繼續(xù)開展調(diào)研視導(dǎo)工作

__年的調(diào)研視導(dǎo)工作分兩次集中進(jìn)行,分別從3月中旬和9月中旬開始,歷時約3個月。本年度調(diào)研視導(dǎo)中,在抓好對旗縣市區(qū)學(xué)校的指導(dǎo)外,還要加強(qiáng)對市直學(xué)校的指導(dǎo)力度,包括對通遼一中、通遼五中、通遼實(shí)驗中學(xué)和通遼蒙中的指導(dǎo)。調(diào)研視導(dǎo)的主要任務(wù):

①新課程背景下新的教學(xué)模式的建立情況;

②《教學(xué)規(guī)程》和《教學(xué)常規(guī)》的落實(shí)情況;

③基本功訓(xùn)練達(dá)標(biāo)情況;

④利用知識樹說教材活動開展情況。

2、開展送課下鄉(xiāng)活動

__年,我們將繼續(xù)堅持菜單式送課下鄉(xiāng)的工作思路,與旗縣市區(qū)聯(lián)合開展此項活動。本年度送課下鄉(xiāng)與以往不同的是:一是集中一校,輻射周邊;二是提倡旗縣配課,同課異構(gòu),三是質(zhì)量上乘,數(shù)量突破。

3、開展學(xué)習(xí)課標(biāo)教材活動

主要通過兩個載體來實(shí)現(xiàn):一是要聘請國家課標(biāo)修訂組、教材編寫組或國內(nèi)資深學(xué)科專家,在全市范圍舉辦義務(wù)教育__版新課標(biāo)和修訂后的新教材培訓(xùn),新教材新課標(biāo)的培訓(xùn)分別安排在3月中旬、暑假和寒假分三批進(jìn)行,小學(xué)初中均培訓(xùn)初始年級;二是通過“利用知識樹說教材”活動,進(jìn)一步推動我市中小學(xué)教師對課標(biāo)和教材的研學(xué),年內(nèi)舉辦一次全市部分學(xué)科“利用知識樹說教材”競賽活動,要求學(xué)校層面和旗縣市區(qū)層面精心選拔推薦。

4、開展同課異構(gòu)活動

上半年完成高中同課異構(gòu),由通遼一中、通遼五中、通遼實(shí)驗中學(xué)的優(yōu)秀教師與江西金太陽教科所的學(xué)科專家同臺獻(xiàn)課,并開展高水平的評課議課活動。參加展評活動的學(xué)校展示新課程的課堂教學(xué)的模式,金太陽的專家用學(xué)案導(dǎo)學(xué)的模式引領(lǐng)。內(nèi)容為物理、化學(xué)兩個學(xué)科;下半年完成初中理化生和小學(xué)語數(shù)英等學(xué)科的同課異構(gòu)活動。活動重點(diǎn)放在高效課堂教學(xué)模式的建構(gòu)上。

5、開展中心教研組活動

__年各學(xué)科中心組都要制定年度工作計劃,按計劃開展中心組活動。重點(diǎn)做好以下工作:

一是各中心教研組要完成換屆工作,各學(xué)科要重新聘任并組建學(xué)科中心教研組;

二是年內(nèi)各中心組要召開1次全員參加的學(xué)科專題業(yè)務(wù)會議;

三是開展“教學(xué)研討”、“學(xué)科沙龍”、“集體備課”等全員或非全員參加的中心組活動不少于2次。為保證質(zhì)量,中心組的每次活動主題必須明確,而且要提前2周通知各中心組成員作準(zhǔn)備,實(shí)現(xiàn)中心組研討活動的價值和效度。

二、切實(shí)抓好課題研究努力推廣優(yōu)秀成果

1、做好“國家級英語實(shí)驗學(xué)校”課題研究模式的推廣工作

“國家級英語實(shí)驗學(xué)?!钡恼n題研究立項三年來,取得了突出成績,積累了寶貴的經(jīng)驗,形成了一套富有實(shí)效的研究模式。年內(nèi)除繼續(xù)做好這項課題的研究和結(jié)題驗收工作外,3月份,要求各學(xué)科按照這一研究模式,根據(jù)本學(xué)科的現(xiàn)狀與特點(diǎn),確立學(xué)科研究課題,在全市范圍內(nèi)有選擇性吸收10所左右的實(shí)驗學(xué)校開展以協(xié)作體形式的課題研究工作。制定課題研究規(guī)劃和近期目標(biāo),定期深入實(shí)驗校進(jìn)行巡回指導(dǎo),每年召開2次由實(shí)驗校校長和實(shí)驗教師參加的專題研討會議,總結(jié)部署研究工作。

2、做好國家“十一五”規(guī)劃課題的研究工作

每位教研員繼續(xù)做好“新課程背景下的學(xué)科課堂教學(xué)改革研究”的子課題研究,加大指導(dǎo)力度,做好成果推廣工作。

3、做好“教學(xué)基本功提高策略研究”課題的研究指導(dǎo)工作

每學(xué)期派出實(shí)驗研究指導(dǎo)小組深入16所實(shí)驗基地學(xué)校進(jìn)行調(diào)研、指導(dǎo)不少于1次,從16所實(shí)驗基地學(xué)校中選擇一所實(shí)驗研究工作突出的學(xué)校,開展一次現(xiàn)場觀摩研討活動。

三、加強(qiáng)中職教學(xué)研究

1、開展中職學(xué)校調(diào)研視導(dǎo)工作

與基礎(chǔ)教育中小學(xué)調(diào)研視導(dǎo)同步,由市教研室牽頭組織特約教研員組成調(diào)研組,深入中職學(xué)校開展調(diào)研視導(dǎo)工作。

2、開展中心教研組活動

10月份,圍繞中職教學(xué)工作開展中心教研組活動,如:“聽評課”、“實(shí)訓(xùn)課觀摩”、“小課題研究”等。

3、組織全市中職教學(xué)能手評選活動

4月份,開展全市中等職業(yè)教育部分學(xué)科教師教學(xué)能手評選活動,參賽選手側(cè)重專業(yè)課教師。

四、加強(qiáng)學(xué)前教育研究工作

組織學(xué)前教育教研員結(jié)合調(diào)研視導(dǎo)深入旗縣幼兒園,調(diào)查了解全市幼兒園的師資配備現(xiàn)狀和教學(xué)現(xiàn)狀;組織學(xué)前教師開展一次學(xué)科帶頭人評選活動;組織一次學(xué)前教師教學(xué)展示研討活動。

五、加強(qiáng)中考的備考工作努力提高中考質(zhì)量

1、《中考說明》及樣題的編制、發(fā)行和指導(dǎo)工作

1月份,組織教研員完成__年的《中考考試說明》和樣題的編寫與修訂工作,3月份做好征訂和發(fā)行工作,4月份開展中考說明的解讀活動。

2、中考命題工作

5月份,從中考命題人才庫中擇優(yōu)選取命題人員,5月底至6月26日入圍命題,我們將以嚴(yán)肅認(rèn)真、高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,嚴(yán)密部署,嚴(yán)格組織,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成__年的中考命題工作。

3、中考網(wǎng)上閱卷工作

在認(rèn)真總結(jié)20__年中考網(wǎng)上閱卷成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步修訂中考網(wǎng)上閱卷工作程序,優(yōu)化評卷流程和管理制度,7月初,利用一周時間,完成中考網(wǎng)上閱卷工作,并于7月末完成全市中考質(zhì)量分析報告的起草工作。

六、加大高考備考指導(dǎo)力度提高我市高考水平和質(zhì)量

1、組織高三模擬考試

本年度組織1次高三模擬考試,時間初步定于4月15~14日。為了確保試卷的質(zhì)量,提高模擬考試在教學(xué)診斷、指導(dǎo)等方面的作用,我們準(zhǔn)備聘請國內(nèi)資深的高考命題及研究專家為我們命制試卷。根據(jù)我市五年來的高考經(jīng)驗,進(jìn)行上線預(yù)測和邊緣生的確定,充分發(fā)揮模擬考試的作用,并于考試后一周內(nèi)召開分析總結(jié)會。

2、召開通遼市中高考質(zhì)量分析會

下半年召開全市中高考質(zhì)量分析會,對__年的高考情況將采取高一入學(xué)成績與高三升學(xué)成績跟蹤對比的方式進(jìn)行分析,總結(jié)經(jīng)驗,提出指導(dǎo)性意見。

七、加強(qiáng)教研隊伍建設(shè)不斷提高研究能力

1、從__年起,市旗兩級教研室可以聯(lián)合開展一些教研活動,市教研室在專家團(tuán)隊和名師資源等方面給予支持,要求各旗縣市區(qū)盡早做出安排。

2、從__年起,在全市教研機(jī)構(gòu)中開展?fàn)巹?chuàng)自治區(qū)示范性教研機(jī)構(gòu)活動,旗縣教研機(jī)構(gòu)條件成熟后先報市教研室,經(jīng)市教研室初驗合格后將上報自治區(qū)教研室。

3、__年,市教研室在教研隊伍建設(shè)方面重點(diǎn)抓四件事:

一是要加強(qiáng)日常業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每人全年記學(xué)習(xí)筆記或心得不少于10000字;

二是繼續(xù)開展每年兩次的室內(nèi)講座點(diǎn)評活動;

三是繼續(xù)開展學(xué)科教研員深入學(xué)校執(zhí)教示范課活動;

四是每位教研員年內(nèi)至少完成2篇高質(zhì)量調(diào)研報告或?qū)W科策論。

教研室2023年度工作計劃精選篇2

一、指導(dǎo)思想:

根據(jù)學(xué)校教研室20__年教科研工作計劃的指導(dǎo)思想及工作重點(diǎn),本學(xué)期我們體音美組將在抓好體育、音樂、美術(shù)老師們的各項常規(guī)工作的同時,繼續(xù)以新課改精神為指導(dǎo),立足于課堂,從而全面落實(shí)新課程標(biāo)準(zhǔn),努力培養(yǎng)學(xué)生的人文素質(zhì)、藝術(shù)素質(zhì)、健康素質(zhì),達(dá)到提高課堂教學(xué)質(zhì)量的目的。結(jié)合本組學(xué)科特點(diǎn),特制定以下計劃:

二、各學(xué)科工作重點(diǎn):

1、體育:加強(qiáng)體育課常規(guī)教學(xué)管理;落實(shí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)青少年體育增強(qiáng)青少年體質(zhì)的意見》精神,全面推進(jìn)陽光體育運(yùn)動在我校深入實(shí)施;進(jìn)一步完善早操、課間操活動開展落實(shí)工作;認(rèn)真做好《國家體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)》的考核及上報工作;積極開展各種課外體育競賽。

2、音樂:加強(qiáng)音樂課常規(guī)教學(xué)管理,抓好校文藝隊訓(xùn)練及各種文藝表演活動。

3、美術(shù):加強(qiáng)美術(shù)課常規(guī)教學(xué)管理,努力做好特長生的培養(yǎng)和學(xué)生作品的收集展覽。

三、具體措施:

教研方面:

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),進(jìn)一步更新觀念,拓展思路。利用每次的教研活動時間,將看到的、學(xué)到的教育理念、教學(xué)方法進(jìn)行交流,讓每位教師受益,從而真正貫穿到日常教學(xué)中去。

2、有針對性的開展體、音、美課堂教學(xué)的研討活動。

3、深入開展教研活動。在教研活動中,力求把備課、說課、上課、評課有機(jī)的結(jié)合到活動中來,使教研活動做到目標(biāo)明確,扎實(shí)有效。

4、組織本組教師積極參與學(xué)校組織的研討活動。

5、確定每周四上午課外活動時間為本組的教研活動時間,力求扎實(shí)認(rèn)真地開展教研活動,事先落實(shí)研討主題和中心發(fā)言人,做到有記錄有考勤,確保教研活動正常、有效地開展。

教學(xué)方面:

1、抓常規(guī)管理,利用課堂教育的主陣地作用,努力提高課堂教學(xué)質(zhì)量,全面提高學(xué)生的人文素質(zhì)、藝術(shù)素質(zhì)和健康素質(zhì)。

2、以我校課題《生本教育》為方向,立足課堂,在嚴(yán)肅課堂紀(jì)律,培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣的同時,積極探索,大膽創(chuàng)新,努力使各自的課堂教學(xué)模式多樣化,讓學(xué)生真正體驗到自主學(xué)習(xí)、寓教于樂。

3、在抓好課堂教學(xué)活動的基礎(chǔ)上,配合學(xué)校開展好第二課堂活動。

其它方面:

1、按照學(xué)校要求,不斷開展多種形式的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),做好學(xué)習(xí)筆記,組內(nèi)相互交流,互相借鑒,做到資源共享,共同提高。

2、積極參加各級各類教學(xué)競賽活動,借競賽鍛煉自己,提高自己,不斷學(xué)習(xí)好的教育教學(xué)方法。

3、多與其他組的教師交流、探究,努力構(gòu)建平等、合作、和諧的同事關(guān)系,為提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量共同努力。

教研室2023年度工作計劃精選篇3

指導(dǎo)思想

全面貫徹國家、省《中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》精神,落實(shí)濰坊市教科院和昌邑市教育局的工作部署,更新教育觀念,創(chuàng)新工作思路,為昌邑市普通中小學(xué)的可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的智力支持。

總體思路

新學(xué)年,我市教學(xué)教研工作的總體思路是:充分發(fā)揮教研室工作職能,在規(guī)范辦學(xué)行為、全面推進(jìn)素質(zhì)教育的前提下,圍繞一個中心,做好四篇文章。即:圍繞提升教育教學(xué)質(zhì)量這一中心,強(qiáng)化教學(xué)過程監(jiān)控,實(shí)現(xiàn)常規(guī)教學(xué)的精細(xì)化管理;立足提升內(nèi)涵,深化推進(jìn)高效課堂建設(shè);提升教師綜合素質(zhì),引領(lǐng)升華職業(yè)追求;基于解決教學(xué)實(shí)際問題,發(fā)揮教育科研的助推器作用。

工作要點(diǎn)

一、強(qiáng)化教學(xué)過程監(jiān)控,實(shí)現(xiàn)常規(guī)教學(xué)的精細(xì)化管理

1.加強(qiáng)過程評價。將教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)、教師發(fā)展、教學(xué)常規(guī)、教育創(chuàng)新等過程性內(nèi)容與教學(xué)質(zhì)量結(jié)合起來,為全市普通中小學(xué)搭建科學(xué)發(fā)展平臺。小學(xué)段分市直與中心小學(xué)、學(xué)區(qū)重點(diǎn)調(diào)度小學(xué)I、II、III四個系列,初中段分市直與中心學(xué)校、普通初中兩個系列進(jìn)行評價;普通高中評價對象細(xì)化到級部、備課組和教師個人。突出教學(xué)常規(guī)、高效課堂建設(shè)、教師評校和學(xué)生評教的滿意度、測評等過程性指標(biāo),加大教學(xué)質(zhì)量評價權(quán)重,促進(jìn)學(xué)校教學(xué)工作能夠全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

2.細(xì)化常規(guī)管理。認(rèn)真落實(shí)《昌邑市普通中小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理實(shí)施細(xì)則》,從學(xué)校教學(xué)管理常規(guī)、教師教學(xué)常規(guī)、學(xué)生學(xué)習(xí)常規(guī)三個層面,對學(xué)校的教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)與管理、課程管理、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控和評價、校本教研等常規(guī),教師的備課、課堂教學(xué)、作業(yè)布臵與批改、課外輔導(dǎo)、聽課評課、教學(xué)反思與積累等常規(guī),學(xué)生的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣、正確地

應(yīng)對考試等常規(guī),不定期進(jìn)行專項檢查,公示檢查結(jié)果,跟蹤整改情況,并將有關(guān)成績計入學(xué)校的教學(xué)工作評估。

3.抓好畢業(yè)班級備考。一是定期召開有學(xué)校校長和業(yè)務(wù)干部參加的教學(xué)辦公會,適時調(diào)度和交流備考策略與管理策略;二是定期召開各個輪次的學(xué)科教學(xué)研討會,通過課堂觀摩和復(fù)習(xí)策略交流,明確復(fù)習(xí)內(nèi)容和復(fù)習(xí)思路,為畢業(yè)班備考提供有力的指導(dǎo)與引領(lǐng);三是抓好補(bǔ)弱糾偏工作,針對薄弱學(xué)科、教師和偏科學(xué)生,落實(shí)教研員負(fù)責(zé)制和學(xué)生成長導(dǎo)師制,幫助他們找準(zhǔn)薄弱癥結(jié),采取針對性措施,解決存在的問題;四是加大畢業(yè)班規(guī)范化訓(xùn)練的力度,開展?jié)M分答卷和二次過關(guān)活動,糾正學(xué)生答題不規(guī)范的問題;五是編寫《給畢業(yè)班學(xué)生的建議》,從復(fù)習(xí)重點(diǎn)、應(yīng)試技巧、心理疏導(dǎo)等方面給予學(xué)生引領(lǐng)與指導(dǎo)。

4. 抓好基礎(chǔ)年級教學(xué)。一是抓好銜接教學(xué)。采取“上掛”形式,初中段負(fù)責(zé)與高中段的銜接研究,高中段負(fù)責(zé)與高校招生的對接研究;除在學(xué)習(xí)內(nèi)容上進(jìn)行銜接外,還要在學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)習(xí)慣上進(jìn)行銜接。二是抓好教學(xué)內(nèi)容的整合研究。以學(xué)段教研員為責(zé)任人,發(fā)揮集體優(yōu)勢,對新課程內(nèi)容進(jìn)行科學(xué)合理的整合。三是降低教學(xué)起點(diǎn),關(guān)注基礎(chǔ)教學(xué),真正落實(shí) “低起點(diǎn)、小臺階、勤反饋、嚴(yán)要求、多鼓勵、抓落實(shí)”的教學(xué)策略。四是堅持周查月結(jié)制度,嚴(yán)抓教學(xué)常規(guī),以高質(zhì)量的教學(xué)常規(guī)確?;A(chǔ)年級教學(xué)。

5.充分發(fā)揮教學(xué)儀器設(shè)備的作用。堅持“以評促建、以評促改”原則,督促學(xué)校最大限度開放圖書室、閱覽室、微機(jī)室、實(shí)驗室等功能教室,為師生教與學(xué)提供智力資源保障;加大理化生實(shí)驗教學(xué)力度,開齊開足演示實(shí)驗和學(xué)生實(shí)驗課;指導(dǎo)教師充分發(fā)揮多媒體教學(xué)設(shè)備作用,提高課堂教學(xué)的生動性和實(shí)效性;鼓勵教師利用好校園網(wǎng)站,搞好教學(xué)資源的存儲和傳承。

6.搞好對學(xué)生的“閑暇”教育。結(jié)合濰坊市教科院編寫的各學(xué)科“閑暇教育”指導(dǎo)叢書,指導(dǎo)學(xué)生充分利用好“閑暇時間”;以學(xué)生自主學(xué)

習(xí)和反饋糾正為主,指導(dǎo)教師合理安排學(xué)生課外學(xué)習(xí)作業(yè),以適應(yīng)不同層次學(xué)生學(xué)習(xí)的需要;加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)指導(dǎo),規(guī)范學(xué)生社團(tuán)組織、活動內(nèi)容與時間管理,確保有特色有實(shí)效。

7. 抓好優(yōu)秀學(xué)生培養(yǎng)。定期對優(yōu)秀學(xué)生輔導(dǎo)教師進(jìn)行調(diào)度,研究優(yōu)秀學(xué)生培養(yǎng)的方式方法,制定并落實(shí)好優(yōu)秀學(xué)生輔導(dǎo)計劃;有效實(shí)施分層分類教學(xué),對優(yōu)秀學(xué)生的教學(xué)起點(diǎn)要高于其他同級學(xué)生,使用的教學(xué)案、訓(xùn)練題等教學(xué)材料區(qū)別于其他學(xué)生,確保優(yōu)秀學(xué)生能吃飽吃好,能在學(xué)習(xí)中處于領(lǐng)跑地位;對優(yōu)秀學(xué)生加強(qiáng)拉練,高三教學(xué)落實(shí)“沖刺名牌百題”活動,每天提供給優(yōu)秀學(xué)生一個題目,每月為優(yōu)秀學(xué)生提供一套高質(zhì)量、有難度的試題;基礎(chǔ)年級的模塊監(jiān)測,為優(yōu)秀學(xué)生設(shè)計有難度的附加題目,引導(dǎo)學(xué)生拓寬知識面,增加學(xué)習(xí)的深度和寬度;在平日的教學(xué)中,落實(shí)優(yōu)秀學(xué)生導(dǎo)師制,將優(yōu)秀學(xué)生的補(bǔ)弱糾偏、心理調(diào)適等工作負(fù)責(zé)到具體教師,將優(yōu)秀學(xué)生成績與教師成績掛鉤。

8.落實(shí)好多元課程的建設(shè)。一是加大對國家課程開設(shè)的督查力度。小學(xué)、初中段著力加強(qiáng)技術(shù)、藝術(shù)、體育與健康、綜合實(shí)踐活動等領(lǐng)域的課程教學(xué),確保開齊課程、開足課時;高中段提高選修課程的開出率,進(jìn)一步加大選課走班力度。二是整體規(guī)劃好校本課程的開發(fā)與實(shí)施,建立學(xué)科課程體系。小學(xué)段根據(jù)學(xué)段和學(xué)科實(shí)際,做好小學(xué)課程整合的理論與實(shí)踐研究。初中段圍繞與高中的銜接,實(shí)施“引橋工程”,加強(qiáng)銜接課程體系建設(shè),做好閑暇教育指導(dǎo)。高中段穩(wěn)步實(shí)現(xiàn)對國家學(xué)科課程的二度開發(fā),依托課程,實(shí)現(xiàn)分層分類教學(xué),滿足不同層次學(xué)生的需求。三是結(jié)合學(xué)段實(shí)際,著力開發(fā)特色課程。小學(xué)段著眼于根基教育,著力開發(fā)并實(shí)施培養(yǎng)學(xué)生良好學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣等方面的課程;初中段著眼于理想信念教育,著力開發(fā)實(shí)施感恩、責(zé)任、品德、理想等方面的課程;高中段著眼于提升教育教學(xué)質(zhì)量,解決學(xué)生“兩極分化”問題,著力開發(fā)并實(shí)施教材整合、教學(xué)難點(diǎn)指引等課程,尤其針對20 年基本能力學(xué)科不再作為高考科目的實(shí)際,進(jìn)一步加強(qiáng)藝術(shù)體育教學(xué),提升學(xué)生藝術(shù)欣賞品味和身體素質(zhì)。

9.完善教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測機(jī)制。拓展教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測功能,重視過程診斷,在符合規(guī)范辦學(xué)要求的前提下,加大抽測和學(xué)科調(diào)研監(jiān)測力度;加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部各級部班級的檢測力度,尤其加強(qiáng)單元檢測、模塊檢測和學(xué)期檢測的力度;加強(qiáng)檢測和考后分析,著重分析教情學(xué)情、影響教學(xué)的因素等,找出存在問題,及時糾正,及時調(diào)控教學(xué)教研策略。

二、立足提升內(nèi)涵,深化高效課堂建設(shè)

10.強(qiáng)化高效課堂內(nèi)涵研究。重新審視高效課堂建設(shè),明確高效課堂要體現(xiàn)高信息量、高訓(xùn)練量、高思維量的“三高”目標(biāo),重點(diǎn)解決學(xué)生“動眼看、動口說、動手做、動腦思”的“四動”問題;深入研究濰坊市教科院“345”教學(xué)策略和昌邑市“四環(huán)節(jié)雙循環(huán)大課堂”教學(xué)流程的內(nèi)涵,本著“有模式不惟模式、重視流程而不唯流程”的原則,以實(shí)效為主,靈活運(yùn)用各種教學(xué)手段、教學(xué)方法和教學(xué)流程;大力倡導(dǎo)個性化課堂,提倡課堂教學(xué)上的“百花齊放”,讓課堂充滿活力,彰顯教師和學(xué)生的個性。 11.加大活動推進(jìn)力度。結(jié)合各學(xué)段學(xué)科特點(diǎn),建立推進(jìn)高效課堂建設(shè)的活動臺賬,做好活動設(shè)計,促進(jìn)高效課堂建設(shè)的深化;發(fā)揮好課改實(shí)驗團(tuán)作用,組織各種課堂觀摩,進(jìn)行說課評課;組織好課堂達(dá)標(biāo)、課堂教學(xué)大賽、教壇新秀評選、高效課堂點(diǎn)評、訂單式送課下鄉(xiāng)等活動,為不同層面的教師成長搭建平臺,加快高效課堂建設(shè)的整體推進(jìn)步伐。

12.抓好課改典型教師培養(yǎng)和推廣。圍繞高效課堂建設(shè),不定期組織典型教師外出學(xué)習(xí),提升高效課堂建設(shè)實(shí)施水平;積極開展課堂教學(xué)觀摩、名師論壇、課堂教學(xué)開放日等活動,展示典型教師的課堂教學(xué)風(fēng)采;邀請上級業(yè)務(wù)部門專家、領(lǐng)導(dǎo)來我市進(jìn)行課堂教學(xué)“會診”,糾正高效課堂建設(shè)中片面認(rèn)識和做法,推介典型教師的課堂教學(xué)經(jīng)驗,引領(lǐng)全市的高效課堂建設(shè)向高層次邁進(jìn)。

13.強(qiáng)化評價導(dǎo)向作用。除平日教學(xué)調(diào)研對學(xué)校推進(jìn)高效課堂建設(shè)情況進(jìn)行評價外,還要將課堂教學(xué)大賽、課堂教學(xué)達(dá)標(biāo)等活動學(xué)校獲獎情況納入學(xué)期末對學(xué)校的教學(xué)工作評估之中。實(shí)施教師課堂教學(xué)達(dá)標(biāo)前臵,作為教師參加業(yè)務(wù)評優(yōu)樹先的必要條件。

三、提升教師綜合素質(zhì),引領(lǐng)升華職業(yè)追求

14.強(qiáng)化師德教育。弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、拼搏進(jìn)取的高尚師德精神,在全體教師中開展以“愛”與“責(zé)任”為靈魂的師德教育;評選師德先進(jìn)個人,組織師德報告團(tuán),召開師德報告會,發(fā)揮師德典型的引領(lǐng)和帶動作用;通過名師論壇、專題研討等活動,提升教師的職業(yè)境界,消除“職業(yè)倦怠”,激發(fā)教師教育教學(xué)的內(nèi)動力;落實(shí)《師德考評評議制度》《家長、學(xué)生評教制度》,繼續(xù)把師德考核結(jié)果作為評優(yōu)樹先、能手選撥、職稱評聘等評選活動的前臵條件;建立和完善多種形式的監(jiān)督機(jī)制,加強(qiáng)對教師的管理,嚴(yán)肅處理師德惡劣、誤人子弟,甚至違法亂紀(jì)事件,樹立教育良好形象。

15.做細(xì)做實(shí)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。組織干部和教師走出去,參觀學(xué)習(xí)省內(nèi)外名校、名師先進(jìn)的教學(xué)和管理經(jīng)驗,取人之長,補(bǔ)己之短;組織教師積極參加山東省遠(yuǎn)程教育、濰坊市骨干教師等各種培訓(xùn)活動和學(xué)科教研活動,讓教師“富腦生智”;積極外聘高水平專家來我市講學(xué)、培訓(xùn),開闊教師視野,提高教師水平;利用假期時間,認(rèn)真組織縣域內(nèi)的集體備課和說課活動,對所有在崗教師進(jìn)行案例培訓(xùn);打破學(xué)段限制,組織跨學(xué)段的教學(xué)觀摩,促進(jìn)學(xué)段之間的互相學(xué)習(xí);組織好校本教研活動,組織教師深研教材,提高對教材的駕馭能力;采取導(dǎo)師制、跟考制、課題研究、師徒結(jié)對等方式,加強(qiáng)新分配教師和年輕教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn);繼續(xù)做好三個學(xué)段的教師教學(xué)基本功考試。

16.加大名師培養(yǎng)力度。通過課堂大賽、優(yōu)質(zhì)課評選、教學(xué)能手評選、教學(xué)成果評選等活動,挖掘和培養(yǎng)一批新的典型,組成學(xué)科精英團(tuán)隊;優(yōu)先安排優(yōu)秀教師外出學(xué)習(xí)、參加上級業(yè)務(wù)部門組織的各種教研活動、

承擔(dān)課題研究和教改經(jīng)驗,為名師成長搭建平臺;開設(shè)“名師工作室”,實(shí)施學(xué)科帶頭人、骨干教師公開課制度,發(fā)揮名師的引領(lǐng)帶動作用;構(gòu)建名師經(jīng)驗推廣機(jī)制,通過“教學(xué)成果獎”“創(chuàng)新燎原獎”“金點(diǎn)子案例評選”等活動,將優(yōu)秀教師的教育教學(xué)經(jīng)驗進(jìn)行推廣。

17.加強(qiáng)備課組長和班主任隊伍建設(shè)。強(qiáng)化備課組長和班主任的培訓(xùn),協(xié)助備課組長對本年級本學(xué)科的教學(xué)提出整體規(guī)劃,組織好學(xué)科集體備課;培養(yǎng)班主任的組織協(xié)調(diào)能力,能夠及時組織相關(guān)學(xué)科教師進(jìn)行學(xué)情、教情、考情的分析研究,確保各學(xué)科平衡發(fā)展。定期召開備課組長和班主任工作調(diào)度會和工作經(jīng)驗交流會,了解備課組長和班主任的工作動態(tài),讓他們之間互相學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,共同提高。強(qiáng)化對備課組長和班主任的評價,將備課組和包教組的集體榮辱與備課組長和班主任的工作業(yè)績掛鉤,學(xué)期末對備課組長和班主任單獨(dú)表彰。

四、基于解決教學(xué)實(shí)際問題,發(fā)揮教育科研的助推器作用

18.加強(qiáng)課題的全過程管理。做好各級科研課題的選題、立項工作,落實(shí)“以教定研”策略,突出課題研究與教學(xué)實(shí)踐的結(jié)合,對那些脫離教學(xué)實(shí)際,搞花名堂、走形式的課題堅決不予立項;加強(qiáng)立項課題的過程管理,對已立項課題加強(qiáng)中期監(jiān)督調(diào)度,確保讓大多數(shù)的一線教師都能參與到課題研究中來,對只申報立項而不認(rèn)真研究的單位或個人,除進(jìn)行通報批評外,取消其驗收資格,并取消其以后申報立項的權(quán)利;加強(qiáng)課題研究和指導(dǎo),在全市范圍內(nèi)確立10個左右拳頭課題項目,形成符合我市教育教學(xué)實(shí)際的科研特色。

19.強(qiáng)化各級創(chuàng)新項目的調(diào)度管理。做好“重大教育教學(xué)問題行動研究成果獎”“教育創(chuàng)新項目獎”“教育創(chuàng)新獎”“教育燎原獎”“金點(diǎn)子案例評選”“優(yōu)秀科研成果評選”“公民養(yǎng)成與責(zé)任教育成果評選”等各種創(chuàng)新項目的過程調(diào)度與管理,組織好選撥、推薦與參評工作,確保有更多項目獲獎。

20. 注重科研成果的提升與推廣。建立研究臺賬,做好各級科研項目過程研究材料的積累;對已取得的科研成果,通過各種形式及時總結(jié)提升,并通過課堂展示、召開聽證會和推介會等形式加以推廣;特別優(yōu)秀的成果獎直接納入我市“教學(xué)成果獎”評選,并優(yōu)先推薦參加上級業(yè)務(wù)部門組織的各級各類評選。

五、加強(qiáng)教研室內(nèi)部建設(shè),提升教研水平和履職能力

21.配齊教研人員,優(yōu)化辦公條件。認(rèn)真貫徹《山東省基礎(chǔ)教育教研工作基本規(guī)范》的要求,積極爭取教育局支持,年內(nèi)配齊各學(xué)段學(xué)科教研員和相關(guān)工作人員;分批更新教研設(shè)備,提升教研水平和服務(wù)能力。

22.強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。實(shí)行教學(xué)教研“一線工作法”,履行教研人員研究、管理、指導(dǎo)、引領(lǐng)、服務(wù)職能;大力倡導(dǎo)學(xué)習(xí)和研究之風(fēng),營造嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的教研文化;強(qiáng)化責(zé)任意識、目標(biāo)意識和創(chuàng)新意識,增強(qiáng)教研人員工作積極性和主動性,創(chuàng)造性地開展教研工作;倡導(dǎo)言行一致、立說立行的工作作風(fēng),提高教學(xué)教研工作的執(zhí)行力。

23.落實(shí)各項教研制度。落實(shí)教研人員《崗位職責(zé)》,實(shí)施全體教研人員周計劃報告、月工作交流制度;做到每學(xué)期深入基層學(xué)校聽課不少于100節(jié),聽課面不低于學(xué)校教師數(shù)的80%;每學(xué)期提供下水課和專題講座不少于1次;聯(lián)系1所學(xué)校,蹲點(diǎn)2個教研組,幫扶3—4名青年教師,主持一項課題研究,每學(xué)期發(fā)表教研論文或調(diào)研文章不少于2篇。

24.完善網(wǎng)絡(luò)教研,辦好《教研工作簡報》。完善網(wǎng)絡(luò)教研平臺——“昌邑教研在線”,加強(qiáng)各學(xué)段頁建設(shè),撰寫個人教研博客;引導(dǎo)、鼓勵廣大教師積極參與絡(luò)研討,上傳教案、學(xué)案等教學(xué)常規(guī)材料,做好網(wǎng)絡(luò)動態(tài)交流研討;定期對頁進(jìn)行評選,積極推進(jìn)信息技術(shù)在教研中的應(yīng)用;辦好《教研工作簡報》,傳遞教研信息,宣傳教改典型,搭建交流平臺,展示教研成果。

25.加強(qiáng)三級教研體系建設(shè)。加強(qiáng)對市、鎮(zhèn)(街道)、學(xué)校教研室(組)教研人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo),提高教研隊伍整體素質(zhì);加強(qiáng)對兼

職教研員的管理和使用,形成市、鎮(zhèn)、校三級縱向教研體系,確保教研活動扎實(shí)有效。

26.加強(qiáng)對教研人員的考核。依據(jù)《昌邑市教研室工作人員考核辦法》,從職業(yè)道德、工作能力和工作業(yè)績等幾個方面,采取過程與結(jié)果相結(jié)合、客觀記錄與民主評議相結(jié)合的辦法,對全體教研人員實(shí)施考核,考核結(jié)果作為評優(yōu)樹先、物質(zhì)獎勵和工作績效的主要依據(jù)。

教研室2023年度工作計劃精選篇4

本學(xué)期口腔內(nèi)科教研室將按照院、系兩級領(lǐng)導(dǎo)的的要求,做好教研室教學(xué)管理、師培、教改等工作,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)本教研室全體教師,重點(diǎn)深化教學(xué)改革,努力提高教師業(yè)務(wù)水平,工作計劃如下:

一、教學(xué)管理方面

1、嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)任務(wù),順利保質(zhì)完成3門課程的理論和實(shí)踐的教學(xué)任務(wù)。

2、為確保教學(xué)的嚴(yán)肅性,教研室堅持集體備課制度,每兩周一次教研室活動,認(rèn)真審批教師授課的教學(xué)進(jìn)度表和教案,做到授課與教學(xué)進(jìn)度表一致、同一層次教學(xué)方案、教學(xué)法、教學(xué)進(jìn)度統(tǒng)一,不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

3、堅持教學(xué)前、學(xué)期中和學(xué)期末的教學(xué)檢查和二級督導(dǎo)制度。開課前新教師需先試講、充分準(zhǔn)備PPT和教案;學(xué)期中進(jìn)行教學(xué)檢查;期末按學(xué)院要求完成每門課程的期末出題、考試、統(tǒng)分并按要求收集課程各類文件、整理、上交、歸檔等。

4、教學(xué)督導(dǎo)、認(rèn)真執(zhí)行學(xué)院二級督導(dǎo)制度,主要完成聽評課任務(wù);同行評教任務(wù);教師評學(xué)任務(wù)。

二、師培工作方面

1、青年教師培養(yǎng)以老帶新的工作計劃,每次新課前均應(yīng)和高年資教師、整個教研室教師共同商討并練習(xí)試課相關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容,提高青年教師的教學(xué)水平。

2、每兩周進(jìn)行教研室活動和集體備課一次。安排匯報教研室近期個人的教學(xué)情況。

3、組織本教研年輕教師進(jìn)行教學(xué)比賽,提高教學(xué)水平。

三、教改方面

為充分體現(xiàn)口腔職業(yè)化教育的特色,開展“以實(shí)驗為中心”的教學(xué)改革的探索與實(shí)踐。本學(xué)期重點(diǎn)在《口腔內(nèi)科學(xué)》的教學(xué)中,增加實(shí)驗課的比例,加強(qiáng)實(shí)驗帶教,保證實(shí)驗質(zhì)量,努力使實(shí)驗課成為口腔操作技能流程規(guī)范化實(shí)訓(xùn)。

教研室2023年度工作計劃精選篇5

一、指導(dǎo)思想

教研室將緊緊圍繞上級教研部門工作要點(diǎn)和校工作目標(biāo),繼續(xù)堅持為"發(fā)展教師、發(fā)展學(xué)生、發(fā)展學(xué)校"服務(wù)的工作方向,圍繞以"教育科研為突破口,以提升學(xué)校品位為方向,走豐富質(zhì)量內(nèi)涵之路"這一總體思路,樹立"以教立研,以研促教"理念,不斷豐富"科研興校"內(nèi)涵,為加強(qiáng)教師隊伍建設(shè),促進(jìn)教師專業(yè)化成長和全面推進(jìn)學(xué)校整體發(fā)展而服務(wù)。

二、工作目標(biāo)

1、以組織活動為載體,教研室將聯(lián)合教務(wù)處精心策劃、周密組織教研集體備課活動,“師徒”結(jié)對活動為青年教師的迅速成長創(chuàng)設(shè)條件、搭建舞臺,傾力打造一支師德好、教藝精、底蘊(yùn)厚、發(fā)展快的教師隊伍。

2、以教研組建設(shè)為重點(diǎn),加強(qiáng)科研教研整合。通過專題研討、教師公開課等系列活動,以科研促教研,借助科研提升學(xué)科活動檔次,提高教育質(zhì)量與效率,進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育。

3、以撰寫論文,課題研究為龍頭,推動教育科研發(fā)展。培養(yǎng)研究教師、規(guī)范研究行為、豐富研究形式、創(chuàng)新研究方法、加強(qiáng)研究交流,形成我校教科研工作的新風(fēng)格、新格局。

4、以推廣成果為突破,促進(jìn)教師專業(yè)成長。及時傳達(dá)相關(guān)信息,鼓勵 及激勵教師自覺將教育教學(xué)經(jīng)驗適時轉(zhuǎn)化成顯性成果,扶植教師在實(shí)踐中逐步實(shí)現(xiàn)由實(shí)踐型向研究型角色的轉(zhuǎn)變。

三、具體工作

(一)加強(qiáng)教學(xué)管理,把好各科教學(xué)質(zhì)量關(guān)

1、開學(xué)前組織好各教研組長,對集體備課、聽課等提出具體改進(jìn)意見,進(jìn)一步細(xì)化教學(xué)工作要求,規(guī)范教學(xué)行為。

2、與教務(wù)處聯(lián)手,加大常態(tài)教學(xué)督查力度。聽隨堂課時,由校長,學(xué)科分管領(lǐng)導(dǎo),教研主任,組長、備課組長等共同參與,課后隨即查看教案,了解二次備課以及教備一致的情況,并及時交換意見,真正起到促進(jìn)教學(xué)改進(jìn)與提高的作用。定期公布隨堂課抽查結(jié)果,并將其中的優(yōu)秀課進(jìn)行表彰、獎勵。

(二)明確培養(yǎng)目標(biāo),以多種渠道促進(jìn)教師成長

1、加大對青年教師培養(yǎng),搭建“師徒結(jié)對”以老帶新,有針對性地、有重點(diǎn)地對青年教師進(jìn)行指導(dǎo)和培養(yǎng),促進(jìn)青年教師的成長。

2、積極開展各學(xué)科公開課、專題講座等活動。骨干教師每學(xué)期至少在學(xué)校上一次示范課,引領(lǐng)同學(xué)科教師業(yè)務(wù)技能不斷提高。近三年青年教師每學(xué)期至少上倆次公開課,通過課后組內(nèi)教師點(diǎn)評,讓青年教師更快成長。

3、積極組織好學(xué)校教師外出學(xué)習(xí)交流活動,進(jìn)一步提高其理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。

4、鼓勵教師積極參加各類校,市,省級教學(xué)比武活動,促進(jìn)教師專業(yè)成長,增強(qiáng)學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展能力。

5、以結(jié)合課題研究和論文撰寫等活動,邀請省內(nèi)外知名教育科研專家來校指導(dǎo)教師專業(yè)成長、課題研究和論文撰寫等,以專家引領(lǐng)啟迪教育思想,提高辦學(xué)檔次。

(三)抓好課題申報,論文發(fā)表管理,采用激勵機(jī)制提升教科研實(shí)效和水平

1、鼓勵教師開展課題研究工作。所有參加課題研究的教師,必須認(rèn)真申報課題,在學(xué)校教研室的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,制訂課題研究計劃,按時按計劃的完成各階段的研究任務(wù),并做好階段性的研究小結(jié),在平時的研究中注意收集課題研究資料,在課題研究結(jié)束后,要認(rèn)真總結(jié)研究成果,全面整理研究資料,寫出結(jié)題報告,申請鑒定。請專家進(jìn)行結(jié)題鑒定,并對外發(fā)布和推廣研究成果。

2、鼓勵教師積極撰寫論文,及時發(fā)表論文。通過一定的獎勵方式,引領(lǐng)教師樹立專業(yè)化發(fā)展意識,充分張揚(yáng)教師在自主發(fā)展中的成果,提升教師專業(yè)化發(fā)展水平,營造學(xué)校和諧文化氛圍。

(四)收集整理教科研成果

整理好各項教學(xué)成果如:發(fā)表的論文,選編優(yōu)秀教學(xué)論文匯編成冊記錄保存樂中教研室。

教研室2023年度工作計劃精選篇6

一、教研室工作的指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹落實(shí)20__年學(xué)院工作計劃和課部工作計劃;立足教研室教學(xué)實(shí)際,以提高教學(xué)質(zhì)量為中心,深入開展教學(xué)研究,樹立“以學(xué)生發(fā)展為本”的教學(xué)理念,強(qiáng)化質(zhì)量意識、規(guī)范教學(xué)管理、穩(wěn)定教學(xué)秩序、創(chuàng)新工作、努力提高實(shí)用大學(xué)語文課程教學(xué)質(zhì)量的工作指導(dǎo)思想。以課部制定的實(shí)用大學(xué)語文教學(xué)大綱和課程標(biāo)準(zhǔn)為突破口,積極促進(jìn)教師樹立現(xiàn)代教育理念,改進(jìn)教學(xué)方法,發(fā)揮現(xiàn)代教育技術(shù)優(yōu)勢,積極促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展和學(xué)生各項素質(zhì)的協(xié)調(diào)發(fā)展;在教研室管理規(guī)范化,教育教學(xué)檔案管理,師德、師風(fēng)建設(shè)、教學(xué)質(zhì)量及教學(xué)研究等方面更上一層樓。

二、今年教研室工作內(nèi)容與目標(biāo)

(一)課程建設(shè)

1. 積極開展教學(xué)研究活動,深化教學(xué)改革。

教研室的每名教師要認(rèn)真總結(jié)幾年來課改經(jīng)驗,根據(jù)本學(xué)科的教學(xué)實(shí)際,從理論研究到實(shí)踐應(yīng)用總結(jié)出的本學(xué)科的“導(dǎo)引—互動式”課堂教學(xué)模式,提出高質(zhì)量的課堂教學(xué)改革的意見。不斷完善“實(shí)用大學(xué)語文”教學(xué)改革,加強(qiáng)對新課程的研究,對教學(xué)內(nèi)容的研究,對教學(xué)方法的研究,對學(xué)生學(xué)習(xí)心理的研究。

2. 加強(qiáng)備課交流,提高備課質(zhì)量。

繼續(xù)堅持個人備課、集體備課、個人再備課的備課程序,進(jìn)一步完善集體備課制度。每次備課要做到:備教材、備學(xué)生、備方法、備過程、備資源,克服備課的形式主義。

3. 完善和進(jìn)一步調(diào)研自編教材,適應(yīng)學(xué)生需求。

目前我們語文教研室采用的江城學(xué)院自編的一套教材,試點(diǎn)后發(fā)現(xiàn)學(xué)生反響不錯,但仍存在一些需要改進(jìn)的地方。如何改編好教材,做到與時俱進(jìn),針對學(xué)生實(shí)際,適應(yīng)學(xué)生需求,是下一階段準(zhǔn)備完成的一個工作任務(wù)。

4. 教研室優(yōu)質(zhì)課程的啟動。啟動“大學(xué)語文”的精品課程建設(shè)。

(二)教研室?guī)熧Y建設(shè)

教研室將通過各種活動為教師的提高和發(fā)展做好工作。

1. 積極參加學(xué)院組織的關(guān)于加強(qiáng)教師素養(yǎng)、行為、技能方面的職業(yè)化培訓(xùn)。

2. 積極鼓勵教師深造進(jìn)修培訓(xùn),參加各級專業(yè)交流會,和省大學(xué)語文研究會年會并予以積極支持。

3. 積極組織教師外出聽課調(diào)研、學(xué)習(xí)吸取兄弟院校經(jīng)驗。

4. 開展教師專題研究活動,開展教師互聽課程活動,每位教師全年聽課不低于5次,鼓勵教師撰寫論文和教學(xué)總結(jié),在研究和實(shí)踐中不斷探索和思考,不斷充實(shí)和完善自己。

(三)教研室自身建設(shè)

1. 繼續(xù)加強(qiáng)思想、組織、作風(fēng)建設(shè),及時傳達(dá)學(xué)校最新指示和方針。

2. 堅持開展每周一次的教研活動,進(jìn)行理論及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),各位教師也可以主動提出研討專題,參加主題科研活動不低于3次;至少發(fā)表核心期刊論文1篇;實(shí)現(xiàn)工作互動、資源共享、團(tuán)結(jié)協(xié)作的良好局面。

3. 配合黨委工作部,力爭把校園經(jīng)典詩文誦讀大賽辦成一個品牌活動,充分發(fā)揮語文教研室的專業(yè)特色,為提升學(xué)生人文素質(zhì)、促進(jìn)校園文化建設(shè)貢獻(xiàn)力量

4. 購買相關(guān)參考資料,加強(qiáng)教研室檔案建設(shè)。

(四)科研建設(shè)

認(rèn)真總結(jié)和應(yīng)用已經(jīng)完成的科研課題成果:“導(dǎo)引式”教學(xué)法、“導(dǎo)引—互動式”課堂教學(xué)模式,不僅僅局限于課堂,還可以走出課堂,走向校園,比如校園詩文誦讀大賽就是對學(xué)生的一種導(dǎo)引,有助于激發(fā)學(xué)生對傳統(tǒng)文化的興趣。

今年準(zhǔn)備申報省級課題:獨(dú)立學(xué)院大學(xué)生人文素質(zhì)教育模式研究與實(shí)踐。

三、20__年教研室主要工作安排

序號時間安排 具體工作內(nèi)容責(zé)任人參與

單位/人

12月份1. 做工作計劃,申請“聞一多杯”全國大學(xué)生征文賽的承辦權(quán)

2. 教材教法研討;老師上交個人研討課題

3. 老師收集資料,構(gòu)思個人論文提綱,準(zhǔn)備在核心刊物發(fā)表教研室主任教研室全體成員

23-4月1. 配合黨委工作部,做好第五屆“春之韻”,中華經(jīng)典詩文誦讀大賽的倡議和初步計劃

2. 學(xué)科教研活動 ( 關(guān)于編寫《獨(dú)立學(xué)院大學(xué)生人文素質(zhì)讀本》輔助教材的研討)

教研室主任教研室全體成員

34-5月1. 第五屆“春之韻”中華經(jīng)典詩文誦讀大賽

2. 學(xué)科教研活動(課堂教學(xué)法討論總結(jié))教研室主任教研室全體成員

46月上旬

11月中旬1. 課堂教學(xué)交流 ,課后學(xué)生座談并搜集學(xué)生反饋信息

2. 學(xué)科教研活動(“學(xué)生為主體,教師為主導(dǎo)”的教育理念探討)

3. 教師之間互動聽課教研室主任教研室全體成員

59月份科研立項項目準(zhǔn)備,個人發(fā)表論文紙質(zhì)材料上交

新生軍訓(xùn)征文教研室主任教研室全體成員

610月份

11月下旬1. 教學(xué)質(zhì)量調(diào)查檢測

2. 學(xué)科教研活動(精品課程建設(shè)討論與申報)

3. “聞一多杯”全國大學(xué)生作文參賽工作總結(jié)

4. 參加省大學(xué)語文研究會年會教研室主任教研室全體成員

67月上旬

12月下旬——20__年1月1. 教學(xué)工作總結(jié)

2. 期末考試

3. 考試成績評估教研室主任教研室全體成員

四、主要措施

1. 加強(qiáng)教研室常規(guī)檢查,規(guī)范教研教學(xué)行為,嚴(yán)格落實(shí)教研室各項考核制度。強(qiáng)化教研室教研、備課常規(guī)工作,教研活動務(wù)求實(shí)效。著重抓好每周三下午一次的教研活動,要求每次活動做到有計劃,有主題,有中心發(fā)言人,切實(shí)提高教師參與教科研的能力。(20__年上半年教研室教研活動主題及負(fù)責(zé)人安排見附表)

2. 全力提高實(shí)用大學(xué)語文教學(xué)質(zhì)量。教學(xué)質(zhì)量是我們每位教師的生命線,每位教師應(yīng)該有清醒的認(rèn)識。提高教學(xué)質(zhì)量具體措施如下:

(1) 繼續(xù)加強(qiáng)對青年教師教學(xué)與科研能力培養(yǎng)和考核,從學(xué)院、課部大局著想,有意識培養(yǎng)學(xué)科帶頭人、青年學(xué)者、教學(xué)能手,形成專兼職師徒結(jié)對,盡快讓年青教師成長起來。

(2) 要求教師用《實(shí)用大學(xué)語文新教學(xué)大綱和課標(biāo)》指導(dǎo)自己的教學(xué)教研工作,重點(diǎn)突出“自主性、合作性、探索性”,處理好:

①教與學(xué)的關(guān)系;

②結(jié)論與過程的關(guān)系;

③學(xué)習(xí)與情感的關(guān)系,提高教學(xué)效;

④知識傳授與人文關(guān)懷的關(guān)系。

(3) 發(fā)揮平時考查和期末考試的評價功能,重點(diǎn)抓好平時教學(xué)考查和單元復(fù)習(xí)檢測的工作。要求教師充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,抓好平時考查和單元檢測。加快實(shí)用大學(xué)語文課程多媒體課件庫、試題庫、電子教案庫建設(shè)。

(4) 抓好實(shí)用大學(xué)語文課程考試和成績分析工作。

(5) 積極開展第二課堂,抓好新生軍訓(xùn)征文工作,使學(xué)生讀書練筆常規(guī)化。提升獲獎層次和數(shù)量。

3. 加快青年教師個人發(fā)展,做教學(xué)研究型教師。

(1)以本學(xué)期的開學(xué)前的暑期教師培訓(xùn)為契機(jī),多方面提升教師對現(xiàn)代教育技術(shù)的應(yīng)用。適時引進(jìn)校級、省級課題,提高教師教學(xué)科研能力,鼓勵教師參加各級各類教材編寫,發(fā)表教學(xué)科研論文。

(2)開展面向全院的實(shí)用大學(xué)語文課堂教學(xué)開放活動,這也是大學(xué)語文教研室一直以來的設(shè)想,目的是尋求學(xué)校、社會、學(xué)生之間的連結(jié)點(diǎn),促進(jìn)教師與課外延伸和互動,發(fā)揮大學(xué)語文課程應(yīng)有的功能效用,提高教師、課部與學(xué)院的聲譽(yù)。

4. 教研室做好分工與寫作,做好課部和學(xué)院交辦的其他各項工作任務(wù)。

本學(xué)年度加大教師的課后答疑輔導(dǎo)工作(老師答疑時間安排見附表),主要是圍繞全國大學(xué)生征文賽活動;對與教學(xué)息息相關(guān)的重要工作加強(qiáng)工作強(qiáng)度;對每項工作制定詳細(xì)工作計劃,逐步推進(jìn);定期向基礎(chǔ)課部領(lǐng)導(dǎo)匯報最新進(jìn)度;與時俱進(jìn),隨時查漏補(bǔ)缺。

基礎(chǔ)課部語文教研室

教研室2023年度工作計劃精選篇7

一、指導(dǎo)思想:

本學(xué)期,繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(20__-_年)》文件精神,以市教育局領(lǐng)導(dǎo)的講話精神為依據(jù),以學(xué)校工作要點(diǎn)為指導(dǎo),堅持課程改革的研究和實(shí)踐,以高效課堂為突破口,積極推進(jìn)素質(zhì)教育和全面提升教育教學(xué)質(zhì)量,以校本教研為先導(dǎo),以教科研推動教師專業(yè)成長,努力打造一流的師資隊伍,推進(jìn)課程改革,進(jìn)一步開創(chuàng)實(shí)小教育教學(xué)工作的新局面。

二、工作目標(biāo):

1.扎實(shí)開展常規(guī)教研工作,求規(guī)范,重實(shí)效,提升常規(guī)教研活動實(shí)效。

2.制定教師梯隊考核辦法,加強(qiáng)教師隊伍建設(shè),打造一流師資隊伍。

3.營造科研氛圍,提高科研實(shí)效,充分發(fā)揮教科研的引領(lǐng)作用。

4.深化課堂教學(xué)改革,積極探索“先學(xué)后教”高效課堂模式。

三、具體措施:

1.繼續(xù)扎實(shí)開展教育改革試點(diǎn)項目實(shí)驗研究工作。

本學(xué)期教研工作繼續(xù)圍繞我校承擔(dān)的福建省教育改革試點(diǎn)項目“促進(jìn)小學(xué)生自主學(xué)習(xí)、獨(dú)立思考、勇于創(chuàng)新教育教學(xué)模式”改革實(shí)驗工作。所有的任課教師都要用已經(jīng)形成的教學(xué)模式進(jìn)行備課、上課,并加以完善。每位老師繼續(xù)以年段為主,上一節(jié)能體現(xiàn)“自主創(chuàng)新高效”課堂教學(xué)模式的實(shí)驗研究課。

2.以學(xué)科(年級)教研組建設(shè)為抓手,開展扎實(shí)有效的校本教研活動。

①開學(xué)初以年段(或?qū)W科)為單位繼續(xù)組織學(xué)習(xí)各學(xué)科《義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)》(20__版),深刻領(lǐng)會“新課標(biāo)”新理念,能根據(jù)“新課標(biāo)”的精神對教材進(jìn)行分析,明確本學(xué)科、本學(xué)段、本年級的教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)重難點(diǎn),對照課標(biāo)明確本學(xué)期教材的知識點(diǎn),并形成書面材料,學(xué)段內(nèi)交換討論,作為期中、期末出卷的依據(jù)。

②研讀《教師教學(xué)用書》中的《教材說明》,明確本冊教材的教學(xué)任務(wù)和教學(xué)重難點(diǎn),將本冊教學(xué)任務(wù)分解到各單元或各板塊中(語文如識字、寫字、閱讀、口語交際、習(xí)作等,數(shù)學(xué)如數(shù)與代數(shù)、圖形與幾何、統(tǒng)計與概率、綜合與實(shí)踐等),分別安排主講人結(jié)合具體教材闡述如何落實(shí)本冊教學(xué)任務(wù),突出重點(diǎn),突破難點(diǎn),其他老師參與交流、研討。

③按照《三明市開展中小學(xué)教師崗位大練兵活動實(shí)施方案》的要求,組織好年級研討課的說課、聽課、評課,探討怎么運(yùn)用課堂教學(xué)評價的原則、方法和標(biāo)準(zhǔn),對不同類型的課作出評析,并提出合理化建議等。做到有聽課、有評課,有記錄,有收獲。

④根據(jù)年級、學(xué)科特點(diǎn),開展其他有特色、有實(shí)效的教學(xué)研討活動,如組織理論學(xué)習(xí)、觀看教學(xué)光盤、開展網(wǎng)絡(luò)閱讀、教育讀書活動等。

3.深化課堂教學(xué)改革,積極探索“先學(xué)后教”高效課堂模式。

4.繼續(xù)舉辦校本培訓(xùn)活動。仍利用每周三下午的全體教職工大會,邀請班級管理工作有特色、教學(xué)有特長的骨干教師作培訓(xùn)主講人,與老師們分享他們的教育教學(xué)經(jīng)驗或?qū)W習(xí)心得。

5.繼續(xù)組織開展“同伴互助結(jié)對子”工作,加強(qiáng)“同伴互助結(jié)對子”工作的規(guī)范化管理,努力提高互助的實(shí)效性。

6.根據(jù)教育部制定的《中小學(xué)書法教育指導(dǎo)綱要》,繼續(xù)加強(qiáng)師生寫字基本功的訓(xùn)練,定于5月份開展全校學(xué)生漢字書寫年級過關(guān)測驗。

7.繼續(xù)開展教師讀書會活動。開學(xué)初開展新會員招募工作,于3月最后一周組織讀書交流、好書漂流活動。之后進(jìn)入新一輪閱讀書目的自主閱讀階段,仍安排在每月的最后一周舉辦讀書交流匯報活動。

8.加強(qiáng)對新進(jìn)教師的指導(dǎo)和培養(yǎng)工作。學(xué)校繼續(xù)組織學(xué)科指導(dǎo)組員對新進(jìn)教師課堂觀察和指導(dǎo),新進(jìn)教師三年內(nèi)每學(xué)期上兩節(jié)匯報課。去年三位新進(jìn)教師仍要求半期考前后各上一節(jié)匯報課。(統(tǒng)一安排在四月份)

20__學(xué)年第二學(xué)期教研室工作計劃

9.繼續(xù)借助教研博客平臺,開展理論學(xué)習(xí)、聽課評課活動,通過學(xué)習(xí)和交流,促進(jìn)教學(xué)水平、教育質(zhì)量的提高。

10.在校長的領(lǐng)導(dǎo)下繼續(xù)做好片區(qū)管理與同城化結(jié)對聯(lián)盟工作。

①本學(xué)期繼續(xù)選派我校10位教學(xué)骨干到農(nóng)村參加支教,對農(nóng)村學(xué)校的教師進(jìn)行一對一的“傳、幫、帶”活動,互學(xué)互進(jìn),促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡協(xié)調(diào)發(fā)展。

②繼續(xù)探索資源共享、共同發(fā)展的新途徑,努力提高片區(qū)教研的層次和效益。

11.抓好課題研究,加強(qiáng)規(guī)范管理。

①本學(xué)期繼續(xù)認(rèn)真組織開展語文省級課題《基于語文實(shí)踐的有效教學(xué)模式探究》、數(shù)學(xué)省級課題《在小學(xué)數(shù)學(xué)問題解決中培養(yǎng)學(xué)生數(shù)學(xué)思考思考能力的研究》、信息技術(shù)省級課題《基于信息技術(shù)環(huán)境下的有效學(xué)習(xí)研究》、市級音樂課題《多元音樂文化理論下的小學(xué)視唱練耳教學(xué)模式研究》實(shí)驗研究工作。

②本學(xué)期組織老師開展校級課題研究,期初積極動員教師申報校級課題,作為參加市級、省級課題的必備條件,力爭做到人人有課題,以課題研究來促進(jìn)教師的專業(yè)成長。

12.制定本校教師梯隊評選和考核辦法,加強(qiáng)師資隊伍建設(shè),努力打造一流的師資隊伍。

13.其他工作

①會同教務(wù)處落實(shí)教學(xué)常規(guī)的檢查和指導(dǎo)工作,每月定期和不定期抽查教師備課、反思和作業(yè)批改情況,提高教師教學(xué)過程的科學(xué)性和規(guī)范性。

②進(jìn)一步做好語、數(shù)、英學(xué)科試卷編制及保密。

③認(rèn)真做好期末教師業(yè)務(wù)檔案登記,建立教師個人業(yè)務(wù)檔案。

④繼續(xù)做好教師教育教學(xué)榮譽(yù)登記和期末匯總工作。

四、具體工作安排

二月份:

1.研討、制定本學(xué)期教研工作計劃。

2.召開農(nóng)村支教工作會議。

3.繼續(xù)組織學(xué)習(xí)新課標(biāo)。

三月份:

1.根據(jù)新課標(biāo)和備課用書的要求,各年級制定本冊教材的知識點(diǎn)。

2.開展崗位大練兵,進(jìn)行聽課、評課活動。

3.組織教師申報校級課題。

四月份:

1.組織觀看光盤,進(jìn)行聽課、評課活動。

2.做好語、數(shù)、英學(xué)科期中試卷編制工作。

3.進(jìn)行課題研究過程性檢查。

4.青年教師教學(xué)匯報。

五月份:

1.做好半期考試及試卷分析相關(guān)工作。

2.繼續(xù)組織觀看光盤,進(jìn)行聽課、評課活動。

3.開展全校學(xué)生漢字書寫過關(guān)測驗。

4.做好語、數(shù)、英學(xué)科期末試卷編制工作。

六月份:

1.繼續(xù)組織觀看光盤,進(jìn)行聽課、評課活動。

2.做好語、數(shù)、英期末試卷分析工作。

3.做好教師教育教學(xué)榮譽(yù)登記和期末匯總工作。

4.做好期末教師業(yè)務(wù)檔案登記,建立教師個人業(yè)務(wù)檔案。

283659