街道社區(qū)年度重點工作計劃7篇

| 業(yè)鴻

一段工作結束后,為了讓下次得工作完成地更好,我們就很有必要做好下一階段工作計劃,那么現(xiàn)在我們制定一份街道社區(qū)工作計劃吧!下面是小編為大家整理的關于街道社區(qū)年度重點工作計劃,希望對您有所幫助!

街道社區(qū)年度重點工作計劃7篇

街道社區(qū)年度重點工作計劃(篇1)

以農民新居工程和農村新型社區(qū)建設為總攬,統(tǒng)籌推進各方面工作。

一、加快農民新居工程和農村新型社區(qū)建設。

一是進一步加大農民新居點位拆遷工作力度,確保鐵佛、南橋新居工程全面開工建設;

二是進一步創(chuàng)新機制,開拓思路,嘗試吸引民間資金啟動馬家河和涼水井兩個新型社區(qū)的建設。

二、致力打造簇橋商務圈,不斷培植

新的經濟增長點。明確實施品牌發(fā)展戰(zhàn)略,整合轄區(qū)土地資源、提高市場駕馭能力,打造特色街道經濟的經濟工作思路。

一是圍繞農民新居和新型社區(qū)建設所形成的新的商業(yè)口岸,加大招商引資力度,大力發(fā)展第三產業(yè),按照區(qū)“十一五規(guī)劃”建立簇橋新經濟生態(tài)發(fā)展區(qū)的規(guī)劃,鼓勵支持商貿業(yè)發(fā)展,提升專業(yè)化市場檔次;依托西南物流建設,大力發(fā)展物流業(yè);大力發(fā)展房地產業(yè)和餐飲娛樂業(yè),努力培植新的稅源;

二是依托農民新居和農村新型社區(qū)建設,用好拆院并院的政策,整合土地資源,積極探索集體土地的有效使用途徑,拓寬經濟發(fā)展的空間。

三、大力發(fā)展農村新型集體經濟,促進農民增收。

一是做好龍井新居建成后的安置工作,積極探索新居股份制經營實體的運作模式;

二是指導新居股份制經營實體管理經營好新居配套資產,確保入住新居村民的收益;

三是支持龍井村加快易初蓮花項目建設,不斷壯大集體經濟,促進農民增收。

四、加強城市建設和管理、提升城市形象。

以農民新居和農村新型社區(qū)建設為契機,進一步完善轄區(qū)內的基礎設施建設,同時進一步加大城市管理工作力度,提升城市管理水平,努力縮小城郊結合部和中心城區(qū)的差距。

五、加強基層組織建設。

結合農民新居和農村新型社區(qū)建設,進一步加強村改居和社區(qū)建設工作力度;結合村、社區(qū)黨組織換屆,積極推進基層民主政治建設,不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

六、加快區(qū)重點項目建設用地拆遷進度。

全力支持武侯科技園、西部鞋都和西南物流中心等區(qū)重點項目的建設,首力改造規(guī)范西部鞋都B區(qū),形成工業(yè)支撐體系,依托項目建設推進轄區(qū)的城市化進程。

七、高度重視社會穩(wěn)定工作,積極化解各類矛盾糾紛。

統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經濟發(fā)展,推進城鄉(xiāng)一體化過程中,不可避免會面臨許多矛盾和問題,這些矛盾和問題,有的是現(xiàn)實的,政策方面的,也有的是歷史遺留的,要本著尊重歷史、正視現(xiàn)實、實事求是、合情合理的原則,盡力把矛盾化解在基層,把問題解決在工作的推進中。

街道社區(qū)年度重點工作計劃(篇2)

社區(qū)工作將按照__街辦事處的工作部署,堅持以"創(chuàng)新工作思路,拓展品牌特色,完善服務體系"為工作目標,以"滿足居民生活需求,提升居民幸福指數"為抓手,為推進文明和諧__的全面發(fā)展,結合社區(qū)實際情況,特制定以下工作計劃。

一、指導思想

以__文化為特色,以__為品牌,以物業(yè)管理為亮點,以"兩型"社區(qū)創(chuàng)建為契機,以解決居民群眾關心的熱點和難點問題為落腳點,為促進__社區(qū)各項工作的全面發(fā)展而努力奮斗。

二、工作目標

堅持加強和完善組織的領導,創(chuàng)一流的領導班子;堅持創(chuàng)新服務意識,轉變服務方式;堅持服務居民,促進社區(qū)建設有序發(fā)展。構建品牌特色獨具、服務功能完善、居住環(huán)境舒適、治安秩序良好、文化教育繁榮、管理手段先進、人際關系融洽、自治參與廣泛的和諧社會發(fā)展局面,全面提升居民的幸福指數。

三、工作內容

(一)繼續(xù)堅持以社區(qū)工作規(guī)范化,服務管理制度化的工作思路,結合社區(qū)換屆和合并后的工作實際,實施多項工作舉措。充分發(fā)揮院落、門棟的作用,繼續(xù)打造以"院棟為軸心"的工作特色和網格體系,促進工作的長效管理機制。進一步鞏固和完善組織建設,充分發(fā)揮小組長的作用,完善隊伍建設繼續(xù)開展形式多樣、主題鮮明的活動,提升組織的凝聚力,感召力和親和力。

(二)創(chuàng)新思路,打造品牌特色

今年社區(qū)將緊緊圍繞著創(chuàng)建"三模"社區(qū)的工作主題,繼續(xù)強力打造以尊老、愛老、助老為主題的__文化特色品牌。配合街道,改建__社區(qū)"居家養(yǎng)老服務中心",并以此為平臺,開展各項關愛老年人的活動。

以__文化為抓手,以社區(qū)志愿者為主體,開展"每日一樂"(每天組織老年人開展棋牌、舞蹈、文娛、讀書看報活動)、每周一課(每周聘請專業(yè)人士為老年人開展健康、飲食、保健等方面的知識講座)、每月一評(每月組織老年人座談,對活動進行評議,提建議,談想法,開展"好媳婦"、"孝子之星"、"優(yōu)秀志愿者""和諧家庭"等評選)、每季一展(每個季度將老年人活動場景,志愿者服務老人的活動圖片進行展出,組織社區(qū)老年人,志愿者,居民群眾參觀)。通過上述活動,為老年人營造溫馨的氛圍,提升老年人的幸福感。

(三)尊老愛老,提升道德意識

在完善社區(qū)居家養(yǎng)老服務中心各種功能的基礎上,社區(qū)將創(chuàng)建"__社區(qū)青少年教育活動基地",組織社區(qū)青少年開展以"四點半"學校為內容的活動,并將這種活動融入到社區(qū)居家養(yǎng)老服務中心的活動之中,組織青少年廣泛開展尊老、愛老、助老、孝老活動,讓青少年從小養(yǎng)成尊敬老人,孝敬長輩,樂于助人,關愛弱勢群眾,遵守社會公德,樹立優(yōu)良道德品質的好風氣,為社區(qū)__文化增添新的亮點。

我們將加大工作力度,不辜負居民群眾對我們的期望和重托,盡力為大家辦實事,辦好事,我們相信,有辦事處的領導和居民群眾的大力支持,我們的工作目標一定會實現(xiàn),我們將為構建親民,愛民,和諧,溫馨的__社區(qū)作出我們新的貢獻!

街道社區(qū)年度重點工作計劃(篇3)

家庭和社區(qū)工作是幼兒園教育的重要組成部分,是幼兒園教育的基本保障。新《綱要》指出:“家庭和社區(qū)是幼兒園的重要合作伙伴。本著尊重、平等、合作的原則,爭取全社會的`理解、支持和積極參與,積極支持有助于提高教育能力?!比缃瘢瑹o論是家庭活動、社區(qū)活動,還是幼兒園本身的社交活動,孩子們從教育中獲得的收益都能更長久。為了促進孩子的發(fā)展,需要家長、老師和群眾交流經驗,取長補短,共同探討教學方法?!凹彝?、校園、社區(qū)一體化”的指導思想不僅是幼兒園的特色,也是我們幼兒園工作的重中之重。在總結去年家庭和社區(qū)工作成績和不足的基礎上,本學年將更加重視家庭和社區(qū)工作?,F(xiàn)在我們制定本學年的家庭和社區(qū)工作計劃:

一、目標

今年是我區(qū)建設“教育強區(qū)”、園區(qū)打造教育品牌的重要一年。因此,今年我園加大了社區(qū)工作力度,結合我園實際和社區(qū)工作開展情況,圍繞打造“教育品牌”和“建設力量”這一中心工作,結合我園今年工作亮點:環(huán)境教育、學校民主管理、安全教育和安全工作管理,共同推動幼兒園、家庭、社區(qū)一體化的進一步發(fā)展。

二、具體內容

1、進一步挖掘社區(qū)資源,綜合利用家庭和社區(qū)資源,結合我園的中心任務,開展“走出校園,走進社區(qū)”的各類教育宣傳活動,打造“教育品牌”。

2、進一步完善社區(qū)工作的制度、組織、材料,總結和反思我園社區(qū)工作的經驗,為進一步拓展我園社區(qū)工作打下良好基礎。

3、開展社團活動突出了我校教育教學和本學年工作的亮點:環(huán)境教育、學校民主管理、安全教育和安全工作管理。

街道社區(qū)年度重點工作計劃(篇4)

一、指導思想

強化社區(qū)服務功能,全面推進社區(qū)建設,不斷提升和諧社區(qū)品位。

二、工作目標

按照街道黨委關于社區(qū)建設的有關要求,進一步解放思想,開拓創(chuàng)新,大力推進社區(qū)公共設施配套化、公益事業(yè)社會化、服務活動有序化、志愿者隊伍普及化;促進社區(qū)理念的形成,逐步提高社區(qū)人口素質和居住品位,努力建立安定安全的社區(qū)秩序、便民利民的社區(qū)服務網絡體系、團結和諧的社區(qū)人際關系、健康向上的社區(qū)文化氛圍;逐漸把社區(qū)形成一個設施健全、環(huán)境優(yōu)美、管理規(guī)范、服務完善的新型社區(qū)。

三、做好各項工作,完善社區(qū)服務、促進社區(qū)全面發(fā)展

1、社區(qū)黨建工作

增加黨員干部的宗旨意識和服務意識,充分發(fā)揮黨員在社區(qū)建設中的作用,加強社區(qū)班子建設,提升干部隊伍整體素質和能力。把積極準備并做好換屆選舉工作作為本年度黨建工作的重點內容,積極完成上級部門下達的任務。

2、人力資源和社會保障工作

做好技能培訓,就業(yè)創(chuàng)業(yè)、富民惠民等宣傳工作及就業(yè)失業(yè)登記工作。做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險參保工作,真正使群眾享到政受府的惠民利民好政策。

3、民政工作

加強動態(tài)管理,及時了解和跟蹤已保家庭的收入情況,對不符合條件的及時予以調整,對新出現(xiàn)的困難家庭要及時納入保障范圍,確實做到“應保盡?!啊M七M醫(yī)療救助服務,進一步提高救助效果。繼續(xù)實施城鄉(xiāng)困難家庭醫(yī)療救助制度,完善與城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險制度的銜接,提高救助效果,減輕困難家庭的經濟負擔,努力使困難群眾無錢看病和看不起病的問題逐步得到緩解。積極開展春荒、冬令救助和救災救濟應急工作。積極爭取資金。

4、社區(qū)治安綜合管理、民兵工作

良好的治安環(huán)境是建設和諧社區(qū)以及保證社會穩(wěn)定、人民安居樂業(yè)的基本保障,把矛盾糾紛消滅在萌芽期,及時發(fā)現(xiàn)、及時解決,不讓矛盾糾紛擴大化,不斷加強各片負責人、居民組長、黨員組成的治安信息員隊伍建設,形成覆蓋社區(qū)全體居民的社會治安綜合管理信息網絡化服務團隊,保障居民生產生活的和諧、穩(wěn)定。完成上級下達的征兵任務,至少保證輸送一名光榮的戰(zhàn)士參加祖國邊防建設。

5、完善居務公開,打造“陽光社區(qū)”。

繼續(xù)發(fā)揮社區(qū)居務監(jiān)督的積極作用,依托“居務公開欄”定期進行黨務、居務及其他工作的公開,尤其是涉及社區(qū)財務收支情況,努力做到居務各項工作的陽光、透明。

6、加強網格化信息化管理服務

社區(qū)將在今后的工作中積極探索,大膽創(chuàng)新,強勢推進,進一步總結經驗做法,科學規(guī)劃定位,整合工作力量,健全工作機制,強力推進社區(qū)網格化信息化管理服務工作。

7、其它工作社區(qū)服務中心聯(lián)系其他部門開展法律援助、安全教育、道德講堂等宣傳活動,增強居民的歸屬感。及時了解掌握居民反映的熱點,設法及時解決。在新的一年中,社區(qū)確保人員各司其職,分工不分家,本著弘揚科學、傳播文明、服務社區(qū)居民為宗旨,力爭做好每一項工作,不斷開拓創(chuàng)新,發(fā)揮社區(qū)工作者隊伍作用,倡導全民參與,為共建文明、和諧社區(qū)而努力。

街道社區(qū)年度重點工作計劃(篇5)

為進一步鞏固全國文明城市創(chuàng)建成果,有效指導社區(qū)文明城市創(chuàng)建工作,特制定本方案,具體內容如下:

一、指導思想

堅持社會主義核心價值體系建設主線,始終堅持踐行黨的群眾路線,注重過程,多辦實事,讓群眾在創(chuàng)建中得到更多的實惠,不斷提升廣大群眾思想道德水平,進一步吸引廣大群眾積極參與創(chuàng)建活動,促進物質文明、政治文明和精神文明協(xié)調發(fā)展,推動社區(qū)各項事業(yè)全面進步。

二、工作目標

改善城市環(huán)境,提高市民素質,努力打造民主公正的法制環(huán)境、舒適便利的生活環(huán)境、有利于青少年成長的社區(qū)文化環(huán)境。在繼續(xù)全面深化全國文明城市創(chuàng)建工作的基礎上,通過突出抓好薄弱環(huán)節(jié)從而促進社區(qū)社會管理和服務功能進一步完善,公民思想道德水平進一步提高。

三、組織領導機構

為加強創(chuàng)文沖刺年工作組織領導,特成立20__年__社區(qū)創(chuàng)建全國文明城市復檢工作小組,具體成員名單如下:

組長:__

副組長:__

組員:__、__。

工作具體分工如下:

__負責為社區(qū)創(chuàng)文工作的總體統(tǒng)籌協(xié)調,文件通知轉發(fā)下達,報送創(chuàng)文工作督查情況等。

__、__負責協(xié)助有關部門整頓轄區(qū)市容市貌;做好社區(qū)公園、道路建設、消防安全整治及消防設施建設。

__、__負責為做好未成年人思想道德教育工作,義工文明勸導,組織義工志愿者服務,文明餐桌宣傳教育,商鋪企業(yè)誠信經營宣傳教育等。

__、__負責為完善社區(qū)各類服務體系建設,加強重點區(qū)域視頻監(jiān)控點建設工作。

張春華、趙惠冰負責通過多種媒體途徑宣傳報道社區(qū)的創(chuàng)文工作,及時向各級相關部門報送整治情況。

四、工作內容

(一)以提高群眾幸福感為重點,大力實施惠民工程

對照《全國文明城市創(chuàng)建工作測評體系》要求,圍繞市民關心關注的熱點問題,20__年創(chuàng)文工作首打“民生牌”:

第一,改善城市設施。協(xié)助相關部門加強對轄區(qū)內受損道路、人行道、坑洼路面修補工作;完善社區(qū)消防栓、垃圾桶、宣傳欄等城市公共設施;加強重點區(qū)域視頻監(jiān)控點建設工作,擴大城鄉(xiāng)智能化防控覆蓋面,增強市民安全感。

第二,深化綠色行動。深入開展“生態(tài)園林小區(qū)”和“最美家居陽臺(庭院)”創(chuàng)建。

第三,加強就醫(yī)保障。協(xié)助相關部門優(yōu)化配置區(qū)域醫(yī)療資源。提高社區(qū)低保救助水平和“五保”供養(yǎng)水平。

(二)以打造宜居城市環(huán)境為目標,全面開展“十大整治行動”。

重點針對群眾意見集中的問題開展整治行動,不斷提升城市管理水平。

第一,環(huán)境衛(wèi)生整治。社區(qū)每月開展三次集中整治行動,動員全社會支持參與環(huán)境衛(wèi)生整治;并積極利用各種媒體手段刊載環(huán)境衛(wèi)生宣傳標語口號,增強市民的文明意識。

第二,“牛皮癬”整治。充分發(fā)揮現(xiàn)有的“牛皮癬”專業(yè)清理隊伍的作用,監(jiān)督清理隊伍加大對城區(qū)內“牛皮癬”的清洗強度,同時做好樓道內“牛皮癬”清理工作,打擊“牛皮癬”制造窩點。

第三,農貿市場整治。督促市場管理方履行管理責任,嚴格執(zhí)行禽畜肉制品檢驗檢疫準入制度,加強擺賣秩序、衛(wèi)生保潔、車輛停放等市場整體環(huán)境管理;督促市場經營單位落實和規(guī)范亮照經營,食品經營單位落實食品進貨臺帳、索證索票、掛牌經營、協(xié)議準入等制度,活禽經營戶落實“三個一”制度,做好H7N9禽流感防控工作。

第四,交通安全整治。開展文明交通行動,重點對“中國式過馬路”現(xiàn)象進行勸導,大力倡導機動車斑馬線禮讓行人;整治行人和非機動車闖紅燈、橫穿道路行為;組織文明義工在主要交通路口進行交通文明勸導,努力營造人人遵守交通規(guī)則的文明風尚。

第五,消防設施整治。結合消防安全“網格化”管理,建立健全消防安全管理組織,定期開展防火檢查巡查、火災隱患督辦整治和消防宣傳教育,并完善日常檢查記錄;組建社區(qū)義務消防隊,配備必要消防設施,開展滅火救援技能訓練、群眾疏散演練;建立“五小”場所(小商店、小餐館、小旅館、小發(fā)廊、小咖啡店)臺賬,推廣“三小”場所技防改造模式;定期檢查網吧、公共場所、居民小區(qū)樓宇的消防設施并做好檢查記錄。

第六,戶外廣告整治。對殘舊破損、影響市容、設置不規(guī)范、不符合要求或存在安全隱患的戶外廣告牌督促商戶進行清理拆除。

第八,社區(qū)環(huán)境整治。對轄區(qū)內街內巷以及社區(qū)的路面、路燈、環(huán)衛(wèi)、綠化等設施損毀情況進行全面排查,報送相關部門統(tǒng)一維護;設置1個創(chuàng)文宣傳專欄,每季度更換一次內容,每次內容更新后拍照片作檔案留存;設置3面邊幅不小于20平方米位處顯眼位置的創(chuàng)文公益廣告圍墻。

第九,餐飲企業(yè)安全衛(wèi)生整治。協(xié)助有關部門對轄區(qū)的酒店、小餐飲店、飯?zhí)玫炔惋嬈髽I(yè)開展食品安全大排查,建立完善餐飲具消毒、“五病”調離、食品采購、存儲等管理制度,并要求上墻公示和及時做好檢查記錄。

第十,重點工作項目整治。對上級部門布置的幫扶身邊好人、宣傳道德模范、建設道德講堂、文明餐桌行動、志愿服務、未成年人思想道德教育等重點工作提前部署,抓好落實,并做好活動資料的收集整理歸檔工作,確保重點工作不失分。具體部署為:開展文明餐桌行動,5月25日前派發(fā)并督促各餐飲商鋪在大堂醒目的位置張貼。身邊好人活動安排每季度至少推薦1名,全年推薦不少于4名身邊好人(共分五類:助人為樂、見義勇為、誠實守信、敬業(yè)奉獻、孝老愛親),及時把推薦資料報送街創(chuàng)文辦收集。開展道德講堂活動,每2個月開展一次“道德講堂”,根據范本整理好相應的檔案資料。舉辦志愿服務、未成年人思想教育活動,結合傳統(tǒng)節(jié)日、群眾需求,開展以“鄰里守望”為主題的志愿服務活動、以“孝敬”為題材的家風活動、心理咨詢服務活動、關愛未成年人活動等幾個方面的內容,開展“百姓文化大舞臺”主題活動,全年開展表演、比賽、知識講座、社區(qū)服務、志愿服務等各類群眾文化活動不少于10場次,并于每個月7號前把上月開展的活動資料[含方案、圖片、簡訊]上報街創(chuàng)文辦。

(三)以開展道德建設為主線,著力推進“八項重點工作”。按照創(chuàng)文工作要求,以公民道德建設為根本,扎實做好各項重點工作的落實,營造良好的社會風尚。

1.開展社會主義核心價值觀宣傳教育實踐活動。

發(fā)揮傳統(tǒng)新聞媒體傳播社會主流價值的主渠道作用,運用新聞報道、簡訊和微信公眾平臺等形式傳播社會主義核心價值觀,不斷鞏固壯大健康向上的主流思想輿論。建設社會主義核心價值觀的網上傳播陣地,把社會主義核心價值觀體現(xiàn)到網絡宣傳、網絡文化、網絡服務中,用正面聲音和先進文化占領網絡陣地。

2.加強社會誠信體系建設。

一是發(fā)揮傳統(tǒng)媒體、戶外廣告、新媒體等傳播手段,開展誠信宣傳,營造守信光榮、失信可恥的社會氛圍。二是協(xié)助上級部門開展“誠實勞動、誠信經營”主題創(chuàng)建活動,在企業(yè)中開展“誠敬做產品”,在商場和集貿市場開展“誠信經營示范店”。強化“誠信示范街、示范店”的社會影響力,掀起誠信創(chuàng)建新高潮。

街道社區(qū)年度重點工作計劃(篇6)

一、指導思想

為提升社區(qū)勞動保障工作的就業(yè)服務水平和就業(yè)援助功能,落實各項促進就業(yè)政策,以開展創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”活動,形成促進就業(yè)的良好社會氛圍。

二、工作目標

20__年底前,社區(qū)達到“充分就業(yè)社區(qū)”標準;勞動年齡內(除在校學生外)有勞動能力和就業(yè)愿望的人員就業(yè)率達到96%以上,基本無“零就業(yè)”家庭。

三、具體措施

__社區(qū)現(xiàn)有勞動能力人員2475名,其中失業(yè)人員632名,正常使用中的有70人,低保12人,殘疾15人,困難家庭10人,實際失業(yè)的有73名。__社區(qū)結合本社區(qū)實際,實現(xiàn)充分就業(yè)工作全覆蓋,特制定以下工作措施:

(一)健全組織體系,完善各項規(guī)章制度

社區(qū)黨委、居委會高度重視創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”活動,成立了由社區(qū)主任擔任的“社區(qū)充分就業(yè)”領導小組,定期開展就業(yè)工作碰頭會議,不斷完善就業(yè)工作覆蓋面。同時社區(qū)建立了崗位信息聯(lián)絡員隊伍,由社區(qū)各行政小組長、在職黨員、在冊黨員,各類志愿者隊伍組成。及時收集崗位信息。其次,將完善社區(qū)的各類制度,建立失業(yè)人員調查建檔制度,困難失業(yè)人員跟蹤服務制度,失業(yè)人員安置承諾制度。以各類規(guī)章制度的完善,提高了社區(qū)充分就業(yè)服務水平。

(二)加強政策宣傳引導,服務社區(qū)失業(yè)人員

社區(qū)本著“以人為本,服務居民”的服務目標,根據本社區(qū)的實際情況,認真做好充分就業(yè)工作,做好政策的宣傳引導者,對社區(qū)內失業(yè)人員開展就業(yè)再就業(yè)政策宣傳,充分利用社區(qū)的宣傳欄、黑板報、網站、電子屏幕和就業(yè)援助員深入失業(yè)人員家庭等多種形式,宣傳積極向上的就業(yè)志愿,使失業(yè)人員正視自身條件,積極就業(yè)。對社區(qū)居民開展勞動就業(yè)政策宣傳,并組織專門人員為居民解答有關再就業(yè)政策方面的問題和咨詢。同時積極做好《失業(yè)證》、《再就業(yè)優(yōu)惠證》的發(fā)放與管理工作,充分發(fā)揮勞動保障室與失業(yè)人員互通信息的橋梁作用,及時總結經驗,發(fā)現(xiàn)問題,積極向街道勞動保障部門反饋政策執(zhí)行過程中出現(xiàn)的各種問題和矛盾。

(三)以送崗位服務上門,扎實推進充分就業(yè)活動根據社區(qū)的實際情況,在社區(qū)內積極開發(fā)各種公益性就業(yè)崗位,充分利用復興南街個體老板多的特點。通過建立靈活就業(yè)組織和興辦服務實體、組織家政服務等多種形式、多渠道創(chuàng)造一批社區(qū)就業(yè)崗位,利用街道網絡信息庫,獲得信息后立即通知失業(yè)人員,促進社區(qū)內就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)。同時加強與社區(qū)內各類用人單位的聯(lián)系,及時掌握各用人單位空崗信息,同時,建立用工需求信息庫與求職需求信息庫。通過社區(qū)保障室協(xié)調對號入座,從而達到在本地區(qū)內解決下崗失業(yè)人員再就業(yè)的目的。積極配合街道做好定期勞動力專項招聘會,為轄區(qū)內有需求的失業(yè)人員提供優(yōu)質服務,并做好跟蹤服務工作。

(四)以援助在身邊活動,達到優(yōu)質服務穩(wěn)民心結合社區(qū)志愿服務特色,由志愿者協(xié)辦員定期走訪失業(yè)人員家庭,對“零就業(yè)”家庭重點關注,及時了解掌握失業(yè)人員的就業(yè)意向和生活狀況,對有困難的失業(yè)人員及時給予必要的幫助。積極配合街道勞動保障機構為失業(yè)人員,尤其是就業(yè)困難人員提供職業(yè)指導和職業(yè)介紹服務,組織推薦其參加職業(yè)技能培訓,使所有有勞動能力和就業(yè)愿望的失業(yè)人員都參與到積極的就業(yè)準備活動中。對有創(chuàng)業(yè)愿望的人員指導其參加開業(yè)培訓,并積極宣傳各項涉及開業(yè)的優(yōu)惠扶持政策。及時全面地掌握社區(qū)內就業(yè)困難與家庭生活困難人員的實際情況,配合政府有關部門做好“低?!比藛T的認定工作,對生活困難、急需就業(yè)的人員,要給予即時就業(yè)安置,基本消除“零就業(yè)家庭”。

對社區(qū)內的勞動力資源狀況定期進行摸底調查,摸清楚社區(qū)內各類失業(yè)人員底數。對社區(qū)內未就業(yè)群體進行排查,找原因、想對策。排查可采取電話排查與走訪排查相結合的方式,有記錄、有臺帳,準確詳細建立一人一檔,全面掌握失業(yè)人員特別是就業(yè)困難人員等各項基礎動態(tài)信息的收集,為失業(yè)人員再就業(yè)提供充分依據。建立失業(yè)人員基本情況臺帳,實行動態(tài)式管理辦法,按時上報情況。并對靈活就業(yè)人員進行登記和認證管理,幫助落實就業(yè)再就業(yè)各項扶持政策,提高他們的就業(yè)穩(wěn)定性。

(五)以幫扶落實服務,實現(xiàn)共享促就業(yè)

社區(qū)將在區(qū)、街道的指導下,組織開展多樣化的再就業(yè)援助活動(包括就業(yè)指導、就業(yè)咨詢、就業(yè)宣傳、就業(yè)互助,以及小規(guī)模的再就業(yè)招聘活動等)。通過社區(qū)的文藝進社區(qū),服務活動進社區(qū)進行宣傳,及時將就業(yè)信息、就業(yè)政策信息送到社區(qū)失業(yè)人員手中,最終實現(xiàn)由被動式就業(yè)服務向主動式就業(yè)服務的轉變,由一般性、普遍式就業(yè)服務向自助式、個性化就業(yè)服務的轉變,由依賴政府幫助就業(yè)向自謀出路、互助就業(yè)的轉變。

街道社區(qū)年度重點工作計劃(篇7)

創(chuàng)建“綠色社區(qū)”工作是我鎮(zhèn)加強環(huán)境保護工作,增強全社會環(huán)保意識,促進我鎮(zhèn)生態(tài)文明建設,改善人居環(huán)境的重大舉措。為進一步提高社區(qū)環(huán)境管理水平,推進環(huán)境友好型社會建設,我鎮(zhèn)將從年上半年開展“綠色社區(qū)”創(chuàng)建活動?,F(xiàn)結合我鎮(zhèn)實際情況,制定本方案。

一、工作目標

創(chuàng)建綠色社區(qū)的主要目標是:改善市民生活環(huán)境,提高市民生活質量;合理利用資源,促進生態(tài)平衡;提高環(huán)境意識,變革價值觀念;提倡綠色消費,共建綠色文明。通過開展“綠色社區(qū)”創(chuàng)建活動,逐步建立起規(guī)范的社區(qū)環(huán)境管理模式,倡導符合綠色文明的生活習慣,消費觀念和道德意識,使廣大居民自覺將保護環(huán)境、節(jié)約資源、綜合利用的意識和行動滲透到日常生活中,切實改善我鎮(zhèn)居民生活環(huán)境質量。

二、組織領導

為切實加強創(chuàng)建工作,推進創(chuàng)建工作的扎實開展,鎮(zhèn)政府成立中堂鎮(zhèn)綠色社區(qū)創(chuàng)建工作領導小組,協(xié)調和指導各項工作的開展。具體成員名單如下:

組長:

副組長:

成員:

領導小組下設辦公室,設在環(huán)保分局,具體負責協(xié)調創(chuàng)建綠色社區(qū)各項工作。辦公室主任由張應良同志擔任,成員分別從環(huán)保分局、宣教辦等相關部門抽調人員組成。.

三、基本內容和條件

綠色社區(qū)的主要內容包括環(huán)境管理、環(huán)境治理、環(huán)境美化、環(huán)境質量、環(huán)境意識、環(huán)境行為、環(huán)境特色等七大部分,既有硬件要求,又有軟件要求,具體內容詳見《東莞市綠色社區(qū)考評標準》。

綠色社區(qū)的基本條件為:以已建成的、相對獨立的住宅小區(qū)為單位,原則上不少于500戶家庭或1500名居住人口。小區(qū)規(guī)劃布局合理化,工程質量標準化,建筑材料環(huán)?;?,能源消耗清潔化,資源利用循環(huán)化,環(huán)境建設生態(tài)化,公眾參與制度化,消費行為綠色化。

四、實施步驟和考評辦法

本著“誰條件成熟,誰爭先創(chuàng)建”原則,經初步調查研究,我鎮(zhèn)確定潢涌村為今年創(chuàng)建綠色社區(qū)對象,按照建立機構、開展宣傳、組織培訓、申報、檢查驗收、命名表彰和復查的步驟進行。

(一)完善機構階段:年月,按照有關要求,成立潢涌村創(chuàng)建綠色社區(qū)工作領導小組和辦公室,配備專人負責創(chuàng)建綠色社區(qū)工作。

(二)宣傳發(fā)動階段:年月,制定可行的創(chuàng)建計劃,明確創(chuàng)建目標和工作職責,在轄區(qū)范圍內廣泛開展宣傳活動,營造人人參與“綠色社區(qū)”創(chuàng)建的社會氛圍。

(三)組織培訓階段:年月底,組織“綠色社區(qū)”創(chuàng)建工作負責人和有關人員參加市綠色社區(qū)創(chuàng)建培訓班和參觀市內1至2個“綠色社區(qū)”,提升工作隊伍對創(chuàng)綠要求的認識和業(yè)務素質。

(四)創(chuàng)建自查階段:年月初,按照創(chuàng)建“綠色社區(qū)”的軟、硬件要求,潢涌村落實綠色社區(qū)建設工作,加強自查完善,確保各項工作自查達標,并上報鎮(zhèn)創(chuàng)綠辦。

(五)創(chuàng)建申報階段:年月,對照考評標準,協(xié)助潢涌村填寫《東莞市綠色社區(qū)申報自評表》和《東莞市綠色社區(qū)考評申報表》,經鎮(zhèn)“綠色社區(qū)”創(chuàng)建工作領導小組審查、考評、驗收后,報市“綠色社區(qū)”創(chuàng)建工作領導小組辦公室。

(六)受理公示階段:市創(chuàng)建綠色社區(qū)辦公室根據考評標準進行初步審核,決定是否受理。受理后,申報單位要在社區(qū)宣傳欄公告,同時,申報名單將在東莞環(huán)保網站進行公示,接受群眾監(jiān)督。

(七)考核命名階段:年底,市創(chuàng)建綠色社區(qū)辦公室組織對申報單位進行考評,考評方式包括實地察看、檢查檔案、問卷座談等。符合考評標準的,授予東莞市綠色社區(qū)稱號,并從市級綠色社區(qū)中擇優(yōu)向省創(chuàng)建綠色社區(qū)領導小組推薦,參加省級綠色社區(qū)評眩

(八)長效管理機制:東莞市綠色社區(qū)每年評選一次,每3年復查一次。復查不合格的,限期整改;整改不合格的,撤銷命名。

五、保障措施

(一)加強領導,明確責任。要求創(chuàng)綠工作領導小組成員單位把創(chuàng)綠工作列入議事日程,制定計劃,落實措施,明確責任,保證經費,確保創(chuàng)建活動正常開展。

(二)建立制度,加強交流。要求創(chuàng)綠工作領導小組成員單位建立信息反饋制度,分階段分重點報送創(chuàng)建情況和下一步工作安排,切實加強創(chuàng)建工作的信息交流,推動創(chuàng)建活動有效開展。

(三)運用媒體,廣泛宣傳。利用廣電站、宣傳冊子等宣傳載體,廣泛宣傳創(chuàng)建“綠色社區(qū)”意義和典型,充分發(fā)揮新聞媒體的輿論宣傳和監(jiān)督作用,并以點帶面,推廣“綠色社區(qū)”創(chuàng)建經驗,營造創(chuàng)建的良好社會氛圍。

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