工作計劃一定要基于自己的真實能力，千萬不要急于求成，那么你知道學(xué)生干部個人工作計劃怎么制定嗎？下面是小編為大家精心收集整理的學(xué)生干部個人工作計劃5篇，希望能夠幫助到大家。
新學(xué)期已至，在總結(jié)上學(xué)期工作的同時也計劃著本學(xué)期的工作。面對新學(xué)期學(xué)校內(nèi)形成的良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)的同時，綜合本會的工作職責(zé)和實際情況，制定工作計劃如下：
一、工作態(tài)度
1、我一定會努力帶動我們09級學(xué)生會的所有成員努力工作，完成上級交付的每項任務(wù)，積極投身到學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展中來。
2、20__年，我們要明確職責(zé)，力求創(chuàng)新，依靠集體，集思廣益，腳踏實地，實現(xiàn)目標(biāo)。
二、工作要點
1、加強(qiáng)自身作風(fēng)，制度建設(shè)，為同學(xué)們做好模范，帶好頭。
2、積極配合校方舉辦‘一二九大合唱’、‘元旦晚會’等性質(zhì)的文藝活動，創(chuàng)造活潑、和諧的校園氛圍。
3、協(xié)調(diào)好各部門之間的工作，營造各司其職、團(tuán)結(jié)合作的氛圍。
4、落實完成校方交辦的各項工作。
5、積極配合老師發(fā)現(xiàn)并解決問題。
三、實施戰(zhàn)略
1、組織并配合各部門加強(qiáng)自身建設(shè)，培養(yǎng)良好的工作作風(fēng)，建立完善的工作制度。
2、進(jìn)一步挖掘會團(tuán)潛力，開辟廣大同學(xué)喜聞樂見的活動。
3、協(xié)調(diào)好學(xué)生會各部門之間的工作，營造各司其職、團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作氛圍。
4、對學(xué)校布置的突擊性工作、調(diào)動各方力量，全力以赴，按時完成。
5、實邢學(xué)生干部考核制度和獎懲辦法，提高學(xué)生干部的組織紀(jì)律。
6、對學(xué)生會成員實習(xí)扣分制度，堅持‘優(yōu)勝劣汰’原則。
四、工作注意事項
1、在保持我校學(xué)生穩(wěn)定與團(tuán)結(jié)的基礎(chǔ)上開展各項學(xué)生工作。
2、開展學(xué)生工作時注重內(nèi)部的發(fā)展和外部的發(fā)展相結(jié)合。
3、工作與活動不能固步自封，要勇于創(chuàng)新，打造特色。
4、在今后的工作中力求每位成員都能明確權(quán)責(zé)，科學(xué)管理。
5、學(xué)生會各系各部門之間要加強(qiáng)溝通交流，增強(qiáng)凝聚力。
學(xué)期雖已過半，但我會再接再厲，虛心學(xué)習(xí)，吸取經(jīng)驗，銳意創(chuàng)新，與時俱進(jìn)。學(xué)生會將在校方的支持與領(lǐng)導(dǎo)、各方力量的努力下，積極工作，爭取把本學(xué)期的工作做到更好!
一、配合主席,加強(qiáng)團(tuán)隊精神
在這段時間以來,我們組織召開多次干部會議，對其團(tuán)隊精神的重要性加以強(qiáng)調(diào)，通過干部自我介紹的進(jìn)行，自主性建議的提出，自我批評的開展,使其讓干部們增進(jìn)了解，加強(qiáng)信任。同時對于不同干部的.特點,充分發(fā)揮干部們自身的優(yōu)點并彼此之間相互鼓勵和表揚,使其對自己肯定,對于工作中存在漏洞和不足也及時指出改正。在部長與副部長之間要求主動聯(lián)系，在工作上分好工,在工作上互助。
二、深入部門,抓好日常工作
對于自己所分管的財衛(wèi)部,宿管部,心理部,首先經(jīng)常主動和部長聯(lián)系,并坐下交流,對于近階段工作上的事情,心理方面的困惑,部門的動態(tài)及時了解,對于部長的工作方法和思想有一定了解后,通過參加部門的會議,對于成員的意見和想法也進(jìn)行一定的了解.最后,再根據(jù)實際情況,看個部門在實際中的成果.并和部長一起總結(jié)經(jīng)驗.
三、強(qiáng)化學(xué)生會干部的責(zé)任和義務(wù)
我們是為同學(xué)服務(wù)的，我們要俯下身去為大家工作，不能脫離學(xué)生，每個干部必須和同學(xué)們打到一處，做朋友，做知己。
四、明確職責(zé)分工
我應(yīng)當(dāng)協(xié)調(diào)好所分管部門的工作,督促部長做到，辦活動準(zhǔn)備充分，并充分利用成員發(fā)揮主觀能動性，將活動的主要責(zé)任人分配給成員，不能吃大鍋飯。分清每一個人的權(quán)限和工作范圍,合理安排每一個人的工作量和工作重心。以各盡其能、共同參與為原則。使學(xué)生成為一個自主創(chuàng)新、合理運行的學(xué)生組織。
五、增進(jìn)民主制度，廣開言路
每次活動都要先爭取同學(xué)們的建議，收集更多的，更好的意見。在這些意見的基礎(chǔ)上拿定活動的方案，盡努力做好每次活動。這個制度應(yīng)該傳下去，更利于學(xué)生會的建設(shè)。
六、承上啟下
在學(xué)生科老師、領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)生會主席的指導(dǎo)下，做好每次活的協(xié)調(diào)工作，貫徹落實學(xué)院布置的各項工作，將精神傳達(dá)下去。及時向?qū)W生科老師及學(xué)生會主席匯報其主管部門的工作情況，并自覺接受學(xué)生科、院學(xué)生會、主席的領(lǐng)導(dǎo)。
七、不斷創(chuàng)新、秀出特色
總結(jié)前幾屆活動的經(jīng)驗，把我們學(xué)院的特色活動做得更好，在學(xué)校更好的樹立我們學(xué)院的形象。
做學(xué)生干部是為同學(xué)服務(wù)的，注定會很辛苦。所以，我們干部還得具備不怕苦、怕累的精神。永遠(yuǎn)把廣大同學(xué)利益擺在第一位。我的計劃就這些，希望大家多提寶貴意見，在以后的工作中請大家多多監(jiān)督，多多批評。
為了完成本學(xué)期工作任務(wù)，為了更好地充滿激情投入到工作。為了加強(qiáng)鍛煉、培養(yǎng)能力，使自身在不斷實踐中得到提升以至進(jìn)一步飛躍，為此，需抓好以下幾方面的工作。
(一)工作目標(biāo)
1、在3月7日之前盡自己最大能力配合部長們順利完成T恤大賽活動。
2、在海報宣傳推廣中加強(qiáng)練字功夫，‘世上無難事，只怕有心人?！巴ㄟ^自己不斷磨練，得到質(zhì)的飛躍。
3、有問題及時提問，通過自身虛心求教，向部長和成員們學(xué)到更多工作經(jīng)驗，希望自己更好地與與成員們和睦相處、學(xué)習(xí)到一些為人處事的方法。
4、積極主動地配合部長布置的工作任務(wù)，增強(qiáng)為廣大同學(xué)服務(wù)的意識，盡力做好團(tuán)干聯(lián)誼大型活動工作幫忙。
(二)工作措施
1、首先努力做好手繪T恤的策劃書工作，在活動的籌備中積極配合部長交待的事情，使自身盡美完成。
2、堅持每天練字，“堅持就是勝利?！鼻屑砂胪径鴱U，要堅信‘吃得苦中苦，方為人上人“不斷取得進(jìn)步，得到提升。
3、盡量多表現(xiàn)自己，提高膽量，與他人相處要以禮相待，真誠坦蕩，在生活中不斷學(xué)習(xí)、不斷提高。
4、做到每次開例會都到場，認(rèn)真記錄每次的工作任務(wù)，積極主動努力完成，提倡奉獻(xiàn)精神。
(三)步驟程序
1、T恤大賽在3月7日之前完成，積極聽從部長的工作布置，努力做到盡善盡美。
2、每天練字安排在4：30～5：30的時間，腳踏實地，持之以恒，堅持不懈。
3、每次開例會不遲到，態(tài)度積極與成員們坦誠相待，和睦相處。與成員們坦誠相待，和睦相處。
過去一年在院學(xué)生會人力資源管理中心的經(jīng)歷是我大學(xué)生活中最深刻的記憶，在這里，我開始了我人生中比較正式的工作，一年前，我驕傲地成了一名人力資源管理中心的干事。如今過去了一年，團(tuán)委學(xué)生會組織和人事變更之際,團(tuán)學(xué)的使命交到我們手里，一定要發(fā)展的更好。現(xiàn)對于下學(xué)期工作作出如下計劃：
迎新工作：
新的一學(xué)年，伴隨自己在大學(xué)度過了一年，我們又將為學(xué)校為團(tuán)委學(xué)生會迎來一批新鮮血液，在下學(xué)期初，我會積極協(xié)同其他成員做好迎新工作，服從學(xué)校統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，把各項工作盡然有序的安排到實處，從前期準(zhǔn)備到具體實施，積極調(diào)動各部門力量發(fā)揮各部門人員優(yōu)勢，留意細(xì)節(jié)，努力不出差錯，讓學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓新生感受到學(xué)校的溫馨和體貼，為他們的大學(xué)生活在第一天就有新氣象。
招新工作：
在未來的工作中，人力資源管理中心(辦公室)將不斷地總結(jié)、積極經(jīng)驗、推陳出新，最終成長為學(xué)生會中的一個有所作為的，不可或缺的部門。各項工作的有序開展更需要學(xué)生會各部門同學(xué)的積極配合，我們要積極教導(dǎo)新干事在今后的工作中，與其他各中心各分院和老師加強(qiáng)溝通與交流，共同為學(xué)生會各項工作的順利開展貢獻(xiàn)我們的力量。
學(xué)生會招聘前，有必要對負(fù)責(zé)選拔的老成員進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容大致為：詳細(xì)闡釋每個中心人員設(shè)置，進(jìn)行部門之間的溝通。并且前期加大校學(xué)生會招新的宣傳力度，提高影響力，吸引更多的優(yōu)秀人才，為以后的團(tuán)學(xué)工作打下基礎(chǔ)，我們需要的是有能力有責(zé)任心有創(chuàng)新意識對的人才。
新干事培養(yǎng)計劃：
第一個階段應(yīng)該進(jìn)行自我認(rèn)識、自我提高的培訓(xùn)，讓干事發(fā)現(xiàn)自己的長處和不足，進(jìn)而提升自己。針對新干事自身需求，針對干事想了解自身問題的需求培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)置中可以穿插干事之間針對性格方面、處事方面、學(xué)習(xí)方面等的相互交流，給干事從別人眼中看自己的機(jī)會。
第二個階段可以設(shè)置成“團(tuán)隊意識”與“創(chuàng)新思維”的培養(yǎng)，經(jīng)過一個學(xué)期與同學(xué)和工作的相處，新干事對自己的工作應(yīng)該有一定的認(rèn)識，應(yīng)該有自己的想法，這時候進(jìn)行創(chuàng)新，鼓勵創(chuàng)新往往能得到較好的效果，創(chuàng)新內(nèi)容可以包括自己設(shè)計活動項目，大大提到人員的培訓(xùn)積極性和效果。
第三，加強(qiáng)新干事的考核和素質(zhì)培訓(xùn)，包括例會考勤，工作考勤，以提高整個學(xué)生干部隊伍各成員的素質(zhì)、加強(qiáng)各部門的交流和合作，積極營造學(xué)生會內(nèi)部氛圍，凝聚學(xué)生會大家庭。我們將以富有創(chuàng)造力和熱情的工作為學(xué)生會培訓(xùn)更多優(yōu)秀人才。對之前的工作不斷做出新的適合事宜的調(diào)整，爭取能夠保證人力資源管理中心的正常穩(wěn)步開展各項工作。
第四，明確自身，很多干事不明白自己部門的職責(zé)應(yīng)該是什么，對部門自身工作和其他部門工作不了解。他們不知道自己部門主要的職責(zé)有那些，給各個新干事分配工作，讓每位干事交流自己對于團(tuán)學(xué)干部的職能理解與看法，這樣去激發(fā)新干事們主動去思考，強(qiáng)化職能的意識。
第五，加強(qiáng)干事的知識、技能和素質(zhì)的培訓(xùn)。干事一方面要加強(qiáng)人力資源管理(辦公室)相關(guān)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，如：培養(yǎng)、考核、招募等，鍛煉與人溝通的技巧、善于觀察和發(fā)現(xiàn)不同人的性格特點和特長。另一方面，要學(xué)習(xí)了解學(xué)生會辦公室自身的特點，與企業(yè)人力資源部的不同。
第六，激勵大家把工作做好了，讓大家一直保持對工作的激情，使工作效率越來越高，大家平時很多時間用在學(xué)生會工作上。因此在學(xué)習(xí)壓力、人際關(guān)系壓力等方面需要相互的關(guān)注和幫助。比如在同學(xué)生日當(dāng)天,可以以學(xué)生會的名義贈送一張賀卡，讓大家能夠體會到學(xué)生會大家庭的關(guān)懷與溫暖。
日常：
在招新和迎新工作穩(wěn)定后，要有序開展學(xué)生會正常的工作，第一學(xué)期工作事項較多，例如 迎新晚會，學(xué)生會換屆，城院運動會，溫大運動會，創(chuàng)業(yè)先鋒班，十佳歌手，主持人大賽，新生杯籃球賽，青年志愿者開幕式等工作的安排和分配，讓新干事在實踐中成長。
其次，還要分配好本中心內(nèi)部事宜，中心例會，行事歷的制作，檔案整理等等。
此外，老成員要起到模范帶頭作用，細(xì)心知道新干事在工作學(xué)習(xí)中遇到的問題，讓他們?nèi)谌脒@個集體，感受到家庭般的溫馨。讓人力資源管理中心成長為一個團(tuán)結(jié)創(chuàng)新的團(tuán)隊集體。
新學(xué)期，新氣象。在這新的起點，我們中心將對新學(xué)期的工作投以全部的激情與動力，竭盡所能做好分內(nèi)工作，積極努力配合學(xué)生會其他部門工作，貫徹為同學(xué)服務(wù)的宗旨。 爭取力求讓我們的活動成為同學(xué)們視野中的亮點，給同學(xué)們留下深刻良好的印象。
未來，我們必將竭盡所能。
為密切配合學(xué)院中心工作的開展，在院黨委領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)工部的指導(dǎo)下，以培養(yǎng)良好的學(xué)風(fēng)、校風(fēng)為重點，以提高廣大同學(xué)的綜合素質(zhì)為目的，本著“團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)、求實、創(chuàng)新”的精神，堅持走群眾路線，為學(xué)院和同學(xué)服務(wù)。結(jié)合學(xué)生會的實際情況，特制定本學(xué)期的工作計劃如下：
一、思想指導(dǎo)工作
1、理論聯(lián)系實際地進(jìn)行教育和引導(dǎo),逐步提高團(tuán)員青年的政治覺悟。
(1)組織廣大黨員青年理論聯(lián)系實際，認(rèn)真開展黨員“先進(jìn)性教育”活動。
(2)提出“三個希望”：希望年青一代勤奮學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)新、甘于奉獻(xiàn)。
2、以開展各類課外活動的形式進(jìn)行思想素質(zhì)教育,促進(jìn)校風(fēng)學(xué)風(fēng)的建設(shè)，同時提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。具體活動計劃如下：
(1)三月份開始團(tuán)員青年修身大行動，此活動以多種形式開展，從全方位給團(tuán)員青年的思想來個大轉(zhuǎn)變，且修身大行動將會貫穿于整學(xué)期。
(2)協(xié)助院團(tuán)委開展黨性教育、團(tuán)意識教育。
(3)認(rèn)真開展“愛黨、愛國、愛?！苯逃汀拔遗c學(xué)院共奮進(jìn)”活動。
(4)三月份至四月份的學(xué)雷鋒、祭先烈活動，加強(qiáng)同學(xué)們弘揚雷鋒精神和學(xué)習(xí)革命先烈甘于奉獻(xiàn)的精神。
(5)全面開展調(diào)研工作、了解學(xué)生思想動態(tài)。
二、學(xué)生會組織建設(shè)工作
1、加強(qiáng)在校學(xué)生會各組織之間的交流與合作，不斷提高學(xué)生會的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2、完善各項規(guī)章制度，加強(qiáng)內(nèi)部管理工作，做到“四化”：管理制度化、辦公規(guī)范化、財務(wù)透明化、工作自主化。進(jìn)一步提高學(xué)生會干部的組織性和紀(jì)律性。
3、健全學(xué)生干部的培訓(xùn)制度，把提高學(xué)生干部的綜合素質(zhì)作為重點工作來抓;做好培訓(xùn)班的開班工作，聘請知名人士主講，開班具體時間為第8—9周。
4、抓好學(xué)生會常規(guī)部門的常規(guī)工作以及其他各部門的工作與活動。
5、把宣傳工作作為學(xué)生會發(fā)展的重要手段，做好文化長廊廣播站、記者站等方面的宣傳;制定宣傳工作的評優(yōu)機(jī)制，激發(fā)宣傳工作者的熱情。
6、堅持走“從同學(xué)中來，到同學(xué)中去”的群眾路線，密切聯(lián)系同學(xué)，了解同學(xué)的動態(tài)并及時向有關(guān)部門反饋。協(xié)助學(xué)院的網(wǎng)頁建設(shè)，做好維護(hù)工作，加大學(xué)生會工作的透明度，讓學(xué)生會更貼近同學(xué)們的生活，也讓同學(xué)們更便于了解學(xué)生會的運作，充分發(fā)揮學(xué)生會作為學(xué)院聯(lián)系學(xué)生的橋梁和紐帶作用。
三、校園文化建設(shè)工作
1、繼續(xù)豐富校園課外生活，拓寬同學(xué)們見聞，提高活動質(zhì)量，開創(chuàng)校園特色文化。
2、緊密圍繞學(xué)院的中心工作，結(jié)合學(xué)院實際，開展各種形式富有科技、文化、藝術(shù)、體育氣息的文體活動。
3、結(jié)合專業(yè)設(shè)置，幫助同學(xué)們對自己專業(yè)有更深入的了解，積極邀請社會知名人士、專家教授做主題報告、知識講座，增進(jìn)同學(xué)們間的交流，促進(jìn)同學(xué)們?nèi)姘l(fā)展。
4、充分利用各大節(jié)日，開展各類校園文化活動，為同學(xué)們搭建自我表現(xiàn)、自我鍛煉、自我提高的舞臺。
5、為提高同學(xué)們鍛煉意識，增強(qiáng)同學(xué)們團(tuán)結(jié)互助的精神;積極舉辦各種體育競技比賽活動，使同學(xué)們的身心都得到鍛煉。
6、本學(xué)期學(xué)生會在第二課堂方面的具體工作計劃如下：
(1)參加第六屆“海大杯”辯論賽。(學(xué)習(xí)部)
(2)女生節(jié)一系列活動的開展。(女生部)
(3)第八屆“寸金杯”足球聯(lián)賽的開展。(體育部)
(4)第四屆科技藝術(shù)節(jié)。
(5)“挑戰(zhàn)杯”——大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競賽以及其指導(dǎo)工作的開展。(學(xué)習(xí)部)