2022單位年消防安全工作計劃5篇
日子如同白駒過隙，又迎來了一個全新的起點，是時候抽出時間寫寫工作計劃了。什么樣的工作計劃是你的領導或者老板所期望看到的呢?下面是小編收集整理的2022單位年消防安全工作計劃，希望大家喜歡。
為了做好我園的消防安全工作，預防火災事故的發(fā)生，保護全園師生員工的人身安全和公共財產安全，認真落實“預防為主、防消結合”的消防工作方針，加強教職工、幼兒的消防安全意識和消防設施、器材的管理，特制定本學期消防工作計劃。
一、認真組織教職工學習《消防法》、《消防安全管理》等有關法規(guī)。
二、加強對師生員工的消防，增強教職工的法制觀念和安全意識，使師生員工了解本崗位的防火，做到會報警，會使用滅火材料撲救初期火災，會自救，會組織人員疏散。
三、每月組織一次消防安全檢查，重點部位要堅持每日檢查、巡查，并建立月查記錄。
四、保障消防安全疏散通道、安全出口暢通，消防安全疏散標志、消防設備處于正常狀態(tài)。
五、組織教職工、幼兒開展消防演練。
六、加強消防器材、設備的管理、養(yǎng)護，每月進行一次全面系統(tǒng)的檢查。
七、使消防安全工作有計劃、有檢查、有獎懲、有預案，把消防工作落實到實處。
我校緊緊圍繞“小學生消防安全教育”主題，以“隱患險于明火，防患勝于救災，責任重于泰山”的為指針，以《消防法》和《消防改革與發(fā)展綱要》為依據，根據省、市“少兒消防教育活動工作”，成立了以校長為組長的防火安全領導小組，從校長到各科室、年級、班級、單元樓層層簽訂安全責任狀。學校消防安全工作，事關教育改革和發(fā)展的全局，事關學校穩(wěn)定和社會穩(wěn)定的大局。
2022單位年消防安全工作計劃2
為進一步落實20_年度平安綜治和消防安全目標管理責任制，繼續(xù)創(chuàng)建“平安單位”切實維護正常工作、生活秩序，保證干部職工生命、財產安全，營造安全、穩(wěn)定、文明、健康的人居環(huán)境，構建和諧社會，特對20_年消防安全工作制訂如下計劃：
一、加強領導，落實責任。
認真落實消防安全工作領導責任制，成立消防安全工作領導小組，單位主要領導任組長，分管領導具體抓。形成層層抓落實的格局，把消防責任落實到每一位相關科室責任人。
二、健全制度，狠抓管理。
把消防安全管理的各項措施落實到實處。各科室應根據出現的新情況、新問題、提出消防安全保衛(wèi)定期檢查和日常規(guī)范相結合的管理制度、對涉及消防安全和保衛(wèi)的各項工作，都要有章可循，做到違章必糾、不留盲點、不出漏洞，要把強化管理、狠抓落實作為搞好消防安全工作的一項重要措施。
20_年突出抓好幾項工作：
一是加強消防安全目標管理，特別要做好秋、冬季消防安全工作。進一步完善氣象災害應急預案，在有火災險情出現時，根據情況適時開展人工降雨工作，將火災造成的損失降到最低。
二是抓好消防安全教育工作，增強安全意識，提高自我保護能力。
三是在開展創(chuàng)建“平安單位”工作的基礎上，認真總結經驗，積極探索消防安全工作的規(guī)律。
四是加強干部職工戶外工作的管理力度。
五是加強對辦公樓、家屬區(qū)以及下屬白云賓館等重點部位的消防安全管理，建立門衛(wèi)制度、登記落實制度。
六是加強安全工作檢查，認真落實“消防安全工作責任書”的各項規(guī)定。
七是認真履行防雷減災管理職責，加強對新建、改建、擴建的建筑物以及易燃易爆場所、人口聚集場所、加油站、電子計算機場地等的檢測力度，把因雷電造成的消防安全事故降到最低。
三、加強消防法制教育，提高消防法制觀念和安全防范能力。
將《中華人民共和國消防法》、《云南省消防條例》列為普法學習的重點內容，使消防安全意識滲透到每一個職工，不斷提高干部職工防范自救能力。
四、加大經費投入。
要樹立花錢買平安的理念，在消防重點部位配備必要的消防器材，積極參加消防部門組織的學習培訓、發(fā)現老化的電線現象及時進行更換，以防止火災的發(fā)生，為構建平安和諧氣象環(huán)境而努力。
2022單位年消防安全工作計劃3
為全面做好消防安全工作，確保社區(qū)的穩(wěn)定，使人們的生命財產免受損失，四平里社區(qū)緊緊圍繞以人為本、安全第一的思想，以防范勝于救災，責任重于泰山的'使命感和責任感，明確消防安全職責，強化消防安全管理，廣泛深入地開展消防安全宣傳教育，大力普及消防法律法規(guī)，切實提高公民的消防安全意識;將消防安全監(jiān)管工作作為預防和減少火災事故的一項治本措施，加強社區(qū)消防建設，有效地預防和減少安全事故的發(fā)生。根據街道辦事處計劃安排，結合轄區(qū)實際情況，特制定20_年消防工作計劃：
一、健全組織網絡
認真落實街道辦事處消防安全工作的各項計劃安排，建立社區(qū)消防安全檢查工作領導小組，建立由社區(qū)主任擔任領導小組組長，社區(qū)干部及居民骨干為成員的領導小組。實行消防安全工作責任制，將消防安全工作任務，層分解落實到人，形成消防安全工作的群防群治網絡。充分調動廣大人民群眾做好消防工作的積極性，有效地預防和減少安全事故的發(fā)生。
二、分利胳種宣傳陣地，廣研展消防宣傳教育
年內出宣傳黑板報不少于5期，增強轄區(qū)居民的消防意識，繃緊消防安全這根弦。同時，要利用防煊傳周、119消防日等活動，突出社會弱勢群體和外來務工人員兩大宣傳重點。
三、加大火災隱患排查整改力度
深入開展火災隱患排查、整改、保安全活動，結合不同季節(jié)火災特點，冬春季節(jié)開展對公眾聚集場所、易燃易爆場所以及其他人員密集場所的火災隱患排查整治工作;在7月份炎熱季節(jié)開展一次易燃易爆化學危險品場所的消防安全專項治理。特別是做好轄區(qū)內個體戶的消防安全排查工作。同時，對于存在安全隱患的情況，協(xié)調有關部i門或個人進行及時整改，嚴防反彈。
四、及時加強安全工作情報信息收集
及時準確掌握社區(qū)重點要害部位的情況：對發(fā)現的火災隱患進行監(jiān)控和撲救，防止火災蔓延和擴大，要把消防安全工作做到防患于未然。
五、進一步完善消防監(jiān)督機制，形成社會消防工作新局面
繼續(xù)推進和拓展群眾舉報火災隱患途徑，做到政令暢通、信息暢通。同時，多渠道整合社區(qū)消防資源，充分發(fā)揮社區(qū)消防志愿者隊伍的作用，實現消防共建，努力形成政府組織領導，部門齊抓共管，群眾積極參與的社會消防工作新局面。
2022單位年消防安全工作計劃4
20年年度安全工作計劃書是為加強安全管理，完成安全管理目標，強化安全意識，有效控制各類傷亡和其它重大安全事故，預防或減少一般安全事故，服從上級部門有關安全生產規(guī)定，強化監(jiān)管，深化整治，夯實基礎，細化責任，嚴格執(zhí)行。以法制化、標準化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方式推進安全生產，進一步完善職業(yè)健康安全管理體系，不斷提高企業(yè)本質安全水平，建立安全生產長效機制，確保企業(yè)長周期安全運行。
20年安全工作重心：“安全第一，預防為主，全員動手，綜合治理”為安全生產方針，“全員、全過程、全方位、全天候”為安全管理原則，健全和落實以安全生產責任制為中心的各項安全管理制度，做到有章可循，違章必究，獎罰分明，杜絕違章、違紀現象，確保安全生產，以取得最大的經濟效益。特制定20年年度安全工作計劃書。
一、20年年度安全目標：
1、重傷、重大及重、特大安全生產事故為零。
1)、無因工死亡事故;
2)、無重大泄漏、中毒事故;
3)、無重大火災或爆炸事故;
4)、無重大特種設備事故;
5)、無負主要責任的重大或公共安全事故;
6)、無重傷事故;
2、一般事故造成的直接經濟損失le;40元/百萬元產值;
3、人員輕傷和其它一般安全事故率不超過0.5。
二、20年年度工作要點：
(一)通過技術進步促進安全生產，實施裝置和過程的安全性配置改造，提高裝置本質安全水平。
1、配合車間進一步完善工藝措施安全性以及極限操作的評估機制，從危險操作著手，抓好平穩(wěn)操作，逐漸樹立系統(tǒng)地平衡操作的觀念，適當的進行系統(tǒng)改進。
2、抓好三氯氫硅等建設項目安全“三同時”工作，探索新工藝、新技術的應用，確保項目建設、運行安全。
3、對企業(yè)內特種設備定期進行安全檢驗，并做資料保存和做好臺帳，對檢驗時有問題的特種設備要及時停用或檢修，并有計劃地更換相應的設備或管線。
4、繼續(xù)抓好危險化學品的管理。進一步完善重大危險源的監(jiān)控措施，在重大危險源及關鍵要害部位，增設醒目的安全標識。加強廠區(qū)道路整治，確保?；愤\輸安全。
(二)推進安全標準化工作，完善安全組織和管理體系，落實安全責任，強化安全管理，并保障有效實施。
1、進一步完善安全生產的目標責任制管理，層層簽訂安全目標責任書，落實到每個崗位、每個人。并實行“誰主管，誰負責;誰使用，誰負責;誰的崗位，誰負責;誰違章，誰負責”的管理原則，層層落實，加強監(jiān)督，嚴格考核。
2、實施全過程風險管理。完善風險評價組織，加強作業(yè)活動的危險因素辨識和風險評價，切實落實各項風險控制措施，對重大風險要制定風險削減計劃并予以落實(過程改進)，確保作業(yè)活動的風險在可承受范圍內。組織職業(yè)健康安全管理體系的評審，實現管理承諾，保持體系持續(xù)合規(guī)、有效運行。
3、認真開展安全標準化工作，對照《危險化學品從業(yè)單位安全標準化規(guī)范》完善企業(yè)各項安全管理制度、記錄臺帳。按時完成、改進各項工作。
4、認真貫徹企業(yè)《危險化學品安全管理制度》，切實加強生產、經營、儲存、使用、運輸和處置廢棄危險化學品等各個環(huán)節(jié)的安全管理工作。進一步完善危險化學品安全管理的長效機制。
5、嚴格執(zhí)行企業(yè)《重大危險源管理制度》，強化各項監(jiān)控措施，確保重大危險源安全平穩(wěn)運行。并深入繼續(xù)開展消除危險源的工作。
6、嚴格執(zhí)行企業(yè)《安全生產責任制》，落實安全責任，保證安全所必須的投入，做到組織措施、管理措施、技術措施的認真落實。
7、強化現場安全管理，認真抓好危險作業(yè)的管理，嚴格審批程序，作業(yè)單位領導和相關管理部門要加強作業(yè)過程監(jiān)控，加大監(jiān)護力度，節(jié)假日和特殊時期作業(yè)單位領導必須堅守現場，確保作業(yè)安全。
8、合理進行工作安排，加強協(xié)調、溝通，抓好跨區(qū)域作業(yè)、交叉作業(yè)、工作變動時段的管理。
9、嚴格執(zhí)行企業(yè)檢修制度，加強檢修管理，夜班原則上不安排檢修，特殊情況如涉及安全而進行的檢修，必須堅持有關領導到現場，組織協(xié)調指揮檢修工作。緊急情況下，檢修單位值班領導應及時采取臨時措施，并立即通知相關職能部門人員到場確定檢修方案。
10、嚴格按照企業(yè)《安全檢查和隱患整改制度》，組織開展綜合、專業(yè)、節(jié)假日等各種安全檢查活動，發(fā)現隱患及時整改。各單位應按時完成廠部下達的隱患項目，并將隱患整改情況書面報安環(huán)科備案，納入年終考核。
11、嚴格執(zhí)行外單位來廠施工過程中的安全協(xié)管規(guī)定，明確安全生產條款和責任，并加強監(jiān)督。
(三)加強全員安全技能、意識的培養(yǎng)和企業(yè)安全文化建設。
1、加強新進廠職工三級安全教育。以及復工、換崗、轉產職工和新設備、新工藝、新技術投產前的安全教育工作，使之掌握基本安全生產技能，合格上崗。
2、抓好?；窂臉I(yè)人員的培訓和管理，提高人員的?；锲凡僮魈幹眉寄芎桶踩庾R。
3、抓好特種作業(yè)人員的安全培訓取證、復審，保證100%有效持證上崗。
4、組織開展班組安全活動，抓好安全生產有關法律、法規(guī)學習和日常安全教育。以車間為單位組織職工學習企業(yè)修訂后的《安全管理制度》和安全標準化相關規(guī)定，明確各自安全職責，增強安全意識，提高安全技能，提升管理水平。
2022單位年消防安全工作計劃5
為確保全年安全目標圓滿完成，經車間研究決定，對決戰(zhàn)二季度安全生產工作做如下特別規(guī)定：
一、安全目標
(一)杜絕輕傷以上、二級以上非傷亡事故和各類重大事故，確保安全生產。
(二)排查消除各類重大安全隱患，安全質量標準化達到規(guī)劃目標。
二、工作措施
(一)車間成立安全檢查組，每天由主任帶隊，加強對崗位進行分安全生產、工藝技術和機電設備專業(yè)安全檢查。值班人員要加強對中夜班的突擊檢查。
(二)加強煤氣的管理。要認真做好地下室的定期巡檢，提高對氣體監(jiān)測報警裝置的敏感性，堅持氣體報警器報警就是事故，報警器故障就是事故的工作原則，發(fā)現報警和故障要及時分析原因，及時查堵漏點，及時修復設備。
(三)要執(zhí)行好開車前和操作前的風險辨識、交接班風險確認及班前會的安全確認工作。杜絕因操作失誤導致事故發(fā)生;值班人員和班長加強班前會對喝酒、勞保穿戴和精神狀態(tài)的確認，發(fā)現因班前會確認不到位導致員工酒后上崗、勞保穿戴不齊全的一律俺車間規(guī)定處罰。
(四)維保隊伍要加強除塵站設備、四大車和交換機的日常點檢、維護和保養(yǎng)，車間維修隊伍要加強工藝管路、閥門、安全設施等設備的日常點檢、維護和保養(yǎng)，并逐設備進行拉網式大檢查，尤其是關鍵裝置(交換機、煤氣管路)等要從機、電、儀三方面進行認真細致的檢查，確保各設備良好運行，防止機電設備帶病運轉。
(五)要加大對地下室煤氣區(qū)域等重大危險源的管理力度，從重大危險源監(jiān)控、聯(lián)鎖保護、泄放減壓系統(tǒng)等方面進行認真檢查，重點監(jiān)控，值班人員每班進行至少一次的巡查，做好運行記錄，確保重大危險源管理到位。
(六)要加強隱患排查和治理。從班組到車間領導要做到隱患不排查不生產，排查出的隱患不消除不生產。要求車間每天進行一次隱患排查、車間每天檢查的隱患必須建檔，做到“四定”：定落實時間、定責任人、定整改措施、定處罰意見，形成隱患閉環(huán)管理。
(七)加強檢維修的管理，對于系統(tǒng)檢修、開工、抽堵盲板、進入受限空間作業(yè)、動火等危險作業(yè)，必須制定嚴密的安全措施，必須有分管副主任現場監(jiān)護。
(八)加強應急預案的演練，提高職工的應急水平。
(九)加大“三違”檢查和處罰力度。各區(qū)域主管副主任要加強本區(qū)域職工正規(guī)操作的檢查，主任不定期抽查，對于無證上崗、脫崗、無措施施工、帶電作業(yè)、違章指揮職工冒險作業(yè)等嚴重威脅安全生產的“三違”行為，一律停止工作進學習班培訓。第四季度發(fā)現的所有“三違”人員一律加倍處罰。
(十)車間管理人員要以身作則，必須嚴格執(zhí)行班前會制度、“六定”巡查制度，嚴禁出現值班期間喝酒、脫崗等不安全行為。
(十一)加強職工培訓，尤其是臨時工和外委工，對外委施工隊伍的安全管理，從人員身體健康狀況，安全知識、佩戴上崗證、特殊工種持證作業(yè)等方面進行梳理，對新進廠人員進行體檢和三級安全教育后，方可上崗。
(十二)檢查各種安全管理制度、技術規(guī)定落實情況，重點檢查職工是否按操作規(guī)程操作，是否按要求認真填寫巡查記錄、報警記錄、注油記錄等各項制度規(guī)定的記錄，發(fā)現一次罰一次，重復發(fā)生加倍處罰，直至停止工作。