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2022紀檢監(jiān)察個人工作計劃

| 金成2

2022紀檢監(jiān)察個人工作計劃5篇

人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰(zhàn),該好好計劃一下接下來的工作了!相信大家又在為寫計劃犯愁了吧?下面是小編為大家整理的2022紀檢監(jiān)察個人工作計劃,希望大家喜歡。

2022紀檢監(jiān)察個人工作計劃1

新學期伊始,紀檢部又迎來一個新的開始。在上學期,紀檢部在上級的關心和廣大學生的合作支持下,順利的完成了本職工作。這學期,紀檢部將承前啟后,致力于加強紀律、學風和日常生活管理工作,努力為廣大同學提供一個穩(wěn)定、安然的學習和生活環(huán)境,為學院管理和正常運行提供應有保障。有以下幾點:

一、早鍛煉考勤工作。

以每個班級為一整體,由紀檢部干事負責跑操紀律和出勤等,第1周、第3周輪流負責。早晨6點30前到達指定位置參加點到,認真落實學院要求,每名干事即使不值班也必須每周堅持參加早點到,為同學們做表率。

1、要求:

a)早鍛煉考勤實行實名制,每位同學只能點當天的;

b)點到時間為6點45到7點整,遲到的同學應登記,每周出現(xiàn)兩次遲到現(xiàn)象的同學記缺勤一次。統(tǒng)計工作:每兩周進行對早點到出勤率的統(tǒng)計,將班級出勤情況和缺勤較多的同學進行統(tǒng)計,并及時上交給系組織。

2、獎懲制度:

a)早鍛煉缺勤一次,期末綜合素質(zhì)考評扣0.2分;

b)每個月對缺勤4~5次的同學給予通報,對缺勤6次以上的同學給予通報批評處分,記入檔案,以布告的形式出通報批評;

二、嚴格規(guī)范,努力完成本職工作。

與以往不同,紀檢部在往年負責綜合測評、大型活動考勤的基礎上又兼顧課堂考勤工作。學習是學生的天職,綜合測評是體現(xiàn)學生綜合素質(zhì)的有效手段,各類大型活動的組織是培養(yǎng)學生綜合素質(zhì)、陶冶大學生情操的有效方式,組織好課堂考勤和保證大型活動的秩序、強化綜合測評的公平和合理性的價值突出,責任相對較大。

尤其是上一學期的綜合測評加分中出現(xiàn)的一些問題,有許多同學出現(xiàn)學分不夠的問題,主要是因為業(yè)余時間參加的活動較少,因此加強組織管理,落實責任分工非常重要。紀檢部成員將在老師、團委、主席團的指導下,落實責任,公平公正,積極發(fā)動學生的積極性,盡全力為廣大同學創(chuàng)造良好的學習和生活環(huán)境。

具體工作如下:

1、會議考勤與紀律維持,認真做好考勤工作,本著實事求是的原則,做好與會人員的記錄及違紀情況登記,認真貫徹執(zhí)行,我部將定期進行匯報,向大家公開,以便大家核對,增加工作的透明度。

2、不定期了解上課曠課情況。從班委處了解,對虛報情況的班委查處并上報,對曠課人員依情節(jié)嚴重性處理。

對于安排查課情況的具體做法,根據(jù)各班的上課安排以及各個紀檢干事的課程安排在做詳細的部署,并調(diào)動各班的學習委員積極配合,爭取養(yǎng)成各班的良好學習風氣。

3、定時檢查晚自習出勤情況,宿舍夜不歸宿現(xiàn)象,每周總結(jié)記錄,對無故缺席人員依情節(jié)處理。

4、對系、院舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監(jiān)督。

5、學期結(jié)束前做一次對學生會工作反饋調(diào)查。

6、不定期深入同學中間進行日常紀律及行為的檢查。

7、不定期對學生會各部門進行調(diào)查工作。參與每周各部例會并記錄有關情況,有違紀行為的向主席團報告。

8、對各種違紀情況做好記錄并及時處理,每月學生會例會前做好總結(jié)。。

9、積極參與校組織的各項活動,努力做好學生會工作。

10、積極動員學生參加系、院舉辦的各項活動,并維護好會場秩序。

11、及時了解同學們的意見和建議,對合理的意見主動接納,對不良情況的反映要及時進行調(diào)查和處理。

三、配合系組織和兄弟部門的工作。

信工系的工作是一個大的整體,紀檢部在系領導指導下做好自己分內(nèi)工作的同時,將加強與團委、學生會其它部門的溝通與合作,如在各類大型活動中聯(lián)合組織,共同攜手一道為創(chuàng)造學校良好的教學秩序和氛圍努力,為同學們服務,為評估做貢獻。

具體工作如下:

1、與生活部積極配合,嚴查宿舍,嚴格抵制夜不歸宿現(xiàn)象,避免意外事故的發(fā)生。

2、與體育部合作,搞好各場比賽的會場秩序,以保證比賽的圓滿完成,維護信工系的形象。

3、與網(wǎng)絡科技部合作,搞好IT文化月。

4、與其他各部密切合作,保證各個項目活動的圓滿結(jié)束,加強各部之間的密切關系,從而使信工系的紀律達到統(tǒng)一穩(wěn)定。

四、培養(yǎng)干部接班人,使紀檢部保持新的活力。

為了培養(yǎng)好下一個班子的領導人,在這學期里我們將對各個干事進行平行培養(yǎng),使他們對部門的工作十分熟悉,從他們中間挑選出工作能力強,認真負責的人員進行指導,以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。

總之,新的學期,新的開始,紀檢部將在新時期盡職盡責,努力工作,以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程!

2022紀檢監(jiān)察個人工作計劃2

以全心全意為同學服務為口號,充分發(fā)揮學生“自我管理、自我教育、自我服務”為宗旨;我部將繼承上學期優(yōu)良的工作作風,維護好學校的校風校紀,同時配合各系以及學校其他各個部門做好各項工作。使我校學風和生活環(huán)境有更進一步的提高,我部特將下學期的工作計劃如下:

1、積極籌備招新工作(出相關的海報),為部門注入新的血液。

2、安排好食堂,課室和閱覽室紀律方面的檢查監(jiān)督工作,及時將存在的問題處理好,并定期向校領導反映情況。

3、在開學初做好內(nèi)部成員的團結(jié)工作,開展一些交流活動,定期召開內(nèi)部會議, 總結(jié)經(jīng)驗,促進成員間的相互了解,為以后工作融洽打好基礎。

4、提倡“三個積極”,即積極做好在本學期學院活動安全場序問題,積極配合好各系工作需要,積極配合學生會其它各部門,切實把學院分配下來的工作落實到位。

5、在開學初做好與各班班長交流,向各班進行宣傳,了解各班級的具體需求,做到切實為學生服務.還要做好與宿舍管理員和保衛(wèi)科內(nèi)部人員的聯(lián)系、溝通與合作。

6、嚴格做好對校紀檢小組內(nèi)部管理制度的宣傳和實施工作,開展批評與自我批評工作,做到有規(guī)必依,違規(guī)必懲。

7、不定期召開各系紀檢交流會議,了解各系的紀檢工作情況并給予相應的指導。

2022紀檢監(jiān)察個人工作計劃3

一直以來,紀檢部都是公平、公正、公開的代表,而且也一直為做好學生會的檢查工作努力著,紀檢部的主要工作是對學生會的干部監(jiān)督及對同學們的檢查,對出現(xiàn)的違紀現(xiàn)象和不良風氣予以記錄和處理并及時上報主席團,樹立勘技的良好形象。為了讓大家更加明確紀檢部的工作,現(xiàn)總結(jié)出紀檢部工作計劃:

一、不定期抽查各院系班級的早晚自習出勤并作好記錄,每周總結(jié)記錄,對無故缺席人員依情節(jié)處理。規(guī)范同學的學習生活習慣,促進良好的班風、學風、校風。

二、不定期了解上課曠課情況。從班委處了解,對虛報情況的班委查處并上報,對曠課人員依情節(jié)嚴重性處理。

三、對校、院舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監(jiān)督。維持好活動現(xiàn)場秩序,確保活動取得圓滿成功。

四、不定期深入同學中間進行日常紀律及行為的檢查。從同學中獲取意見和建議,不斷完善紀檢部的各項工作體制。

五、及時了解和發(fā)現(xiàn)學生會及班干部的情況,對脫離群眾、工作消極的、不搞實際只搞形式主義,沒有做好本職工作的對其做思想工作,情節(jié)嚴重的交主席團處理。

六、積極參與校組織的各項活動,努力做好學生會工作。

七、對部門成員的禮儀進行訓練,主要包括禮貌用語、站姿等方面。

八、及時了解同學們的意見和建議,通過郵箱建立與同學溝通的橋梁,對合理的意見主動接納,對不良情況的反映要及時進行調(diào)查和處理。

九、每周開一次部內(nèi)例會,定于周日下午8點半。

紀檢部內(nèi)部工作計劃:

①定期集中召開部門會議,以之更謹慎地安排工作,在工作后的總結(jié)交流也在會議中進行,以便更好地發(fā)展在工作中的不是,及時進行改正。

②個人明確自己的任務,做到“認真到位”,于此同時要多與其他部員交流,團結(jié)友善,使得在日后的工作中更加高效準確。

③對新成員嚴明紀檢部紀律,新老干部以身作則,不失部門榮譽。

④及時了解和發(fā)現(xiàn)部門內(nèi)部情況,對脫離實際之搞形式主義,沒有做好本職工作的對其做思想工作,情節(jié)嚴重的及時交主席團處理。

紀檢部外部工作計劃:

①緊密與其他部門聯(lián)系,增加默契,使工作順利進行。

②多途徑地宣傳學生會,令在校學生對學生會工作有所了解,以免在日后的工作中與同學發(fā)生沖突,損壞學生會名譽。

③在工作時,不得玩忽職守,必須將工作做到位,將工作任務、責任落實到個人。對不努力工作、不負責任的部員給予批評。

④對學校舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監(jiān)督?;顒忧跋蛴嘘P人員了解出勤情況。會間注意整頓紀律,對擾亂秩序的同學給予警告,嚴重者登記上報。

⑤積極參加校組織的各項活動,努力做好學生會的工作。

2022紀檢監(jiān)察個人工作計劃4

(一)強化責任,建立健全領導體制與工作機制。一是堅持黨組統(tǒng)一領導。堅持做到全局黨風廉政建設由局黨組統(tǒng)一領導,統(tǒng)一組織規(guī)劃、統(tǒng)一規(guī)章制定、統(tǒng)一目標管理、統(tǒng)一教育安排、統(tǒng)一年度考核,把黨風廉政建設責任制融入全局中心工作和目標管理之中。局黨組定期聽取黨風廉政建設工作匯報,研究、協(xié)調(diào)、指導、解決工作中出現(xiàn)的困難和問題,堅持召開黨支部會議,廣泛征求黨員干部對黨組和黨組成員思想作風、廉政建設方面的意見和建議,帶頭自覺地接受群眾監(jiān)督。黨組統(tǒng)一領導保證黨風廉政建設工作的協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。二是堅持黨政齊抓共管,層層落實責任。健全完善班子廉政責任制度體系,逐級簽訂《廉政責任書》與《廉政承諾書》,明確黨組書記、局長對本局黨風廉政建設負總責,對黨組成員的廉潔自律負領導責任;其他班子成員切實執(zhí)行“一崗雙責”目標責任制,對分管范圍內(nèi)的業(yè)務和黨風廉政建設負直接領導責任,黨風廉政建設與業(yè)務工作齊抓共管,互促互進;各部門主要負責人不僅要自身帶頭廉潔奉公,落實好各項制度,而且要擔負起對下屬嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督的職責;堅持每年分層逐級簽訂廉政責任書,以責任書的形式固化分解任務和承諾責任,做到主管抓、抓主管,明責任、嚴追究。三是堅持抓好黨風廉政建設責任制監(jiān)督考核。實行分類定責、明確任務的辦法,與領導干部述職述廉相結(jié)合,以狠抓班子和隊伍建設為落腳點,將黨風廉政建設年度任務分解細化,列入年度工作目標,與績效考評結(jié)合,與責任股室和責任人的考核和獎罰掛鉤,重點考核領導班子集體和成員以及部門負責人履行黨風廉政建設責任制的情況。

(二)內(nèi)外結(jié)合,進一步完善管理監(jiān)督機制建設。一是建立廉政風險預警機制。結(jié)合“兩整治一改革”專項行動,從權(quán)力運行入手,全面梳理崗位職責和工作內(nèi)容,編制權(quán)力運行流程圖,從干部職工、股室、單位三個層面深入查找在思想道德、工作環(huán)節(jié)、業(yè)務流程、制度機制和外部環(huán)境等方面存在的廉政風險點。二是實施財務管理改革。增設財務人員,健全財務管理制度,嚴格實行財務會審制度,強化對局機關和下屬、大額資金、重大專項資金運行的監(jiān)管,優(yōu)化財務收支結(jié)構(gòu)與管理,推進財務管理依法依規(guī)。三是推進行政審批制度改革。以土地和礦業(yè)權(quán)審批為重點,進一步清理、精簡行政審批,明確部門的職責、權(quán)限,做到主體明確、責權(quán)一致。四是加大政務公開力度。不斷拓寬政務公開的領域,創(chuàng)新政務公開方式方法,將行政審批事項、土地供應計劃、招拍掛以及工作程序、工作時限、收費依據(jù)和標準等內(nèi)容,通過門戶網(wǎng)站和政務平臺公開,增強行政透明度,自覺接受社會各界監(jiān)督。五是進一步完善土地整治的管理機制。與工程建設領域?qū)m椫卫砉ぷ鹘Y(jié)合,重點加強對從業(yè)人員違規(guī)違法行為規(guī)制。

(三)拓展創(chuàng)新,打造權(quán)力監(jiān)督精品項目。一是完善網(wǎng)上交易平臺。不斷升級改造,豐富功能,健全機制,力求將網(wǎng)上交易系統(tǒng)打造為一項實現(xiàn)掛牌出讓及其管理全面信息化的亮點工程。二是大力推進綜合監(jiān)管平臺建設。以第二次土地調(diào)查數(shù)據(jù)成果為基礎,匯集國土資源業(yè)務管理、區(qū)域發(fā)展、數(shù)字城市和政務公開等信息化成果,大力開展“一張圖”及核心數(shù)據(jù)庫、國土資源綜合監(jiān)管平臺建設,力求通過統(tǒng)籌、規(guī)范和整合,打造一個立體、多維的信息化管理平臺。

2022紀檢監(jiān)察個人工作計劃5

信息工程系紀檢部工作計劃 時光易逝,轉(zhuǎn)眼之間,我們信息工程系學生會又迎來了一個新的開始。在過去的一年中,紀檢部在老師的關心和同學們的`合作支持下,順利的完成了本職工作。在新的一學期中,我們紀檢部將會承前啟后,致力于加強紀律、學風的管理工作,努力為同學們提供一個穩(wěn)定、安然的學習,一個成功的部門,與擁有一個優(yōu)秀的團隊是分不開的。所以部門的首要任務就是“招才納賢”,補充紀檢部后備力量,紀檢部將以公開招新的的形式選拔一批學習優(yōu)良、擁有較強工作能力和服務意識的高一新生,以補充紀檢部的力量。并在初期有意識的組織對高一新生進行考察和培養(yǎng),讓他們盡快熟悉工作,轉(zhuǎn)變角色,融入到紀檢部團隊之中。紀檢部本學年工作具體安排如下:

1、干事的培養(yǎng)工作

招新是一項很重要的環(huán)節(jié),首先我們會招一些合適我們部門的人,之后我們會領干事學習晚自習檢查的工作流程及檢查中需要注意的各項細節(jié),嚴格要求每位干事做有原則、有禮貌、有效率;我們還將要求我部干事認真學習并嚴格遵守學生會的各項規(guī)章制度,作為紀律檢查部門,我們部所有成員心須做到嚴于律已,在各位同學心中樹立良好形象。

2、堅持例會制度

我們會一如既往的進行每周四的例會,當然我們也會根據(jù)實際情況去及時做出調(diào)整,及時的填寫好并上交會議記錄。

3、堅持寫每月的計劃和總結(jié)

我們會讓干事每月堅持寫當月的計劃和總結(jié),讓他們總結(jié)一下,自己這一個月中做的怎么樣,有什么不足的,下次該如何做等等……

4、晚自習的檢查工作

晚自習的檢查工作一向是紀檢部工作的重中之重。本學期,我們會加大晚自習的檢查力度,做好各項檢查記錄和每周缺勤匯總,建立每月通報批評制度,以求將晚自習做到公平、公正,為同學們營造一個良好的學習環(huán)境。

5、增強內(nèi)部和其他兄弟部門的交流

增強內(nèi)部溝通和了解,強化團隊意識,紀檢部應工作的需要,人員相對較多,各司其職,為了使工作順利有序,各干事要加強內(nèi)部交流和溝通,相互團結(jié),相互促進,共同提高。干事們也要配合其他兄弟部門做好學生會的各項工作。


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