2022年度社區(qū)勞動保障總結(jié)匯報模板7篇
寫年度社區(qū)勞動保障總結(jié)匯報真的很難嗎?不經(jīng)意間,工作已經(jīng)告一段落,回首這段不平凡的時間,有歡笑,有淚水,有成長,有不足,制定一份工作總結(jié)吧。下面是小編為大家整理的關(guān)于2022年度社區(qū)勞動保障總結(jié)匯報,如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!
本年度以來,在縣人勞局和鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在鎮(zhèn)勞動保障服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下,我緊緊圍繞縣人勞局各項年度目標(biāo)任務(wù),緊扣鎮(zhèn)提出的方法和思路,勤奮努力,踏實工作,全面完成了交辦的各項工作,現(xiàn)就年度工作總結(jié)如下:
一、完成工作情況
(一)積極當(dāng)好參謀,推動整體工作大進(jìn)位。
旺草鎮(zhèn)是人口大鎮(zhèn),勞動保障工作相對比其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)量要大,加上所里協(xié)管員相對較少,所以要干好工作必須加倍的辛苦和付出。在工作中,我不計得失,不分節(jié)假和周末加班加點,任勞任怨,扎實工作,始終按時完成上級交辦的任務(wù),從未拖延要求時間,為整體工作大進(jìn)位做出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。20__年全鎮(zhèn)勞動保障工作走在全縣前列。全鎮(zhèn)完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)849人(其中失業(yè)人員再就業(yè)90人,就業(yè)困難對象就業(yè)50人);完成農(nóng)村勞動力新增轉(zhuǎn)移就業(yè)969人;完成職業(yè)技能培訓(xùn)120人;城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保人數(shù)為19000余人、辦理60周歲以上老人社保補貼有17000余人;組織免費技能培訓(xùn)共120人;積極配合創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市驗收,大力宣傳上級的有關(guān)創(chuàng)業(yè)政策,共發(fā)放小額擔(dān)保貸款624萬元,直接扶持236名失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)。
(二)嚴(yán)以律己,不斷提高自身素質(zhì)
對自身嚴(yán)格要求,始終把踏實、務(wù)實作為自己的準(zhǔn)則。堅持嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、腳踏實地、埋頭苦干。在工作中,以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,嚴(yán)格遵守所里的各項規(guī)章制度。尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,謙虛謹(jǐn)慎,主動虛心接受領(lǐng)導(dǎo)、同事、居民和來自各方面的意見和建議;不斷的改進(jìn)工作和加強(qiáng)自身建設(shè)。堅持做到不利于勞動保障協(xié)理員形象的事不做,不利于勞動保障協(xié)理員形象的話不說。牢固樹立勞動保障協(xié)理員和勞動保障最基層服務(wù)窗口的良好形象。
二、20__年工作努力方向
一是加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),不斷提高水平。
發(fā)展之快,稍不學(xué)習(xí)就會落后。在今后的工作中,我首先是要強(qiáng)化政治理論的學(xué)習(xí),不斷提升理論水平。加強(qiáng)政策法律法規(guī)的學(xué)習(xí),不斷提高自身業(yè)務(wù)能力。認(rèn)真的總結(jié)經(jīng)驗,克服不足,做到掌握政策強(qiáng)、理論水平高、業(yè)務(wù)精,正確履行職責(zé)。
二是維護(hù)大局,當(dāng)好參謀。
首先是堅決維護(hù)單位和個人的形象,不因個人得失產(chǎn)生不良情緒,堅定自身立場,言行一致,不做有損本系統(tǒng)、本鎮(zhèn)及本所利益和不良反響的事。同時,始終當(dāng)好所領(lǐng)導(dǎo)的幫手,服從所領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮,及時提出合理化的建議和解決的方法提供所領(lǐng)導(dǎo)參考。
三是創(chuàng)新工作,提高效率。
在自己的工作中,首先是認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會縣人勞局年度工作要點,明確目標(biāo)任務(wù)。同時,積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作,做到不推脫、不拖延、不懈怠。其次不斷創(chuàng)新,要不斷思考,發(fā)揮自己的優(yōu)點,彌補自己的缺點,多向有經(jīng)驗的同事、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),加強(qiáng)工作的積極性和主動性,不斷提高工作效率和工作完成質(zhì)量。四是嚴(yán)于律己,廉潔工作。首先是遵紀(jì)守法,自覺遵守縣人勞局和本鎮(zhèn)的各項規(guī)章制度,同時,廉潔自律,不該拿的堅決不拿,認(rèn)真作為,干凈做事,清白做人,用實際行動做一名合格的勞動保障協(xié)管員。
一、工作任務(wù)完成情況
(一)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作
根據(jù)區(qū)勞動和社會保障局下達(dá)的任務(wù),我勞動保障所積極開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,為失地農(nóng)民提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)。到目前為止,我轄區(qū)范圍內(nèi)新增就業(yè)人數(shù)385人,創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)人數(shù)1x9人,下崗失業(yè)再就業(yè)267人,轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力473人,就業(yè)困難人員就業(yè)25人。就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作全部完成區(qū)人社局下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。
(二)勞動用工監(jiān)察工作
根據(jù)區(qū)人社局安排,在轄區(qū)內(nèi)開展了最低工資標(biāo)準(zhǔn)和參加社會保險情況專項執(zhí)法檢查,共檢查用工單位400家,其中工業(yè)企業(yè)4家,第三產(chǎn)業(yè)343家,其他行業(yè)53家,涉及勞動者2793人,并對260家用人單位信息進(jìn)行采集錄入。解決紫坊凱豐市場農(nóng)民工工資糾紛一起,未出現(xiàn)超級上訪事件。
(三)城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險工作
我辦事處為轄區(qū)今年到齡60周歲的老年人辦理了居民養(yǎng)老保險的領(lǐng)取手續(xù),并開展了16-59周歲人員的續(xù)保和新參保工作。新增參保人數(shù)486人,續(xù)保工作正在有序進(jìn)行中。
(四)城區(qū)事業(yè)和企業(yè)單位退休人員社會化管理服務(wù)工作
按照區(qū)人社局要求,我辦事處積極開展機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員社會化管理服務(wù)工作。西南關(guān)、邱村、紫坊為轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員7人辦理了認(rèn)證工作。華東、紫坊、附城為轄區(qū)內(nèi)企業(yè)退休人員1x人辦理了認(rèn)證工作。
(五)開展關(guān)注民生就業(yè)活動。
對轄區(qū)未就業(yè)大專以上畢業(yè)生進(jìn)行了摸底,共計60人,其中本科18人,大專42人。根據(jù)摸底情況針對性的開展了未就業(yè)大專以上畢業(yè)生專場招聘會,有23人達(dá)成了就業(yè)意向。積極聯(lián)系駐轄區(qū)的人大代表開展了失地農(nóng)民再就業(yè)招聘會。有100余人達(dá)成了就業(yè)意向。
(六)積極搞好職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作。
在村(菜場)通過廣播、張貼通知、入戶宣傳等方式大力宣傳職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的內(nèi)容和好處,引導(dǎo)村(菜)民積極參加技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),通過努力有55人參加了辦公自動化、電腦軟硬件維修等技能培訓(xùn),對轄區(qū)內(nèi)有創(chuàng)業(yè)意愿的人員集中開展了一次創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),有30人參加了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。全部完成年初目標(biāo)。
(七)積極開展“服務(wù)提升年”活動
我辦事處根據(jù)區(qū)人社局的有關(guān)文件精神,積極開展“服務(wù)提升年”活動,辦事處和15個村(菜場)均成立了領(lǐng)導(dǎo)組并制定了實施方案,進(jìn)一步加強(qiáng)效能建設(shè),完善服務(wù)措施,強(qiáng)化服務(wù)意識。
二、存在問題
(一)仍有一些企業(yè)主和職工的勞動法律意識淡薄,用工不簽訂勞動合同,不按規(guī)定辦理社會保險登記、繳納社會保險費。
(二)大齡失地農(nóng)民因無技能、文化水平低,存在就業(yè)困難問題。
(三)由于各村(菜場)的實際情況各不相同,勞動保障所只能積極協(xié)調(diào)、督促,不能強(qiáng)制各村(菜場)辦理居民養(yǎng)老保險。
今年,我們雖然做了一些工作,也取得了些成績,但這離不開辦事處和區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與幫助,離領(lǐng)導(dǎo)要求還有很大差距,在今后的工作中,我們將努力改善和彌補,完善自身各項素質(zhì),力爭在明年工作再上新臺階。
三、20__年工作計劃
(一)繼續(xù)加強(qiáng)城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險的宣傳力度,提高轄區(qū)居民參保的積極性,做好對已參保人員的服務(wù)工作,進(jìn)一步提升養(yǎng)老保險的參保率。
(二)加大力度做好失地農(nóng)民職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作,結(jié)合各村(菜場)的實際情況,多渠道促進(jìn)失地農(nóng)民就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。
(三)繼續(xù)做好區(qū)人社局下達(dá)的其他各項工作。
千峰北路社區(qū),轄區(qū)面積為0.8平方公里,居民總戶數(shù)2871戶,總?cè)藬?shù)5069人,其中下崗失業(yè)人員193人,新增就業(yè)人員172人,街道社區(qū)開發(fā)崗位24個,,再就業(yè)載體1個,新辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》1人,年檢《再就業(yè)優(yōu)惠證》的人員有50人,領(lǐng)取就業(yè)失業(yè)證的人有269人,年檢《就業(yè)失業(yè)證》的人員有54人,辦理退休管理人員有101人。
一、加大宣傳力度、營造再就業(yè)氛圍
根據(jù)勞動保障部和省、市、區(qū)、街勞動保障工作會議精神,我千峰北路社區(qū)勞動保障站,按照街辦勞動保障所的要求于元月份在千峰北路小區(qū)內(nèi)開展了《再就業(yè)援助活動周》的活動,我們以宣傳落實社會保險站政策為重點,發(fā)放在就業(yè)援助宣傳材料50多份,積極開展以送政策、送溫暖、送技能、送服務(wù)、送崗位、送補貼為主要內(nèi)容的“六送”活動,我們社保人員以及街辦的工作人員一道走訪了再就業(yè)的住戶,幫助他們了解當(dāng)前就業(yè)政策和形勢,分析他們自身的條件,耐心細(xì)致的解答了他們提出的比較關(guān)注的敏感的、與老百姓息息相關(guān)的問題,鼓勵他們發(fā)揮特長,自謀職業(yè),早脫離貧困。通過這次活動,使我們感悟至深,觸動很大,深感勞動保障工作的責(zé)任重大,任務(wù)艱巨。另外,利用專欄、黑板報等形式,宣傳勞動保障政策、公益性廣告信息和用工單位招聘信息等。
二、開展下崗失業(yè)登記、積極促進(jìn)就業(yè)
就業(yè)是民生之本,安邦之策。解決下崗失業(yè)人員的就業(yè)是一個根本的問題,是社會安定的“穩(wěn)壓器”。我們按照勞動保障的職責(zé),積極開展工作,對下崗失業(yè)人員實行動態(tài)管理,開展勞動力資源的細(xì)化工作。一是建立臺帳,模清底數(shù)。二是提供就業(yè)指導(dǎo),擴(kuò)大就業(yè)渠道,依托駐地單位擴(kuò)大就業(yè)渠道,為用工單位和下崗失業(yè)人員牽線搭橋;為他們搞好服務(wù)。三是積極落實再就業(yè)扶持政策,為下崗失業(yè)人員解決就業(yè)崗位16名,并鼓勵下崗失業(yè)人員參加syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和崗前培訓(xùn),使他們掌握了一技之長,為他們走上自主擇業(yè)、自謀職業(yè)之路提供了幫助。4月份我們勞動保障人員對門面房又一輪的進(jìn)行了排查摸底,主要是針對外來用工人員的保險情況及崗位情況,對下崗失業(yè)人員持有優(yōu)惠證的50人符合年檢條件的進(jìn)行了年檢,這對我們下一步搞好勞動保障工作,完善服務(wù)體系和采取相應(yīng)的措施,提供了好大的幫助和支持。今年6月份,《再就業(yè)優(yōu)惠證》年檢的通知下達(dá)后,我社區(qū)勞動保障站的工作人員將20多份通知及時張貼到轄區(qū)內(nèi)各個居民樓院及駐地單位,并將此通知轉(zhuǎn)錄到社區(qū)博客,利用網(wǎng)絡(luò)平臺加大宣傳力度,爭取做到人人皆知。張貼通知完畢后,年檢工作正式展開,在接下來的一個月中,我社區(qū)勞動保障站的工作人員先后為兩位居民辦理了新的《再就業(yè)優(yōu)惠證》,為53位居民辦理過《再就業(yè)優(yōu)惠證》的居民進(jìn)行了年檢,她們靈活就業(yè)開辦自己的企業(yè)奠定了基礎(chǔ)。由于之前通知張貼時間及時,張貼范圍廣泛,通知內(nèi)容詳細(xì),因而轄區(qū)內(nèi)的居民都在第一時間獲得了消息,因而今年的年檢工作無一居民遺漏,且前來辦理年檢的居民因看了通知,故而所帶年檢材料較為齊全,這大大提高了工作人員的辦事效率,得到了轄區(qū)居民的一致好評。
為進(jìn)一步貫徹國家、省、市關(guān)于促進(jìn)就業(yè),保障民生有關(guān)文件精神,積極應(yīng)對國際金融危機(jī),全方位促進(jìn)和擴(kuò)大就業(yè),穩(wěn)定就業(yè)局勢,經(jīng)萬柏林區(qū)委、區(qū)政府研究決定將于2011年3月20日在玉門河公園召開“萬柏林區(qū)促進(jìn)就業(yè)服務(wù)春季專場招聘會”。我勞動保障工作人員積極配合上級有關(guān)要求,在最短的時間內(nèi)以最快的速度把這個好消息寫成通知張貼在我轄區(qū)內(nèi)。專場招聘會當(dāng)天,我社區(qū)共有30多位就業(yè)困難人員參加,為幫助他們在此次招聘會中能找到適合自己的單位,我勞動保障人員也跟著跑來跑去,不厭其煩到處詢問,能為居民辦一些實事是我們最大的愿望。
今年7月下旬,萬柏林區(qū)開展了關(guān)于烹飪、面點、糕點、電腦等技能培訓(xùn)班,培訓(xùn)時間為10天,各社區(qū)有10余個培訓(xùn)名額。獲悉此消息后,我社區(qū)勞動保障站的工作人員迅速草擬了通知,并將20多份通知及時張貼到轄區(qū)內(nèi)各個居民樓院及駐地單位,并將此通知轉(zhuǎn)錄到社區(qū)博客,利用網(wǎng)絡(luò)平臺加大宣傳力度,爭取做到轄區(qū)居民人人皆知。截止報名結(jié)束,共有11名轄區(qū)內(nèi)居民前來我社區(qū)報名,其中四五00廠下崗職工10人,轄區(qū)其他居民1人。
我社區(qū)勞動保障站一直以來都對轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員及無業(yè)人員給予了特別的關(guān)注和照顧,經(jīng)常通過各種渠道廣泛搜集各類關(guān)系到居民切身利益的信息,一旦獲悉有培訓(xùn)、招聘的機(jī)會,我社區(qū)勞動保障站總會在第一時間通知轄區(qū)內(nèi)居民,以擴(kuò)大轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員的就業(yè)率,緩解轄區(qū)內(nèi)失業(yè)居民的.就業(yè)壓力。而我們的這一做法也得到了轄區(qū)內(nèi)居民的一致好評,大家都希望類似這樣的培訓(xùn)或招聘活動能夠多舉辦幾次。
為認(rèn)真做好農(nóng)民工信息統(tǒng)計工作,進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)民工信息統(tǒng)計為著力點,為農(nóng)民工工作持續(xù)健康發(fā)展著想,興華街辦勞動保障所安排每季度農(nóng)民工動態(tài)信息情況進(jìn)行排查摸底,我社區(qū)勞動保障工作人員接到通知后,每天到門面房進(jìn)行摸底排查,認(rèn)真負(fù)責(zé)地把農(nóng)民工簽訂勞動合同情況、參加培訓(xùn)人數(shù)、農(nóng)民工工資發(fā)放辦法等情況,保質(zhì)保量把本轄區(qū)內(nèi)農(nóng)民工動態(tài)變化情況寫得清清楚楚,一星期內(nèi)排查摸底了20多戶門面房,盡我們最大的努力幫助農(nóng)民工維護(hù)自己的權(quán)利。
三、加強(qiáng)對離退休人員信息管理,豐富他們的業(yè)余文化生活
退休人員實行社會化管理進(jìn)入社區(qū)以來,我們及時進(jìn)行資格認(rèn)證,走訪慰問了離退休人員,特別對單居老人給予了關(guān)懷,在調(diào)查的基礎(chǔ)上順利完成了電腦信息網(wǎng)絡(luò)化管理,為每位離退休人員搞好服務(wù)打下了基礎(chǔ)。6月26日,我們對社區(qū)的兩名退休老黨員進(jìn)行了慰問并清理了室內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生,我們對老人問寒問暖,并給老人送上了新鮮水果,使老人對我們的關(guān)心幫助非常感謝。6月30日上午8點半,我社區(qū)積極與駐地單位電大聯(lián)系組織老年人參加象棋比賽活動,保障了老年人的身體健康使他們能夠永葆青春、老有所樂、老有所為,為齊心協(xié)力奔小康發(fā)揮余熱。
四、進(jìn)行專項檢查,規(guī)范用工合同
今年9月上中旬,為貫徹落實《勞動合同法》,進(jìn)一步規(guī)范用工單位用工行為,切實維護(hù)廣大勞動者的合法權(quán)益,我社區(qū)勞動保障站的工作人員在區(qū)勞動局及街辦勞動保障所的指導(dǎo)下,在本轄區(qū)內(nèi)開展了“關(guān)于開展用人單位遵守勞動合同法情況百日專項檢查行動”。
此次活動以勞動合同為依據(jù),我社區(qū)勞動保障站的工作人員利用黑板報、社區(qū)博客等多種形式向轄區(qū)內(nèi)的居民進(jìn)行宣傳;采用逐一入戶、上門摸底排查的方式對用人單位普及勞動合同法律法規(guī),向相關(guān)人員提供有關(guān)依法用工的咨詢建議,幫助用人單位自覺遵守各項法律規(guī)定;及時向廣大群眾公布了咨詢、投訴以及舉報電話,暢通了群眾投訴舉報渠道;對所管轄的13家規(guī)模較大的用人單位進(jìn)行了多次摸底,了解和掌握了相關(guān)用工信息,建立了定期巡檢制度。
通過此次檢查行動,我們充分宣傳了國家勞動保障法律法規(guī),提高了用人單位與勞動者簽定勞動合同的自覺性與主動性,使得廣大勞動者全面、正確地理解勞動合同法規(guī)定的各項權(quán)利和義務(wù),通過法定渠道依法維護(hù)自己的合法權(quán)益,營造了維護(hù)勞動者合法權(quán)益的法制環(huán)境。這對維護(hù)廣大勞動者合法權(quán)益、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,促進(jìn)社會和諧都有重要意義。
五、醫(yī)保社保工作
今年10月份,全市居民醫(yī)保工作正式啟動,11月份,靈活就業(yè)補貼及補繳養(yǎng)老保險的工作亦提上日程,在時間緊、任務(wù)大、要求高的情況下,我與社區(qū)的同志們積極行動起來進(jìn)入了緊張的工作狀態(tài),先是宣傳發(fā)動,在各小區(qū)樓院張貼宣傳資料,并將其錄入社區(qū)博客,把黨和政府的惠民政策送到居民群眾的手上,居民們陸續(xù)來到社區(qū)為自己或家人辦理醫(yī)療保險、靈活就業(yè)補貼等等,遇到不懂的問題,我就給他們耐心解釋,從填表登記、電腦錄入到匯總報表,報電子文檔等一系列工作雖然繁瑣麻煩,但不得有一點馬虎,必須一次性申報無差錯,對一些行動不便的老人及病殘人員,我們就上門服務(wù)辦理醫(yī)保,不論刮風(fēng)下雪,我都一如既往地工作,沒有鐘點,沒有節(jié)假日,及時將醫(yī)保手冊送到居民手中,將黨的溫暖送給了他們。雖然天氣寒冷,但居民群眾的心里是暖融融的,因為這是市委、市政府推行全民醫(yī)保的重要舉措,是完善社會保障體系的一件大事,通過我們的努力,讓居民群眾確實感受到了市委、市政府的悉心關(guān)懷和溫暖。
總之,勞動保障工作任務(wù)十分艱巨,需要我們腳踏實地、扎扎實實地工作。因此我們勞動保障站會準(zhǔn)確把握形勢和政策,努力開拓進(jìn)取,堅持以人為本、服務(wù)為主的原則,充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺,通過自身努力,使平臺建設(shè)更好地貼近群眾,服務(wù)居民。以飽滿的工作熱情、克服自身工作的不足,完成今后的工作任務(wù),為構(gòu)建“和諧社會”爭做貢獻(xiàn)。
__社區(qū)有30個居民小組,社區(qū)總?cè)丝?3965人,其中有勞動力的3504人,農(nóng)民數(shù)89人,其中外出務(wù)工農(nóng)民38人,返鄉(xiāng)農(nóng)民工3人,返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工1人,目前社區(qū)內(nèi)共有企業(yè)退休人員800多人,下崗失業(yè)人員2700多人。今年在縣勞動和社會保障局、鎮(zhèn)黨委指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹各項精神,充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障網(wǎng)絡(luò)和平臺作用,不斷加強(qiáng)和完善企業(yè)退休人員社會化管理及社區(qū)就業(yè)工作,促進(jìn)了社區(qū)勞動保障工作的有效開展。
一、建立健全各項制度,基礎(chǔ)工作不斷完善
1、建立了《社區(qū)勞動保障站工作職責(zé)》《社區(qū)勞動保障工作站企業(yè)退休人員管理制度》等工作制度,企業(yè)下崗失業(yè)人員、退休人員社會化管理服務(wù)工作逐步走上規(guī)范化、制度化軌道。
2、做好企業(yè)退休人員和下崗失業(yè)人員的摸底工作,建立企業(yè)退休人員和下崗失業(yè)人員花名冊、信息表,及時掌握動態(tài)信息。
3、加強(qiáng)與企業(yè)退休人員的溝通聯(lián)系,發(fā)放聯(lián)系卡,及時為企業(yè)退休人員發(fā)放退休聯(lián)系卡,幾個月來,己發(fā)放了950張。
4、充分利用社區(qū)墻報、宣傳欄、上門宣傳等形式,廣泛宣傳勞動保障各項業(yè)務(wù)和政策,促進(jìn)勞動保障工作的有效開展。
二、完善社區(qū)勞動保障服務(wù)體系,不斷拓寬服務(wù)內(nèi)容
1、按居住范圍劃片,將退休人員分成30個自我管理小組,并將社區(qū)工作人員劃片掛包,每月匯報一次,同時做好企業(yè)退休人員增減變動工作,每月及時上報各類報表。
2、拓寬服務(wù)內(nèi)容,提高服務(wù)質(zhì)量。
(1)幫助轄區(qū)內(nèi)下崗困難人員、殘疾人員共計37戶,75人申辦了城市最低生活保障金,每月發(fā)放低保金6365元。
(2)積極幫助下崗失業(yè)人員辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》兩保補貼2600多人,實現(xiàn)再就業(yè)598人,并發(fā)放春風(fēng)行動關(guān)懷卡280張為下崗職工,返鄉(xiāng)農(nóng)民工共13人積極申報辦理小額貸款,申報的資金達(dá)60萬之多。
(3)按照縣勞動和社會保障局的有關(guān)文件精神,6月1日至6月3日對居住在本社區(qū)范圍內(nèi)的企業(yè)退休職工進(jìn)行資質(zhì)年檢,其中市屬退休職工280 人,縣屬企業(yè)退休職工559人,圓滿地完成了退休人員年檢工作。
三、下半年工作打算
1、繼續(xù)做好下崗職工,返鄉(xiāng)農(nóng)民工退休人員和各種優(yōu)撫對象的服務(wù)工作,實現(xiàn)服務(wù)與需求的有效對接。
2、加強(qiáng)社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)培訓(xùn),提高返鄉(xiāng)農(nóng)民工和下崗人員的就業(yè)與再就業(yè)能力。
3、做好企業(yè)退休人員養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證工作。
4、組織開展健康有益、豐富多彩的文化、體育、娛樂活動,豐富老年人的精神文化生活。
就業(yè)再就業(yè)工作,是一項民心工程,我們要始終堅定不移地把它放在社區(qū)勞動保障工作的首要位置。社區(qū)勞動保障工作的重點是促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)。就業(yè)是民生之根本,就業(yè)再就業(yè)工作是勞動保障工作的永恒主題,也是勞動保障工作的重中之重。老百姓有了工作才會有收入,有了收入才能穿衣吃飯,才能求醫(yī)上學(xué),俗話說“樂業(yè)安居”嘛。百姓安定了,社會才能安定,社會安定了,國家才能安定,才能真正實現(xiàn)社會的大和諧,民族的大覺醒,國家的大發(fā)展。
1、主要工作完成情況:今年,我站許多檔案基本上都沒有建立,為此,在完成本職工作同時,在社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)同志們積極配合下,加班加點建立健全各項檔案。不斷完善辦公室文書檔案材料立卷規(guī)檔工作,配合人力資源庫網(wǎng)絡(luò)規(guī)范,建立網(wǎng)絡(luò)檔案,基本完善文本網(wǎng)絡(luò)一體化管理,做到工作秩序井然。
2、就業(yè)再就業(yè)政策有效落實。落實稅費減免、小額貸款等優(yōu)惠政策,推動下崗失業(yè)人員再就業(yè)。今年新辦理《失業(yè)證》1086本,完成小額擔(dān)保貸款上報審批手續(xù)17名。對12名下崗失業(yè)人員從事公益性崗位進(jìn)行就業(yè)登記,加大“4050”下崗失業(yè)人員靈活就業(yè)社會保險補貼力度,今年為786位靈活就業(yè)的“4050”下崗失業(yè)人員辦理社保補貼,并且進(jìn)行了人力資源庫管理。在完善文本檔案和網(wǎng)絡(luò)化管理的同時,我們還積極的對本社區(qū)進(jìn)行了入戶調(diào)查了解,對所掌握的材料逐一排查,做到有錯誤信息時能夠及時的改正,為廣大居民的失業(yè)就業(yè)、醫(yī)療保險、退休管理等切身利益提供一個有效平臺
3、開展創(chuàng)建了“就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動”等專項活動和打擊非法職業(yè)中介、規(guī)范人力資源市場秩序等專項行動,積極推動社區(qū)勞動保障工作平臺建設(shè)。
4、。醫(yī)療保險有了很大進(jìn)步。今下半年以來,參保人數(shù)比以前擴(kuò)大了許多。截止目前,我社區(qū)已參保登記1161人。其中成年人1118人,學(xué)生兒童43人。
5、企業(yè)退休人員管理,這是一個非常人性化服務(wù),我社區(qū)今年退休人員已經(jīng)達(dá)到772人,在兩季驗證期間對于身體不便的退休老人,我們實行上門服務(wù),并對企業(yè)退休后的在家情緒比較低落的老人進(jìn)行疏導(dǎo)和安慰,把人性化管理做到更加有效地實施。
6、我堅信,只要永遠(yuǎn)保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度,不斷地領(lǐng)會上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)精神,不斷地學(xué)習(xí)兄弟社區(qū)的特色長處,不斷地總結(jié)歷史教訓(xùn)的寶貴經(jīng)驗,做好工作計劃,并從中吸引經(jīng)驗,就一定能把曙光社區(qū)的勞動保障工作做得更好,讓居民滿意,讓領(lǐng)導(dǎo)放心。
我社區(qū)勞動保障站共有2名勞動保障員,有專門的辦公場地,面積共15平方米,并配備了電腦、k盤、文件柜、打印復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備,為明確工作職責(zé)設(shè)置了充分就業(yè)宣傳欄和公開辦事欄,各項規(guī)章制度、服務(wù)項目和辦事流程上墻公示。讓轄區(qū)居民隨時隨處都能了解就業(yè)工作情況。
一、就業(yè)方面:
1、今年我社區(qū)新增就業(yè)人數(shù)95人,且全部進(jìn)行了網(wǎng)絡(luò)錄入;現(xiàn)有13名失業(yè)人員進(jìn)行了求職登記(其中7名為就業(yè)困難人員),均已經(jīng)過推薦實現(xiàn)了再就業(yè);
2、對勞動力市場網(wǎng)上的資料做到了及時更新,對轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員實現(xiàn)了動態(tài)管理。
3、今年新開發(fā)崗位84個,其中公益性崗位30個,公益性崗位安置就業(yè)困難人員2人;
4、開展城鎮(zhèn)人員培訓(xùn)28人,農(nóng)村就業(yè)培訓(xùn)58人,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)5人,培訓(xùn)合格率100%,對轄區(qū)內(nèi)符合條件的103名人員發(fā)放了免費培訓(xùn)卷,持培訓(xùn)卷培訓(xùn)56 人,培訓(xùn)合格率100%。
5、今年我社區(qū)共有16人申請靈活就業(yè),我們對這16名人員進(jìn)行了不定期的抽查,并為他們辦理了相關(guān)手續(xù)。
二、勞動監(jiān)察方面:
1、做好對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的登記工作,積極了解他們的招用、錄用人員的情況;
2、及時發(fā)布退休人員年審信息,轄區(qū)退休人員年審工作進(jìn)展順利;對行動不便的老人進(jìn)行上門服務(wù),截止10月30日,共年審700余人。
3、耐心接待前來投訴的人員,積極(協(xié)助)處理勞動糾紛,今年共接到投訴2起,經(jīng)過與單位協(xié)商已處理完畢;
4、協(xié)助企業(yè)完成勞動保障年檢工作,我轄區(qū)共有11家單位,共有員工546人,其中簽訂勞動合同514份,單位社保參保514人,勞動合同簽訂率和社保參保率均達(dá)到94%。
5、維護(hù)好勞動監(jiān)察網(wǎng)的網(wǎng)格化基礎(chǔ)信息,并做到及時更新。
延北街道天池社區(qū)勞動保障工作站在街道黨工委的統(tǒng)一領(lǐng)下,高度重視勞動保障就業(yè)再就業(yè)工作。按照上級領(lǐng)導(dǎo)工作安排部署,圍繞城市鞏固就業(yè),根據(jù)市勞動保障局和延北街道勞動保障所的安排和要求,對社區(qū)勞動保障站進(jìn)行了常規(guī)性工作和重點工作的安排,結(jié)合本社區(qū)實際情況明確了工作任務(wù),使勞動保障再就業(yè)工作做到有計劃、有安排、有步驟。現(xiàn)將__年勞動保障的上半年工作做如下匯報。
一、基本情況
昌吉市延北街道天池社區(qū)位于市政府紅星西路家屬院,管轄范圍0.3平方公里,總戶數(shù)960戶,企事業(yè)單位47個,私營企業(yè)4家,商業(yè)學(xué)府2座,住宅樓39幢,單位家屬院11個,老年公寓1所,醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)站一家。目前本社區(qū)登記失業(yè)人員43人,“4050”2人,其中被企事業(yè)招收安置8人,自謀擇業(yè)23人(個體業(yè)主),靈活就業(yè)10人,到目前為止合計安置就業(yè)總數(shù)41人。辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》年審43本,申辦小額貼息貸款1人,擇業(yè)觀念培訓(xùn)、政策法規(guī)學(xué)習(xí)人員26名。社區(qū)有離退休人員240人,事業(yè)離退休人員168人,企業(yè)退休人員72人。
二、加大宣傳、尋找新的就業(yè)增長點
1、做好就業(yè)再就業(yè)援助工作。首先通過入戶摸清需援助對象底數(shù),組織他們學(xué)習(xí)優(yōu)惠政策、參加招聘會,促進(jìn)就業(yè),二是結(jié)合“四知四清”工作進(jìn)行入戶宣傳優(yōu)惠政策,發(fā)放宣傳單、手冊300份。
2、做好再就業(yè)優(yōu)惠證年審、就業(yè)困難人員認(rèn)定和勞動監(jiān)察工作,為轄區(qū)43名下崗職工辦理了年審手續(xù),29名就業(yè)困難人員辦理了認(rèn)定手續(xù),社區(qū)勞動保障站積極為自主擇業(yè)下崗失業(yè)人員辦理小額貼息貸款申請手續(xù),現(xiàn)有1人辦理了申請手續(xù)。
3、結(jié)合社區(qū)法制教育培訓(xùn),組織社區(qū)失業(yè)人員進(jìn)行法制教育、擇業(yè)觀念培訓(xùn)、新政策法規(guī)學(xué)習(xí),共計27人。
4、社區(qū)不但負(fù)責(zé)對大中專畢業(yè)生、失業(yè)人員、下崗職工、就業(yè)特困人員、“4050”人員、退休人員的登記和管理統(tǒng)計工作,而最主要的是掌握勞動力資源提供職業(yè)指導(dǎo),職業(yè)介紹,積極鼓勵幫助下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)。利用勞動力市場和人才交流大會,為用人單位和求職人員提供勞動力信息。提供招聘信息45條。
5、積極配合勞動監(jiān)察隊做好勞動監(jiān)察工作。3月份天池社區(qū)對轄區(qū)企事業(yè)單位發(fā)放勞動監(jiān)察年審?fù)ㄖ?0份,年審率100%。
6、社區(qū)根據(jù)州、市、延北街道勞動保障所關(guān)于春季的“春風(fēng)行動”及大中專畢業(yè)生、技校生宣傳月的安排,我社區(qū)制定出宣傳月的工作安排,開展了相應(yīng)的活動。
7、積極配合社保局做好退休人員認(rèn)證工作,截止目前已為21名退休人員進(jìn)行認(rèn)證。
三、大力開展城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作
根據(jù)州、市黨委、政府的工作部署,在延北街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下,天池社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,統(tǒng)籌安排,為更好的把城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險這項利民、惠民的實事辦好,對社區(qū)勞動保障站進(jìn)行了常規(guī)性工作和重點工作的安排,明確了工作任務(wù),使城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作做到有計劃、有安排、有步驟。天池社區(qū)把此項工作作為日常工作的重中之重,采取有力措施,狠抓“五個到位”(即:思想認(rèn)識到位、工作責(zé)任到位、政策宣傳到位、工作人員到位、服務(wù)保障措施到位)。截至目前,參加居民基本醫(yī)療人員376人,社區(qū)現(xiàn)共辦理參保人員手續(xù)376人(其中學(xué)生少年兒童194人,最低生活保障人員6人,喪失勞動能力的殘疾人10人,低于最低工資的老年人17人,空掛人員4人,普通居民145人)完成任務(wù)78%。
半年來,我社區(qū)在勞動保障中雖然做了一些工作,還存在一定差距。我們將按照上級勞動保障部門的安排部署,認(rèn)真先進(jìn)社區(qū)的好經(jīng)驗、好做法,繼續(xù)下大力抓好社區(qū)的勞動保障及城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作。為構(gòu)建社會主義和諧社會,實現(xiàn)社會比較充分就業(yè)的目標(biāo)做出新的、更大的貢獻(xiàn)。