民政人事干部工作總結(jié)

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民政人事干部工作總結(jié)

xx年人事教育和社會(huì)工作, 緊緊圍繞廳黨組的工作部署,結(jié)合民政工作實(shí)際,進(jìn)一步加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作,嚴(yán)格執(zhí)行《干部選拔任用條例》,深入推進(jìn)干部人事制度改革,認(rèn)真實(shí)施政府機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革“三定”方案,大力推進(jìn)全省社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè),切實(shí)加強(qiáng)廳屬事業(yè)單位改革和管理服務(wù)工作,較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、干部教育培訓(xùn)工作進(jìn)一步加強(qiáng)。

根據(jù)中央、省有關(guān)干部教育培訓(xùn)工作的要求,以提高民政干部素質(zhì)為出發(fā)點(diǎn),著眼民政工作發(fā)展需要, 認(rèn)真貫徹落實(shí)《干部教育培訓(xùn)工作條例(試行)》和《省民政廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)和教育培訓(xùn)的意見(jiàn)》,進(jìn)一步加強(qiáng)干部的教育培訓(xùn)工作。一是繼續(xù)推動(dòng)機(jī)關(guān)干部 讀書(shū)活動(dòng), 第批推薦了本參閱書(shū)籍。二是認(rèn)真選派干部到黨校、行政學(xué)院學(xué)習(xí)培訓(xùn)。年共組織機(jī)關(guān)和廳屬單位名廳級(jí)干部、名處級(jí)干部、名科級(jí)干部分別參加了中央黨校、國(guó)家行政學(xué)院、省委黨校、省直黨校、行政學(xué)院的學(xué)習(xí)培訓(xùn),還有名同志參加了國(guó)家外國(guó)專家局組織的境外培訓(xùn);下半年集中選派處級(jí)干部參加省委黨校、省行政學(xué)院的學(xué)習(xí),較好地實(shí)現(xiàn)了“xxx”期間干部輪訓(xùn)的目標(biāo)任務(wù)。組織全廳公務(wù)員參加并通過(guò)了省年度公務(wù)員通用能力學(xué)習(xí)考試和考核。根據(jù)省委組織部《關(guān)于在全省全面開(kāi)展干部在線學(xué)習(xí)工作的通知》精神,積極組織廳機(jī)關(guān)干部在線學(xué)習(xí),在年度考核中,通過(guò)率達(dá).%,名列個(gè)省直單位第位,我廳位同志獲優(yōu)秀學(xué)員稱號(hào)。三是狠抓民政系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。年,全年舉辦各類培訓(xùn)班期,參訓(xùn)人次,培訓(xùn)人數(shù)較年上升.%,超過(guò)了“xxx”時(shí)期前三年的總和,覆蓋全省所有市縣鄉(xiāng)鎮(zhèn),取得了良好的培訓(xùn)效果。根據(jù)省委組織部《關(guān)于印發(fā)〈年省直有關(guān)單位抽調(diào)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部參加專題培訓(xùn)班計(jì)劃〉的通知》(組通字〔〕號(hào))精神,與省行政學(xué)院聯(lián)合舉辦了期“推進(jìn)民生工程、提高社會(huì)管理水平”專題研討班,部分縣(市、區(qū))政府分管負(fù)責(zé)人、各市民政局負(fù)責(zé)人、省直有關(guān)部門(mén)相關(guān)處室負(fù)責(zé)人共人參加了培訓(xùn)研討。培訓(xùn)班還組織了全體學(xué)員赴上海市進(jìn)行異地教學(xué),實(shí)地參觀上海市在社區(qū)建設(shè)和社會(huì)工作方面的好經(jīng)驗(yàn)、好做法。四是繼續(xù)開(kāi)展民政行業(yè)特有工種技能鑒定工作。 在民政部的指導(dǎo)下,我省開(kāi)展了期災(zāi)害信息員技能鑒定工作,共有名災(zāi)害信息員參加鑒定,有%以上的同志通過(guò)綜合考評(píng)。還積極組織推薦我省民政職工參加 全國(guó)民政行業(yè)技師的技能鑒定工作,我省共推薦名同志參加部里的技能考評(píng)。民政人事干部工作總結(jié)

二、干部選拔任用工作進(jìn)一步規(guī)范。

xx年,人事干部工作,嚴(yán)格執(zhí)行《干部選拔任用條例》。 根據(jù)工作需要,遵照廳黨組決定,在選拔機(jī)關(guān)處級(jí)干部和廳屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人工作中,嚴(yán)格按照《條例》規(guī)定的條件、程序要求,把執(zhí)行《條例》規(guī)定貫穿于選拔任用的全過(guò)程。一是認(rèn)真制定選拔工作實(shí)施意見(jiàn),廳黨組研究同意后認(rèn)真實(shí)施。二是把民主推薦作為選拔任用干部的重要程序 。三是實(shí)行差額考察和考察預(yù)告。四是實(shí)行公示制度。五是實(shí)行試用期制度。對(duì)新提拔的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員 全部執(zhí)行試用期制度。在年干部選拔任用工作中,注重改革探索,不斷創(chuàng)新和完善選拔任用方式,采取公開(kāi)競(jìng)選的方法選拔廳屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人。按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》規(guī)定的條件和程序,結(jié)合廳屬單位領(lǐng)導(dǎo)空缺情況,堅(jiān)持 德才兼?zhèn)?,以德為先的原則,有位同志通過(guò)公開(kāi)選拔走上處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位。此次選拔既為參加的同志提供了展示素質(zhì)和能力的平臺(tái),也增強(qiáng)了選人用人的透明度,體現(xiàn)了干部選拔任用工作的公開(kāi)、公正。為全面引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,探索多種形式的競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部方式,增強(qiáng)干部工作活力積累了經(jīng)驗(yàn).

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