2020年文藝部部長期末個人工作總結范文
文藝部部長期末個人總結
細數(shù)在文藝部的日日夜夜，這兩年半以來相比其他人我確實經歷了不少。從剛進大學一心想進入校學生會文藝部的小丫頭，那時的我可以說什么都不懂，只有一腔的熱情，到現(xiàn)在獨當一面的文藝部部長，在校學生會這個環(huán)境下，我不斷地學習，不斷地成長，也在不斷地進步著，其中的酸甜苦辣咸都是嘗遍一遍又一遍。小干事…副部長…部長，一步一個腳印我都走過來了，想想學生會教會了我太多太多……
“在其位，謀其職”！如今做了半年的文藝部部長，大事小事，方方面面，都在敦促我要真正做好這個部長，需要學習的地方還有很多。這半年下來，我?guī)ьI文藝部完成了校團委交給的各項任務————第三屆my show大賽暨新生才藝大賽、“舞動青春”舞蹈大賽、湖北省首屆外國留學生中文歌曲大賽，工作一個比一個重，我也深知自己身上的責任越來越大，其中的辛苦困難我都努力帶領部里面的小朋友一起克服，經過我們大家的一起努力，校學生會文藝部給老師和同學們留下了很好的印象，也得到了各方面的支持和贊揚！
就我個人而言，做部長與做副部有著很大的區(qū)別。首先，現(xiàn)在跟老師打交道多了，這讓我學到了好多與領導相處的方式、技巧，說話做事要穩(wěn)重大方，服從老師的指示和安排，或許有時挨的批評是委屈的，但第一時間不要去解釋，而是照老師的意思改正甚至是重做，分清主次，輕重緩急，做事要考慮細致、完善，懂得替領導分憂。再者，就是要做好主席團與部門之間的溝通協(xié)調。要積極配合主席團以及其他部門的工作，學著做好一個中間的協(xié)調者，分下來的任務自己沒有必要都親自去做，而是正確地傳達下去，合理地安排分工。最后，就是和部員們的相處，要照顧地更全面、周到，要不斷地增加自己的個人魅力，正確地引領大家，讓她們得到更好地鍛煉與提升。
在加強內部管理方面，我都嚴格要求大家，尤其是老干事，她們的錯誤和不足我都及時批評，從重懲罰，時刻要求她們要給新干事樹立榜樣。這學期我也把組長全都換成新干事，另外每一組都分配一個老干事來監(jiān)督和指導大家，這樣不僅減輕了老干事的工作量，也極大地調動了新干事們的工作熱情，大大增加了他們的責任意識?，F(xiàn)在看來，效果不錯！不過不管怎樣，也許是我自己沒有照顧到吧，還是有幾個小干事不知道怎么做，以致對工作不是很積極，我準備再看一段時間，看他們新學期來是不是有好的表現(xiàn)，如果還是老樣子的話，就不好意思的“勸退”啦！對于紀律問題，每次開例會都會強調，但是總是有些干事以各種理由請假，下學期這方面我要抓緊，不能再這樣松懈下去。
因為我自己就不善于講話，欠缺這方面的能力，所以每次活動工作前和工作后的例會上，我都鼓勵大家上臺去講自己的心得體會，哪方面做得好，哪方面欠缺鍛煉，大家的側重點都有所不同，這樣公開地交流一方面能讓我及時了解大家的工作狀況，另一方面鍛煉大家的口才，還能使他們了解其他崗位上的工作情況…當然，活動后的工作總結是少不了的，字數(shù)不在于多少，只要大家用心去想，去寫就可以。每次例會我也要求大家在做好會議記錄后都要在自己的本子上記下自己會后的心得（不過，這個我還沒有抽查，爭取下個學期做好這個工作）。參加了這么多的活動，相信新干事們已經了解了我們部的工作內容，了解了學生會的管理方式，接下來新的學期，我將放手讓她們去做，遇到困難盡量讓她們自己想辦法解決，做好自己的引導監(jiān)督工作。平時我也督促大家好好學習，努力工作的同時要以學習為重……
通過這一系列的舉措，來鍛煉部員的口才、寫作、主動思考、組織學習能力，還經常邀請主席團和其他部的部長來我們部給大家“洗腦”，加強思想政治教育，組織能力教育，增強他們的責任意識……
下學期我們將延續(xù)文藝部優(yōu)良的工作、學習作風，積極配合校團委、學生會各方面的工作，以學生會這個標桿嚴格要求自己、時刻注意自己的形象，再創(chuàng)佳績！
文藝部能有現(xiàn)在得成績真的離不開大家的支持與幫助，謝謝大家對我們的包容和鼓勵，相信在未來的一年我們會相處的更加融洽，合作更加愉快！
像丁老師說的“大學四年能浪費很多時間，但也能做很多事！”
在此，我想說，真的很感謝學生會對我的信任，感謝丁老師對我的培養(yǎng)……
學生會里，快樂遠遠大于辛苦！