綜合部9月份工作總結(jié)及10月份工作計劃
一、重點工作完成情況
1.9月份，組織召開股份黨委(擴大)會1次，審議了10項議題;組織召開總經(jīng)理辦公會1次，審議9項議題，認真做好黨委會、總經(jīng)理辦公會會議記錄，下發(fā)總經(jīng)理辦公會紀要2次。組織召開生產(chǎn)經(jīng)營例會2次。為股份公司高效決策發(fā)揮了作用。
2.組織召開2次包鋼股份黨委中心組集體學(xué)習(xí)和1次專題研討。重點學(xué)習(xí)了習(xí)近平在全國組織工作會議上的講話、《習(xí)近平告訴干事創(chuàng)業(yè)者的六句人生格言》、習(xí)近平引用最多的八個典故、內(nèi)蒙古國資委黨委專題研究國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神、全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員鄭德榮等7名同志先進事跡、中美貿(mào)易摩擦與意識形態(tài)斗爭、把全面從嚴治黨落實到每個黨支部、1-8月份全區(qū)全面整治形式主義、官僚主義十種表現(xiàn)、新《黨章》等內(nèi)容。
3.按照自治區(qū)國資委安排部署的包鋼2020年度企業(yè)責(zé)任人經(jīng)營業(yè)績考核目標(biāo)責(zé)任內(nèi)容，包鋼股份黨政研究決定具體分解情況，并下發(fā)文件。
4.召開股份機關(guān)三季度政工例會。會上匯報了機關(guān)工委1—9月份工作，部署了下一步工作。綜合部(工會)、組織人事部和各支部分別匯報了1—9月份黨建工作，股份黨委副書記郎吉龍就進一步做好黨建工作提出了具體要求。
5.召開股份機關(guān)工委會3次，分別研究了股份機關(guān)各支部黨員活動室設(shè)計費用及相關(guān)情況，討論了《包鋼股份關(guān)于加強意識形態(tài)工作，強化新媒體平臺發(fā)布傳播信息的管理辦法》和《包鋼股份機關(guān)開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部活動方案》，征求了股份機關(guān)2020年中秋、國慶職工福利發(fā)放意見，通過了“民族團結(jié)先進個人”推薦人選;審議通過了在股份機關(guān)總支、支部中開展“結(jié)對共建”活動的提議。
6.起草制定了股份機關(guān)黨建工作考核評價辦法和考核評價表，正在征求各支部意見;開展包鋼股份機關(guān)“清正廉潔、明責(zé)擔(dān)當(dāng)”主題黨日活動，組織參觀了公司廉政教育警示基地，要求每個支部至少提交一篇心得體會;起草下發(fā)開展“微黨課”競賽活動的通知。
7.積極組織參加包鋼(集團)公司第十一屆運動會。抽調(diào)、組織、訓(xùn)練運動會開幕式儀仗隊廠旗方陣人員，圓滿完成開幕式廠旗方陣入場任務(wù);組織6名機關(guān)職工參加男子100米、200米，4*100米接力，女子呼啦圈、100米跳繩跑項目，并獲得優(yōu)秀組織獎。
8. 9月7日，股份機關(guān)工會召開委員會(擴大)會議，傳達《包鋼(集團)公司工會經(jīng)費收支管理實施辦法》《關(guān)于做好“中秋”“國慶”職工集體福利落實工作的通知》文件精神，審議通過2020年“中秋”“國慶”機關(guān)職工福利事宜，討論通過參加包鋼(集團)公司第十一屆運動會以及10月份與集團公司機關(guān)聯(lián)合舉辦氣排球比賽事宜。經(jīng)包鋼股份機關(guān)工委會議討論，確定了2020年“中秋”“國慶”機關(guān)職工福利發(fā)放方式以及福利額度。
二、常項業(yè)務(wù)完成情況
(一)綜合事務(wù)方面
1.文書管理方面，處理請示報告85件，會議通知10件，發(fā)文54件，收文83件，領(lǐng)導(dǎo)請假管理61件;加蓋各類公文公函用章869次，完成了協(xié)同管理平臺公文測試工作。打印股份部分領(lǐng)導(dǎo)閱批的請示報送李董事長秘書。
2.接待工作方面，完成呼和浩特客人、工信部原材料工業(yè)公司客人、魯班獎客人、全國質(zhì)量獎復(fù)審專家一行等4批54人次的重大接待工作。
3.會務(wù)管理方面，協(xié)調(diào)、安排、通知各類會議22次;協(xié)調(diào)、安排股份所屬單位設(shè)備專項調(diào)研19次;協(xié)調(diào)完成太重簽約、SOG集團座談、天津展會等工作。
4.服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)方面，9月份完成了股份領(lǐng)導(dǎo)電腦升級和協(xié)同管理平臺調(diào)試工作;整理、上報了股份領(lǐng)導(dǎo)出國相關(guān)材料;完成領(lǐng)導(dǎo)干部2020年年薪兌現(xiàn)工作;維護股份領(lǐng)導(dǎo)每日工作安排信息平臺; 本月共為領(lǐng)導(dǎo)分發(fā)報紙678份、刊物10本。
5.配合上級部門工作方面，本月配合集團辦公室完成股份下半年重大事項和重大會議的報送工作;配合集團管理部協(xié)調(diào)各部門、各單位完成《零星采購管理辦法》征求意見的收集及報送工作;配合集團辦公室完成國家放管服相關(guān)材料的報送工作;配合戰(zhàn)略發(fā)展部完成給包頭市發(fā)改委上報重點行業(yè)相關(guān)材料的工作。
6. 后勤服務(wù)方面，根據(jù)集團公司對ERP管理系統(tǒng)的工作要求，包鋼股份的財務(wù)管理按照一級核算模式開展工作，包鋼股份財務(wù)部(市場營銷部)需要將派駐包鋼股份所屬單位財務(wù)人員與機關(guān)財務(wù)人員合并辦公。9月份包鋼股份對信息大樓2、3樓辦公房間和辦公設(shè)施進行了兩次摸底清點，并向集團上報關(guān)于配置辦公設(shè)施的請示報告，積極配合包鋼股份財務(wù)部(市場營銷部)派駐部門搬家。
(二)黨群工作方面
1.黨務(wù)工作
組織綜合部黨支部集體學(xué)習(xí)2次，重點學(xué)習(xí)了7名全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員光榮事跡，觀看了視頻《正道》，學(xué)習(xí)了《習(xí)近平引用率最高的八個典故》《把全面從嚴治黨落實到每個黨支部》、1—8月份自治區(qū)整治形式主義、官僚主義“十種表現(xiàn)”成績單，以及“洪家光—從產(chǎn)業(yè)工人到大國工匠”等內(nèi)容。
召開綜合部支委會，討論了部內(nèi)計算機采購、體檢和民族團結(jié)先進個人提名情況;召開了綜合部黨員大會，安排部署了“我行我秀”活動、開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部活動，全體黨員討論了《綜合部(工會)黨員積分制實施辦法(試行)》、加強新媒體管理辦法等。
完善股份黨委、股份機關(guān)工委和綜合部(工會)黨支部1—9月份工作總結(jié);按照包鋼(集團)公司下?lián)茳h費及相關(guān)要求，股份黨委為7名困難黨員發(fā)放困難津貼。
2.紀檢、督查工作
開展自查自糾“形式主義、官僚主義”十種表現(xiàn)等專項整治工作，撰寫工作總結(jié)并上報紀檢組;按照集團公司要求，督促股份各單位盡快報送辦公用房情況，并將匯總結(jié)果上報集團公司;配合紀檢組監(jiān)察股份公司級效能監(jiān)察項目;完成三重一大報表，“形式主義、官僚主義”十種表現(xiàn)報表和紀檢信息報送等工作。
按照集團公司要求，完成了對各單位8月份重點工作任務(wù)的督辦工作，向集團公司辦公室匯總報送1-8月份重點工作任務(wù)完成情況材料，匯總印發(fā)了8月份包鋼股份重點工作任務(wù)落實情況的通報。
3.宣傳思想工作
上報宣傳思想月報表、6條重點新聞、5條重點信息以及綜治信息和兩個排查表，報送綜治論文、平安建設(shè)和防范邪教集中宣傳月活動總結(jié);協(xié)調(diào)內(nèi)蒙古電視臺、包頭電視臺、包頭日報、包頭廣播電視臺記者到生產(chǎn)部、稀土鋼板材廠、技術(shù)中心、軌梁廠、技術(shù)質(zhì)量部采訪。協(xié)調(diào)首席專家智建國接受采訪事宜。
開展民族團結(jié)進步宣傳月相關(guān)活動。推薦上報特困少數(shù)民族職工25名，上報2篇民族團結(jié)進步征文，向集團公司推薦1名民族團結(jié)進步先進個人;撰寫包鋼股份開展“四必清、五必談、六必訪”經(jīng)驗介紹材料，收集各單位開展“清、談、訪”工作事例，并制作PPT。
高度重視網(wǎng)絡(luò)輿情工作，組織網(wǎng)評員參加集團公司組織的培訓(xùn)，并要求各單位上報自行建立網(wǎng)站和管理情況登記表，并進行匯總。
4.工會工作
組織包頭市總工會第六屆女職工委員會委員推薦工作，從各單位推薦上報的6名符合條件的女職工中，推薦煤焦化工份公司職工劉鳳娥為包頭市總工會第六屆女職工委員會委員;按照集團公司工會要求，推薦上報自治區(qū)“三八”紅旗手候選人5名，分別來自鋼管公司、技術(shù)中心、軌梁廠、化檢驗中心;推薦上報包頭市“最美一線職工”6名候選人。
組織召開包鋼股份一屆職代會第三次代表團聯(lián)席會議，并以書面表決方式通過《包鋼股份2020年績效考核優(yōu)化方案》;組織包鋼股份所屬包頭市總工會第十五次代表大會撰寫提案，運輸部、計量中心、倉儲中心、采購中心、化檢驗中心25名職工參加會議;修改機關(guān)工會工作考核表及機關(guān)工會工作清單。
籌備機關(guān)職工氣排球比賽， 共有29支球隊報名，定于10月10日至15日如期舉行;組織機關(guān)職工“我行我秀”活動，截止到9月25日全部報名完畢。
5.信訪、保密及綜治工作
按照集團公司信訪辦公室下發(fā)的《包鋼(集團)公司及包鋼股份、包鋼西創(chuàng)領(lǐng)導(dǎo)包案化解重點信訪事項工作方案》(包鋼信訪[2020]6號)文件要求，9月份完成了兩位包鋼股份領(lǐng)導(dǎo)入戶走訪重點信訪群體、重點信訪人員的工作安排。
為進一步加強保密管理。9月份開始協(xié)同集團公司保密辦對包鋼股份各單位進行工作檢查。9月7日組織包鋼股份各單位領(lǐng)導(dǎo)干部、保密機要人員、重點涉密人員152人參加集團公司保密教育培訓(xùn)。
從公司保密辦、黨委巡查組領(lǐng)取機要文件3份，及時呈送股份領(lǐng)導(dǎo)傳閱，并按照集團公司保密辦工作要求，對現(xiàn)有的機要文件進行了核對。
三、下一步工作安排
1.完成股份黨委會議事規(guī)則，并印發(fā)文件。
2.完成集團公司董事會秘書處下發(fā)的《關(guān)于對出資企業(yè)規(guī)范董事會建設(shè)完善法人治理結(jié)構(gòu)存在問題責(zé)任分解的通知》的相關(guān)工作。
3.按照股份黨委要求，思考集團公司黨建工作集中檢查時發(fā)現(xiàn)的問題，并及時開展整改工作。
4.上報2020年1—9月份企業(yè)負責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核任務(wù)進展情況。
5.召開股份機關(guān)工委會，研究《包鋼股份機關(guān)黨建工作考核評價管理辦法》。
6.指導(dǎo)各支部做好“四必清、五必談、六必訪”工作。
7.籌備舉辦“微黨課”競賽活動。
8.協(xié)調(diào)安排黨員活動室的布置工作。
9.做好協(xié)同管理平臺公文流轉(zhuǎn)等日常工作。
10.完成綜合部各項業(yè)務(wù)的甬道式流程圖。
11.完成好上級部門、領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。