根據(jù)會(huì)議安排，現(xiàn)將**鎮(zhèn)第三季度基層黨建工作開展情況匯報(bào)如下：
一、工作開展情況
一是抓自身建設(shè)，提高班子戰(zhàn)斗力。經(jīng)過充分準(zhǔn)備，較好地召開了鎮(zhèn)黨政班子專題教育民主生活會(huì)。會(huì)前按照上級(jí)相關(guān)要求，緊緊圍繞“講政治，重規(guī)矩，作表率”和“敢擔(dān)當(dāng)，有作為”主題，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨內(nèi)政治生活、政治文化、政治生態(tài)以及關(guān)于“擔(dān)當(dāng)作為”等方面的重要論述，認(rèn)真剖析“楊、方、曹”等嚴(yán)重違紀(jì)違法案件，聚焦不愿、不敢、不能擔(dān)當(dāng)?shù)?個(gè)方面，9類，27個(gè)突出問題，廣泛征求基層意見建設(shè)，結(jié)合巡察中發(fā)現(xiàn)的問題，進(jìn)行深入剖析和對(duì)照檢查，黨政班子分別撰寫了對(duì)照檢查材料，為召開民主生活會(huì)打好了基礎(chǔ)。會(huì)上，班子成員先后進(jìn)行了自我剖析，并本著講問題，提意見，強(qiáng)黨性，得幫助，進(jìn)行了相互批評(píng)，進(jìn)一步查找了自身存在的問題和產(chǎn)生問題的原因，達(dá)到了交流思想，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，促進(jìn)整改的目的。
二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高黨建工作責(zé)任意識(shí)。黨委繼續(xù)堅(jiān)持每月一次的黨建工作專題會(huì)議，研究黨建工作形勢，分析存在問題，布置相關(guān)工作任務(wù);通過季度黨建工作推進(jìn)會(huì)，聽取基層黨組織書記的工作總結(jié)，掌握基層黨建工作開展情況，逐一點(diǎn)評(píng)，幫助基層提高認(rèn)識(shí)、理清思路、找出差距、提出要求。
強(qiáng)化黨政領(lǐng)導(dǎo)一崗雙責(zé)，聯(lián)系基層黨建工作制度。全面參與到基層黨組織的隊(duì)伍建設(shè)、黨員發(fā)展教育和管理、組織生活、黨建載體建設(shè)等各方面，通過直接督導(dǎo)，促進(jìn)各級(jí)講黨建、抓黨建，推進(jìn)工作進(jìn)一步落實(shí)。
三是抓班子建設(shè)，積極配合巡察工作，推進(jìn)基層各項(xiàng)工作規(guī)范有序。把巡察工作作為促進(jìn)全鎮(zhèn)各級(jí)制度落實(shí)，作風(fēng)轉(zhuǎn)變，工作規(guī)范的重要方式。全鎮(zhèn)各級(jí)不回避、不抵觸、不消極應(yīng)付，積極配合，針對(duì)反饋的“三會(huì)一課”，黨組織活動(dòng)，會(huì)議記錄和黨員發(fā)展中存在的不規(guī)范、不統(tǒng)一的問題，立即著手開展整改。加大村、社區(qū)工作監(jiān)督，提高班子和干部民主管理意識(shí);落實(shí)考勤值班制度，增強(qiáng)干部在職在崗意識(shí);堅(jiān)持每月的黨務(wù)工作例會(huì)，加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生村官和社區(qū)黨務(wù)工作者的教育管理和培訓(xùn)指導(dǎo)，提升工作能力。
四是扎實(shí)開展推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，加強(qiáng)黨員教育管理。加大對(duì)習(xí)近平總書記系列重要講話特別是視察**重要講話精神和系列講話的再學(xué)習(xí)，貫徹落實(shí)“四個(gè)意識(shí)”。
2、以“講重作”和“敢擔(dān)當(dāng)、有作為”專題為抓手，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。在“學(xué)”上下功夫。扎實(shí)落實(shí)“三會(huì)一課”制度，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)關(guān)于黨內(nèi)政治生活、政治文化、政治生態(tài)的重要論述，學(xué)習(xí)焦裕祿、楊善洲、谷**、廖俊波等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡;利用**紅色資源，組織參觀學(xué)習(xí)2場，參與黨員153人次;組織黨員參加“敢擔(dān)當(dāng)、有作為”知識(shí)測試，參加的892名黨員全部合格，引導(dǎo)黨員干部筑牢理想信念。在“作”上下功夫。圍繞“講政治，我們?cè)趺粗v”、“重規(guī)矩，我們?cè)趺醋?rdquo;、“講重作”專題警示教育三個(gè)專題，黨支部每月組織黨員在集中學(xué)習(xí)的同時(shí)，開展專題研討，并結(jié)合中心工作，持續(xù)開展“向垃圾宣戰(zhàn)”，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，引導(dǎo)黨員自覺當(dāng)好示范、作好表率。在“改”上下功夫。廣泛征求、逐條梳理、匯總歸類黨組織、黨員群眾和黨代表等各方面意見建議，將整理出的23條意見原汁原味反饋給領(lǐng)導(dǎo)班子及干部本人，落實(shí)“四必談”要求，開展談心談話29人次，以“楊、方、曹”案等反面典型為鑒，認(rèn)真撰寫對(duì)照檢查材料，深刻進(jìn)行黨性分析，查擺問題，剖析問題根源，制定整改清單并落實(shí)整改，徹底解決存在問題。
3、系統(tǒng)推動(dòng)“迎接黨的十九大，做合格組工干部”主題實(shí)踐活動(dòng)開展。鎮(zhèn)黨委組工干部通過重點(diǎn)研讀習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要論述、圍繞合格組工干部的5條具體標(biāo)準(zhǔn)開展專題研討、聽黨課、觀看專題片、接受紅色傳統(tǒng)教育，進(jìn)一步堅(jiān)定了理想信念;通過對(duì)標(biāo)查擺問題，制定問題清單、整改清單、任務(wù)清單，傳承了優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。
(二)抓重點(diǎn)工作，提升黨建工作水平。
1、全面核對(duì)黨員管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)信息。鎮(zhèn)黨委召開專題會(huì)議，安排黨組織、黨員基本信息采集工作，對(duì)各支部上報(bào)的黨員信息摸底表與黨員信息系統(tǒng)里面的數(shù)據(jù)進(jìn)行反復(fù)核對(duì)，列出存疑人員。通過查閱保存多年的檔案資料、查閱近年的黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接存根、聯(lián)系派出所查閱戶籍底冊(cè)，尋找各支部實(shí)際上報(bào)與黨員信息統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)中有出入的人員。鎮(zhèn)黨委定期召開專題推進(jìn)會(huì)督導(dǎo)工作進(jìn)度，安排有存疑人員的支部聯(lián)系黨員，詢問近況、解釋黨員組織關(guān)系管理規(guī)定，做通黨員思想工作，將黨員組織關(guān)系按照實(shí)際工作、學(xué)習(xí)單位或長期居住地進(jìn)行轉(zhuǎn)接，引導(dǎo)黨員正常參加組織生活。經(jīng)過反復(fù)梳理核對(duì)，截至目前我鎮(zhèn)有基層黨組織42個(gè)，其中，黨委1個(gè)、黨總支5個(gè)、黨支部36個(gè)，共有黨員908名。
2、有序推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。開展摸底自查，推進(jìn)研究謀劃。通過實(shí)地察看，對(duì)照基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)摸清底數(shù)，建立臺(tái)帳，對(duì)第一批標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)任務(wù)單位實(shí)行動(dòng)態(tài)銷號(hào)管理，并組織所屬黨組織認(rèn)真分析，找準(zhǔn)存在的差距和原因，有針對(duì)性地提出加強(qiáng)和改進(jìn)措施。定期督導(dǎo)調(diào)研，推動(dòng)工作進(jìn)度。**鎮(zhèn)每周對(duì)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作進(jìn)行調(diào)研、開展督導(dǎo)，做到全鎮(zhèn)所有黨組織每月督導(dǎo)全覆蓋。同時(shí)，每月召開工作調(diào)度會(huì)2次，對(duì)各黨(總)支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)情況進(jìn)行通報(bào)，督促工作進(jìn)展。目前，全鎮(zhèn)42個(gè)基層黨組織，達(dá)標(biāo)黨組織有鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨組織5個(gè)、村黨組織3個(gè)，非公企業(yè)黨組織5個(gè)。
3、嚴(yán)格落實(shí)農(nóng)村基層黨建保障工程。全面提升村干部報(bào)酬待遇。2020年，**鎮(zhèn)優(yōu)秀(一檔)村“兩委”正職年基本報(bào)酬達(dá)到30324元，合格(二擋)村“兩委”正職年基本報(bào)酬達(dá)到25212元，掛任鎮(zhèn)黨委委員的村黨組織書記補(bǔ)貼為300元/月，均超過上年度農(nóng)村常住居民可支配收入(2020年為12601元)的2倍，2020年1-8月已累計(jì)發(fā)放村干部基本報(bào)酬841424元。為村干部購買2020年城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)(共55人，合計(jì)6600元)，購買人身意外傷害保險(xiǎn)(共55人，合計(jì)11000元)，做到村“兩委”人員全覆蓋。按照村干部自愿原則，2020年為1名符合條件村干部辦理城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)增員。全面保障村級(jí)組織基本運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)。2020年村級(jí)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)為72萬元，截至目前，前3季度共計(jì)54萬元已撥付到位。**鎮(zhèn)嚴(yán)格落實(shí)《村級(jí)組織基本運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)管理使用暫行辦法》(大財(cái)字〔2020〕32號(hào))，多次召開專題工作會(huì)議，對(duì)基本運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)管理和使用作詳細(xì)說明。鎮(zhèn)財(cái)政所定期對(duì)全鎮(zhèn)范圍內(nèi)村級(jí)組織基本運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)使用情況審計(jì)督查結(jié)果進(jìn)行通報(bào)，明確指出存在問題，重點(diǎn)列出整改意見，注重加強(qiáng)對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)人員相關(guān)政策培訓(xùn)，提升其具體業(yè)務(wù)水平，確保嚴(yán)格履行使用程序，使運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)充分發(fā)揮為民服務(wù)、為民辦事的作用。穩(wěn)步推進(jìn)村級(jí)組織活動(dòng)場所達(dá)標(biāo)建設(shè)。2020年，計(jì)劃投入資金142萬元新建**村、泉源村、馬崗村、窯河村、馬廟村、方樓村、張郢村7個(gè)村級(jí)活動(dòng)場所和改擴(kuò)建外窯村1個(gè)村級(jí)活動(dòng)場所，截至目前，建設(shè)預(yù)算制定及施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)已完成，其中，外窯村為民服務(wù)大廳改造工程已基本完工。
(三)抓常規(guī)工作，保障基層組織活力。
嚴(yán)格選派選聘工作管理。通過雙月報(bào)制度、工作例會(huì)制度、電話查崗、嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度等方式，及時(shí)掌握選派干部和大學(xué)生村官的工作動(dòng)態(tài)、思想動(dòng)態(tài)，規(guī)范工作紀(jì)律。8月份，完成了對(duì)大學(xué)生村官的年度考核、聘期考核。規(guī)范遠(yuǎn)教終端站點(diǎn)日常管理。建好遠(yuǎn)教管理員隊(duì)伍，站點(diǎn)進(jìn)行專職化管理，保證每月按時(shí)開機(jī)，遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)實(shí)際使用率達(dá)到100%。豐富開展“黨員活動(dòng)日”和“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)。將“黨員活動(dòng)日”與“三會(huì)一課”相結(jié)合，與志愿服務(wù)相結(jié)合，與深化在職黨員進(jìn)社區(qū)相結(jié)合，豐富活動(dòng)內(nèi)容，創(chuàng)新活動(dòng)方式，實(shí)現(xiàn)在職黨員“工作在單位，活動(dòng)在社區(qū)，奉獻(xiàn)雙崗位，爭當(dāng)雙標(biāo)兵”目標(biāo)。及時(shí)上報(bào)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)任務(wù)。通過按時(shí)開展活動(dòng)、專人定期錄入的方式，保證“陽光村(居)務(wù)”“萬村網(wǎng)頁”平臺(tái)和“兩學(xué)一做”紀(jì)實(shí)評(píng)價(jià)系統(tǒng)如期完成情況上報(bào)。積極上報(bào)“回首十八大展望十九大期盼”等組工信息，參與中國組織人事報(bào)“精彩這五年奉獻(xiàn)這五年”征文活動(dòng)。
二、存在的主要問題
一是農(nóng)村黨員發(fā)展不平衡的現(xiàn)象依然存在。少數(shù)村發(fā)展黨員工作力度不夠，對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)教育方法不多，導(dǎo)致成熟緩慢，黨員隊(duì)伍年齡偏大、文化偏低、女黨員偏少等問題未得到明顯改善。
二是村級(jí)組織基本運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)使用率偏低?！洞寮?jí)組織基本運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)管理使用暫行辦法》規(guī)定用于服務(wù)群眾支出的范圍有待拓展，運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)可用于服務(wù)群眾支出的具體項(xiàng)目有待進(jìn)一步細(xì)化明確，以促進(jìn)村級(jí)組織基本運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)使用率提高。
三是基層黨建工作還存在短板。非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織發(fā)揮作用水平不高。一些企業(yè)雖然成立了黨組織，也按照要求完善了硬件設(shè)施和規(guī)章制度，但在貫徹執(zhí)行各項(xiàng)制度、發(fā)揮黨組織黨員服務(wù)企業(yè)發(fā)展上力度不夠、成效不明顯。
三、下一步工作打算
一是按時(shí)完成2020年度黨員發(fā)展工作。舉辦2020年入黨積極分子培訓(xùn)班，并按照區(qū)委組織部的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)黨務(wù)工作者開展培訓(xùn)，提高黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為做好發(fā)展黨員工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。指導(dǎo)各支部做好黨員培養(yǎng)、政審、票決、公示等環(huán)節(jié)工作，完善黨員發(fā)展資料，保證質(zhì)量完成我鎮(zhèn)2020年度黨員發(fā)展任務(wù)。
二是繼續(xù)推動(dòng)非公企業(yè)黨建工作進(jìn)展。要求非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員持續(xù)深入指導(dǎo)企業(yè)，實(shí)地查看企業(yè)黨員活動(dòng)室建設(shè)、黨建工作資料規(guī)范情況，對(duì)存在問題進(jìn)行督促并及時(shí)整改到位，在非公企業(yè)中繼續(xù)開展“雙強(qiáng)六好”、“雙比雙爭”活動(dòng)。
三是統(tǒng)籌推進(jìn)農(nóng)村基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。協(xié)調(diào)各方力量，加大工程推進(jìn)力度，加快推進(jìn)村級(jí)活動(dòng)場所建設(shè)，確保**村、泉源村、馬崗村、窯河村、馬廟村、方樓村、張郢村7個(gè)村級(jí)活動(dòng)場所于2020年底前建成投入使用，使服務(wù)群眾有場所，教育實(shí)踐有陣地，村級(jí)組織活動(dòng)場所和村級(jí)組織檔案資料全面達(dá)標(biāo)。