2022夏季防暑工作總結(jié)5篇
夏天的到來了，為改善高溫一線作業(yè)職工的生產(chǎn)、生活環(huán)境，需要有效的做好防暑措施，那么夏季防暑工作總結(jié)該怎樣寫呢?今天小編在這給大家整理了一些夏季防暑工作總結(jié)，我們一起來看看吧！
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近日，青縣總工會啟動夏送清涼活動?？h總工會領(lǐng)導(dǎo)率機關(guān)干部對在高溫酷暑下堅持在工作一線的工作人員，進行了走訪、慰問。先后來到園林局、交通運輸局、公安局防暴大隊、清州鎮(zhèn)滄州泰達塑料制衣有限公司、盤古鄉(xiāng)河北旭峰機電科技有限公司等5個單位，慰問職工約400余人。為在炎炎酷暑中堅持在一線的職工們送上白糖、礦泉水、綠茶等九個種類，價值3萬余元的防暑藥品、解暑慰問品。每到一處，市總工會副調(diào)研員、縣總工會主席付化彥都代表工會組織向一線職工表示親切的問候。高度肯定了他們?yōu)榭h域發(fā)展做出的巨大貢獻，并對職工關(guān)心的如：工會會員普惠化，困難職工的救助辦法，申報程序，職工書屋建設(shè)，職工維權(quán)時需要的證據(jù)、程序等方面的政策做了較為詳細的解讀。職工們眼前一亮，明白了許多與自己切身體利益相關(guān)的政策。付主席隨后又語重心長的叮囑工人們要注意防暑保重身體，做好自我調(diào)節(jié)，勞逸結(jié)合。言語之間充滿了對職工的關(guān)心和牽掛。同時還囑咐企業(yè)，要體恤職工，把關(guān)心職工的生活和休息放在首位，切實抓好防暑降溫工作和勞動安全保障措施的落實，合理安排作業(yè)時間，特別是露天作業(yè)要避開高溫時段，確保職工的勞動安全和身體健康。所到之處，職工們倍受鼓舞。
此次夏送清涼主題活動從7月12日開始持續(xù)到8月份，以送物資、送安全、送法律、送政策、送健康的“五送”為主要內(nèi)容，為從事高溫、戶外等作業(yè)的一線職工送去夏日的清涼。此次活動是兩學(xué)一做活動的具體體現(xiàn)，是構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的有效措施，是為職工做好事、辦實事、解難事的有效形式，是密切黨群、干群關(guān)系的有效載體和支撐。
為做好廣大職工防暑工作，切實維護廣大職工職業(yè)安全與健康權(quán)益，保證我縣職工平安度夏，根據(jù)市總工會《關(guān)于開展夏季送清涼活動的通知》文件要求，縣總工會在全縣開展了“為勞動者送清涼，我們在行動”的夏季送清涼活動。
一、加強對活動的組織宣傳
縣總工會積極爭取有關(guān)部門的重視和支持，提高活動實效，通過發(fā)放宣傳單、出動宣傳車等多種形式，積極營造全社會共同關(guān)心農(nóng)民工的良好氛圍，讓各工會工作委員會、基層工會充分認(rèn)識到夏季高溫對廣大一線作業(yè)職工的健康危害，增強為廣大職工送清涼、送健康重要性的認(rèn)識。
二、深入基層了解企業(yè)生產(chǎn)和勞動狀況
縣總工會聯(lián)合縣安委辦、綜治辦、縣紀(jì)委等相關(guān)部門重點對建筑工地、高溫作業(yè)生產(chǎn)車間和其他露天作業(yè)的農(nóng)民工集中開展監(jiān)督檢查，排除了危害職工身心健康和生命安全的事故隱患。
三、開展“為勞動者送清涼，我們在行動”活動
1、送清涼。在活動期間，共籌集慰問資金1萬元，工會經(jīng)費投入1萬元，社會籌集資金1.4萬元?？h工會為職工購買“十滴水”、“風(fēng)油精”、“板藍根”、“涼茶”、“毛巾”等防暑降溫用品，到農(nóng)民工集中的企業(yè)和工地開展走訪慰問，此次活動共走訪慰問職工1200人次，其中農(nóng)民工1000人次。
2、送安全。配合安委辦、綜治辦等有關(guān)部門重點對建筑工地、高溫作業(yè)場所進行檢查，避免出現(xiàn)因作業(yè)和生活環(huán)境危及農(nóng)民工身心健康或生命安全的事故。并對農(nóng)民工的生產(chǎn)作業(yè)和生活環(huán)境、特別是防暑降溫設(shè)施進行認(rèn)真檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時向企業(yè)行政通報，督促企業(yè)整改。
7月23日上午，鎮(zhèn)總工會組織開展“夏季送清涼”暨防暑降溫慰問活動，為在高溫一線作業(yè)的職工送上防暑降溫物品。
當(dāng)天上午，鎮(zhèn)委委員、鎮(zhèn)總工會主席__率鎮(zhèn)總工會工作人員一行來到常平鐵騎大隊，為鐵騎隊員們送上風(fēng)扇、雨傘、涼茶、清涼包等防暑降溫物品，向他們進行慰問并表達敬意。隨后，慰問人員一行還深入鐵騎大隊備勤室、裝備室等地，詳細了解鐵騎大隊勤務(wù)工作以及工會活動開展情況等，并叮囑大家在高溫環(huán)境下要合理安排休息時間，積極參與職工趣味活動，勞逸結(jié)合，以更好的精神狀態(tài)投入到工作中。
據(jù)悉，鎮(zhèn)總工會每年都會舉辦“夏季送清涼”活動，該活動作為一項工會幫扶工作的品牌，是工會組織貫徹落實以職工為本，關(guān)愛基層職工的具體舉措之一。
今天鎮(zhèn)總工會共為鐵騎隊員、工廠企業(yè)員工、環(huán)衛(wèi)工人等高溫一線作業(yè)職工送去風(fēng)扇和雨傘共500把，涼茶、飲用水共500箱，清涼包200份，旨在為廣大職工營造安全、舒適的工作環(huán)境，確保職工安全度夏、各項工作有序開展。
公司副總經(jīng)理封建利一行冒著炎熱酷暑來到徐家溝礦，在礦長__、黨委書記劉保社等的陪同下，深入到綜采車間把白糖、茶葉等避暑必需品送正在堅守崗位而忙碌著的職工手中。
在工作現(xiàn)場，封建利仔細詢問了綜采車間職工們的近期工作情況，得知技術(shù)工人在崗下完綜采設(shè)備，現(xiàn)正在為綜采準(zhǔn)備備用纜線等材料時，封建利說，你們想得對，你們做得好!我們經(jīng)常說修舊利廢，與工程技術(shù)人員有很大關(guān)系。有些設(shè)備壞了，不是整體地壞了，而是個別部件，只要技術(shù)人員多動腦筋，修舊利廢的實效就會有根據(jù)明顯，今后，你們還要多為企業(yè)著想，在降本增效上動腦動手，用實際行動做出應(yīng)有的努力。
從綜采車間出來，封建利又詢問了該礦在轉(zhuǎn)機制內(nèi)部承包以后的思路、打算和辦法。他要求徐家溝礦一定要超前構(gòu)思，精心部署，穩(wěn)步推進，力爭在轉(zhuǎn)機制內(nèi)部承包經(jīng)營上邁出矯健的步子，創(chuàng)造寶貴經(jīng)驗，為抵御煤炭市場“寒流”提高免疫力和生命力。
徐家溝煤礦礦長__表示，決不辜負上級的希望，決心在礦業(yè)公司的大力支持過程中，團結(jié)帶領(lǐng)全礦干部職工真抓實干，創(chuàng)新進取，共克時艱，努力為轉(zhuǎn)機制內(nèi)部承包經(jīng)營做出應(yīng)有的貢獻
為切實改善高溫一線作業(yè)職工的生產(chǎn)、生活環(huán)境，有效預(yù)防和控制高溫中暑和高溫作業(yè)引發(fā)的各類的事故，保障廣大職工的生命安全和身體健康，及時把黨和政府的真情關(guān)懷送給奮戰(zhàn)在高溫一線的職工，幫助他們安全度夏、清涼度夏。按照省總工會及市公路局工會委員會《關(guān)于開展夏季送清涼活動的通知》精神，我局認(rèn)真開展了夏季送清涼活動?，F(xiàn)將有關(guān)活動開展情況總結(jié)如下：
一、高度重視夏季送清涼活動
局班子及工會高度重視夏季送清涼活動，把夏季送清涼活動作為貫徹落實“三嚴(yán)三實”教育活動的重要載體，狠抓落實。成立了以局長任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，工會主席、副主席及各股室負責(zé)人為成員的夏季送清涼活動領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)，落實任務(wù)，按照上級主管部門及工會組織的'要求，全面做好夏季送清涼活動。由工會主席雍小文全面負責(zé)，工會副主席李淑靜具體承辦，相關(guān)股室配合，確保了活動取得實效和一線職工的權(quán)利得到保障和維護。
二、全面開展慰問走訪活動
局工會在工會主席、副主席的牽頭組織下，組織工會、人秘、財務(wù)后勤等工作人員，利用近2周的時間，深入全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦、居委會及11個基層管理站，對一線養(yǎng)路職工及退休職工進行了全面走訪慰問，傾聽他們的呼聲，了解他們的需求疾苦，為一線養(yǎng)路職工發(fā)放了防暑降溫的藥品，購置了毛巾、茶葉、清涼油等。共計走訪慰問職工131人次，發(fā)放防暑降溫用品開支1.4848萬元。
三、強化安全知識宣傳教育
充分利用專題宣傳片、掛圖、報刊、展板、短信提示及新興網(wǎng)絡(luò)媒體、專題講座等形式，組織一線職工開展高溫防護、中暑急救、飲食衛(wèi)生等安全知識的宣傳教育，切實增強一線職工的自我防護和安全生產(chǎn)技能。同時，大力宣講高溫津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)以及法律法規(guī)和維權(quán)投訴渠道，宣傳“有困難找工會，要維權(quán)找工會”的理念，幫助廣大職工樹立依法維權(quán)的意識。
★ 2022房地產(chǎn)年終工作總結(jié)(10篇)