社區(qū)勞動保障工作站在上級部門的領導下，認真開展勞動保障工作。年初社區(qū)按照上級分解的目標任務，結合我社區(qū)實際情況，進一步細化工作目標，認真制度工作措施，切實抓好目標責任制，確保完成年度各項工作目標。現(xiàn)將我們工作站開展的這項工作做一次自查，現(xiàn)總結如下：
一、再就業(yè)工作
截至六月，XX鎮(zhèn)就業(yè)人數(shù)為51人，完成率為6.3%，登記失業(yè)人員人數(shù)為314人，新增失業(yè)人員再就業(yè)率為65.9%，就業(yè)援助對象新增就業(yè)人數(shù)為132人，就業(yè)援助人員再就業(yè)率為99%。
二、退體人員社會化管理
截至到六月，已接收退休人員159人，轉出退休人員72人，辦理死亡45人，辦理遺屬3人。
三、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老
整理上交2020年養(yǎng)老檔案，辦理2020年到齡待遇領取10人，辦理死亡6人。
四、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保
截至今天，新辦理城鎮(zhèn)居民醫(yī)保611人，辦理靈活就業(yè)人員換卡12人。
對于下半年，我們決定再接再厲。為此，我們計劃分批次，有順序的開展多個小型培訓，以求盡快讓新同事接受并適應社區(qū)工作，盡快也更好的為居民提供應有的服務。
在社區(qū)和聯(lián)工委協(xié)同工作的當下，我們預計更好的協(xié)調工作，分工任務，將居民最迫切，最頻繁的業(yè)務下發(fā)到與居民更加貼近的聯(lián)工委中去。保持一貫的為人民服務的工作態(tài)度，一切為老百姓著想。
為此，我們還預計在下半年多多與其他社區(qū)接觸，要向好的社區(qū)學習，努力工作爭取把工作做的更加出色。