黨委上半年工作總結(jié)
2020年以來，在上級黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，XX局黨委認真貫徹年初工作會議精神，以新思想為指導(dǎo)，以提高黨的建設(shè)質(zhì)量為目標(biāo)，繼續(xù)用好“抓補強”方法，落實從嚴動真要求，堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，為企業(yè)改革發(fā)展提供了堅強的政治保證。現(xiàn)將半年來的黨建工作情況匯報如下：
一、上半年所做的主要工作、方法及成效
(一)加強責(zé)任落實，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展
夯實黨建管理基礎(chǔ)。規(guī)范黨組織架構(gòu)，根據(jù)工作需要，配優(yōu)配強支委班子，指導(dǎo)做好支委補選相關(guān)工作;按要求建立黨建工作站，規(guī)范黨務(wù)工作微信群管理;定期召開黨建工作例會研究部署相關(guān)工作，聽取各支部黨建工作情況匯報;進一步做好黨務(wù)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)更新錄入、黨費收繳管理、黨員組織關(guān)系規(guī)范管理、黨組織和黨員基本信息采集等工作，嚴格和規(guī)范各項經(jīng)費開支。嚴肅黨內(nèi)政治生活。貫徹落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，堅持黨委中心組、民主生活會、“三會一課”等基本制度，組織開展3次黨委中心組學(xué)習(xí)，2次支部專題組織生活會和民主評議黨員工作，著力增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性和戰(zhàn)斗性。強化主業(yè)主責(zé)意識。組織黨支部簽訂2020年黨的建設(shè)考核責(zé)任書和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任通知書，明確各支部的黨建工作聯(lián)系人和通訊員，每季度開展黨建黨廉工作交叉檢查考核評價，增強支部負責(zé)人落實管黨治黨責(zé)任的意識。
(二)加強政治建設(shè)，抓好黨員干部隊伍教育管理
全面貫徹十九大精神。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，邀請十九大黨代表作專題輔導(dǎo)報告，召開“貫徹十九大 黨員走在前”主題學(xué)習(xí)討論會，開展“不忘初心 牢記使命”主題教育活動、“學(xué)報告 學(xué)黨章”考學(xué)以及“黨的十九大精神和習(xí)近平總書記重要講話精神”學(xué)習(xí)測試，并征集相關(guān)心得體會23篇，教育引導(dǎo)黨員干部用新思想、新精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。強化黨員思想政治教育。組織黨員干部繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，為黨員干部訂閱《《習(xí)近平談治國理政》(第一、二卷)《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等書籍刊物，組織黨員干部參觀XX紅色教育基地，收看《褪色的人生》《央企領(lǐng)導(dǎo)人員違紀(jì)違法警示錄》等專題教育片，參加黨組織書記培訓(xùn)班和黨務(wù)工作者培訓(xùn)班，開展黨務(wù)實操知識測試和“責(zé)任文化”專題研討，通過思想引導(dǎo)、行動規(guī)范，提高黨員干部的思想自覺和行動自覺。強化黨員監(jiān)督管理。統(tǒng)一黨員記事簿，發(fā)放黨員政治生日賀卡;嚴格工作程序和紀(jì)律，把好發(fā)展黨員關(guān)口，注重雙向培養(yǎng)工程，組織人員參加市直單位入黨積極分子培訓(xùn)班，加強考察和培養(yǎng)，不斷提高黨員隊伍的先進性和純潔性。組織開展專題黨課輔導(dǎo)、先進評選表彰、責(zé)任文化講堂、看望慰問X名老黨員老干部及重病困難黨員等“黨員走在前”系列活動。推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。局黨委和各黨支部結(jié)合實際制定了實施方案和實施計劃，成立了協(xié)調(diào)小組，明確了重點工作計劃，通過在“三基本”上下功夫，開展“我是黨員走在前”、“三同三促”蹲點調(diào)研、黨團員志愿服務(wù)等活動，推動“三個計劃 三個平臺”落實落地。
(三)加強精益管理，抓好基層黨建品牌創(chuàng)建工作
開展黨支部聯(lián)建工作。按照“1+1+1”黨支部聯(lián)建工作要求，組織新建了16組對外聯(lián)建關(guān)系，并每季度開展聯(lián)建聯(lián)學(xué)活動，擴大支部聯(lián)建工作的影響力和帶動力。開展基層黨建“書記項目”。建立本局基層黨建“書記項目”庫，在制定并推進局黨委基層黨建“書記項目”實施方案的同時，組織各黨支部結(jié)合支部行動計劃，申報并實施本支部的“書記項目”。開展“三同三促”活動。結(jié)合黨建思想政治工作課題研究工作，組織黨員干部到基層單位開展同吃、同住、同勞動蹲點調(diào)研活動，發(fā)現(xiàn)并協(xié)調(diào)解決基層實際問題。
(四)筑牢黨群橋梁，彰顯企業(yè)文化與群團工作活力
推進共青團建設(shè)。加強團青思想引領(lǐng)，搭建風(fēng)采展示平臺，發(fā)動50多名黨團員注冊并加入志愿者服務(wù)隊伍，組織團員青年認真落實“三會二制一課”，召開“兩個安全大家談”廉潔教育座談會和“一學(xué)一做”專題組織生活會，參加“青工講堂”、“五四”青年文藝晚會表演，開展“青春情暖 包餃子”、“不忘初心跟團走”主題團日、與扶貧村小學(xué)師生歡慶“六一”志愿服務(wù)等活動，引導(dǎo)團員青年做合格團員，積極向黨組織靠攏。推進工會工作。維護職工合法權(quán)益，繼續(xù)實施“暖心工程”，認真做好職工困難幫扶、探訪慰問工作，改善基層單位工作、生活環(huán)境，并完善配套服務(wù)設(shè)施，依托工作實際和文體協(xié)會組織舉辦各類技能競賽、文體比賽和趣味拓展活動，促進“職工之家”建設(shè)。推進企業(yè)文化建設(shè)。注重意識形態(tài)管控，綜合運用傳統(tǒng)媒介和新媒體平臺做好黨建與企業(yè)文化宣傳報道工作，加大先進典型選樹力度，組織參加企業(yè)文化建設(shè)專題培訓(xùn)班和相關(guān)評選活動，舉辦“道德講堂”暨責(zé)任文化講堂，著力加強企業(yè)文化建設(shè)工作。推進精準(zhǔn)扶貧工作。在做好精準(zhǔn)識別、建檔立卡、資金籌集等規(guī)定性幫扶動作的同時，最大限度地為貧困戶爭取教育、醫(yī)療、就業(yè)、住房等優(yōu)惠政策，并從XX村在種植、養(yǎng)殖方面的優(yōu)勢出發(fā)，重點扶持可持續(xù)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)項目，幫助X戶家庭共X人預(yù)計脫貧，占掛鉤幫扶貧困戶的X%，取得了階段性成效。
(五)加強作風(fēng)建設(shè)，推進黨風(fēng)廉潔和反腐倡廉工作
嚴抓巡視發(fā)現(xiàn)問題整改。以問題為導(dǎo)向，明確整改措施和責(zé)任期限，按時按量完成了黨建領(lǐng)域的7個整改落實工作，并舉一反三，認真抓好3個同類問題的跟蹤整改。嚴格開展廉潔談心談話。把支部作為主陣地，有效推進“四種形態(tài)”特別是“第一種形態(tài)”執(zhí)行落地，全面開展三類廉潔談話工作，進一步增強黨員職工廉潔從業(yè)意識，筑牢思想道德防線。認真開展廉潔從業(yè)教育。堅持抓早抓小、防微杜漸，加強黨員日常教育和黨內(nèi)監(jiān)督，始終保持監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)高壓態(tài)勢，對違規(guī)違紀(jì)行為堅決查處、嚴肅問責(zé)，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，對苗頭性、傾向性問題及時批評指正。
二、工作中存在的問題及改進措施
XX局黨員職工隊伍的總體情況是良好的，但仍存在一些不容忽視的問題，具體如下：
一是全面從嚴治黨和黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任落實不夠到位，黨員干部履行“一崗雙責(zé)”意識逐層弱化，需要增強黨組織負責(zé)人的主業(yè)主責(zé)意識;
二是有的支部書記和委員政治理論水平不高，黨建專業(yè)知識和能力欠缺，需要提高專兼職黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì);
三是黨內(nèi)組織生活不夠嚴肅認真，學(xué)習(xí)記錄不夠規(guī)范齊全，需要嚴格按照記錄模板和工作指引進行記錄;
四是黨內(nèi)組織生活的內(nèi)容和形式比較單一，需要進一步豐富創(chuàng)新，提高吸引力和感染力;
五是黨建工作與業(yè)務(wù)工作相互脫節(jié)，需要把加強和改進黨建工作同生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)深度融合起來，發(fā)揮好黨在企業(yè)改革發(fā)展中“把方向、管大局、保落實”的作用。
三、下半年工作計劃
(一)抓好全面從嚴治黨和黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任落實
壓緊壓實全面從嚴治黨和黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任，增強支部書記抓黨建黨廉工作的主業(yè)主責(zé)意識，全面推行“清單制”，將管黨治黨責(zé)任傳遞到每一個黨支部、每一名黨員;扎實做好每季度黨建黨廉交叉檢查迎檢工作，對排名后8位的黨支部進行嚴厲問責(zé);加強廉潔風(fēng)險防控，深化黨建黨廉各專題教育成果，繼續(xù)開展內(nèi)部巡察、明察暗訪等工作，準(zhǔn)確把握和運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”特別是“第一種形態(tài)”，將廉潔約談拓寬到全體員工，讓紅臉出汗成為常態(tài)。
(二)抓好黨員干部思想政治教育
堅持黨委中心組、黨支部“三會一課”、“一月一主題黨日”等制度，指導(dǎo)黨員干部制定個人自學(xué)計劃，強化黨員理想信念教育、宗旨意識教育和黨規(guī)黨紀(jì)教育;優(yōu)化黨組織生活方式，進一步豐富黨內(nèi)政治生活的內(nèi)容和形式，提高學(xué)習(xí)教育的質(zhì)量和實效;繼續(xù)組織黨員干部學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，在“學(xué)”和“做”上深化拓展，定期開展主題黨日活動和“黨性體檢”，推動“三個計劃、三個平臺”落實落地，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，引導(dǎo)黨員干部按照“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)，做到“四個合格”;以“立足新時代、做合格黨員”“永遠跟黨走”“一個黨員一面旗幟”等為主題，開展系列黨性錘煉和主題實踐活動。
(三)抓好典型選樹和責(zé)任文化建設(shè)工作
推進責(zé)任文化建設(shè)，深入挖掘并報道我局基層單位中守土有責(zé)、守土盡責(zé)的先進典型人物和事跡;開展先鋒團隊創(chuàng)建工作和黨員“三亮三比三評”，激勵黨員立足本職發(fā)揮先鋒模范作用;推進黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，爭取年內(nèi)各個黨支部全面實現(xiàn)達標(biāo);開展標(biāo)桿黨支部和星級黨支部創(chuàng)建活動，將XX單位黨支部打造為標(biāo)桿黨支部，以點帶面提高我局黨建工作整體水平。
(四)抓好黨建精品打造和亮點提煉工作
繼續(xù)實施“1+1+1”黨支部內(nèi)外聯(lián)建工作，豐富聯(lián)建活動內(nèi)容，提高聯(lián)建工作實效;組織黨員干部開展“三同”蹲點調(diào)研活動，發(fā)現(xiàn)并協(xié)助解決基層單位存在問題;結(jié)合“一支部一品牌”、“一單位一特色”工作，組織各黨支部認真落實行動計劃、基層黨建“書記項目”實施工作，爭取做出特色、做出成效;認真做好黨建思想政治課題研究工作，研究制定具體實施方案，加強過程管控和效果評價，確保取得實實在在的成果。
(五)抓好企業(yè)文化和群團工作指導(dǎo)
把群團工作納入黨建總體部署，定期研究和聽取工會、共青團等工作情況，全面推進從嚴治團和“一學(xué)一做”主題教育實踐，加強青工思想教育、政治引領(lǐng)和實踐鍛煉，深化員工關(guān)愛和民主管理，策劃組織形式多樣的文體活動，努力構(gòu)建“大黨建”體系;全力做好精準(zhǔn)扶貧工作，加強與政府相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，認真落實各項幫扶舉措，幫助更多貧困戶穩(wěn)定脫貧;持續(xù)學(xué)習(xí)宣貫社會主義核心價值觀，加強企業(yè)文化建設(shè)，推動企業(yè)理念與員工崗位行為深度融合，提高企業(yè)的凝聚力和向心力。