2020年廣播電視大學績效工作總結

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2020年,在市委、市政府的正確領導下,在廣西廣播電視大學和市教育局的關心和指導下,XX市廣播電視大學立足于服務XX經(jīng)濟社會發(fā)展大局,努力推進教育教學各項工作開展,取得了良好成效:學校獲得中國成人教育協(xié)會頒發(fā)的“201X年全民終身學習活動周優(yōu)秀組織獎”,連續(xù)13年獲得廣西電大系統(tǒng)招生工作先進集體稱號,10名同志分別獲得2020年廣西電大系統(tǒng)先進教育工作者、優(yōu)秀教師稱號,績效考評各項指標順利完成。

一、重點工作任務完成情況

(一)深化教改,提升教學服務水平。在做好教學常規(guī)工作的基礎上,積極探索基于網(wǎng)絡自主學習(特別是100%網(wǎng)核〈邊學邊考〉課程)和遠程學習支持服務等新型教學模式,深化教學教研。同時,針對學校教學點分散、網(wǎng)絡考核課程逐年增多、學生逐年低齡化的實際,籌劃成立教學服務小組,致力于提升教學服務水平,滿足學生學習和考試需要。

(二)多措并舉,招生數(shù)量穩(wěn)中有升。在繼續(xù)沿用傳統(tǒng)招生辦法的同時,加大新媒體技術應用,如利用學校微信公眾號、學校網(wǎng)站加大宣傳;廣泛發(fā)動全體師生參與招生宣傳發(fā)動,爭取社會各界關注支持電大事業(yè)的發(fā)展。通過多種措施,2020年招生866人,同比增加89人,增幅10.3%,招生數(shù)量穩(wěn)中有升。

(三)主動探索,穩(wěn)步推進社區(qū)教育。在廣西社區(qū)教育相關政策性文件沒有出臺之前,積極推進我市社區(qū)教育發(fā)展。主動探索社區(qū)教育在學習型城市建設和我市創(chuàng)建全國文明城市工作的結合點,草擬了相關工作方案報市文明辦待審;主動與國家開放大學及區(qū)內(nèi)外社區(qū)學院聯(lián)系對接,共同探討社區(qū)教育發(fā)展思路;與杭州市蕭山區(qū)社區(qū)學院結對,助力我市社區(qū)教育的發(fā)展。組織XX市職業(yè)教育活動周社區(qū)教育各項工作,成功舉辦健康知識講座、茶藝沖泡技巧、家用烹飪技術、家用理療技能等進社區(qū)活動,協(xié)調(diào)并指導銀海區(qū)人民政府成功舉辦2020年XX市全民終身學習活動周啟動儀式及各項活動。

(四)強化培訓,切實加強隊伍建設。加強干部教育培訓力度,學校班子成員參加培訓 15 人次,共50天250學時,內(nèi)容涵蓋學習貫徹習近平總書記考察廣西及XX重要講話精神專題研討、十九大精神解讀培訓、“揚帆前行”專題講座等。舉行“領導干部上講臺”專題講座8 次16學時。在職黨員全員參加培訓,共 65 天352學時,完成2020年科級干部及科級以下黨員網(wǎng)上在線學習任務。專業(yè)技術人員全員參加廣西專技人員繼續(xù)教育學習, 業(yè)務骨干參加業(yè)務技術培訓25 人次,共 25 天170 學時,進一步提高了干部履行崗位職責的素質(zhì)和能力。

(五)樹立用人導向,選好配強干部隊伍。堅持干部隊伍“四化”方針和新時期好干部標準,樹立正確選人用人導向,嚴格執(zhí)行《干部選拔任用條例》,以科級干部任期屆滿聘任調(diào)整為重點,強化組織領導,精心安排部署,堅持從嚴把關,扎實做好干部選拔任用工作,切實加強隊伍建設。全年調(diào)整科級干部2名,提拔7名,免職7名。調(diào)整聘任后,科級干部平均年齡41.5歲,下降8.6歲,全部為本科及以上學歷,干部隊伍年輕化邁出堅實一步,結構進一步優(yōu)化。

(六)強化廉政建設,優(yōu)化黨風政風。全面落實從嚴治黨主體責任,嚴格落實黨風廉政建設責任制,遵守中央八項規(guī)定和自治區(qū)紀委“十個嚴禁”,持之以恒反對“四風”。認真開展貫徹落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”自查及整改工作,對市檢查組交叉檢查反饋的存在問題限時整改,共清退各類款項約22萬元;聘請會計師事務所對學校201X—201X年的財務收支情況進行全面“會診”,嚴格整改,確保遵守中央八項規(guī)定精神不走樣。組織開展作風建設“治庸提效”專項活動,對中層干部自查問題整改情況督辦落實,進一步轉變工作作風;開展學校廉政風險排查工作,研究確定學校廉政風險點及相關防范措施。

二、工作創(chuàng)新和亮點

一是招生工作在全區(qū)繼續(xù)保持領先優(yōu)勢。2020年招生866人,同比增加89人,增幅10.3%,名列廣西電大系統(tǒng)前茅,連續(xù)13年獲得廣西電大系統(tǒng)招生工作先進集體稱號。

二是教學改革穩(wěn)步推進,教學服務水平更進一步提升。我校出口加工區(qū)教學點的“在園區(qū)辦學”模式得到各級電大的肯定和認可。10名同志分別獲得2020年廣西電大系統(tǒng)先進教育工作者、優(yōu)秀教師稱號。

三、存在的主要問題和困難

一是招生形勢依然嚴峻。經(jīng)過這些年成人教育的迅速發(fā)展以及近年來普通高??焖贁U招后,對以在職人員為主要服務對象的電大沖擊較大,廣西大部分的電大學校招生情況都不容樂觀,電大開展學歷教育已經(jīng)到了一個瓶頸時期,轉型發(fā)展亟需提上日程。

二是社區(qū)教育政策仍不明朗,非學歷教育仍處探索階段。自治區(qū)有關社區(qū)教育發(fā)展的政策尚未出臺,我市社區(qū)教育體制、機制也沒有健全,非學歷教育仍處探索階段。

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