根據(jù)區(qū)局黨組分工，2020年我主管人教(含總支)、辦公室、稽查、稅源管理二科工作，聯(lián)系第二、第三稅務(wù)分局。一年來，在省、市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在楊軍局長的帶領(lǐng)下，在其他局領(lǐng)導(dǎo)和全局干部的支持配合下，我認(rèn)真履職，積極工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將工作及廉政情況作如下匯報(bào)：
一、 愛崗敬業(yè)，做好分管工作
熱愛稅收事業(yè)，干一行愛一行，有一股積極向上的進(jìn)取精神和忠誠事業(yè)的責(zé)任感，從思想深處，認(rèn)真對待每一項(xiàng)工作，力爭把工作做好做優(yōu)。
1.人教工作方面：一是做好各項(xiàng)干部管理工作。今年以來，嚴(yán)格按照黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例及省、市局相關(guān)規(guī)定對去年新任命的8名正副職進(jìn)行了試用考核考察，完成了30人次正常晉級，6人次的正常晉檔和14名干部的職級并行。將車補(bǔ)準(zhǔn)確計(jì)算并發(fā)放到每位干部手中，將201X年10月以來扣繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)全部上交社保，并分算到干部個(gè)人明細(xì)。二是縱深推進(jìn)干部教育培訓(xùn)。嚴(yán)格完成市局布置的各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)，在“千年學(xué)府”湖南大學(xué)舉辦了2020年干部綜合能力提升培訓(xùn)班，以“道德講堂”為載體，市文明委“名師經(jīng)典進(jìn)基層”市民學(xué)習(xí)活動(dòng)為契機(jī)，開展了 “思路決定出路”、《曾國藩家風(fēng)家訓(xùn)》、健康養(yǎng)生等教育培訓(xùn)活動(dòng)。三是積極營造文明創(chuàng)建氛圍。按照市局的部署，大力宣傳社會(huì)主義核心價(jià)值觀和中國夢，為各窗口部門統(tǒng)一制作了移動(dòng)宣傳欄，更新了政務(wù)公開欄，公告欄。從文明服務(wù)、環(huán)境衛(wèi)生、著裝、勞動(dòng)紀(jì)律和投訴處理幾方面加強(qiáng)巡查力度，先后督查整改共二十余次，塑造了良好的地稅文明形象。
2. 辦公室工作方面：一是謀大局，參謀輔政作用充分發(fā)揮。結(jié)合區(qū)局實(shí)際，積極挖掘稅收征管工作中熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，開展專題調(diào)研，為黨組參謀決策提供扎實(shí)依據(jù)。全年共完成地稅工作報(bào)告、專題會(huì)議材料等重要文稿33篇。在省局《湖南地稅通訊》上共發(fā)表信息8篇，在省市媒體報(bào)道信息34篇。全年共制發(fā)各類文件41件，簽收登記各類公文1147件，順利通過湖南省檔案工作省特級復(fù)查。二是重管理，服務(wù)水平不斷提高。完善政府采購及工程立項(xiàng)流程，嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)決策背書制度，全年區(qū)局權(quán)限工程立項(xiàng)11個(gè)，政府采購項(xiàng)目27個(gè)，市局權(quán)限工程立項(xiàng)2個(gè)。進(jìn)一步加強(qiáng)對鍋爐、電梯、中央空調(diào)、供電供氣設(shè)備和制水設(shè)備等的日常維護(hù)，確保各類設(shè)施的安全運(yùn)行。更新食堂刷卡計(jì)費(fèi)系統(tǒng)，更換餐卡刷卡設(shè)備，并推行餐卡余額月底清零制度。三是抓落實(shí)，綜合協(xié)調(diào)能力明顯增強(qiáng)。加大區(qū)局中心工作協(xié)調(diào)力度，配合各部門做好會(huì)議準(zhǔn)備工作，推動(dòng)區(qū)局各部門工作開展。逐步完善績效管理制度，逐條梳理績效管理指標(biāo)，注重過程管理、日?？荚u、督查督辦，嚴(yán)格開展組織績效與個(gè)人績效考評，績效管理工作呈現(xiàn)出運(yùn)轉(zhuǎn)順、進(jìn)展快、效果好的全新格局。以場外走訪、場內(nèi)培訓(xùn)、現(xiàn)場答疑、有獎(jiǎng)競答、投放戶外稅收宣傳廣告等多種方式進(jìn)行稅法宣傳，全年共舉辦納稅人學(xué)堂5期，業(yè)務(wù)培訓(xùn)8次，發(fā)放稅收宣傳資料23000余份。
3.稽查工作方面：以深入整頓和規(guī)范稅收秩序?yàn)槟繕?biāo)，以查處稅收違法案件、開展稅收專項(xiàng)檢查等為工作重點(diǎn)，嚴(yán)格依照稽查規(guī)程，精準(zhǔn)把握選案、檢查、審理、執(zhí)行各環(huán)節(jié)要求和規(guī)定，確保依法依規(guī)稽查。同時(shí)認(rèn)真做好“一案雙查雙報(bào)告”工作，做到了一案一報(bào)告、一案一整改，對涉及稅收執(zhí)法過錯(cuò)行為，嚴(yán)格定性定量問責(zé)。今年以來，完成計(jì)劃檢查10戶，對高職院校、中學(xué)、高校進(jìn)行專項(xiàng)評估共8戶。開展了餐飲連鎖、高收入個(gè)人稅收等專項(xiàng)檢查、區(qū)域稅收專項(xiàng)整治和重點(diǎn)稅源企業(yè)稅收檢查?；椴檠a(bǔ)稅款共計(jì) 1879萬元，加收滯納金97萬元，罰款 42萬元。
4.稅源管理二科工作方面：一是摸清底數(shù)。通過第三方涉稅信息系統(tǒng)和聯(lián)系財(cái)政、人社局等相關(guān)單位，采集掌握行政事業(yè)單位的管轄范圍、編制結(jié)構(gòu)、機(jī)構(gòu)名單、工資薪金發(fā)放模式等涉稅信息，擬定繳納單位名單。二是深度交流。積極向市區(qū)黨政主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況，最大程度爭取市區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持，與財(cái)政通力合作，共同商討對策，研究制定實(shí)施辦法、操作流程，并在財(cái)政統(tǒng)發(fā)中心配合下做好工資薪金個(gè)人所得稅自行申報(bào)工作。三是多方回訪。到行政事業(yè)扣繳單位進(jìn)行實(shí)地調(diào)研回訪，聽取他們的意見和建議，定期召開工作協(xié)調(diào)會(huì)，分析解決反饋的問題，進(jìn)一步確保行政事業(yè)單位個(gè)人所得稅申報(bào)繳納工作順利開展。四是成立專門評估機(jī)構(gòu)，部分學(xué)校進(jìn)行集中整治和規(guī)范，達(dá)到評估一戶威懾一片的效果。五是積極開展風(fēng)險(xiǎn)防控工作，對風(fēng)險(xiǎn)大、存在風(fēng)險(xiǎn)隱患的單位，開展風(fēng)險(xiǎn)評估。全年共評估172戶，補(bǔ)稅212.2萬元，加收滯納金34.14萬元。
二、認(rèn)真履職，黨建責(zé)任上肩
作為市局機(jī)關(guān)黨委委員、區(qū)局黨總支書記，我堅(jiān)持把黨建工作作為自己最重要的工作職責(zé)，將黨建工作與人教工作緊密結(jié)合，以黨建工作引領(lǐng)隊(duì)伍建設(shè)，以隊(duì)伍建設(shè)引領(lǐng)全局工作。一是強(qiáng)化支部建設(shè)。在黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)基層黨支部五化建設(shè)，設(shè)立支部活動(dòng)室共11個(gè)，編寫基層黨建工作實(shí)務(wù)手冊，將黨建工作、廉政教育與地稅文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合，打造以黨史、黨建、家風(fēng)家訓(xùn)等為主題的特色黨建陣地。拍攝區(qū)局黨建工作紀(jì)錄片，印制《XX黨旗別樣紅》宣傳畫冊和黨建臺(tái)歷，創(chuàng)新“指尖黨課”學(xué)習(xí)方式，讓黨的聲音“入腦入心”。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、民主評議黨員等制度。組織支部書記參加市直工委、市局黨務(wù)工作培訓(xùn)，著力提升黨建管理水平。制定黨建績效考核指標(biāo)，壓實(shí)班子黨建責(zé)任。二是黨員管理“常態(tài)化”。深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，堅(jiān)持黨組中心組學(xué)習(xí)制度，組織集中學(xué)習(xí)黨的十九大精神、習(xí)近平總書記新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和最新稅收政策，創(chuàng)新性地開設(shè)紅色教育基地移動(dòng)課堂。組織開展支部書記述黨建活動(dòng)，強(qiáng)化管黨治黨意識(shí)。組織參加省、市局“喜迎十九大，愛稅愛國家”演講比賽，區(qū)局榮獲市局組織獎(jiǎng)，2名參賽黨員獲市局二等獎(jiǎng)，1名參賽黨員獲省局二等獎(jiǎng)。開展“兩爭”活動(dòng)，創(chuàng)建“黨員示范崗”，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。積極開展抗洪救災(zāi)、結(jié)對幫扶和義務(wù)植樹等黨員志愿活動(dòng)16次，樹立XX地稅良好形象。
三、廉潔從政，確保隊(duì)伍平安
一是充分認(rèn)識(shí)自己在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的工作責(zé)任，即對分管的部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對聯(lián)點(diǎn)的稅務(wù)分局的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。年初制定了本人落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的具體工作方案，履行“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持做到黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同落實(shí)、同考核，注重對分管部門和聯(lián)點(diǎn)的稅務(wù)分局干部的教育、管理和監(jiān)督，多次參加責(zé)任部門和稅務(wù)分局的反腐倡廉主題教育活動(dòng);對責(zé)任區(qū)部門負(fù)責(zé)人、稅務(wù)分局長進(jìn)行多次廉政談話。二是端正態(tài)度，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為檢驗(yàn)工作的標(biāo)準(zhǔn)。作為分管人事工作的副局長，無論從個(gè)人職責(zé)崗位來講，還是從打造敬業(yè)精業(yè)、勤政廉政班子隊(duì)伍和干部隊(duì)伍來看，深感黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和緊迫性。所以我在工作中，較好地做到了忠于職守、調(diào)查研究、公道正派、謙和豁達(dá)、多辦實(shí)事。三是爭當(dāng)表率，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為提升自身人格魅力的形象工程。帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定，自覺接受監(jiān)督，做廉潔自律的表率。
四、依法辦事，強(qiáng)化法制思維
一是積極參與法治知識(shí)學(xué)習(xí)。在積極參加省市局組織的各類法律知識(shí)講座、培訓(xùn)的同時(shí)，堅(jiān)持對各類法律法規(guī)進(jìn)行通讀、學(xué)習(xí)，進(jìn)一步理解了國家制度的基本內(nèi)容、公民的基本權(quán)利義務(wù)和國家權(quán)力運(yùn)行的規(guī)則，提升了法治思維的高度和廣度;二是積極學(xué)習(xí)稅收政策法規(guī)，提升運(yùn)用法治思維和法治方式做好稅收工作的能力;把自覺接受法治監(jiān)督作為了個(gè)人職業(yè)習(xí)慣。三是嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律。在大是大非問題上立場堅(jiān)定，重大原則問題上旗幟鮮明，貫徹上級決策上堅(jiān)定不移，在思想上、政治上、行動(dòng)上始終與黨中央保持高度一致。四是堅(jiān)守法紀(jì)底線，自覺遵從制度、法律，一切按原則辦事，不超越政策搞變通，不違規(guī)操作越紅線。
五、找準(zhǔn)不足，來年更進(jìn)一步
回顧這一年，自己雖然做了一些工作，取得了一定的成績，但這主要是得益于領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，得益于區(qū)局黨組的集體領(lǐng)導(dǎo)，得益于廣大干部的共同努力。對自己一年來的工作、學(xué)習(xí)、生活進(jìn)行反思，還存在許多不足，主要有兩點(diǎn)：一是深入學(xué)習(xí)不夠，特別是系統(tǒng)的學(xué)習(xí)提高自己做的不夠，缺乏對理論的深刻理解，理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)稅收工作實(shí)踐的能力不夠強(qiáng);二是督促落實(shí)力度還不夠，口頭要求多、安排部署多，督促落實(shí)還不夠，存在有時(shí)松時(shí)緊現(xiàn)象。今后，我將進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，力爭克服不足，同時(shí)要扎實(shí)工作，全力完成好黨組交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，為地稅事業(yè)的蓬勃發(fā)展貢獻(xiàn)新力量。