縣委辦公室是縣委的重要辦事機(jī)構(gòu)和綜合職能部門、是縣委工作運(yùn)轉(zhuǎn)、承上啟下、聯(lián)系左右和溝通內(nèi)外的樞紐，具有參與政務(wù)、處理事務(wù)、履行服務(wù)三大職能。下面是找總結(jié)網(wǎng)整理的縣委辦公室2020年度工作總結(jié)范文，歡迎參考。
縣委辦公室2020年度工作總結(jié)
今年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，縣委辦公室緊緊圍繞全縣工作中心，充分發(fā)揮參謀助手、組織協(xié)調(diào)、政務(wù)服務(wù)、督促檢查和后勤保障等職能，創(chuàng)新機(jī)制，扎實(shí)工作，有力保證和促進(jìn)了各項(xiàng)工作的高效運(yùn)行，取得了較好的工作效果?，F(xiàn)將縣委辦公室系統(tǒng)2020年度的主要工作總結(jié)如下：
一、主要工作情況
(一)強(qiáng)化服務(wù)職能，政務(wù)服務(wù)水平有了新提高。充分發(fā)揮以文輔政作用，進(jìn)一步強(qiáng)化“工作需要就是上班時(shí)間”的工作理念，超前思維，科學(xué)謀劃，撰寫審核縣委全會、七一表彰大會、政法、信訪、組織、宣傳工作會議以及省、市主要領(lǐng)導(dǎo)到方城視察調(diào)研等重要會議、重要活動的講話、匯報(bào)、總結(jié)、經(jīng)驗(yàn)材料等200余篇，在市以上刊發(fā)20篇。實(shí)行首問負(fù)責(zé)、分級把關(guān)制度，一般文件半個(gè)工作日內(nèi)辦理完畢，涉及全局的重要文件兩個(gè)工作日內(nèi)完成，實(shí)現(xiàn)了辦理公文120件“零差錯(cuò)”，被省委辦公廳表彰為規(guī)范性文件報(bào)備工作“先進(jìn)單位”，通聯(lián)工作受到市委辦公室表彰。嚴(yán)謹(jǐn)周密、細(xì)致周到地認(rèn)真組織每一次會議和活動，確保了近百場會議和活動的規(guī)范有序。主動掌握省、市對基層信息的需求，積極探索信息工作規(guī)律，挖掘上報(bào)具有方城工作特色、能夠展示方城發(fā)展形象的信息，先后編發(fā)《快報(bào)》336期，其中，100多條被省、市采用，《工作信息》63期，信息工作質(zhì)量和服務(wù)水平全面提高，綜合排名全市位居第一，進(jìn)入全省第一方陣。圍繞縣委重點(diǎn)決策、經(jīng)濟(jì)社會改革發(fā)展熱、難點(diǎn)等，確定調(diào)研課題50個(gè)，廣泛調(diào)查，深入研究，科學(xué)論證，先后開展專題聯(lián)合調(diào)研8次，配合省、市重點(diǎn)工作調(diào)研6次，撰寫調(diào)研文章60余篇，收集調(diào)研文章150多篇，向上報(bào)送12篇，被市以上采用8篇，一些份量較重的調(diào)研報(bào)告進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)決策視野，有效服務(wù)了縣委決策，政研工作保持全市先進(jìn)。
(二)著力協(xié)調(diào)各方，綜合協(xié)調(diào)工作實(shí)現(xiàn)新提升。重點(diǎn)圍繞全年工作目標(biāo)，突出抓大事、抓關(guān)鍵，搞好綜合協(xié)調(diào)。一是服務(wù)好縣委常委及四大班子。研究建立了四大班子辦公室主任聯(lián)席會議制度，定期召開會議，溝通思想，交流情況，協(xié)調(diào)力量，搞好綜合服務(wù)，抓好工作落實(shí)。二是協(xié)調(diào)好部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的工作。對日常事務(wù)性工作，進(jìn)行周密安排、科學(xué)調(diào)度，做到環(huán)環(huán)相扣、上下銜接，防止出現(xiàn)紕漏;對全局性重點(diǎn)工作，發(fā)揮好參謀部、指揮部的作用，做到統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方，科學(xué)擺布、全面落實(shí)。三是搞好與社會群眾的對接。堅(jiān)持做到“眼觀六路、耳聽八方”，學(xué)會融入社會、聯(lián)系群眾，善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，為人民群眾解難，替黨委、政府排憂。通過增強(qiáng)協(xié)調(diào)能力，改進(jìn)協(xié)調(diào)方法，充分聽取了方方面面的意見，掌握了各個(gè)層面的情況，使各項(xiàng)預(yù)案更加科學(xué)合理，各個(gè)部位更加默契協(xié)調(diào)，有力推進(jìn)了各級各部門工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
(三)致力督查督辦，目標(biāo)督查工作有了新作為。通過細(xì)化分解、明確責(zé)任，進(jìn)一步加大了對縣委、縣政府確定的中心工作、重點(diǎn)工作的監(jiān)控力度，先后召開目標(biāo)協(xié)調(diào)會13次，編發(fā)《目標(biāo)管理》19期，《績效評價(jià)工作》1期，開展專項(xiàng)目標(biāo)督查7次，確保了縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展各項(xiàng)目標(biāo)的健康運(yùn)行。前三季度，在全市績效評價(jià)28項(xiàng)指標(biāo)綜合考評中，方城有13項(xiàng)位居全市前3位，其中有8項(xiàng)位居全市第1位。堅(jiān)持把全縣的重點(diǎn)工作、重大項(xiàng)目作為督查重點(diǎn)，量化任務(wù)，強(qiáng)化責(zé)任，完善機(jī)制，創(chuàng)新方法，實(shí)行月督查、季通報(bào)，保證了各項(xiàng)重點(diǎn)工作按計(jì)劃順利推進(jìn)。全年圍繞階段性工作開展專項(xiàng)督查32次，下發(fā)《督查工作》15期，辦理網(wǎng)民留言800多條，領(lǐng)導(dǎo)批示件16件，有效推動了工作開展。創(chuàng)新督查工作方法，建立縣委書記督查專號，對重點(diǎn)難點(diǎn)及重要工作實(shí)行專項(xiàng)督查，取得良好效果，受到市委領(lǐng)導(dǎo)充分肯定。
(四)強(qiáng)化安全保密，機(jī)要保密工作取得新進(jìn)展。堅(jiān)持24小時(shí)值班制度，保證了密碼通信工作安全、及時(shí)、暢通;進(jìn)一步完善文件傳閱制度，收發(fā)辦理各類傳真電報(bào)950多份、4200多頁，上三級文件334號、3340份，均做到了保密、及時(shí)、準(zhǔn)確，無漏辦、錯(cuò)辦現(xiàn)象，確保了黨委、政府的指示政令安全暢通，被省委辦公廳評為全省密碼工作先進(jìn)單位。認(rèn)真做好保密基礎(chǔ)工作，制發(fā)保密工作文件9份，組織參加上級培訓(xùn)10人次，完成了全縣109個(gè)單位的網(wǎng)絡(luò)保密檢查和填報(bào)工作，高標(biāo)準(zhǔn)完成了高、中招期間的保密督導(dǎo)和檢查，全縣沒有發(fā)生一起失泄密事件，被評為市級先進(jìn)。
(五)重視存史資治，檔案黨史工作實(shí)現(xiàn)新突破。全面加快檔案資源整合，著力做好婚姻、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、城建、公證、紀(jì)檢監(jiān)察、嬰兒出生醫(yī)學(xué)證明等檔案接收進(jìn)館工作，館藏總量為146060卷(冊)，其中接收民生檔案2136卷(冊)(紀(jì)檢檔案87卷、組織部離退休干部檔案204卷，嬰兒出生醫(yī)學(xué)證明檔案1785卷，房產(chǎn)檔案60卷)，館藏檔案資料價(jià)值得到進(jìn)一步顯現(xiàn)。建立縣檔案信息網(wǎng)，止目前，已錄入案卷級館藏檔案31632條，文件級館藏檔案226017條，完成館藏檔案數(shù)字化掃描8.02萬頁，全年共新接收檔案10460多卷(冊)，檔案資源整合管理工作走在全省前列，檔案信息化建設(shè)工作邁上新臺階。
(六)加強(qiáng)事務(wù)管理，后勤保障工作得到新加強(qiáng)。堅(jiān)持從實(shí)際需要出發(fā)，本著節(jié)儉、實(shí)效的原則，狠抓機(jī)關(guān)事務(wù)規(guī)范化工作，突出抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)對車輛維修、加油、文印、接待、采購等重要環(huán)節(jié)的監(jiān)控與管理，杜絕了跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。強(qiáng)化安全防范工作，把機(jī)關(guān)大院和車輛運(yùn)行作為安全管理重點(diǎn)，確保了不發(fā)生問題。
二、具體工作措施
一是抓學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)水平。隨著縣域經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展，縣委、縣政府的大事、要事越來越多，服務(wù)好全縣中心工作，要求辦公室人員必須具備過硬的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。對此，我們從適應(yīng)新形勢下辦公室工作需要出發(fā)，結(jié)合正在開展的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，突出抓好學(xué)風(fēng)建設(shè)。針對辦公室工作繁忙、工學(xué)矛盾突出及部分人員學(xué)習(xí)上“懶、散、浮、淺”等問題，研究制定了學(xué)習(xí)制度，明確規(guī)定每周二、五為學(xué)習(xí)日，適時(shí)確定學(xué)習(xí)主題，規(guī)定重點(diǎn)學(xué)習(xí)篇目，并對學(xué)習(xí)筆記、心得體會和理論文章定期檢查、公布上墻。近期，我們重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的十九大會議精神，習(xí)近平總書記在中央經(jīng)濟(jì)工作會議、全國組織工作會議、全國宣傳工作會議和在中央政治局七次集體學(xué)習(xí)時(shí)的講話，書記在全縣領(lǐng)導(dǎo)干部會議和縣委全會上的講話等。不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，組織開展了專題輔導(dǎo)、心得交流等活動，辦公室學(xué)習(xí)風(fēng)氣日益濃化，學(xué)習(xí)的針對性、系統(tǒng)性和實(shí)效性明顯增強(qiáng)，為搞好辦公室工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
二是抓創(chuàng)新建機(jī)制，激發(fā)工作活力。始終堅(jiān)持把完善制度、創(chuàng)新機(jī)制、強(qiáng)化管理作為激發(fā)辦公室活力，推進(jìn)辦公室工作規(guī)范、科學(xué)和高效運(yùn)行的有效手段。針對辦公室工作職能和現(xiàn)狀，在充分討論研究的基礎(chǔ)上，建立了《縣委辦公室工作規(guī)范》，健全完善了辦公室學(xué)習(xí)、工作、財(cái)務(wù)管理、車輛管理等各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步明確了辦公室人員的崗位職責(zé)和行為準(zhǔn)則，對學(xué)習(xí)、紀(jì)律以及崗位職責(zé)履行情況實(shí)行嚴(yán)格的量化考核，責(zé)酬掛鉤，真獎實(shí)罰。這些考核辦法的建立完善，使一系列軟任務(wù)變成了硬指標(biāo)，將全員的工作效能與切身利益充分結(jié)合起來，大大激發(fā)了全體人員奮發(fā)進(jìn)取、創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性和主動性。
三是重管理創(chuàng)環(huán)境，樹立隊(duì)伍形象。堅(jiān)持把干部隊(duì)伍建設(shè)作為加強(qiáng)辦公室自身建設(shè)的大事來抓，努力造就一支政治合格、業(yè)務(wù)精湛、品德高尚、能擔(dān)重任的干部隊(duì)伍。要求每位辦公室同志嚴(yán)以律己，在各方面當(dāng)好表率，工作上高標(biāo)準(zhǔn)，生活上嚴(yán)要求，做到以身服人、以德服人、以能服人，以良好的工作效能，影響帶動機(jī)關(guān)效能建設(shè);以良好的工作作風(fēng)，影響帶動機(jī)關(guān)的作風(fēng)建設(shè)。積極創(chuàng)造公平、和諧、平等的競爭環(huán)境，使辦公室同志都能夠準(zhǔn)確定位自己，各盡所能，各展所長，各得其所，讓大家工作有干頭，有勁頭，有奔頭。從強(qiáng)化制度建設(shè)入手，加強(qiáng)紀(jì)律約束，使大家自覺遵守黨紀(jì)國法和各項(xiàng)規(guī)章制度，正正派派做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗(yàn)，不給縣委、縣政府添亂抹黑。同時(shí)，不斷優(yōu)化工作環(huán)境，活躍精神文化生活，使辦公室上下在清貧艱苦的條件下，始終保持旺盛的工作活力和良好的精神狀態(tài)。
四是轉(zhuǎn)方式正風(fēng)氣，提高工作效能。立足于搞好“三個(gè)服務(wù)”，緊緊抓住“嚴(yán)、細(xì)、深、實(shí)”四個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，下大力氣抓好辦公室系統(tǒng)的作風(fēng)建設(shè)。“嚴(yán)”， 主要是指工作標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格、要求嚴(yán)厲、工作嚴(yán)謹(jǐn)、生活嚴(yán)肅;“細(xì)”，主要是指工作細(xì)心、細(xì)致、細(xì)化，不能大而化之;“深”，主要是指作風(fēng)深入、思考深入、調(diào)研深入、工作深入;“實(shí)”，主要是指查實(shí)情、說實(shí)話、干實(shí)事、求實(shí)效。通過堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，辦公室整體工作基本達(dá)到了“常規(guī)工作滴水不漏，日常工作百密而無一疏，突發(fā)工作不留遺憾”的要求，實(shí)現(xiàn)了主動出擊，盡心服務(wù)，高效運(yùn)轉(zhuǎn)，樹立了良好的服務(wù)形象。
三、存在問題及下步打算
今年以來，縣委辦公室系統(tǒng)的工作雖然取得了一定成績，但與領(lǐng)導(dǎo)要求和工作需要相比，還存在一定差距：主要是爭創(chuàng)一流的拼搏精神發(fā)揮得不夠充分，一些同志的工作還習(xí)慣于滿足一般化;部分工作運(yùn)轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)還有斷檔之處，不應(yīng)有的失誤和差錯(cuò)還沒有完全避免等。這些問題雖屬個(gè)別現(xiàn)象，但直接影響辦公室整體工作水平的提高，我們將在下步的工作中認(rèn)真加以解決。
在今后的工作中，縣委辦公室將圍繞全縣工作大局，堅(jiān)持行之有效的工作方法和工作措施，解放思想，健全制度，創(chuàng)新發(fā)展，進(jìn)一步增強(qiáng)進(jìn)取意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識，努力實(shí)現(xiàn)“整體素質(zhì)、工作水平、工作質(zhì)量”三提高，切實(shí)達(dá)到“上級、同級、下級”三滿意，為早日全面建成小康社會做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。