民政局社會組織半年工作總結(jié)
2020年上半年，在上級部門的支持、領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞本局工作目標(biāo)，堅持“培育發(fā)展和監(jiān)督管理并重”的社會組織發(fā)展方針，創(chuàng)新工作思路，突出工作重點，努力提高工作效率和工作水平，較好地完成了各項工作任務(wù)。
一、社會組織登記年檢工作。
依法開展各項日常登記管理工作按照《社會團(tuán)體登記管理條例》和《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》規(guī)定以及相關(guān)政策，按照“政務(wù)公開、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”要求，高質(zhì)高量地做好社會組織日常登記管理工作。截止2020年6月30日，今年依法登記的社會組織共3家，轄縣內(nèi)各社會組織年檢報告書已基本發(fā)放完畢，部分社會組織已提交了年檢材料。完成年檢30個，并在開展了非法社會組織清理工作，未發(fā)現(xiàn)存在非法社會組織。
二、大力推進(jìn)備案制度改革。
社會組織作用逐漸凸顯為加快培育、發(fā)展、規(guī)范社縣社會組織，實現(xiàn)“人人有組織，人人有活動”的目標(biāo)，減少審批環(huán)節(jié)，降低服務(wù)門檻。今年以來，大力推進(jìn)備案制度改革，深入社縣發(fā)動各類文體隊伍、服務(wù)團(tuán)隊等進(jìn)行備案。
三、積極開展“兩新”組織黨組織覆蓋。
為進(jìn)一步擴大黨在“兩新”組織中的組織和工作覆蓋，鞏固和擴大黨的群眾基礎(chǔ)，推進(jìn)社會組織自身發(fā)展，多措并舉，深入調(diào)查社會組織黨建情況，摸清了社會組織黨員、黨組織組建情況，建立了社會組織黨組織建設(shè)情況臺賬。借助社會組織年檢契機，加大宣傳力度，爭取全面發(fā)動社會組織參與進(jìn)來，動員社會組織中的流動黨員“亮身份”并納入黨組織的統(tǒng)一管理。對于新成立的社會組織，引導(dǎo)他們在成立之初即樹立重視黨建工作、有重點地培養(yǎng)優(yōu)秀黨員的意識。指定1名黨建工作指導(dǎo)員、1名黨建工作聯(lián)絡(luò)員，采取專人跟進(jìn)負(fù)責(zé)制度，保證目標(biāo)能夠按時完成。
四、扎實穩(wěn)妥推進(jìn)脫鉤工作。
一是穩(wěn)步推進(jìn)行業(yè)協(xié)會商會與行政機關(guān)脫鉤改革的重點任務(wù)。各行業(yè)協(xié)會商會按照“機構(gòu)分離，規(guī)范綜合監(jiān)管關(guān)系；職能分離，規(guī)范行政委托和職責(zé)分工關(guān)系；資產(chǎn)財務(wù)分離，規(guī)范財產(chǎn)關(guān)系；人員管理分離，規(guī)范用人關(guān)系；黨建、外事等事項分離，規(guī)范管理關(guān)系”的要求組織開展了本行業(yè)協(xié)會商會的脫鉤工作。通過這五方面的改革，逐步取消行政機關(guān)與行業(yè)協(xié)會商會的主辦、主管、聯(lián)系和掛靠關(guān)系，保障了行業(yè)協(xié)會商會獨立平等的縣場主體地位；厘清行政機關(guān)與行業(yè)協(xié)會商會的職能；行業(yè)協(xié)會商會實行單獨建帳、獨立核算，執(zhí)行民間非營利組織會計制度；依法依規(guī)建立規(guī)范用人制度，實現(xiàn)依章程自主選人；促進(jìn)行業(yè)協(xié)會商會褪去“官色”，成為了依法設(shè)立、自主辦會的社會主體。二是營造良好的改革環(huán)境。為防止“一脫就散、一脫就死”，對行業(yè)協(xié)會商會“扶上馬、送一程”，增強行業(yè)協(xié)會商會的生存能力和發(fā)展后勁。