真情服務(wù),惠普職工工作總結(jié)報告
公司的穩(wěn)健發(fā)展培養(yǎng)了3000名優(yōu)秀的青年職工，平均年齡23.5歲，為了更好的管理職工群眾，給予職工優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，加強工會組織化建設(shè)，作為職工群眾信賴的“娘家人”，XX國際積極開展各種項目豐富職工生活，滿足職工需求。
職工技能培訓(xùn)
01、插花手工藝制作
這個活動主要是針對女性職工開展的技能培訓(xùn)。隨著職工生活水平的提高，廣大職工對精神生活的需求也越來越精致。而插花作為一項藝術(shù)性手工藝技術(shù)，不僅能提升自己的審美，更可以陶冶情操，表達(dá)思想，豐富精神生活。
插花手工藝制作活動也面向“親子群體”舉辦親子活動，通過插花親子活動，讓女職工感受和孩子在一起共同完成一件花藝品的過程可，加強女職工媽媽與孩子之間的感情交流。
02、私人影院觀影服務(wù)
公司的職工群體多以青年為主，而私人影院為青年職工提供了一個約會交友的平臺，溫馨、浪漫、自由，本項服務(wù)深受廣大青年職工歡迎。同時已經(jīng)擁有家庭的職工也可以在私人影院開展家庭派對，豐富職工生活。
職工心理健康
01、心靈驛站
XX國際工會實施職工心理健康關(guān)愛工程，開辟“心靈驛站”辦公室。心靈驛站對企業(yè)內(nèi)部職工和創(chuàng)業(yè)投資者開放，為職工進行集中心理教育講座，在第一時刻幫助公司職工解決心理危機，依托企業(yè)專業(yè)心理咨詢師力量，關(guān)注職工心理健康，讓每一位職工擁有健康的心靈和積極的生活態(tài)度。
02、“愛心媽媽”小屋
“愛心媽媽小屋”建設(shè) ，亦是針對女職工開展的服務(wù)項目，作為健康教育交流的場所，定期開展媽媽課堂，邀請母乳喂養(yǎng)專業(yè)機構(gòu)和醫(yī)療專家為準(zhǔn)媽媽們提供專業(yè)指導(dǎo)，也可以作為心理調(diào)試舒緩的場所，開展心理講座活動，使準(zhǔn)媽媽們放松心情，調(diào)節(jié)情緒，得到了企業(yè)女職工的大力支持，成為了女職工情感交流的溝通平臺。