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就業(yè)援助工作總結(jié)報告

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就業(yè)援助工作總結(jié)報告

為進一步做好就業(yè)困難群體就業(yè)援助工作,幫助他們盡早實現(xiàn)就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè),按照《關(guān)于開展XX年公共就業(yè)服務(wù)專項活動的通知》(人社部函[XX]325號)、《關(guān)于開展XX年就業(yè)援助月活動的通知》(人社部函[XX]339號)、《關(guān)于開展XX年就業(yè)援助月活動的通知》(黔人社廳函[XX]835號)要求,我市于XX年1月5日在全市范圍開展了以“送政策、送崗位、送服務(wù)、送溫暖”為主題的就業(yè)援助月活動,采取了一系列有效措施,取得了較好的成效。各級人力資源和社會保障部門在就業(yè)援助月活動期間,共入戶家訪149戶,發(fā)放政策宣傳材料1萬份,組織3次就業(yè)援助專場招聘會,提供合適就業(yè)困難人員崗位600余個,活動期間幫助242人援助對象實現(xiàn)就業(yè)。此次活動作為全市人力資源和社會保障部門為解決就業(yè)困難人員最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實利益問題的實際行動,受到就業(yè)困難人員的廣泛歡迎,和社會各界的好評?,F(xiàn)將活動情況總結(jié)如下:

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,各級狠抓落實

為了幫助全區(qū)各類就業(yè)困難人員和殘疾人登記失業(yè)人員就業(yè),市(區(qū)縣)就業(yè)局高度重視就業(yè)援助月活動,在全市就業(yè)工作會議上召集市(區(qū)縣)的就業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)開會研究,落實科學(xué)發(fā)展觀,加強組織領(lǐng)導(dǎo),提高思想認識,落實活動的各項事宜,并提出了具體要求,落實了專人負責,研究制定了行之有效的就業(yè)援助月活動方案,將援助工作落到了實處。對轄區(qū)內(nèi)確定的部分援助對象進行走訪,了解其就業(yè)需求和政策落實情況,并對他們實現(xiàn)個性化幫扶;

二、加大宣傳力度,營造良好氛圍

為了擴大影響,動員各有關(guān)方面積極參與活動,充分釋放政策效應(yīng),使廣大群眾特別是就業(yè)困難群體對這次援助月活動有較明確的了解,使符合條件的援助對象能充分享受到再就業(yè)扶持政策。在所屬的人力資源市場街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))綜合服務(wù)大廳等場所,通過發(fā)放宣傳材料,借助宣傳版、公告欄、大屏幕等多種形式,廣泛宣傳介紹就業(yè)困難人員認定辦法、援助活動具體內(nèi)容、專場招聘會時間地點以及各級政府對困難人員實行就業(yè)援助的政策措施等,努力在全社會營造關(guān)愛困難群體、幫扶困難人員就業(yè)的良好氛圍,為困難人員提供快速、便捷的信息、政策服務(wù)。

三、采取有效措施,務(wù)求工作實效

活動月期間,結(jié)合本地實際,充分發(fā)揮基層平臺作用,采取多種有效措施,多渠道提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),收到了較好的社會效果。

一是組織進家入戶搞調(diào)查,做到基本情況明了?;顒悠陂g,各地充分發(fā)揮基層平臺的作用,通過進家入戶調(diào)查摸底,了解掌握未就業(yè)和未享受扶持政策的就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭、殘疾登記失業(yè)人員等援助對象的底數(shù)和一些基本情況,以便為他們提供有針對性服務(wù)。

二是通過設(shè)置專項服務(wù)窗口做好審核認定工作,但是由于就業(yè)信息系統(tǒng)處于調(diào)試階段,對新產(chǎn)生的就業(yè)援助對象錄入系統(tǒng)造成一定困難,對幫扶未到位的援助對象,分析原因,將納入后續(xù)日常幫扶工作,確保其盡早實現(xiàn)就業(yè)和落實政策。強化就業(yè)困難人員和失業(yè)人員登記管理工作,完善登記、認定和退出機制,完全實現(xiàn)微機管理,建立動態(tài)管理的制度。

三是"四送"活動講實效,確保服務(wù)滿意周到

各級人力資源和社會保障部門深入開展送政策、送崗位、送服務(wù)和送補貼活動。深入實地送政策,針對就業(yè)困難群體的實際情況,各級人力資源和社會保障部門積極發(fā)揮基層平臺作用,開展上門送政策活動,對援助對象專門講解就業(yè)優(yōu)惠政策、享受政策的條件、辦理程序和有關(guān)部門的責任等,并認真解答他們的疑問和關(guān)心的問題。分類幫扶送崗位,針對就業(yè)困難對象的需要,各地通過公告欄、新聞媒體、召開企業(yè)管理人員座談會、舉辦專場招聘會等方式,動員各類用人單位提供就業(yè)崗位,開發(fā)公益性崗位,幫助就業(yè)困難人員及失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)。免費失業(yè)人員提供就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹,并積極落實特別就業(yè)培訓(xùn)計劃,針對就業(yè)群體,提供短期就業(yè)培訓(xùn),增強了他們就業(yè)的主動性和就業(yè)技能。

這次 “就業(yè)援助月”活動,各縣區(qū)根據(jù)實際情況,確定工作重點,并針對就業(yè)困難人員的不同特點,開展了形式多樣的幫扶活動,不僅在全社會營造了關(guān)心和就業(yè)困難人員再就業(yè)的良好氛圍,也為建立和完善就業(yè)援助長效機制,幫助更多的就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)奠定了基礎(chǔ)。

四、存在的問題

(一)就業(yè)困難人員就業(yè)技能偏低、文化素質(zhì)偏低、身體條件偏弱,很多情況只能暫時就業(yè)或短期就業(yè),尚未形成健全的體系幫助解決長期就業(yè)等一系列問題。

(二)我市公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)人員、服務(wù)能力、影響力有限,且本身不具有崗位,不能全部對援助對象提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),特別是就業(yè)困難人員面臨著許多復(fù)雜困難,更需要各個部門協(xié)調(diào)援助。

(三)我市經(jīng)濟總量偏小,對就業(yè)困難人員援助力度偏小,更多是靠其利用國家就業(yè)扶持政策實現(xiàn)提升自己綜合能力,實現(xiàn)就業(yè)。

五、下一步打算

(一)對就業(yè)困難人員進行合適的技能培訓(xùn),讓他們找到自信,找到合適自己的就業(yè)崗位,找到合適自己創(chuàng)業(yè)項目。

(二)加強基層平臺的作用,提高基層平臺業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)素質(zhì),建立長效援助機制,對就業(yè)援助對象實現(xiàn)動態(tài)管理。

(三)創(chuàng)建“全省創(chuàng)業(yè)型城市”,優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境,通過創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。

(四)進一步宣傳相關(guān)就業(yè)扶持政策、勞動權(quán)益政策、社會保障政策,讓就業(yè)困難人員用好相關(guān)政策。

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