時間不知不覺，我們后知后覺，辛苦的工作已經(jīng)告一段落了，回顧這段時間以來的工作，收獲頗豐，是不是該好好寫一份工作總結(jié)記錄一下呢？大家知道工作總結(jié)的格式嗎？下面是小編整理的作風(fēng)建設(shè)年工作總結(jié)，歡迎閱讀與收藏。
一、定制度，抓好干部職工作風(fēng)建設(shè)。
年初，鄉(xiāng)黨委政府在調(diào)研的基礎(chǔ)上制定了一整套關(guān)于效能管理的規(guī)章制度，如(市郊鄉(xiāng)鄉(xiāng)村干部職工日常管理辦法)、(年度考評考核辦法)簽定了(__年度目標(biāo)管理考核責(zé)任制)，并結(jié)合深入開展科學(xué)發(fā)展觀活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的目標(biāo)要求對違反日常管理制度造成不良后果的人和事實行獎罰分明，期限整改。
二、抓管理，促進干部職工作風(fēng)建設(shè)。
堅持周一干部職工學(xué)習(xí)例會制度，實行班子成員每天花五分鐘時間與一把手交流制；副科級以上干部實行工作業(yè)績周報制；干部職工學(xué)習(xí)工作筆記本采取定期或不定期抽查制；干部上班去向采取突擊檢查制和查崗制；上班實行上下午實名簽到制，各項管理均運行在陽光下。大家相互監(jiān)督，領(lǐng)導(dǎo)狠抓落實，機關(guān)作風(fēng)顯現(xiàn)出勃勃向上的喜人局面。
三、塑形象，改良干部職工作風(fēng)建設(shè)。
鄉(xiāng)黨委針對我鄉(xiāng)機關(guān)辦公設(shè)施簡陋、工作環(huán)境差、管理落后等方面存在的突出問題，研究決定在財政困難的情況，把辦公樓從三樓至六樓重新進行了簡易規(guī)劃改造和裝修。對辦公室統(tǒng)一更新和添置了辦公桌(椅)，并根據(jù)工作的輕重緩急陸續(xù)配置了空調(diào)及電腦。辦公樓更新布局了辦公示意圖，層次標(biāo)識一目了然，鄉(xiāng)政府編制了便民辦事指南手冊共3600多份，分別發(fā)放到了全鄉(xiāng)三千多戶農(nóng)戶家中，極大的方便了來鄉(xiāng)辦事的群眾，有的甚至一個電話就能實現(xiàn)村民的所盼所想及需要解決的實際問題。如今鄉(xiāng)機關(guān)辦公大樓和辦公條件煥然一新，公開欄目信息定期更新，干部職工佩戴工作牌上崗，服務(wù)型政府形象蔚然成風(fēng)。
四、抓措施，強化干部職工作風(fēng)建設(shè)。
營造學(xué)習(xí)型政府措施是周一集中學(xué)習(xí)匯報制、一月讀一本好書制、集中學(xué)與自主學(xué)結(jié)合制、35歲以下年輕人一周完成一篇信息制、干部學(xué)習(xí)考試考評制、年內(nèi)干部職工至少撰寫調(diào)研文章1-2篇制。8月2日，鄉(xiāng)黨委對上半年干部職工學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)的`情況進行了統(tǒng)一試題、集中考試的檢驗，鄉(xiāng)黨委還采取上黨課、邀請市區(qū)專家學(xué)者集中培訓(xùn)，通過紅星視頻等方法組織組以上干部抓好學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)工作。打造效能型政府措施有推行和公開崗位目標(biāo)“八諾”制、崗位工作零差錯、零失誤、健全落實首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制、“一站式”服務(wù)等等。
鄉(xiāng)黨委把村以上干部職工手機號碼編印成冊發(fā)放到了組及以上，對上班期間查到有打牌、炒股、看電視連續(xù)劇等不正當(dāng)行為的給予待崗處理。同時對突發(fā)事件的處理和解決，向政府成立了應(yīng)急小分隊，確保了政令暢通和政府公共效應(yīng)的實施。打造服務(wù)型政府工作中，規(guī)定干部職工每月下村組不少于22天，鄉(xiāng)干部實行領(lǐng)導(dǎo)帶班執(zhí)勤24小時制，周一至周五為中午12點至下午3點，晚上6點至第二天8點，全天候有人接待來訪和辦事群眾；解決問題大力推行“一線工作法”即能力在一線鍛煉、問題在一線解決、創(chuàng)新在一線發(fā)展、作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變。對駐村群眾30%交朋友，50%熟悉，80%認識。實現(xiàn)駐村工作零群體上訪及項目建設(shè)、效能建設(shè)、征地拆遷、安全生產(chǎn)、計劃生育、優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境、復(fù)退安置上訪、涉法涉訴等方面突出問題。
五、顯成效，好作風(fēng)促進各項工作穩(wěn)步推進。
一是干部職工學(xué)習(xí)、紀(jì)律、生活等作風(fēng)轉(zhuǎn)變明顯。辦公環(huán)境整潔有序，工作效率快速規(guī)范，埋頭苦干的人多了，吹牛談天的少了；爭干實事的人多了，無所事事的人少了；理論聯(lián)系實際的人多了，說大話空話的人少了。
二是團結(jié)干事見成效。黨政一把手帶頭做表率、講原則、講大局，自覺維護集體權(quán)威。干部職工更是團結(jié)一心，同心同德，艱苦努力，扎實工作。
三是廉潔自律上見成效。后勤管理正逐步規(guī)劃。今年鄉(xiāng)黨委政府把食堂更新修整治理，在招待接待上有了更利人利己的新舉措，辦公室把關(guān)和財務(wù)審批更嚴格規(guī)范了，極大堵住了財政開支漏洞，在車輛使用和管理方面派出一名副書記專職專管，加油實行油卡和車分離管理。政府采購嚴格執(zhí)行區(qū)紀(jì)委報批制，貨比三家、兩人以上采購及證明，勤政廉政顯而易見。四是開拓創(chuàng)新上見成效。針對市郊所處地理位置結(jié)合兩城建設(shè)工作的不斷推進，市郊鄉(xiāng)力謀工作新思路，把汽車4s店引進長沖村，把竹木制品廠、石墨廠落戶歐沖村，把礦產(chǎn)品公司安置在海泉村，不斷發(fā)展市郊自我空間，占領(lǐng)自己的地域，謀求城鄉(xiāng)一體同步跨越，五是工作實績見成效。項目建設(shè)突出優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境，槐樹下物流園、駱仙西區(qū)、銅坑湖龍女景區(qū)、塘尾武廣新區(qū)、107舊路線改造新線進程等遍地開花。
在區(qū)建設(shè)局“整頓作風(fēng)”活動小組的領(lǐng)導(dǎo)和我單位的精心組織下，我辦全體人員以飽滿的熱情和良好的精神狀態(tài)和求真務(wù)實的作風(fēng)針對查找出來的突出問題，制定整改措施，堅持邊整邊改，邊見成中畫廣告結(jié)效，確?！罢D作風(fēng)”活動取得了實效?，F(xiàn)將第二階段工作小結(jié)如下：
一、部署周密，動員深入
根據(jù)建設(shè)局“整頓作風(fēng)”活動的統(tǒng)一部署，提出對存在的問題制定整改措施是“整頓作風(fēng)”活動的關(guān)鍵；是實現(xiàn)“整頓作風(fēng)”活動目標(biāo)要求的重要環(huán)節(jié)；是促進園林事業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實需要。同時，號召全體干部職工要緊密聯(lián)系實際，扎扎實實地做好各項工作，特別是要集中時間，集中精力，在突出問題上下功夫、見成效，使干部職工進一步明確本階段的工作要求、步驟、做法和要達到的目的，在思想上為全體干部職工開展整改打下了良好的理論基礎(chǔ)。
二、需要整改問題
按照活動要求，從思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)等方面進行了查找，主要存在著以下幾個問題。
1、“發(fā)展是第一要務(wù)的思想樹立的不牢固，在業(yè)務(wù)創(chuàng)新方面還不夠大膽，與和園林綠化的改革、發(fā)展潮流的要求還存在一定的差距。
2、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系、深入群眾開展工作還不夠。領(lǐng)導(dǎo)干部主動找群眾了解情況、征求工作意見和建議的情況不多，群眾對單位工作了解不透徹，群眾路線有待更好地貫徹執(zhí)行。
3、單位有些規(guī)章制度執(zhí)行不嚴，缺少建立以制度規(guī)范職工行為的長效管理機制。
4、“兩手抓，兩手強意識還不夠強，執(zhí)行不夠堅決。我們班子有時還存在重業(yè)務(wù)輕政治的'現(xiàn)象，缺乏抓隊伍的自覺性和主動性。
5、生活、工作和學(xué)習(xí)中，存在宗旨意識觀念淡化，共產(chǎn)主義理想和建設(shè)特色社會主義信念的基礎(chǔ)不牢固
6、部分黨員安于現(xiàn)狀，開拓精神不足，部分黨員先鋒模范作用發(fā)揮的不夠充分。
三、整改措施
1、進一步加強干部職工隊伍建設(shè)。
（1）切實加強對機關(guān)工作人員的管理。把提高機關(guān)工作人員整體素質(zhì)放在更加突出的位置，把內(nèi)抓素質(zhì)、外塑形象做為領(lǐng)導(dǎo)班子的中心工作來抓。
（2）進一步明確各科室工作人員的職責(zé)、增強機關(guān)工作人員的責(zé)任感和使命感，使他們能夠盡快適應(yīng)新時期城市建設(shè)的工作，在確保日常工作順利動作的同時，把日常工作的各個環(huán)節(jié)分解到人頭，促使工作人員增強緊迫感。
（3）增強敬業(yè)、精業(yè)精神，提高工作效率。提高他們的政治思想水平，提高業(yè)務(wù)工作能力，樹立正確的人生觀、價值觀；樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，平時要加強對干部職工思想工作，做到干一行、愛一行、鉆一行。通過做好本職工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，拓寬知識面，增長才干，熟練掌握所從事工作的各個環(huán)節(jié)，以旺盛的精力和滿腔熱血投入城市建設(shè)工作，做好為基層服務(wù)，為群眾服務(wù)，進一步樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，提高園林管理處在群眾中的威信，密切黨群干群關(guān)系，提高工作效率。
（4）堅持干部職工外出請銷假制度，工作人員因公事或因私事外出，必須按制度程序辦理，同時進一步健全完善工作考勤、政治學(xué)習(xí)考勤制度，切實扭轉(zhuǎn)干好干壞一個樣、干多干少一個樣的局面，形成樂于奉獻、勇于奉獻的正氣。
2、加強學(xué)習(xí)，提高全體干部職工整體素質(zhì)和工作水平。
（1）堅持和完善相關(guān)學(xué)習(xí)制度。認真抓好單位學(xué)習(xí)制度。抓好機關(guān)干部職工的政治理論學(xué)習(xí)，堅持每周五下午學(xué)習(xí)制度，持之以恒，常抓不懈，組織全體干部職工系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和掌握馬列主義，特別是建設(shè)有中國特色社會主義理論，提高城市綠化工作者適應(yīng)新形勢、解決新問題的能力。
（2）建立個人學(xué)習(xí)檔案。對學(xué)習(xí)計劃、資料、成績、筆記、體會文章等個人學(xué)習(xí)資料，歸入個人學(xué)習(xí)檔案，作為年終干部考核依據(jù)之一。
3、大力提高園林隊伍的服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量，樹立“一切想著群眾、一切方便群眾、一切為了群眾”的宗旨觀念，保持良好的職業(yè)形象，進一步促進綠化管理水平。根據(jù)單位的職能職責(zé)范圍，主要從以下六個方面入手提高服務(wù)質(zhì)量
（1）認真履行法定職能，嚴格依法行政，秉公執(zhí)法，堅決杜絕亂罰款、亂收費、亂攤派、“三亂”現(xiàn)象的發(fā)生。
（2）實行首問負責(zé)制，進一步規(guī)范行政行為，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象的發(fā)生，熱情周到地接待單位和群眾來訪，恪守職業(yè)道德，決不推諉扯皮。
（3）城市綠化養(yǎng)護管理做到公園、游園、綠地、花壇內(nèi)無，全日保潔；對樹木花草及時施肥、修剪、澆水，定期進行病蟲害防治，確保生長旺盛。
（4）嚴肅查處各種干擾。
破壞園林綠化秩序的違紀(jì)違法行為。隨時接受群眾舉報，并在20分鐘內(nèi)趕到現(xiàn)場處理。
（5）公園、苗圃等窗口單位的工作人員要做到熱情服務(wù)、誠實守信、文明用語，向社會提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和優(yōu)良的苗木，讓群眾和用戶滿意。
近一段時間，通過查找找問題，制定整改措施，我們初步取得了一些成效，但上級的要求還存在一定差距，我們將在今后的工作中一如既往，不斷提高行政效能，不斷優(yōu)化環(huán)境，為__區(qū)營造“干事、創(chuàng)業(yè)、為民”的良好氛圍。
為適應(yīng)新形勢下的機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作，切實加強對作風(fēng)建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，今年我市調(diào)整充實了作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，市委副書記唐長久同志任組長，三位市委常委任副組長，辦公室設(shè)在市直工委。近年來，我市作風(fēng)建設(shè)工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心，服務(wù)大局，注重把作風(fēng)建設(shè)放在提高黨的執(zhí)政能力突出位置來抓，把作風(fēng)建設(shè)融入到日常性工作當(dāng)中來抓，大力加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，積極弘揚清風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，著力解決突出問題，注重實效，全面提高服務(wù)意識、服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量，解放思想，真抓實干，有力推動了我市機關(guān)作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變?，F(xiàn)將近年來我市作風(fēng)建設(shè)工作情況匯報如下:
一、抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升整體素質(zhì)。
今年來,我們把加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)擺到機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的首要位置。一是精心謀劃組織學(xué)習(xí)。為提高機關(guān)黨員、干部、職工的理論水平和整體素質(zhì)，市作風(fēng)辦制定下發(fā)了《機關(guān)政治理論學(xué)習(xí)安排意見》，各機關(guān)單位結(jié)合本單位的實際，對政治理論學(xué)習(xí)作了科學(xué)安排，并建立健全了督學(xué)、評學(xué)、考學(xué)等相關(guān)制度，對學(xué)習(xí)情況做到年初有安排、年中有檢查、年末有考核，確保了學(xué)習(xí)效果。二是領(lǐng)導(dǎo)示范帶動學(xué)習(xí)。結(jié)合正在開展的深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，市委書記黃天錫帶領(lǐng)市委領(lǐng)導(dǎo)班子成員積極開展學(xué)習(xí)，結(jié)合各自工作實際深入走訪，認真調(diào)研，并撰寫了一大批高質(zhì)量的調(diào)研報告。我市絕大多數(shù)機關(guān)負責(zé)人除認真履行機關(guān)理論學(xué)習(xí)“第一責(zé)任人”的職責(zé)外，還能堅持先學(xué)一步、深學(xué)一點，充分發(fā)揮示范帶動作用。特別是各級機關(guān)黨組(黨委)中心組理論學(xué)習(xí)開展得比較正常，學(xué)習(xí)效果也比較好。三是創(chuàng)新載體促進學(xué)習(xí)。今年我們組織機關(guān)黨員干部開展“四個一”活動，即每年讀一本好書，寫一篇調(diào)研報告，開展一次研討交流，組織一次實地考察。各單位在理論學(xué)習(xí)中充分利用自己的資源優(yōu)勢、采取集中學(xué)習(xí)、座談討論、專題輔導(dǎo)、演講比賽、學(xué)習(xí)專欄、理論研討、知識競賽等形式積極開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，取得了明顯的學(xué)習(xí)效果。我們還結(jié)合開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，以“科學(xué)發(fā)展在永州”為主題，先后在機關(guān)干部中開展了演講比賽、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀知識搶答賽等主題活動，既激發(fā)了機關(guān)干部的學(xué)習(xí)興趣，又提高了科學(xué)發(fā)展的能力。
二、抓主題活動，樹立良好形象。
近年來，我市積極開展主題活動，擴寬服務(wù)平臺，針對老百姓“最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實”的利益問題迅速行動，采取有效措施，竭盡全力為老百姓辦實事、辦好事，樹立了機關(guān)干部良好形象。
一是精心組織“兩萬干部下基層、排憂解難促發(fā)展”活動。按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，今年3月初到4月底，在全市范圍內(nèi)精心組織了“兩萬干部下基層、排憂解難促發(fā)展”活動，由市委書記黃天錫擔(dān)任下基層活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長，從市縣鄉(xiāng)三級機關(guān)共抽調(diào)近2萬名名干部組成12個工作組，圍繞“保增長、保民生、保穩(wěn)定”工作目標(biāo)，積極深入農(nóng)村、企業(yè)和建設(shè)工地開展工作。截止活動結(jié)束時，我市下基層干部先后深入基層調(diào)查走訪群眾21.5萬人次，為各級決策提出有參考價值的建議和意見1.2條次;組織捐款捐物折幣7200余萬元，慰問困難群眾2.2萬多人次;幫助修建各類水利工程6萬處，修復(fù)水毀設(shè)施5002處，新增230個行政村通水泥路，新解決6.5萬人的飲水困難問題等。全面完成了各項目標(biāo)任務(wù)，達到了預(yù)期效果，得到了省委領(lǐng)導(dǎo)、省作風(fēng)辦的充分肯定，受到了省內(nèi)外新聞媒體的高度關(guān)注和人民群眾的一致好評，《湖南省作風(fēng)建設(shè)工作簡報》、《湖南日報》、《瀟湘晨報》、湖南衛(wèi)視、湖南經(jīng)視、省廣播電臺、紅網(wǎng)、新浪網(wǎng)、湖南法制網(wǎng)等省內(nèi)11家主流媒體在第一時間對活動進行了報道。
二是堅持開展“雙聯(lián)”活動?！半p聯(lián)”工作是市直機關(guān)抓作風(fēng)建設(shè)的一個重要載體。近年來，我們按照省委提出的“黨政領(lǐng)導(dǎo)掛帥，工委分級負責(zé)，工會聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)，有關(guān)部門支持，機關(guān)積極參與，企業(yè)主動配合”的工作要求，堅持把支持困難企業(yè)改革改制、幫助困難企業(yè)扭虧脫困、促進企業(yè)穩(wěn)定和為困難職工送溫暖、辦實事作為“雙聯(lián)”工作的主要內(nèi)容，堅持開展 “雙聯(lián)”活動，并取得顯著成效?；顒悠陂g，我市共有1100多個機關(guān)單位聯(lián)系困難企業(yè)800多家，社區(qū)30個;2萬多名機關(guān)干部聯(lián)系困難職工10479人，并先后有10個縣區(qū)、5個參聯(lián)單位、11名“雙聯(lián)”工作者被評為全省“雙聯(lián)”工作先進縣區(qū)、先進單位和個人。
三是全面部署“三服務(wù)三爭當(dāng)”主題實踐活動。今年來我們在各級各單位深入開展了“三服務(wù)三爭當(dāng)”主題實踐活動，即服務(wù)中心保增長，爭當(dāng)服務(wù)發(fā)展的模范;服務(wù)基層保民生，爭當(dāng)貼心為民的模范;服務(wù)大局保穩(wěn)定，爭當(dāng)促進和諧的模范。開展“三服務(wù)三爭當(dāng)”主題實踐活動的根本目的就是要解決存在的問題，推動當(dāng)前的工作，樹立機關(guān)干部良好形象。在主題實踐活動中，各級各部門帶著責(zé)任服務(wù)中心工作，帶著感情服務(wù)基層，下鄉(xiāng)鎮(zhèn)，進村組，下廠礦，進車間，傾聽群眾呼聲，體察群眾疾苦，幫助群眾解憂。通過“三服務(wù)三爭當(dāng)”主題實踐活動，群眾普遍反映，現(xiàn)在我市黨員干部隊伍出現(xiàn)了“四多四少”的新氣象：深入基層的多了，遙控指揮的少了;為群眾辦實事的多了，作表面文章的少了;服務(wù)大局謀發(fā)展的多了，不思進取得過且過的少了;干部找群眾解決問題的多了，群眾找干部反映問題的少了。
三、抓督促檢查，推動工作落實。
按照市委《關(guān)于改進作風(fēng)抓落實的整改意見》要求, 為進一步改進機關(guān)干部工作作風(fēng)，嚴肅工作紀(jì)律，提高工作效率，確保干部作風(fēng)建設(shè)取得實實在在的效果，我們組成督查組采取集中檢查、重點抽查、明察暗訪、個案調(diào)查等方式，組織開展了對干部作風(fēng)建設(shè)情況的監(jiān)督檢查。
一是不定形式經(jīng)常查。主要檢查各單位工作紀(jì)律、工作效率、公車使用、作風(fēng)建設(shè)等情況。檢查中，采取不定時間、不定形式及群眾監(jiān)督與明察暗訪相結(jié)合的辦法，對市直各機關(guān)干部上下班及遵守工作紀(jì)律的情況隨時進行抽查。同時，組織人員對市區(qū)各賓館、茶樓、酒樓及娛樂場所進行了明察暗訪，對發(fā)現(xiàn)的問題進行了現(xiàn)場拍攝，并對一些違規(guī)現(xiàn)象通過媒體進行了公開曝光。今年來，共發(fā)現(xiàn)相關(guān)問題70多個，攝制明察暗訪光盤2個，在新聞媒體通報反面典型9個，并督促有關(guān)單位對存在的問題進行了認真整改。
二是明確目標(biāo)專項查。為了堅決糾正和制止黨政機關(guān)、事業(yè)單位的工作人員在上班時間上網(wǎng)炒股、聊天、玩游戲、看電影等問題，市紀(jì)委、市監(jiān)察局制定下發(fā)《關(guān)于開展“改進機關(guān)作風(fēng)提高工作效率清理辦公電腦卸載非工作軟件”專項治理工作的通知》后，我們組織力量對市直各單位辦公電腦卸載非辦公軟件的情況進行了一次專項檢查。檢查中，共查處問題20多個，并對11個單位在新聞媒體進行了通報，對相關(guān)責(zé)任人進行了相應(yīng)的處理。
三是整改落實跟蹤查。對民主評議市直機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動中群眾提出意見的整改落實情況進行了跟蹤督查。對參評人員提出的1476條評議意見和建議進行認真歸納和分析，并原汁原味地向評議對象單位反饋了評議意見。同時，督促評議對象單位制定整改方案和具體整改措施，對民主評議中提出的相關(guān)問題逐條進行整改。
四、抓制度建設(shè)，形成長效機制。
為適應(yīng)新形勢的需要，建立規(guī)范、科學(xué)、制度化的機關(guān)工作秩序，樹立團結(jié)、務(wù)實、創(chuàng)新、奉獻的機關(guān)干部新形象，今年，我們狠抓制度建設(shè)，形成了加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效機制。
一是建立會議紀(jì)律機制。今年市紀(jì)委從會議紀(jì)律方面著手，出臺了《關(guān)于進一步嚴肅會議紀(jì)律的通知》，嚴格執(zhí)行請假制度，未經(jīng)批準(zhǔn)不得代會或者請假;嚴格遵守入場離場秩序，不得遲到早退;嚴格遵守會場紀(jì)律，嚴禁精神不振、閉目養(yǎng)神甚至打瞌睡;嚴格實行責(zé)任追究，對不遵守會議紀(jì)律的單位和個人，分別給予責(zé)令寫出檢查、予以通報批評等處理，情節(jié)嚴重造成不良社會影響的，追究紀(jì)律責(zé)任。市作風(fēng)辦與電視臺密切配合，對會議情況進行現(xiàn)場拍攝，對抓拍到在會上打瞌睡、隨意接聽和撥打電話等違反會議紀(jì)律的情況進行認真核實，一經(jīng)核實，及時發(fā)交辦函到所在縣區(qū)或單位黨委(黨組)，責(zé)令其黨委或黨組對違反會紀(jì)的黨員干部根據(jù)《通知》進行處理。今年來共通報12人，責(zé)令寫出檢討書18人，全市會風(fēng)會紀(jì)得到了明顯的轉(zhuǎn)變。這一做法被省作風(fēng)辦作為全省作風(fēng)建設(shè)特色工作重點推介。
二是建立教育培訓(xùn)機制。進一步建立健全了機關(guān)干部述學(xué)、評學(xué)、考學(xué)等相關(guān)制度。要求各級各單位每年至少安排一次作風(fēng)建設(shè)專題學(xué)習(xí)并確定一個主題組織開展一次作風(fēng)建設(shè)專題教育活動;各級黨政主要負責(zé)人每年作一次作風(fēng)建設(shè)黨課報告，同時，把作風(fēng)建設(shè)納入各級黨校、行政學(xué)院及其他干部培訓(xùn)機構(gòu)的教學(xué)計劃。
三是建立監(jiān)督問責(zé)機制。完善以行政首長為主要對象的.監(jiān)督問責(zé)制是加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的必然要求。近年來，我市加大了監(jiān)督問責(zé)機制的建設(shè)力度，以建立健全政務(wù)公開和服務(wù)承諾制、公示制、首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、職務(wù)(崗位)過錯責(zé)任追究制等為主體的監(jiān)督問責(zé)體系進一步完善。要求對涉及經(jīng)濟和社會發(fā)展全局、與群眾利益密切相關(guān)的重要事項的決策以及與機關(guān)干部職工切身利益相關(guān)的事項，必須通過聽證會、論證會等形式廣泛征求意見;對重大決策、重要管理事項，必須通過各種形式及時向社會或機關(guān)公布;對因不作為、亂作為而造成不良后果的，必須追究有關(guān)人員的責(zé)任。
五、明年我市作風(fēng)建設(shè)工作思路
明年我市作風(fēng)建設(shè)的指導(dǎo)思想和工作思路是：以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。進一步貫徹落實中央、省、市委關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)的指示精神，進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保作風(fēng)建設(shè)取得明顯成效。在20開展一次專項治理活動，突出抓好一至兩件事情，解決一至兩個突出問題;進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，引導(dǎo)廣大機關(guān)黨員干部切實增強服務(wù)意識，改進服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，推動學(xué)習(xí)型、服務(wù)型機關(guān)建設(shè)，確定一項服務(wù)基層的主題實踐活動，切實增強與人民群眾的血肉聯(lián)系，為推進承接產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)移戰(zhàn)略，實現(xiàn)富民強市目標(biāo)營造良好發(fā)展環(huán)境。
1、繼續(xù)解放思想，進一步推進機關(guān)工作創(chuàng)新。按照市委提出的積極承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移、富民強市的要求，進一步解放思想、更新觀念，用科學(xué)民主的機制推進工作，用改革發(fā)展的辦法解決問題，努力查找和整改影響科學(xué)發(fā)展問題，努力幫助群眾排憂解難。要圍繞轉(zhuǎn)變機關(guān)職能、改進機關(guān)作風(fēng)，進一步創(chuàng)新體制機制、降低行政成本，圍繞服務(wù)基層，方便群眾，進一步創(chuàng)新工作方法和服務(wù)方式，提高機關(guān)工作效能。
2、推進科學(xué)決策，進一步提高依法行政水平。促進各級黨政機關(guān)堅持民主集中制，進一步完善議事規(guī)則，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，不斷提高科學(xué)決策、民主決策水平。要深入實施《湖南省行政程序規(guī)定》，繼續(xù)推進政務(wù)公開，營造良好的政務(wù)環(huán)境，促使各項工作規(guī)范化、程序化、法制化，努力提高民主執(zhí)政、依法執(zhí)政水平。
3、克服形式主義，進一步弘揚求真務(wù)實之風(fēng)。促進黨政機關(guān)堅決克服形式主義和官僚主義，不搞勞民傷財?shù)男蜗蠊こ獭⒄児こ?，要堅持深入基層、深入群眾，實行一線工作法，在幫民困、解民難上下功夫，盡力而為，量力而行，發(fā)揚實干精神，切實落實保增長、保穩(wěn)定的各項措施，腳踏實地地開展工作。
4、加強黨風(fēng)建設(shè)，進一步建設(shè)清廉干部隊伍。要努力加強黨風(fēng)廉政教育，引導(dǎo)廣大黨員干部廉政勤政，堅定共產(chǎn)主義理想，踐行黨的宗旨，增強拒腐防變能力，時刻牢記“兩個務(wù)必”，抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，堅持立黨為公、執(zhí)政為民。認真總結(jié)好經(jīng)驗、好做法，以點帶面，點面結(jié)合，進一步推動干部作風(fēng)建設(shè)。
5、開展主題活動，進一步推進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。要落實十七屆精神，結(jié)合干部思想、工作、生活作風(fēng)實際，緊緊圍繞服務(wù)意識、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量開展系列活動。在年開展一次專項治理活動，突出抓好一至兩件事情，解決一至兩個突出問題，確保抓出成效。要根據(jù)經(jīng)濟社會改革、發(fā)展和穩(wěn)定的需要，確定一項服務(wù)基層的主題實踐活動，切實增強與人民群眾的血肉聯(lián)系。
開展作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)活動是是全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的現(xiàn)實需要，是實施依法辦學(xué)，營照良好、健康的育人環(huán)境，辦人民滿意的教育的`需要。根據(jù)吳橋縣教育局關(guān)于開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的實施方案的精神，我校對開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動高度重視，以此為契機，加強學(xué)校規(guī)范化管理，進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓工作落實，提高工作效率與質(zhì)量，努力營造干事、創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，有組織，有步驟地扎實開展工作，推動學(xué)校整體工作發(fā)展，努力實現(xiàn)“辦人民滿意的教育，創(chuàng)人民滿意的學(xué)?！薄，F(xiàn)將工作開展情況小結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視啟動迅速
學(xué)區(qū)召開開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動動員大會后，我校對此項工作高度重視，及時召開了動員大會。傳達了上級“作風(fēng)建設(shè)年”活動動員大會精神，并就我校開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動進行了動員部署。
二、健全機構(gòu)落實責(zé)任。
為了加強對開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的領(lǐng)導(dǎo)，我校成立了“作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了人員職責(zé)和任務(wù)，落實了辦公地點，建立健全了組織機構(gòu)，為該項工作的順利開展提供了強有力的組織保障。
三、制定方案精心實施
為了推動開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的開展，我校及時制定了《小天罡小學(xué)開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動實施方案》，使工作有明確的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、方法步驟，促進了該項工作的順利開展。
四、組織學(xué)習(xí)提高認識注重實效
為了便于學(xué)習(xí)，我校結(jié)合自身工作實際，采取組織集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合的辦法，在教職工中掀起了學(xué)習(xí)法律、法規(guī)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)的學(xué)習(xí)高潮。學(xué)校為每一個教師發(fā)放了《專用學(xué)習(xí)記錄本》，全體教師認真做好學(xué)習(xí)筆記，并撰寫好學(xué)習(xí)心得體會。
本階段在領(lǐng)導(dǎo)小組正確指導(dǎo)下，活動工作有步驟地、扎扎實實開展，為轉(zhuǎn)入下階段工作打下了良好的思想基礎(chǔ)
今年，按照市處開展“三個年”活動的部署和要求，南潯公路段段領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，把這項工作當(dāng)作我段一項重要的工作任務(wù)來抓，緊緊圍繞上級黨委的要求，認真組織開展了作風(fēng)建設(shè)提高年活動，結(jié)合實際作出計劃安排，有組織，有步驟地扎扎實實開展各階段工作，通過開展行風(fēng)評議論、比服務(wù)優(yōu)環(huán)境系列主題活動，機關(guān)作風(fēng)建設(shè)取得了較好的成效。
一、多層次、多方位進行思想動員，多角度、多樣式深化學(xué)習(xí)教育
1、段領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，精心部署動員。我段對開展作風(fēng)建設(shè)提高年活動高度重視，班子認真進行研究，成立了段作風(fēng)建設(shè)提高年活動領(lǐng)導(dǎo)小組。認真制定《南潯公路管理段作風(fēng)建設(shè)提高年活動實施方案》和具體工作安排表詳細明列了各階段各項工作的時間、工作內(nèi)容，并印發(fā)給段屬各科室部門。及時召開了全段作風(fēng)建設(shè)提高年活動動員大會。
沈志榮書記作了動員講話，強調(diào)要認清形勢，統(tǒng)一思想，充分認識新形勢下加強和改進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重大意義，嚴格執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)提高年活動方案，扎實推進我段作風(fēng)建設(shè)，確保活動取得實效。各科室積極開展動員，發(fā)動干部職工以飽滿的政治熱情和認真嚴肅的態(tài)度，積極投身到作風(fēng)建設(shè)年活動中來，確?；顒尤〉贸尚?。加強輿論宣傳，開展形式多樣、生動活潑的宣傳發(fā)動。運用標(biāo)語、宣傳欄、手機信息平臺、網(wǎng)站等各種宣傳媒介，廣泛深入地開展宣傳發(fā)動，大力營造作風(fēng)建設(shè)年活動氛圍，使作風(fēng)建設(shè)提高年活動人人皆知，深入人心，為作風(fēng)建設(shè)提高年活動的深入開展和順利推進打下了良好的思想基礎(chǔ)。
2、繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)教育，推動理論學(xué)習(xí)向深層次發(fā)展，切實加強思想教育。注重堅持加強思想建設(shè)與推進作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，把學(xué)習(xí)教育貫穿始終的具體要求。段領(lǐng)導(dǎo)班子充分發(fā)揮了示范作用，組織全體黨員干部職工深入學(xué)習(xí)黨的十七屆精神，把全段干部職工的思想和行動統(tǒng)一起來。通過采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，做筆記與撰寫心得體會相結(jié)合，學(xué)習(xí)交流與總結(jié)經(jīng)驗相結(jié)合的“三結(jié)合”，重視學(xué)風(fēng)的轉(zhuǎn)變，把學(xué)習(xí)過程作為解放思想、更新觀念的過程，并用于指導(dǎo)實踐，改變了過去理論學(xué)習(xí)比較枯燥、單調(diào)、沉悶的現(xiàn)象。通過不斷的學(xué)習(xí)教育，進一步提高了我段干部職工的思想認識，切實有效地增強了搞好機關(guān)作風(fēng)建設(shè)提高年活動的自覺性和主動性。干部職工的思想認識和參加作風(fēng)建設(shè)年活動的熱情得到了進一步的提高。通過學(xué)習(xí)教育，激發(fā)了干部職工昂揚向上的精神狀態(tài)，使干部職工保持良好的精神狀態(tài)和旺盛的斗志，為做好我段各項工作提供精神動力。
二、深入開展調(diào)查研究，廣泛深入地查找存在問題深入調(diào)查研究，抓好工作落實。
為了深入查找我段作風(fēng)建設(shè)中存在的主要問題，做到有的放矢，段領(lǐng)導(dǎo)多次深入養(yǎng)護中心、路政中隊、治超站等基層部門開展調(diào)研，從不同側(cè)面了解我段作風(fēng)建設(shè)存在的問題。邀請各部門負責(zé)人、黨員代表、工作積極分子、服務(wù)對象等群體，分層次召開座談會，圍繞服務(wù)我段發(fā)展的全局觀念、服務(wù)態(tài)度、廉潔自律、辦事效率等方面存在的問題，共同探討如何加強作風(fēng)建設(shè)的具體意見和建議。認真開展“比服務(wù)、優(yōu)環(huán)境”活動，廣泛發(fā)動干部群眾暢所欲言，設(shè)立作風(fēng)建設(shè)意見箱，接受干部職工和基層群眾來信投訴和反映問題。
通過深入地調(diào)查研究，收集、梳理出了我段作風(fēng)建設(shè)中存在的主要問題：
1、工作效率低。工作上存在拖拉現(xiàn)象，影響工作的正常開展。
2、體制、制度不完善。主要存在部分職工工作積極性不高，缺乏工作激勵機制。有的制度不夠健全，有的制度不夠落實，影響了制度管理應(yīng)有的效果。
3、學(xué)習(xí)調(diào)研不深入，理論聯(lián)系不夠緊密。表現(xiàn)為學(xué)習(xí)氣氛不濃，研究單位發(fā)展等深層次問題不夠，調(diào)查研究存在走馬觀花的現(xiàn)象，掌握基層情況不全面。
4、黨群、干群關(guān)系不夠密切。關(guān)心職工的學(xué)習(xí)、生活等不夠。
從整個調(diào)查研究的過程中，使我們進一步調(diào)查了解了我段作風(fēng)建設(shè)中存在的問題，在未來的實踐中更有針對性地開展工作，促進了我段作風(fēng)建設(shè)年活動的開展。
三、認真抓好整改工作，進一步建立健全規(guī)章制度。
在認真學(xué)習(xí)、充分調(diào)研、廣泛收集群眾意見、深入查找存在問題的基礎(chǔ)上，根據(jù)我段討論研究情況，對存在問題進行認真梳理，明確整改內(nèi)容，落實整改措施。通過一系列的調(diào)查研究，查找了一系列影響單位改革與發(fā)展的深層次問題，及時印發(fā)到各科室，并要求各科室在討論中認真進行了對照檢查，繼續(xù)查找、補充。收集的意見、建議經(jīng)過進一步的梳理和分類。
經(jīng)段黨政班子進一步討論研究，主要歸納了以下幾個方面的突出問題：
一是如何提高行政審批、審核和核準(zhǔn)事項的工作效率和質(zhì)量，更好地為基層站隊和群眾服務(wù)的問題。
二是如何創(chuàng)新機制，抓好政務(wù)公開，政務(wù)協(xié)調(diào)的問題。三是如何堅持“兩個務(wù)必”，關(guān)心群眾的問題。
針對查找出來的'突出問題，制訂了整改方案，明確整改內(nèi)容、措施、責(zé)任人和時間表。對于每一個需要整改的問題，都將由一名段領(lǐng)導(dǎo)掛帥，都指定了科室具體牽頭，在規(guī)定的時限內(nèi)提交整改報告，完善相關(guān)制度。堅持從制度上鞏固整改成果，進一步建立健全各項制度，探索建立改進作風(fēng)建設(shè)的長效機制。各部門都能認真執(zhí)行，抓好落實，都能按照“有所為、有所不為”的原則，深入調(diào)查研究，調(diào)整和完善工作機制，持依法行政，進一步轉(zhuǎn)變職能，確保了我們工作不缺位，不越位，不錯位。結(jié)合本部門職能轉(zhuǎn)變，按照“需要堅持的”、“必須健全的”和“需要建立的”三種情況，清理完善規(guī)章制度，加強制度建設(shè)，從制度上保證作風(fēng)建設(shè)的有效性、規(guī)范性和長期性。經(jīng)過廣泛調(diào)研、深入查找問題、認真研究分析，明確整改責(zé)任制，制定整改方案;基本解決了干部職工所關(guān)心的辦公自動化、改善職工飯?zhí)玫葐栴}。通過整改，加強了管理，提高了行政審批速度和工作效率，規(guī)范和簡化了審批手續(xù)，改善了職工的生活，基本排除了職工后顧之憂。
作風(fēng)建設(shè)是一項長期而艱巨的任務(wù)，在今后的學(xué)習(xí)和工作中，我們要繼續(xù)發(fā)揚作風(fēng)建設(shè)年活動中好的做法，在完善制度的基礎(chǔ)上建立機關(guān)作風(fēng)建設(shè)長效機制，不斷改進我段的作風(fēng)，把作風(fēng)建設(shè)成果轉(zhuǎn)化為求真務(wù)實的工作作風(fēng);轉(zhuǎn)化為與時俱進的精神狀態(tài);轉(zhuǎn)化為全面建設(shè)小康社會目標(biāo)而奮斗的理想信念，進一步提高我段依法行政、辦事高效、作風(fēng)廉潔、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的良好形象。