公路管理局黨委書記述職述廉報告
2020年度，在省公路局黨委的堅強領(lǐng)導下，我局黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，準確把握新時代全面從嚴治黨的總要求。作為XX公路管理局黨委書記及基層黨建工作第一責任人，現(xiàn)將2020年度本人履行基層黨建工作情況報告如下。
一、個人履職情況
(一)抓思想政治建設，促凝心聚力
始終把黨的政治建設擺在首位，認真學習貫徹黨的十九大和習近平總書記在貴州代表團的重要講話精神，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，堅定自覺地貫徹實施中央、省委和廳、局黨委各項決策部署，抓在真處、干在實處。
一是繼續(xù)扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，主持黨委中心組學習十二次，參加所在支部集中學習十二次，組織干部職工參加“新時代大講堂”學習講座6期，全局開展道德講堂55余次，帶頭宣講省委十二屆三次全會精神和講黨課，教育引導黨員干部牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，為全局公路事業(yè)發(fā)展凝心聚力，提供堅強政治保證。
二是堅定自覺地把學習貫徹黨的十九大精神與貫徹落實習近平總書記關(guān)于公路交通發(fā)展的一系列重要論述、批示精神緊密結(jié)合，努力把黨的十九大和習近平總書記重要講話精神轉(zhuǎn)化為指導公路工作的思想武器，全面拓展黨員干部知識和視野，推動干部職工立足崗位做貢獻的自覺行動。
(二)抓制度機制落實，促履職盡責
嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴格落實“三會一課”制度。2020年組織開展了2020年度民主生活會，認真查擺問題，通過咬耳扯袖、紅臉出汗，促進作風轉(zhuǎn)變。以普通黨員身份參加所在局機關(guān)一支部黨組織生活12次，參加指導聯(lián)系單位黨支部開展專題組織生活會1次。堅持民主集中制，嚴格執(zhí)行“三重一大”議事決策制度，全年召開黨委會27次，堅持集體決策討論，保證決策民主科學。
(三)抓責任擔當落實，促基層黨建提升
全年開展基層黨建工作調(diào)研4次，撰寫基層黨建工作論文1篇，結(jié)合黨支部標準化建設，及時制定方案并主持召開基層黨支部標準化建設動員大會，動員各支部迅速行動，對照測評表，查缺補漏，積極開展創(chuàng)建。至2020年11月底，我局共有18個在職黨支部已經(jīng)全部達到達標標準，基層黨建工作水平邁上一個新臺階。
(四)抓作風紀律建設，促政治生態(tài)風清氣正
今年來，嚴格履行“一崗雙責”，切實傳導管黨治黨壓力，壓實全面從嚴治黨政治責任。2020年對全局15家單位實現(xiàn)巡察全覆蓋，應用“四種形態(tài)”對分管科室和聯(lián)系單位負責人進行預防提醒約談50余人次，示警約談30人次，誡勉談話4人次，主持開展集體約談9次，約談216人次，問責19人及一個黨組織。通過嚴格執(zhí)紀問責，狠抓紀律作風建設，深入推進全局黨風廉政建設向縱深發(fā)展。
(五)抓脫貧攻堅推進，促扶貧工作取得實效
2020年赴幫扶村開展走訪慰問調(diào)研5次，幫助協(xié)調(diào)解決道路建設、通組路硬化、農(nóng)民產(chǎn)銷專業(yè)直營店合作社開業(yè)等實實在在的問題。特別是2020年為助推黃平縣重安鎮(zhèn)金龍村脫貧攻堅，創(chuàng)新幫扶方式，將管理局老辦公樓的三個門面無償租給金龍村作為“黔寶下山”農(nóng)民專業(yè)合作社直營店，由“輸血”向“造血”方式轉(zhuǎn)變，幫助金龍村產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展提供宣傳，搭建發(fā)展自身經(jīng)濟平臺，助其拓寬農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道，確保該村的農(nóng)產(chǎn)品不愁銷路，助推貧困群眾提高收入及生活品質(zhì)。截止2020年年底，加勉鄉(xiāng)脫貧攻堅公路已建成通車。
二、2020年度述職查擺的問題整改落實情況
2020年度述職查擺問題中，主要存在政治理論學習不夠深入，從嚴管黨治黨力度不夠，聯(lián)系職工群眾工作做得不到位，對外宣傳效果不明顯，執(zhí)行力不夠堅決，創(chuàng)新精神不足，措施不多，“三會一課”制度堅持不好，內(nèi)容單調(diào)枯燥，表率作用不明顯，工作標準不高，執(zhí)行規(guī)定不夠嚴格等問題。針對這些問題，在2020年工作當中，以問題為導向，通過每月的集中學習和每季度的中心組理論學習，不斷強化政治理論學習;通過職代會和到基層走訪慰問調(diào)研，傾聽基層一線職工心聲，努力解決職工反映迫切的問題;通過向局屬15家單位實現(xiàn)巡察全覆蓋和有效運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，不斷傳導壓力，強化全面從嚴治黨力度;通過加強與地方媒體合作，培養(yǎng)宣傳人才，提升宣傳工作效果;通過對重大工作跟蹤督辦和銷號管理，著力解決執(zhí)行力不高的問題;通過加強對各黨支部“三會一課”制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查，嚴肅黨內(nèi)政治生活;通過帶頭講黨課和帶頭整改省局巡察反饋的問題，切實發(fā)揮“頭雁效應”，起到表率示范作用。
三、存在主要問題及原因
(一)“兩個責任”落實不到位。2020年8月6日，省局李健書記和唐宗保書記就我局2020年度超額發(fā)放績效工資問題對我進行誡勉談話，對此我深刻反思，照單全收，并根據(jù)省局領(lǐng)導要求已完成相應整改清退工作，重新制定全局績效工資管理辦法，并報省局批準執(zhí)行。這一問題的發(fā)生，在于我對相關(guān)政策法規(guī)的不熟悉，在紀律規(guī)矩意識上出現(xiàn)了松懈。
(二)黨建工作精力投入相對不足，導致黨建工作督查指導不夠。在實際工作當中，對基層黨組織建設親力親為的少，對黨建工作謀劃和研究不實不深入，有依賴黨務工作人員的現(xiàn)象，且對黨委班子成員和各基層單位黨支部書記抓黨建工作責任壓力傳導不足，安排部署的多，督查指導的少，未能充分調(diào)動班子成員和黨支部書記抓黨建工作的主動性和積極性。
(三)對基層黨建工作存在片面認識，導致基層黨支部黨建活動陣地建設存在等靠要思想。在日常工作當中，僅注重黨建活動的開展和軟件資料的收集，缺乏黨建引領(lǐng)全局的大局意識，且在抓黨建工作當中缺乏經(jīng)常性、連續(xù)性，將主要精力用在抓重點工作上，在黨建工作和重點工作上統(tǒng)籌不夠，工作方式方法上還有欠缺。
(四)責任追究失之于寬、失之于軟，有的責任追究不癢不痛。2020年，通過省局巡察反饋和XX局自己組織的巡察情況來看，都暴露出我局在制度執(zhí)行和監(jiān)督管理上還存在很大的漏洞，這些問題的發(fā)生很大程度上在于部分黨員領(lǐng)導干部有制度不執(zhí)行、有規(guī)章不遵循，紀律規(guī)矩意識淡薄造成的。而對于一些問題還處于萌芽狀態(tài)時，提前介入不足，致使小問題變成大問題甚至違紀違法問題。
四、下一步工作打算
(一)聚焦主業(yè)，壓實政治責任。要切實落實好黨委書記第一責任人責任，帶頭開展基層黨建工作專項調(diào)研，準確掌握實情，對基層黨建重點工作多用時間和精力親自督促落實。始終堅持黨要管黨、從嚴治黨，及時研究部署，明確責任分工，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、班子成員齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局，用黨建示范引領(lǐng)助推行業(yè)發(fā)展，確保公路建管養(yǎng)中心工作能更好更快發(fā)展。
(二)緊盯短板，抓好整改提升。今年我局在省局系統(tǒng)目標考核中實現(xiàn)了增比進位，但從近幾年來看，成績不是很理想，2020年也集中暴露出很多問題，致使XX局總是停留在整改再整改的怪圈中。因此，我本人及其他領(lǐng)導班子成員將認真履行“一崗雙責”，針對單位短板，用力用勁采取有力措施，不回避不逃避，徹底糾正工作中存在的問題，并嚴明紀律規(guī)矩，加強干部隊伍建設，努力保證在2020年各項工作能有所突破、有所作為，使整個單位能穩(wěn)中向好發(fā)展。
(三)創(chuàng)新載體，提升服務能力。加強學習，進一步強化“一日無為，三日難安”的緊迫感和“不進則退，慢進也退”的危機感，緊追“云上貴州”步伐，進一步增強創(chuàng)新意識，步入新時代，面臨云計算、大數(shù)據(jù)等新挑戰(zhàn)和新機遇，堅決不“坐井觀天”，將不斷開拓視野、豐富知識面，積極開辟黨建工作新途徑，探索新方法，使基層黨建活動內(nèi)容更加豐富，形式更加生動，機制更加健全完善，使各項工作取得新的更好的水平。
(四)嚴明紀律，強化監(jiān)督執(zhí)紀。針對2020年省局巡察反饋我局在監(jiān)督執(zhí)紀問責方面失之于寬、失之于軟的問題，將切實提高政治站位，牢固樹立“四個意識”，全面落實中央“八項規(guī)定”及省委“十項規(guī)定”精神，積極領(lǐng)導和支持局紀委查處違紀違規(guī)問題，并嚴格執(zhí)行全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任及黨風廉政建設責任制，通過嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，為公路事業(yè)發(fā)展提供堅強政治保證，推動全局黨風廉政建設向縱深發(fā)展。
2020年在省公路局黨委的領(lǐng)導下，本人將始終以保持先進性和純潔性為重點，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅持嚴把入口、嚴格管理、從嚴處置，著力打造一支新時代作風優(yōu)良、技術(shù)精湛、先鋒模范作用突出的公路事業(yè)建設隊伍，努力為貴州公路事業(yè)發(fā)展添磚加瓦。