辦公室機關(guān)黨委書記2020年述職報告
2020年，辦公室按照市直機關(guān)工委的工作要求，我認真履行基層黨建“第一責(zé)任人”工作職責(zé)，堅持身體力行、以上率下，突出“圍繞效能抓黨建，抓好黨建促政務(wù)”原則，扎實推進機關(guān)各項工作深入開展，現(xiàn)就黨建工作有關(guān)情況報告如下，請予評議。
一、履行職責(zé)情況
(一)以學(xué)習(xí)貫徹上級重要精神為動力，牢記工作使命，深入推動“兩學(xué)一做”制度化常態(tài)化。通過全辦集中收看黨的十九大開幕會、邀請市委黨校講師專題講座、帶頭上黨課宣講《新思想新要求 講政治守紀律》、開展網(wǎng)上答題、市級領(lǐng)導(dǎo)分別為所在支部講黨課及支部黨員暢談學(xué)習(xí)體會等多種形式，在全辦廣泛掀起學(xué)習(xí)中央、省市委重要精神的熱潮。全辦黨員干部通過深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在我省考察工作時重要講話和指示精神、省市委重要會議精神，準確把握“四個意識”和“四個自信”，切實增強了全辦黨員干部學(xué)習(xí)貫徹上級精神的思想自覺和行動自覺，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化不斷深入，各支部集中學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》等制度條例，采取收看《榜樣3》專題片和開展向黃群等同志學(xué)習(xí)等活動，突出“學(xué)”、“做”結(jié)合，黨員干部牢固樹立了“四個意識”，增強了履職奉獻的動力。
(二)以推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為根本，突出素質(zhì)提升，不斷促進黨員干部服務(wù)水平的提檔升級。堅持把學(xué)習(xí)作為提升黨員素質(zhì)和服務(wù)水平的重要前提，全年黨組中心組學(xué)習(xí)13次、全辦集中學(xué)習(xí)18次，邀請黨校教師授課2次，13個基層黨支部共開展集中學(xué)習(xí)討論240余次，觀看專題片6部，市領(lǐng)導(dǎo)講黨課5次，辦黨組成員講黨課15次，支部書記講黨課40余次，業(yè)務(wù)骨干講解制度4次，五分鐘演講2人次。向黨員干部推薦“強素質(zhì)、做表率”讀書活動參考書目46個，訂閱發(fā)放學(xué)習(xí)資料200余冊，學(xué)習(xí)筆記人手1本，心得體會每人達4篇。組織全辦104名在職黨員干部參加1次“支部爭星 黨員積分”主題黨建知識網(wǎng)上答題測試、1次《機關(guān)黨內(nèi)法規(guī)條例學(xué)習(xí)活動月試卷》答題活動，1次“強本領(lǐng)、優(yōu)環(huán)境”主題學(xué)習(xí)活動網(wǎng)上和3次書面閉卷答題活動，5次“龍江先鋒初心課堂”黨章答題活動，1次全省副處級以上干部憲法法律知識網(wǎng)上考試活動。通過學(xué)習(xí)測試，進一步明確了形勢任務(wù)，提升了適應(yīng)工作的能力，切實增強了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的榮譽感、緊迫感和使命感。
(三)以抓好服務(wù)型黨組織建設(shè)為重點，注重固本強基，有效發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。認真執(zhí)行民主集中制原則，堅持“三會一課”、“一崗雙責(zé)”制度，以實施“兩強四雙”考評為有效手段，認真組織開展“五星級黨支部”評選活動，帶動全辦黨員干部在各項工作任務(wù)、勞動活動中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。每月上報“四單五制”履職記實情況，全年發(fā)展預(yù)備黨員1人，培養(yǎng)了5名入黨積極分子，修改完善128名黨員名冊，調(diào)轉(zhuǎn)23名黨員組織關(guān)系，與各基層黨支部書記簽訂了黨建工作目標責(zé)任狀，完成辦機關(guān)黨委書記及專職副書記增補、信息中心支部副書記和紀檢委員增補，制定群團工作計劃和黨建活動經(jīng)費預(yù)算，抓好黨員信息系統(tǒng)管理、黨員組織關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)、黨費核準收繳、制度重新梳理修繕、在職黨員進社區(qū)報到等工作。2020年度普法年度目標考核，并獲得通報表揚;2020年度全市宣傳文化工作目標考核，并榮獲“全市宣傳思想文化工作目標考核先進單位”;辦公室機關(guān)第一、二、三、四、五及信息中心黨支部均被授予市直機關(guān)2020年度“五星級支部”榮譽稱號，使基層黨組織煥發(fā)了生機活力。
(四)以反腐倡廉和作風(fēng)建設(shè)為保障，強化制度約束，積極樹立了政府辦公部門的良好形象。堅持以黨風(fēng)廉政建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，認真貫徹落實全市黨員干部作風(fēng)整頓暨優(yōu)化發(fā)展環(huán)境警示教育大會精神，嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，嚴守“八項規(guī)定”、“六條禁令”、《關(guān)于移風(fēng)易俗節(jié)儉辦婚喪喜慶事宜的暫行辦法》、《市直機關(guān)工作人員日常行為規(guī)范》及指紋考勤等規(guī)章制度，制發(fā)《黨員干部作風(fēng)整頓實施方案》、《市政府辦開展解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展大討論實施方案》，上報開展作風(fēng)整頓優(yōu)化營商環(huán)境調(diào)研報告，召開辦黨組專題民主生活會、支部組織生活會、基層黨支部書記黨建述職評議會議、全辦作風(fēng)整頓和解放思想大討論動員大會，進一步明確新時代、新使命，推動各項工作取得更大突破。通過開展“以案明紀、以案促教”活動，觀看《“要錢”局長的悲情人生》、《高墻里的生意經(jīng)》等宣教片，參觀監(jiān)察法展板、精準扶貧圖片展，開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境”學(xué)習(xí)討論、撰寫心得體會等警示教育活動，用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，在全辦形成了強黨性、嚴黨紀、正黨風(fēng)的濃厚氛圍。
(五)以深化機關(guān)文明建設(shè)為抓手，豐富創(chuàng)建載體，進一步營造文明和諧的機關(guān)工作氛圍。加強文明單位創(chuàng)建工作常態(tài)化管理，組織干部職工參與清明節(jié)祭掃革命烈士陵墓、端午節(jié)江邊徒步、市里各類專家講座、職工籃球、“五人制足球”、圍棋比賽等活動，觀看職工書畫攝影圖片展、教育電影《鄒碧華》、省十三次代表大會第一次會議、全國人大十三屆一次會議開幕會等，參加市直機關(guān)大講堂4次、助殘日參觀義演及購買展品活動，市政府辦黨員與向陽天富社區(qū)開展清理碎石志愿服務(wù)活動等各項活動近20余次，在“春節(jié)”、“七一”前夕慰問老干部和困難黨員10人次。“七一”期間，我辦創(chuàng)新開展了“誦讀紅色家書、傳承紅色精神”活動，在XX電視新聞頻道播出;以支部為單位，錄制了黨員干部“對黨說句心里話”微視頻，并在優(yōu)酷視頻播出;全辦黨員干部和各基層黨支部開展了重溫入黨誓詞活動;各基層黨支部開展了黨員微黨課、參觀紅色基地等特色活動。“12·4”國家憲法日，制定了方案，確定了“市政府辦弘揚憲法精神，樹立憲法權(quán)威”宣傳口號，粘貼宣傳畫，組織黨員干部關(guān)注、轉(zhuǎn)發(fā)“黑龍江普法”“XX普法”微信公眾號。召開全辦大會，舉行憲法宣誓儀式。辦公室向XX機關(guān)黨建網(wǎng)、市普法辦、市紀委等部門編制上報信息28篇，采納刊登28條;辦公室榮獲五人足球比賽最佳團隊獎、籃球比賽道德風(fēng)尚獎、圍棋比賽一名同志榮獲第一名，豐富了干部職工文化生活，起到良好的示范作用。機關(guān)黨建工作的深入開展，推動了“三服務(wù)”工作水平的不斷提高，促進了政府工作規(guī)范高效有序運轉(zhuǎn)。
二、存在的問題原因
在總結(jié)成績的同時，也清醒地看到自身存在的差距和不足，主要體現(xiàn)在：
一是辦公室黨建工作與業(yè)務(wù)工作成果相互轉(zhuǎn)化促進方面還有待加強。辦公室作為政府綜合服務(wù)部門，工作任務(wù)繁雜，在發(fā)揮黨建“統(tǒng)”的功能方面力度還不夠大，與政務(wù)工作結(jié)合得還不夠緊密，特別是班子以外的工作，強調(diào)行政領(lǐng)導(dǎo)的時候多，發(fā)揮黨組織作用解決問題的情況少。
二是在選擇和活化活動載體方面樹立創(chuàng)新思維和結(jié)合實際還有差距。在研究黨建工作新形勢、新任務(wù)、新要求方面前瞻思考，開展工作習(xí)慣于老套路、拘泥于舊模式，黨建載體缺乏自主創(chuàng)新，滿足于按照上級設(shè)計的載體往里裝內(nèi)容，缺少新內(nèi)涵。
三是在完善黨建工作機制提升服務(wù)效能方面還需要進一步加大力度。在制度執(zhí)行上還存在時松時緊的現(xiàn)象，對帶隊伍、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、樹形象方面，靠自覺的時候多、嚴格要求的時候少。在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面抓得還比較籠統(tǒng)，對黨的各項規(guī)章、制度、紀律、規(guī)范執(zhí)行還有不到位的地方，在防早防小防苗頭方面做得還不夠細致。
產(chǎn)生上述問題的原因：一是主動作為不夠。宗旨意識淡薄，在樹立正確的權(quán)力觀方面還有偏差，工作中事業(yè)心、責(zé)任心和大局觀念不強，真抓實干的作風(fēng)樹立得不牢固。二是缺乏責(zé)任擔當。始終覺得政府綜合服務(wù)部門屬于“清水衙門”，沒有權(quán)力濫用的空間，在抓廉潔自律方面有所放松，遵規(guī)守紀的意識減弱，有時認為只要把握住大原則可不拘小節(jié)，沒有真正做到防微杜漸。三是缺乏創(chuàng)新精神。思想解放有時跟不上形勢發(fā)展，分析問題、解決問題還達不到較深層次，工作應(yīng)付眼前多，謀劃長遠少，滿足于不出紕漏，工作中還缺乏敢為人先的精神。
三、下步工作的方法措施
2020年，我將認真履行好基層黨建工作“第一責(zé)任人”的工作職責(zé)，按照市直機關(guān)工委的統(tǒng)一部署，繼續(xù)認真抓好黨建工作的落實，結(jié)合實際，改進作風(fēng)，保持清正廉潔的政治本色，持續(xù)推進政務(wù)工作深入開展。
(一)增強履職意識，強化責(zé)任擔當。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平考察我省重要講話和指示精神，堅持黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)，全面落實黨要管黨、從嚴治黨的責(zé)任，帶領(lǐng)機關(guān)黨委班子抓好基層黨建工作的落實，增強“四個意識”，發(fā)揮辦黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，以機關(guān)黨建工作為統(tǒng)領(lǐng)，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一行動，切實增強辦公室的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，帶動全辦黨員進一步增強投身“三服務(wù)”工作的熱情，推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動常態(tài)化制度化，落實好“一崗雙責(zé)”，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。
(二)樹牢大局觀念，突出真抓實干。一是強化思想建設(shè)。以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織為統(tǒng)領(lǐng)，重點開展學(xué)習(xí)貫徹中央、省市委最新精神的學(xué)習(xí)教育活動，以加強政治、業(yè)務(wù)、法律學(xué)習(xí)為主要內(nèi)容，著力提升政策理論水平、文字綜合能力、依法行政能力。二是加強組織建設(shè)。抓好機關(guān)黨支部建設(shè)，增強組織紀律性，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。三是推動作風(fēng)建設(shè)。以黨風(fēng)廉政建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，推動“作風(fēng)整頓 優(yōu)化營商環(huán)境”、“解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展大討論”活動取得更好的工作成果，推動機關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。四是注重機制建設(shè)。明確職能定位，積極探索新形勢下辦公室機關(guān)黨建工作新規(guī)律，構(gòu)建工作新格局。
(三)發(fā)揮表率作用，樹立創(chuàng)新精神。堅持黨務(wù)和政務(wù)工作兩手抓、兩結(jié)合、兩促進，采取典型示范帶動、完善獎懲機制等方法，發(fā)揮好自身的示范帶動作用，明確有為才有位的觀念，開創(chuàng)機關(guān)黨建工作新局面堅持解放思想。銳意創(chuàng)新，不以固有的思維束縛手腳;堅持集思廣益，群策群力，匯集各方的智慧爭創(chuàng)佳績。注重超前謀劃，加快工作節(jié)奏，接受群眾評判，確保工作實效，以爭創(chuàng)一流的決心、善作善成的信心、敢闖敢拼的勇氣和無私無畏的擔當精神，促進“三服務(wù)”工作再規(guī)范、服務(wù)再優(yōu)化、水平再提升。