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2020年小學領導班子述職報告范文

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2020年小學領導班子述職報告范文

xx中心小學領導班子由一位校長、一位書記、二位副校長、一位工會主席組成, 20xx年8月上任以來,在區(qū)教工委、教育局、鎮(zhèn)黨委和政府的正確領導下,在上級黨政領導的真誠關心和大力支持下,堅持以黨的十八屆四中全會精神為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,圍繞學校工作大局,扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“兩訪兩創(chuàng)”等活動,認真履行“一崗雙責”,盡心盡責完成各項工作任務。

認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針,教育事業(yè)迅猛發(fā)展。在加快基礎教育發(fā)展、深化教育改革、推進素質(zhì)教育,全面提高教育質(zhì)量等方面做出了不懈的努力,并取得了令人滿意的成績。

一、建設“一流班子”

中心小學領導班子成員自上任六年以來,堅持狠抓領導班子的思想政治建設,確定每星期一上午為中心校中層以上干部的周工作例會,組織學習政治理論。

為了提高班子成員的政治理論水平,把理論學習列入重要議事日程,我們系統(tǒng)學習了《鄧小平教育理論》、《教師職業(yè)道德修養(yǎng)》、黨史,學習黨的十七屆、十八屆有關會議重要精神,學習經(jīng)濟、政治、法律、科技、歷史、文學等相關知識,做到學習有計劃、有材料、有記錄,班子成員有讀書筆記、有體會文章,即增添了新知識,又拓寬了眼界,使每位班子成員的理論素養(yǎng)和思想水平、政治方向和政治立場、群眾觀點和群眾路線、政治品德和道德品質(zhì)等都上了一個新的層次。

注重加強自身的黨風廉政建設,定時組織召開“三會一課”,每半年“說廉”一次,做到“崗位上分、思想上合;職責上分,目標上合;任務上分,行動上合”,使學校領導班子始終保持一種精誠團結(jié)、積極向上的朝氣,在全鎮(zhèn)師生中享有較高的領導威信,得到社會干群的贊賞和上級領導的肯定,由此被評為2011年度“涵江區(qū)教育系統(tǒng)先進集體”。

二、帶好“兩支隊伍”

本中心小學下轄1所完小、8個教學點和一所中心園。9位小學校長和中心園園長均持證上崗。學校領導十分注重選拔、培養(yǎng)、管理和使用好這支校長隊伍。

經(jīng)過這些年的磨煉,基層各校校長均能做到在自己的崗位上加強理論學習,提高政治理論和業(yè)務文化水平,自覺維護上級的權威,認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策及區(qū)教工委、主管局的政令,不論是在全面推進素質(zhì)教育、開展多渠道捐資助學、調(diào)整辦學布局,還是在深化教育改革、實施教育督導評估、行評工作和黨風廉政建設,都能全心全意地為教育服務,為xx的基礎教育事業(yè)作出了應有的貢獻。

通過狠抓師德教育,廣大教師均能為人師表、教書育人,艱苦創(chuàng)業(yè),無私奉獻。三年來,有1位教師被評為市師德標兵,18位老師被授予區(qū)優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀德育工作者、師德標兵等稱號,有6位教師被評為區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,每年都有40多位教師被評為鎮(zhèn)優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀德育工作者,有31位骨干教師分別參加省、市、區(qū)級培訓,成為本地區(qū)學校教育教學的中堅力量;多位優(yōu)秀青年教師被確定為后備干部培養(yǎng)對象……所有這些,為xx的基礎教育的持續(xù)發(fā)展,積淀了堅實的人才基礎。

三、取得三個“突破”

一是辦學條件的改善又有新的突破。三年來,我們學校領導班子多渠道籌措教育經(jīng)費100多萬元,特別是向社會熱心人士和干群爭取捐資助學,大力改善辦學條件。

為中心幼兒園添置了幼兒活動設施,添置25部電腦改善了教師辦公條件,如期完成中心校的寄宿制食堂改造和南壇小學的校安工程建設。

積極開展各小學的美麗校園建設,努力改善師生學習生活條件,中心校、南壇小學先后通過“市義務教育標準化”評估,中心校被授予“莆田市綠色學校”光榮稱號。

二是辦學及辦園質(zhì)量上了一個“新臺階”。 基礎教育方面,學校領導十分注重抓好中心校的建設和示范作用。作為基層小學辦學的龍頭,學校領導三年來投入大量資金加強中心校的建設,推進校園文明建設,完成中心校林美小學塑膠操場建設并交付使用。

加大學校管理力度,使中心校的校“三風”為基層各校起了良好的示范作用。在全面推進素質(zhì)教育的今天,學校的教育教學質(zhì)量取得驕人的成績,受到同行的一致好評。

在學前教育方面,學校領導主抓中心園的建設和帶動作用,以此來推動基層各幼兒園(班)的快步發(fā)展。中心園順利通過市級示范園評估驗收。完成改造林美小學幼兒園、南壇小學幼兒園硬件設施,今年暑期完成拆除南壇小學舊教學樓危房工作。

三是在創(chuàng)建和諧校園方面,取得了可喜的成績。三年來,我們注重校園內(nèi)部建設,抓好校園安全工作,師生的安全防范意識得到提高,校園安定穩(wěn)定,不發(fā)生一起安全責任事故,保證了學校正常教育教學工作的順利進行。

四、認真培育“四有”新人。

學校領導班子充分認識到自己所肩負的歷史重任。學校是教書育人的主陣地,是培育“四有”新人的搖籃,我們一定要寫好“辦好教育為人民”這篇文章。嚴抓教學工作,改進學生思想教育與管理工作。

其一,嚴抓教學工作方面,學校班子和全體教師認為教學改革和教學質(zhì)量的提高,對育人工作至關重要,我們樹立了"以教學為中心,教學質(zhì)量為生命力"的觀念,全力做好教學工作。

首先,我們重視教研工作:定期召開黨政班子教學工作會議,結(jié)合學校教學工作制定教學目標,并向全體教師公布,開展討論和教研,確立工作任務。同時結(jié)合教學任務和教書育人工作對教學內(nèi)容、教學方法和手段等進行研討,提高教學質(zhì)量。

其二,積極開展地方課程研發(fā)工作。三年來,在全體教師的積極參與下,學校有計劃、有重點地開展此項工作,為保證人才培養(yǎng)質(zhì)量奠定了良好的基礎。

其三,建立和嚴格執(zhí)行教學規(guī)章制度。制定了各項教學規(guī)章制度,并裝訂成冊,分發(fā)到各校學習并執(zhí)行。全體教師不僅認真落實規(guī)定,而且嚴格遵守教學過程的各個環(huán)節(jié)。校級領導堅持每周聽一節(jié)課,學校中層干部每周聽兩節(jié)課,認真督促,促進教學工作井然有序地進行,為育人工作的有效開展提供了有力的促進作用。

其四,針對實際問題,改進教學工作,分析學生的學習狀況,改進學生思想教育管理,引導學生樹立正確的學習觀。加強班主任工作,制定了班主任工作考核制度和獎勵制度,督促班主任深入到教室和學生中去;開展后進生的幫扶工作,組織學生干部,以一帶一的方式幫助后進生,定期了解他們的思想、學習、生活狀況,并及時給予關心和幫助,使學生有了很大轉(zhuǎn)變;開展了創(chuàng)新能力培養(yǎng)工作。引導學生樹立創(chuàng)新意識,激發(fā)學生的主觀能動性,使學生在教師的指導下將創(chuàng)新思路轉(zhuǎn)化成創(chuàng)新能力。

五、積極開展“五種學會”

通過開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“兩訪兩創(chuàng)”活動和黨風廉政建設,我們帶領全體師生樹立起正確的教育觀、質(zhì)量觀和人才觀,認真做好五種學會,即“學會做人、學會學習、學會生活、學會審美、學會創(chuàng)造”。

學校教育堅定地落實以“德育為首”的方針。學校領導一幫人積極開展校園文化建設,引導各校堅持開展愛國主義、集體主義和社會主義教育,扎實開展公民基本道德和日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育,開展培育民族精神教育。學生的讀書活動蔚然成風,紅領巾志愿者宣傳服務隊活躍在社會,已建立起了一個學校、家庭、社會橫向聯(lián)系的行之有效的德育網(wǎng)絡。

1、加強對學生的《小學生守則》、《中小學生日常行為規(guī)范》以及習慣養(yǎng)成教育,敦促學生做到養(yǎng)成求規(guī)范,規(guī)范促發(fā)展。

2、充分利用升旗儀式、班會課,對學生進行愛國主義、集體主義、法制安全和思想品德的教育。

3、落實科學發(fā)展觀,確實加強青少年思想道德建設。在工作中始終堅持以科學發(fā)展觀為指導,以構建和諧校園為著力點,著手加強少先隊能力建設,推動學校文化建設更上新臺階,尤其是班級文化建設的深入開展,促進學生文明禮儀習慣的養(yǎng)成教育效果顯著。

4、加強安全教育、不斷增強學生的安全意識。通過法制報告、主題班會或其它形式,強化對學生的安全教育。積極開展相關主題班會,進一步增進學生的法制知識和守法意識。

我們要求各校結(jié)合學校實際,開展豐富多彩的第二課堂活動,營造出良好的育人氛圍。舉辦一年一度的校園藝術節(jié)、歌詠比賽等,盡情地施展他們的特性和專長,培養(yǎng)新世紀的合格人才。

三年來,在學校領導班子和全體教師的共同努力下,取得了可喜的教育教學成績,受到上級領導和廣大干群的充分肯定和一致好評。今后我們將繼續(xù)戒驕戒躁,不斷努力,繼續(xù)譜寫xx教育事業(yè)的輝煌篇章。

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