科技局人才工作述職報告
根據(jù)《中共區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位工作職責(zé)》、《中共區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組2020年工作要點》和我局2020年人才工作計劃，以“狠抓人才工作落實，創(chuàng)新科技人才特色”為思路，牢固樹立“科技以人為本”思想，進(jìn)一步提高了對“人才是第一資源”的認(rèn)識。通過一系列政策措施，充分發(fā)揮各類資源優(yōu)勢為經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展提供了強有力的科技支撐，實現(xiàn)了科技人才工作的創(chuàng)新突破，現(xiàn)將2020年人才工作述職報告如下：
一、2020年工作情況
（一）為科技人才牽線搭橋，深入開展產(chǎn)學(xué)研合作
1、大力推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)人才對接。以十九大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作重要論述為指引，積極為企業(yè)牽線搭橋，幫助企業(yè)引進(jìn)產(chǎn)業(yè)技術(shù)和專業(yè)人才。
2、主動解決企業(yè)技術(shù)需求和難題。2020年通過走訪企業(yè)，共收集整理傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)及企業(yè)目前亟待解決的技術(shù)難題和需求20余項，我們通過科技信息在線對接、組織專家教授到企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)研等方式，對企業(yè)的難題進(jìn)行了有效解決，如鎮(zhèn)陶瓷學(xué)院韓文教授、省科技院能源研究所、教授和師大教授分別對高溫除塵等技術(shù)難題逐一解決，獲企業(yè)好評。
3、全方位開展對外科技合作。多方走訪了上海硅酸鹽研究所、佛山陶瓷研究所、山東工陶院等，引導(dǎo)企業(yè)與省內(nèi)外20余所大校院所專家簽訂合作協(xié)議，進(jìn)一步促進(jìn)區(qū)內(nèi)企業(yè)大發(fā)展。協(xié)助金剛科技、贛瓷科技、龍發(fā)實業(yè)、普天高科、華星化工等企業(yè)與佛山陶瓷研究院、清華大學(xué)、湖南大學(xué)、北京大學(xué)、昆明理工大學(xué)等院校簽訂產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議，促進(jìn)校企合作邁向更高的層次。當(dāng)前，華星環(huán)保與昆明理工大學(xué)、成宇陶瓷與上海大學(xué)、普天高科與哈爾濱工業(yè)大學(xué)正在洽談組建相應(yīng)研究院等。
4、引進(jìn)博士后進(jìn)站工作。博士后工作是為企業(yè)培養(yǎng)和引進(jìn)高級科技和管理人才，提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力的有效措施。2020年，我局引薦了省科技廳掛職博士鄭照強與工業(yè)陶瓷技術(shù)服務(wù)中心對接，促成鄭博士順利進(jìn)站工作。
（二）為科技人才創(chuàng)造條件，積極打造創(chuàng)新服務(wù)平臺
1、打造各類創(chuàng)新服務(wù)平臺。鼓勵企業(yè)聯(lián)合組建各類科技創(chuàng)新團隊，通過建立工程技術(shù)研究中心、重點實驗室、校企企共建研發(fā)中心等并按照認(rèn)定辦法進(jìn)行申報，以爭取省市相關(guān)政策支持。重點協(xié)助普天高科、東陶陶瓷、慧驊科技、時代工藝申報省級高溫陶瓷除塵器等工程技術(shù)研究中心，華星環(huán)保獲批省級工業(yè)煙氣綜合治理工程技術(shù)中心且獲省級資金支持50萬。山東工陶院分院落戶，共同構(gòu)建了技術(shù)創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化、人才培養(yǎng)等為一體的技術(shù)創(chuàng)新平臺，通過科技人才創(chuàng)新平臺建設(shè)大力提高了企業(yè)競爭力。
2、打造科技企業(yè)孵化平臺。按照省級孵化器建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)和要求，以區(qū)生產(chǎn)力促進(jìn)中心為主籌建科技型企業(yè)孵化器，已獲省培育期，為入駐企業(yè)提供政策、管理、法律、財務(wù)、融資、市場推廣、技術(shù)咨詢、培訓(xùn)和交流等方面的服務(wù)。2020年在孵企業(yè)26家，畢業(yè)企業(yè)6家，目前正在積極完善各項硬件建設(shè)爭取盡快獲批省級科技企業(yè)孵化器。
（三）創(chuàng)新人才體制機制，落實科技人才政策待遇
積極落實區(qū)委區(qū)政府和區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組各項工作部署，以“萬人計劃”、“雙千計劃”為圓心，積極謀劃創(chuàng)新舉措，做好常規(guī)工作的同時，在各相關(guān)部門的配合下制定了區(qū)優(yōu)秀拔尖科技人才評選方案，完成了區(qū)優(yōu)秀拔尖人才評選的推薦工作。在推薦的六位候選人中張少虎被評為區(qū)優(yōu)秀拔尖科技人才，享受全區(qū)優(yōu)秀人才10項待遇；并獲國家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，先后獲得省市科技創(chuàng)新人才獎金15萬元。同時，鼓勵企業(yè)人才積極申報國家“萬人計劃”和省“雙千計劃”項目，張少虎同志入選了第三批國家“萬人計劃”科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才名列，積極組織成宇陶瓷、華星環(huán)保申報省“雙千計劃”項目，正在評選之中。
（四）為科技人才提供后勤支持，加強創(chuàng)新型人才培養(yǎng)
創(chuàng)新各類培訓(xùn)方式，持續(xù)加大企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)力度，增強企業(yè)工作人員的專利意識。全年為企業(yè)培訓(xùn)專利人才150人次，市科研人才培訓(xùn)40人次。依托龍頭企業(yè)（衍龍生態(tài)、豐瑞科技）開展農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班，每年為企業(yè)培養(yǎng)100名以上科技實用人才。充實科技人才信息庫，配合區(qū)人才辦搞好全區(qū)高層次創(chuàng)新人才的引進(jìn)、管理和服務(wù)。同時做好了科技人才的信息宣傳工作，積極向省科技廳網(wǎng)、市科創(chuàng)平臺等各類媒體和政務(wù)信息平臺發(fā)送科技人才工作宣傳信息20余條，有效宣傳了全區(qū)科技人才工作，提升了科技人才工作影響力。
（五）為科技人才提供政策支撐，提高服務(wù)人才水平
1、積極向上申報區(qū)科研人員的科研成果。申報推薦重大項目，以項目為載體培育、使用人才。經(jīng)過多次深入調(diào)研，精心篩選，2020年共組織向上申報各類科技項目50余項，獲批資金支持1400余萬元，專利申請量完成486件，進(jìn)一步提升了我區(qū)企業(yè)的科技成果轉(zhuǎn)化與創(chuàng)新能力。
2、積極籌備各級科技創(chuàng)新大賽。組織全區(qū)6項科研成果申報省、市科技創(chuàng)新大賽，其中華星環(huán)保參選的“焦?fàn)t煤氣中硫化氫的脫除技術(shù)及應(yīng)用”獲省第二屆公共安全創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽優(yōu)勝獎，李日滬關(guān)于“電動汽車?yán)媒煌t燈無線充電裝置”榮獲市級優(yōu)秀獎，從而提高了高層次技術(shù)人才創(chuàng)新的積極性，更好地引領(lǐng)了高層次科技人才來我區(qū)工作、創(chuàng)業(yè)，從事科學(xué)研究、技術(shù)推廣、產(chǎn)品開發(fā)和提供專業(yè)服務(wù)。
3、發(fā)揮農(nóng)業(yè)科普示范基地和農(nóng)業(yè)科技示范戶示范輻射帶動作用。對農(nóng)業(yè)科科普示范基地和農(nóng)業(yè)科技示范戶每年進(jìn)行一次考核認(rèn)定，培養(yǎng)一批在種植、養(yǎng)植、深加工等方面運用新技術(shù)、新品種、新成果的科技示范戶，引導(dǎo)農(nóng)村各類專業(yè)技術(shù)人員圍繞科技農(nóng)業(yè)、效益農(nóng)業(yè)、市場農(nóng)業(yè)和生態(tài)農(nóng)業(yè)開展科技活動。
二、2020年工作重點
（一）內(nèi)培與外引有機結(jié)合，實現(xiàn)科技人才的有效增長。一方面牢固樹立與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展相適應(yīng)的科技人才隊伍建設(shè)意識，按照實用需求有針對性地培養(yǎng)各類技術(shù)人才；另一方面繼續(xù)堅持“不為我有，但為我用”的原則，有計劃地引進(jìn)省內(nèi)外的高素質(zhì)科技人才，2020年力爭促成華星環(huán)保與昆明理工大學(xué)組建環(huán)保研究院，促進(jìn)國家工業(yè)陶瓷技術(shù)研究中心分中心的正式運營和實際作用發(fā)揮，力爭博士后工作站有2項科技成果轉(zhuǎn)化。
（二）創(chuàng)新與氛圍雙重推進(jìn)，做好科技人才管理工作。加強對科技人員的培訓(xùn)工作，強化素質(zhì)教育，重視培養(yǎng)學(xué)生的大膽創(chuàng)新意識和實踐動手能力，支持鼓勵高校學(xué)生參與科技項目研發(fā)活動，繼續(xù)組織企業(yè)積極參加各類創(chuàng)新大賽，多方營造科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
（三）載體與團隊共同打造，做好科技成果轉(zhuǎn)化工作。繼續(xù)加大科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺建設(shè)，為科技成果轉(zhuǎn)化提供孵化場所。對于那些有價值、需要扶持的研發(fā)科技項目，鼓勵科技人員進(jìn)入科技創(chuàng)業(yè)中心，為他們提供一個孵化的平臺，扶持他們創(chuàng)業(yè)。引導(dǎo)科技人才到市場中選課題，促進(jìn)科研成果的就地轉(zhuǎn)化。2020年力爭新增省級科技創(chuàng)新平臺和載體2個，新建和提升市級創(chuàng)新平臺和載體3個，培育國家級科技人才1個，培育省級創(chuàng)新人才和團隊1個。
（四）優(yōu)化與整合相互結(jié)合，推進(jìn)農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新人才建設(shè)。以天涯種業(yè)承擔(dān)全省5511工程重大專項建設(shè)為契機，以省級院士工作站為平臺，廣泛吸納國內(nèi)種業(yè)頂尖人才來我區(qū)創(chuàng)業(yè)發(fā)展，全力為種業(yè)大區(qū)建設(shè)提供科技人才支撐。整合臘市鎮(zhèn)、麻山鎮(zhèn)各糊資源，積極爭創(chuàng)省級農(nóng)業(yè)高新園區(qū)，爭創(chuàng)1-2個省級創(chuàng)新鄉(xiāng)鎮(zhèn)，為農(nóng)業(yè)科技人才引進(jìn)搭建創(chuàng)新發(fā)展平臺。繼續(xù)推進(jìn)科技特派員服務(wù)農(nóng)業(yè)農(nóng)村科技創(chuàng)業(yè)行動，通過技術(shù)指導(dǎo)、結(jié)對服務(wù)等措施，優(yōu)化農(nóng)業(yè)科技人才結(jié)構(gòu)，促進(jìn)農(nóng)村創(chuàng)新發(fā)展。