員工工作職責(zé)保證書明細(xì)條例怎么寫?上級(jí)組織或集體在收到保證書后并不作什么答復(fù)，只是根據(jù)保證者所保證的內(nèi)容實(shí)施監(jiān)督和檢查。下面是小編為大家整理的員工工作職責(zé)保證書明細(xì)條例，僅供大家參考借鑒，希望大家喜歡!
單位領(lǐng)導(dǎo)：
您們好!
我在____店外場(chǎng)工作有將近一年的時(shí)間了。現(xiàn)擔(dān)任____店外場(chǎng)副組長(zhǎng)。自從從事這項(xiàng)工作后，我學(xué)到了不少東西，為了今后的工作做的更好，能夠及時(shí)的得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助。我在今后的工作中保證做到以下幾項(xiàng)。
第一，要自覺(jué)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)上面的有關(guān)精神，時(shí)刻不忘自己工作和思想上覺(jué)悟的提高。
第二，要時(shí)刻不忘自己的責(zé)任，要盡職盡責(zé)的做好工作，要做到在崗一分鐘，做好六十秒。
第三，要尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，努力創(chuàng)造一個(gè)團(tuán)結(jié)和睦的集體。
第四，自愿遵守__市__區(qū)__娛樂(lè)有限公司制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度。
第五，做到對(duì)于公司專業(yè)知識(shí)工作流程熟悉掌握，熟悉操作。
第六，做好自己本職工作，管理好自己區(qū)域，積極完成各項(xiàng)上級(jí)分配下來(lái)的工作。
第七，對(duì)待顧客要求自己與員工做到不說(shuō)不尊重之語(yǔ)，不說(shuō)不友好之語(yǔ)，不說(shuō)不耐煩之語(yǔ)，不說(shuō)不客氣之語(yǔ)。
第八，樹(shù)立強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)，富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神。
各位領(lǐng)導(dǎo)同事，以上是我的保證書，請(qǐng)大家監(jiān)督我。
此致
敬禮!
保證人：
日期：
作為一名工作負(fù)責(zé)人，我在“__”期間努力做到負(fù)責(zé)人的安全職責(zé)與權(quán)限：
1、在領(lǐng)導(dǎo)和班組成員的配合下，對(duì)本作業(yè)的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。
2、正確安全地組織工作，熟悉本作業(yè)區(qū)的任務(wù)內(nèi)容、要求及現(xiàn)場(chǎng)情況，確定正確的工作辦法，選用并檢查工具器材，合理安排工作班成員的工作。
3、組織召開(kāi)開(kāi)工會(huì)，結(jié)合實(shí)際進(jìn)行安全思想教育，全面宣讀工作票內(nèi)容，工作前對(duì)工作班成員交待安全措施和技術(shù)措施并進(jìn)行考問(wèn);檢查工作班成員的精神狀態(tài)及身體健康情況，檢查工具器材及個(gè)人勞動(dòng)安全保護(hù)用品。
4、嚴(yán)格執(zhí)行工作票所列安全措施，必要時(shí)加以補(bǔ)充。做好全部安全措施后負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)工作許可。
5、工作中督促，監(jiān)護(hù)工作人員遵守安全工作規(guī)程及各種安全生產(chǎn)制度，發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)立即予以制止。
6、作業(yè)中發(fā)現(xiàn)不安全隱患情況時(shí)，迅速正確處理，落實(shí)防止對(duì)策。
7、拒絕違章指揮，制止違章作業(yè)。
8、做好工作終結(jié)工作，組織召開(kāi)收工會(huì)。
工作負(fù)責(zé)人簽字：___
20__年_月__日
本人是__部門__現(xiàn)因?yàn)開(kāi)_
邀請(qǐng)進(jìn)入公司__樓__車間工位充當(dāng)臨時(shí)幫工，工作期限為：自__年__月__日起到__年__月__日止。
本人愿擔(dān)保被邀請(qǐng)人品行端正，無(wú)不良嗜好，無(wú)刑事責(zé)任，且符合法定工作年齡。
對(duì)在臨時(shí)工作期間的相應(yīng)事宜，我等愿做以下保證：
1、被擔(dān)保人在臨時(shí)工作期間保證遵守公司各項(xiàng)管理制度，如有違反，應(yīng)受處罰責(zé)任由擔(dān)保人承擔(dān);擔(dān)保人不得惡意隱瞞、偏袒及阻擾管理人員執(zhí)行公務(wù)。
2、被擔(dān)保人在工作期間的一切報(bào)酬由擔(dān)保人自行承擔(dān)，公司不負(fù)擔(dān)任何費(fèi)用;
3、被擔(dān)保人在工作期間因操作不當(dāng)或自身原因造成的物料或產(chǎn)品報(bào)廢或返工損失由擔(dān)保人負(fù)責(zé)賠償;
4、被擔(dān)保人在工作期間的一切人身安全(包括廠內(nèi)和廠外)由擔(dān)保人和被擔(dān)保人自行承擔(dān)，公司不負(fù)擔(dān)任何責(zé)任。
以上內(nèi)容本人完全了解，自愿做以上保證!
保證人：___
20__年_月_日
本人現(xiàn)受聘于__公司因工作需要在超市進(jìn)行駐場(chǎng)促銷，駐場(chǎng)期間嚴(yán)格遵守所在駐場(chǎng)公司如下各項(xiàng)規(guī)定：
一、我將嚴(yán)格遵守公司所有各項(xiàng)管理規(guī)章制度、保證遵守員工管理?xiàng)l例及規(guī)定;
二、本人拒不盜竊、挪用、偷吃(喝)商場(chǎng)內(nèi)商品和財(cái)物，盜竊其他公司財(cái)物，否則愿承擔(dān)相當(dāng)于該財(cái)物價(jià)值的十倍的補(bǔ)償金;
三、我將遵守"顧客永遠(yuǎn)是對(duì)的"的服務(wù)要求，禮貌待客，在任何情況下(除人身安全和人格尊嚴(yán)受到嚴(yán)重?fù)p害外)，不與顧客發(fā)生任何形式的爭(zhēng)吵、爭(zhēng)執(zhí)、糾紛、斗毆，否則自愿承擔(dān)由此所引起的的一切賠償;
四、我本人對(duì)保證書中的條款完全認(rèn)可，否則造成之后果，所在駐場(chǎng)超市采取之任何措施，本人自愿接受和服從且不持任何異議。
附：身份證復(fù)印件。精選公司員工保證書保證書。
本保證書一式兩份，簽名后即可生效。
保證人：___
____年__月__日
一、在安全生產(chǎn)、文明施工中本人必須無(wú)條件服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排，指揮，服從安全員的監(jiān)督，不得以任何借口與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和安全員對(duì)抗。
二、堅(jiān)決服從現(xiàn)場(chǎng)建設(shè)單位和遠(yuǎn)大公司以及本人所在安裝隊(duì)所規(guī)定的一切管理規(guī)章制度，不得打架斗毆，不外出惹事生非。
三、時(shí)刻牢記本安裝隊(duì)規(guī)定的“安全第一，質(zhì)量第一，進(jìn)度第一”的基本要求，要具備安全促進(jìn)生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全的意識(shí)，作業(yè)時(shí)刻注意自身的安全和上下、左右有無(wú)危險(xiǎn)、隱患存在，如有急時(shí)排除，做到“不傷害自己，不傷害他人、不被他人傷害”。
四、堅(jiān)決做到上班時(shí)衣著整齊、不光膀赤足脫鞋上班。
五、堅(jiān)決做到進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)佩戴好安全帽，高空作業(yè)時(shí)必須系好安全帶(1.8米高屬高空作業(yè))。
六、在高空作業(yè)時(shí)，必須保證做到不打鬧、不往下仍、掉任何物料及廢棄物品。
七、堅(jiān)決做到吊籃懸掛在空中不上下進(jìn)出，安全帶必須系扣在生命繩上的自鎖器上。
八、遇有雷雨或六級(jí)以上大風(fēng)天氣時(shí)，堅(jiān)決做到不在吊籃上施工作業(yè)。
九、在用電時(shí)，不私自亂拉，亂接電線，在使用電動(dòng)工具時(shí)，一定掌握其性能方可使用。
十、在電焊作業(yè)時(shí)，必須用接火斗接住焊接時(shí)產(chǎn)生的旱花，保證做到作業(yè)區(qū)域的上下及周邊的易燃物清理干凈，有隱患排除不了的停止施工立即上報(bào)解決，排除后方可施工。
十一、堅(jiān)決做到不在現(xiàn)場(chǎng)吸煙或動(dòng)用明火，時(shí)刻注意防火、防盜。
十二、使用射釘槍、切割鋸時(shí)，必須戴上防護(hù)眼鏡。
十三、必須遵守公司和安裝隊(duì)的管理制度和獎(jiǎng)懲制度，違章志愿接受處罰。注明：
以上十三條本人無(wú)條件保證做到，如違反規(guī)定，擅自主張、違章作業(yè)發(fā)生一切事故包括生命、財(cái)產(chǎn)、安全等由本人自己負(fù)責(zé)承擔(dān)。
保證人：
__安裝公司
本人:___________________(簡(jiǎn)稱乙方)自_______年_____月_____日起。
正式就職于:___________婚紗攝影公司(簡(jiǎn)稱甲方)
本人(乙方)作為甲方___________在職的員工，工號(hào):___________,
在任職期間，保證遵守如下所有規(guī)定,現(xiàn)做出莊嚴(yán)承諾:
1.嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法令、規(guī)范和政策,遵守甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、章程及部門所有規(guī)范作業(yè)制度,遵守勞動(dòng)合同中規(guī)定的責(zé)任義務(wù)。堅(jiān)決執(zhí)行"服從、配合、帶動(dòng)"、"沒(méi)有任何借口"公司的十二字方針。
2.不發(fā)生徇私舞弊、侵吞公款、侵占公物、瀆職誤職.私下買賣.私下受賄等所有不正當(dāng)?shù)男袨椤?/p>
3.認(rèn)真配合公司的各項(xiàng)政策的落實(shí)和執(zhí)行,按照公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展之戰(zhàn)略構(gòu)想,并結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況及充分利用甲方現(xiàn)有資源及無(wú)限資源,以提升業(yè)績(jī)、公司利益及社會(huì)效益為首要責(zé)任,盡心盡職完成公司下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)及任務(wù)。
4.不從事或兼職與本公司、本職務(wù)有利益沖突的任何活動(dòng)或行為;不同時(shí)在公司以外的任何其它公司任職和兼職;若辭去本公司職位一年內(nèi),不得在甲方公司所在地的同行同業(yè)的公司從事相同工作或兼職.
5.愛(ài)護(hù)公司財(cái)物,不私下造謠生非、惡意中傷,不任意誹謗他人和誹謗公司,不語(yǔ)言攻擊他人,不破壞員工團(tuán)結(jié)等。
6.盡心盡力帶動(dòng)員工精神士氣、不斷改進(jìn)工作,提高質(zhì)量,降低成本,在處理、執(zhí)行公司任何事務(wù)上,決不推委、退縮。
7.能好好帶動(dòng)激勵(lì)下屬,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)組織功效,營(yíng)造一個(gè)積極上進(jìn)的環(huán)境,不以個(gè)人喜好及情緒化的方式去批評(píng)、指責(zé)別人或漫罵公司及同事、下屬。
8.堅(jiān)持任人唯賢、任人唯親,直系和旁系親屬不得在同公司內(nèi)就職和兼職。
9.發(fā)揮專精專業(yè)的敬業(yè)心態(tài)及親切、和藹、熱忱的服務(wù)精神,按質(zhì)按量按時(shí)、盡心盡責(zé)地完成公司安排的各項(xiàng)工作。
10.無(wú)條件服從公司的人事調(diào)配及工作分配等一切政策和指令。
11.不與公司內(nèi)同事、同仁之間發(fā)生私人情感或有損團(tuán)隊(duì)精神建設(shè)的問(wèn)題。
12.保證在任職或離職后,均不損害公司合法利益,不私自占用公司的資源,不泄露公司任何商業(yè)機(jī)密,不侵犯公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
13.確實(shí)且嚴(yán)格執(zhí)行公司所賦予的一切職責(zé)范圍內(nèi)的責(zé)任和權(quán)利,以及公司所設(shè)定的監(jiān)管系統(tǒng)、流程操作等。
14.確實(shí)遵守公司內(nèi)部各階層、各架構(gòu)管理制度及各項(xiàng)權(quán)責(zé)劃分之職責(zé),決不越規(guī)越權(quán)。
15.積極帶動(dòng)提升業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升公司信譽(yù)和業(yè)績(jī),在規(guī)定期限內(nèi),若未能達(dá)到公司業(yè)務(wù)業(yè)績(jī)和專業(yè)要求時(shí),本人愿無(wú)條件接受公司的處罰、降級(jí)、降薪或解雇等處罰。
16.保證在所填之各項(xiàng)表格、資料、文案等皆屬事實(shí),毫無(wú)欺騙和隱瞞。尊重自己、尊重同事,對(duì)自己負(fù)責(zé)對(duì)公司負(fù)責(zé)對(duì)管理人員及上司負(fù)責(zé)。
17.此份責(zé)任保證書自公元____________年_____月_____日止。
公司(甲方)根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)、意愿等情況可再行續(xù)約或終止約定,以上條款是作為員工的基
本行為規(guī)范和一個(gè)合格的員工標(biāo)準(zhǔn),未達(dá)到或惡意侵犯者,公司則可按照相關(guān)規(guī)定直接解聘,并不負(fù)擔(dān)乙方任何之遣散費(fèi)及其它經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
重承諾守信用,以上各項(xiàng)條款,本人自愿無(wú)條件遵照?qǐng)?zhí)行,若有違背,愿意承擔(dān)一切責(zé)任和后果,決無(wú)異議。
立書人:攝影公司(章)年月日
本人__工號(hào)__部門__，已熟知以下出行安全事項(xiàng)，并保證嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行,如有違反以下規(guī)定，本人愿意承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任：
1、嚴(yán)格遵守活動(dòng)紀(jì)律，服從領(lǐng)隊(duì)、安全員的統(tǒng)一指揮和安排;
2、上車、下車、進(jìn)餐不得擁擠、推搡，按秩序入座;
3、自覺(jué)遵守旅游區(qū)各景點(diǎn)的相關(guān)規(guī)定和注意事項(xiàng);
4、嚴(yán)禁單獨(dú)行動(dòng)，應(yīng)3人以上結(jié)伴而行，離隊(duì)須向領(lǐng)隊(duì)或安全員說(shuō)明去向，并按指定時(shí)間返回，防止發(fā)生意外;
5、離隊(duì)距離不得超過(guò)200米，且在領(lǐng)隊(duì)或安全員視線范圍內(nèi);
6、備好運(yùn)動(dòng)鞋、旅游鞋，不要穿皮鞋、高跟鞋;
7、遇突發(fā)事件或異常情況要及時(shí)報(bào)告領(lǐng)隊(duì)或安全員，不得私自處理;
8、按指定時(shí)間，到指定地點(diǎn)集合;
保證人：
年月日
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
一、本人在履行前，向?qū)W校和所在部門鄭重保證如下：
1、本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)了國(guó)家有關(guān)安全的、法規(guī)，電力集團(tuán)公司《工作規(guī)定》和《安全生產(chǎn)工作獎(jiǎng)懲規(guī)定》。
2、本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校制定的《省電力技工學(xué)校安全生產(chǎn)工作獎(jiǎng)懲》、《省電力技工學(xué)校習(xí)慣性違章處罰管理》、《省電力技工學(xué)校安全生產(chǎn)工作細(xì)則》、《省電力技工學(xué)校及管理制度》等相關(guān)安全制度并熟悉學(xué)校的安全生產(chǎn)目標(biāo)。
3、本人能清楚并掌握本崗位職責(zé)范圍內(nèi)的辦公設(shè)備、辦公室門窗、辦公區(qū)域防護(hù)設(shè)施、設(shè)施的安全要求，工作人員的安全要求。
4、本人原意遵守學(xué)校制定安全制度實(shí)施細(xì)則，自覺(jué)接受學(xué)校相關(guān)安全制度、實(shí)施細(xì)則的約束。
5、本人力爭(zhēng)做到“我不傷害自己，我不傷害他人，我不被他人傷害，我保護(hù)他人不受傷害”和“在我身邊無(wú)事故，我在崗位無(wú)差錯(cuò)”。
二、如違反相關(guān)安全制度、實(shí)施細(xì)則，給學(xué)校造成經(jīng)濟(jì)損失或信譽(yù)損害的，愿按學(xué)校管理制度接受處置。
三、以上保證請(qǐng)所在部門和學(xué)校監(jiān)督。
此致
敬禮!
保證人：___
1、上下班要準(zhǔn)時(shí)，不早退、遲到。遲到/早退按公司規(guī)定每次樂(lè)捐10元起，并減去遲到/早退的工時(shí)。
2、未請(qǐng)假或請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自不上班的、不聽(tīng)從部門主管工作安排而擅自不參與加班工作的，作曠工論處，按曠工工時(shí)的三倍計(jì)算樂(lè)捐金額。
3、上下班必須親自打卡，如有代人打卡行為的，幫人代打卡者樂(lè)捐100元，持卡人樂(lè)捐50元并作缺勤處理。
4、上班期間必需戴廠牌、男同事不能留長(zhǎng)發(fā)、留胡須，違者樂(lè)捐10元。
5、廠牌借給他人出入廠區(qū)者樂(lè)捐100元，由此而造成的損失由持證人承擔(dān)。利用工作證在外作從事不正當(dāng)行為者樂(lè)捐100元，情節(jié)嚴(yán)重時(shí)交公安機(jī)關(guān)處理。
6、有事離崗必需請(qǐng)假，否則以曠工論處，曠工一日樂(lè)捐三日工資;連續(xù)曠工3日或全月累計(jì)曠工5日或全年曠工達(dá)12日者按自離處理，不計(jì)發(fā)當(dāng)月工資;全年累計(jì)事假15天或病假30天，年終不再計(jì)付年終獎(jiǎng)等福利。
7、記大過(guò)：擅離職守，致公司蒙受重大損失者;在工作場(chǎng)所或工作中酗酒滋事，影響生產(chǎn);業(yè)務(wù)、事務(wù)等團(tuán)體秩序者;不服從主管人員合理指導(dǎo)，屢勸不聽(tīng)者;怠慢工作或擅自變更工作方法，使公司蒙受重大損失者;工作時(shí)間內(nèi)，作其他事情，如睡覺(jué)、玩弄樂(lè)器、下棋、閱讀、炊煮等;設(shè)備、車輛、儀器及具有技術(shù)性工具，非經(jīng)使用人及部門主管同意擅自操作者(因此而損壞并負(fù)賠償責(zé)任)，每次樂(lè)捐100—800元(根據(jù)情節(jié)的嚴(yán)重性質(zhì)來(lái)評(píng)定金額)。
8、開(kāi)除：毆打同仁，或相互毆打者;對(duì)同仁暴力威脅、恐嚇、妨害團(tuán)體秩序者;違反國(guó)家法律、法規(guī)，損害公司利益，致使公司名譽(yù)受損者，公司予以開(kāi)除，不計(jì)發(fā)當(dāng)月工資，情節(jié)嚴(yán)重者，送公安機(jī)關(guān)處理。
9、離職：試用期內(nèi)辭職需提前七天，試用期滿后需提前一個(gè)月，公司物品全部移交后可離職，離職當(dāng)月工資下月發(fā)放到銀行賬號(hào)中。凡自動(dòng)離職或不按規(guī)定提前書面申請(qǐng)離職者，不計(jì)發(fā)工資。
10、遵守員工手冊(cè)之內(nèi)容，當(dāng)違反公司規(guī)章制度時(shí)，愿意接受公司制裁。
11、補(bǔ)充內(nèi)容：其他約定以公司最新制度及員工手冊(cè)作為參考。
本人是在無(wú)任何外來(lái)壓力的情況下，自愿簽定《員工行為自律保證書》并遵守執(zhí)行!
___
20__年_月_日
本人__原系在__公司__職位?，F(xiàn)因個(gè)人原因?qū)⒂赺_年__月__日離職。
為了順利解除和公司的勞動(dòng)用工關(guān)系，以及技術(shù)保密和商業(yè)保密的需要，保證公司與個(gè)人的正當(dāng)權(quán)益，在此離職之時(shí)，本人同意作以下保證：
一、不帶走從(公司)(下稱：__)獲取任何資料。無(wú)論這些資料是記載于紙介或膠片上的文檔，文件、圖片、圖表、目錄、還是存儲(chǔ)于磁盤、光盤上的程序、軟件以及涉及工作內(nèi)容的錄像帶、錄音帶等，或足以其他形式存在的資料。
二、未經(jīng)公司書面同意，不向任何單位和個(gè)人透露在公司就職期間獲得的商業(yè)機(jī)密，包括技術(shù)機(jī)密、商務(wù)機(jī)密、財(cái)務(wù)機(jī)密、管理機(jī)密、人事機(jī)密、薪資機(jī)密以及其它經(jīng)營(yíng)秘密。
三、未經(jīng)公司書面同意，不擅自使用公司的上述商業(yè)秘密。不利用原有商業(yè)渠道和關(guān)系從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
四、維護(hù)公司的聲譽(yù)，不做有損于公司利益的行為和發(fā)表對(duì)公司有攻擊性的輿論。
五、本人自愿交承諾金貳仟元人民幣作為違約保證，如本人離職后半年內(nèi)有違反以上行為或挖公司客戶、學(xué)校學(xué)員、公司員工，本人愿意接受公司任何懲罰、如未違反以上行為，半年后承諾金無(wú)息退還本人。
六、以上保證的效力范圍不僅及于公司本身，也及于公司的各下屬公司。
七、我將在離開(kāi)公司之日起恪守以上承諾，如有違反，我愿意承擔(dān)由此引起的一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。